质量管理部经理岗位说明书.pdf

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1、质量管理部经理岗位说明书 1、岗位概况：岗位名称 质量管理部经理 岗位代码 岗位属性 综合管理类 所属部门 质量管理部 隶属中心 直接主管 副总经理 定编人数 1 人 撰写日期 版本 第 2 版 直接下属 质量管理工程师 2、岗位职责：序号 项目 岗位职责 1 目标 管理 组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标。根据公司年度工作目标，制订质量管理部年度或阶段工作目标和计划。2 体系 管理 负责公司各项质量管理制度的制定及修订，各类品质活动的组织和开展。组织质量文件的编写、修改工作，并对质量文件的有效性负责。组织进行质量体系的内外审核、管理评审，保证各种评审的顺利通过。策划、组织公司质量管理体系的

2、有效运行及持续改进。3 质量 控制 组织进行质量培训及宣贯工作。负责公司质量考核制度的执行与监督，做到准确、公平、公正。组织合格供应商的评定及合格分供方动态评价。组织对质量计划落实的跟踪检查。对质量进行监督并对质量问题的落实负责。4 内部 建设 合理的分解工作目标及任务，对本部门成员工作作出分工安排。组织部门进行公司理念和工作技能的学习，促使员工素质的提高。接受及完成上级领导交办的其他工作。3、任职资格要求 年 龄 30 以上 性 别 不限 学历要求 本科及以上学历 专业要求 质量管理、信息与电子技术 经验要求 五年以上质量管理经验，有软件企业质量管理工作经验者优先 专业技能要求 对 ISO 质量管理体系有较为深入的认识和了解 知识体系要求 资格证 质量工程师 体系审核员 其他任职要求 1、领导、策划、管理、协调与实际操作能力强；具有高度的责任感；综合素质较高；2、熟悉国家的标准化法律、法规，具备标准化专业知识和相适应的专业知识；3、正直诚信，责任心强，具感染力、良好的职业道德。