短期劳动合同1(示范文本).pdf
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1、员工短期聘用劳动合同 甲 方(用 人 单 位):名 称:地 址:乙 方(劳 动 者):姓 名:性 别:年 龄:身 份 证 号:户 口 所 在 地:甲 乙 双 方 根 据 劳 动 法 及 相 关 法 律 法 规 的 规 定,平 等 自愿、协 商 一 致,签 订 本 次 短 期 劳 动 合 同。一、乙 方 之 考 勤 与 管 理 悉 按 甲 方 有 关 员 工 手 册 办 理。二、乙 方 在 甲 方 职 务 为 。三、乙 方 受 聘 于 甲 方 期 间,应 根 据 甲 方 工 作 安 排,在 甲 方提 供 的 工 作 场 所 履 行 职 责:1.乙 方 要 按 照 甲 方 规 定 的 时 间 正
2、常 上 下 班,不 得 迟 到 早退。2.乙 方 要 听 从 甲 方 负 责 人 指 挥,服 从 调 动。3.乙 方 要 在 每 月 底 向 甲 方 报 备 次 月 的 休 息 天 数,甲 方 将根 据 店 内 情 况 统 一 安 排。乙 方 必 须 按 照 甲 方 安 排 的 时 间 执 行,不 得 私 自 休 息。如 有 特 殊 情 况,应 提 前 一 天 向 店 内 负 责 人 提出 申 请,经 批 准 后 方 可 休 息,否 则 视 为 旷 工。4.在 本 公 司 担 任 此 工 作 是 乙 方 的 自 愿 行 为,乙 方 在 工 作期 间,应 遵 纪 守 法、严 格 自 律、爱 护
3、身 体、端 正 行 为。在 工作 时 间 外 发 生 的 或 与 工 作 无 关 的 一 切 行 为 和 后 果,皆 由 乙 方自 己 负 责,甲 方 不 承 担 任 何 连 带 责 任。5.乙 方 受 聘 期 间,因 违 法、违 纪 或 其 它 不 当 行 为,给 甲方 造 成 损 失 的,甲 方 有 权 要 求 乙 方 承 担 相 应 的 赔 偿 责 任。6.乙 方 若 欲 离 职,需 提 前 15 天 以 书 面 形 式 通 知 甲 方,经同 意 后 方 可 办 理 离 职 手 续,本 协 议 自 动 解 除。7.乙 方 必 须 遵 守 甲 方 规 定 的 与 工 作 岗 位 相 应 的
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