职场焦虑症的应对方法.pdf
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1、职场焦虑症的应对方法 职场焦虑症的应对方法 在这个浮躁的时代,无论你是刚入职场的职场小白,还是久经沙场的职场“老手”,当长期经受来自工作和生活的压力时,如果没有及时调整好心态就很容易产生传说中的“职场焦虑症”。而对于那些“职场焦虑症”的人来说,他们往往认为自己的工作仿佛永远忙不完,想要找人倾诉又不知如何说起。其实焦虑本身是人的一种正常情绪,只要积极应对,是可以预防甚至摆脱“职场焦虑症”的困扰。职场焦虑症是什么 1、跳槽妄想症 当勤恳工作几年后,发现自己加薪无望,升职无门,当初进入公司给自己设定的人生目标没有实现时,可能很多人会幻想跳槽开始新生活怎么样。当遇到这样的情况我们该如何正确的做出判断呢
2、?第一,要正确的认识到,每个职场人士都会遇到这样的迷茫时期。理想和现实的巨大差距是不可避免的。第二,要冷静的分析现在的职业是否适合自己,以及自己在几年中有什么突出的特点,而这些特点在做什么时最有优势。第三,尝试多和同行业的前辈交流,把握该行业的特点,分析利弊综合考虑再做决定。2、角色单一症 物质是生活的基础,对于职场人士来说,薪资也是重要的关注方向。可是当你已取得满意的薪水时,是否会觉得空虚,没有目标,每天很忙碌,却没有成就感。通常那些收入很高,学历很高,穿着精致,风光无限的人却也会患职场焦虑症。他们觉得职场中尔虞我诈,互相利用,没有朋友。为了工作牺牲个人休息时间,当真的需要朋友时,却发现自己
3、孤单一人,什么都没有。此类人最重要的问题是没有分清自己的角色,让职场中的角色完全进入了生活。要想改变必须试着把生活和工作分开。在工作中认真负责,而在生活中,尝试去发现自己喜欢的事情,旅游,画画,和朋友畅聊,把握生活的真谛。学着放松自己,体验除了工作之外的美好。3、自信匮乏症 有的人在工作中总是担心自己不能胜任工作,担心出错,表现出极大的不自信。这样的心态很容易让自己长期处在焦虑的负面情绪中。此类人一定要坚持多独立的动手去做,只有不断地尝试才能积累经验。平时积极积累行业的专业知识,敢于说出自己内心的想法。请记住,人是在错误中汲取经验,在尝试中收获成功的。4、升职焦虑症 当你勤勤恳恳为公司做事,当
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