组织部个人工作计划.pdf

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1、组织部个人工作计划、部门定位（一）部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调 团委加强全院共 青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理 的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行 考评、选拔、任用 和监督。（二）工作宗旨 严谨高效，*团结 三）主要工作 了解和掌握全院团组织的基本状况、团员证的注 册和管理，团员 登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举 办和考评团日活 动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工 作，做好组织工 作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和 团干、部长考评 和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作计划

2、、内部建设 一）例会制度 我部的例会时光定于每周一晚 21:45，部内成员不得无故缺席、迟 到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上 应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室 同学做好会议记录。要求发言时当用心发言，提出可行性意见，以便 更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会 议顺利进行。例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和 他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。（二）干事培训 我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应 学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。组

3、 织部工作计划。其培训包括:office 软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等简单愉快的方式，增加部门凝聚力。（三）小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努 力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。（四）优秀干事评选:本部的优秀干事评选主要采取*投票的方式，每人均有平等的机会 当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚 措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部 每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事用心投入到工 作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努

4、力从干事 中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。（五）部内分工 组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行职责分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进 步，为每位干事创造充分锻炼自我的机会。每月轮流写好计划和总结 并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考 评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和 转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。（六）部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全 力协助其他部门工作。用心参加凡属学生会的各个部门的活动，并力 求做

5、到，为整个学生会增光添彩。（七）优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互 学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还 要走出本部，像其他部门学习各方面的潜力，在学习的过程中，也不 断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。一、指导思想：本学期我系根据学院基本情况，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作 计划。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德 为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。二、主要工作：（一）抓好基础和特色活动 2.通过开展团组织

6、生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民 族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及 纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会 成绩。3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会 制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。4.发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要 提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反 馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系 部的特色（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1.通过各种活动来提高同学们的道德修养

7、。2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的 我们 将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好 各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。6.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的 交流。三、结束语 MV-AvV-扁三 一、九月份计划 九月份组织部以招新、培养新成员和组织部内部纪律、以及收取 团关系、转接团证为主。1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态 度,让新成员们能在老成员的带领下迅速进入工作状态。2、第二周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、交流。3、第四周要通知 xx 届新生（新成员）收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知 xx 届新生在每天检查时要佩戴团徽，积极 配合我们组织部检查工作。要通知新生在 10 月 1 假期后把团关系、团 员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。