上海市小企业安全生产标准化评分细则.pdf

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1、上海市小企业安全生产标准化评分细则（试行）1.本评分细则适用于本市从业人员人数，营业收入数额符合工信部联企业2011300号中小企业划型标准规定界定范围的生产加工型和经营服务型小企业，根据上海市小企业安全生产标准化评定标准开展安全生产标准化自评、达标申请、外部评审（对涉及矿山、危化品、建筑、电力、港口等行业领域的小企业的安全生产标准化建设工作，不属于本标准适用范围）。2.本标准共有 13 项一级要素、32 项二级要素。3.小企业及评审组应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，均为

2、直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。5.本评定标准共计 1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（1000不参与考评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。6.本市小企业安全生产标准化达标标准为大于或等于 60 分，且该小企业申请评审之日前一年内未发生死亡生产安全事故。7.本市小企业安全生产标准化考评程序、有效期、证书等按照上海市小企业安全生产标准化考评办法的有关要求执行。上海市小企业安全生产标准化评分表 自评/评审单位：自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素

3、 二级 要素 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 一、目标 1.1目标 制定年度安全生产目标,分解到各部门，并制定考核办法 20 无年度安全生产 目标的，不得分；无考核办法的，不得分；缺一个部门或岗位目标责任和考核方法的，扣 5 分 对安全生产目标（计划）和指标实施情况保存有关记录资料 10 无安全目标实施情况的记录的，不得分；记录资料不齐全的，扣 2 分 得分小计 30 二、组织机构和职责 2.1组织机构和职责 企业主要负责人全面负责安全生产工作，按照相关规定设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全管理人员，每半年应至少主持召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题,

4、并履行下列主要职责：（1）组织建立健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故 40 未设置或配备的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣5 分;未定期召开安全专题会的，不得分；未落实上次会议要求的或无整改措施的，每一项扣5 分；主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣 5 分 企业应当建立、健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责

5、任内容和考核要求 20 未开展安全责任逐级签约的，或未开展员工安全承诺的，不得分 工会组织或员工代表参与安全生产监督管理 10 工会组织或员工代表未参与安全生产监督管理活动的，不得分；未参加安全生产专题会议的，扣 3分 建立针对安全生产责任制落实情况的考核和奖惩办法 10 无该项制度的，不得分；虽有制度但没有执行的，不得分 得分小计 80 三、安全生产投入 3.1安全生产投入 保证安全生产所必需的资金投入。投入的主要方面包括：（1）设备安全设施及维修保养；（2）更新国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺、设备；（3）通风、降噪、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等；（4）劳动防护用品；（5）重

6、大危险源监控、隐患治理；（6）应急救援器材、应急演练；（7）宣传教育培训；（8）安全标志及标识；（9）开展职业病危害防治，职30 未按规定投入安全生产资金的，（以上年度实际营业收入为计提依据，不超过 1000万元的按照 2%、超过 1000万元至 1亿元的按照 1%，平均逐月提取。新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全费用）不得分；应该投入资金的项目未投的,每项扣 4 分；投入资金不足的，每项扣 2 分：业危害因素检测、监测和职业健康体检；（10）其他与安全生产直接相关的支出 投入资金未用于该10个方面的,每项扣 3 分:未建立费用台账的，扣 10 分 按规定缴

7、纳工伤保险费,保障员工工伤时的救治费用 10 未缴纳的，不得分 得分小计 40 四、法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 每年一次识别、获取、更新适用有效的安全生产法律法规、标准规范与其他要求,将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。30 未识别和获取的，不得分；安全生产法律法规与其他要求的清单存在未及时更新的法律法规，每个扣 2 分；未及时传达给从业人员每缺少一人，扣 2 分 4.2规章制度 建立和发布健全的安全生产规章制度，至少应包括以下内容：（1）安全生产责任制；（2）安全生产检查(隐患排查与治理)；（3）安全生产教育培训；（4）特种作业人员管理；（5

8、）设备设施安全管理;(6)生产设备设施验收和报废管理;(7)施工、检修和作业安全管理；30 应建的制度每缺一项，扣 4 分；执行记录每缺一项的，扣 2 分 （8）危险物品管理；(9）相关方人员管理；（10）职业健康管理；（11）防护用品管理；（12）消防安全管理；（13）应急和事故管理 4.3操作规程 建立各岗位安全操作规程，对员工进行培训，对执行情况进行监督 20 未建立安全生产操作规程的，不得分；操作规程内容与岗位工作实际不相符的，每个扣 2分；未对员工培训的每缺一人扣 5 分 得分小计 80 五、教育培训 5.1安全生产管理人员、从业人员和特种作业人员教育培训 企业主要负责人应当参加安全

9、培训，并经考核合格；安全生产管理人员任职前应当参加安全培训，并经考核合格；对下列人员及时进行安全培训：（1）新进从业人员；（2）离岗六个月以上的或者换岗的从业人员；（3）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员。企业应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训；特种作业人员应当按照国家有60 主要负责人未持证上岗的，扣 10分；安全生产管理人员未持证上岗的，每一人次扣 5 分；未对新进从业人员进行相关（三级）安全生产教育培训的，每一人次扣 4 分；未对离岗六个月以上的或者换岗的从业人员进行相关（二级）安全生产教育培训的，关规定经专门的安全作业培训，经考核合格取得操作证后，方

10、可上岗作业 每一人次扣 4 分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每一人次扣 2 分；无定期的安全生产教育和培训记录的，扣 10 分；发现无特种作业操作证（含证书过期）人员上岗作业的，本项不得分；缺少特种作业人员档案资料的，每人次扣 4 分；现场检查时当事人未能出示操作证的，每人次扣 2分 5.2相关方人员教育培训 对相关方人员进入本单位生产现场的，对其进行有针对性的现场作业安全教育 10 相关方人员未经安全教育培训进入现场（作业）的，每人次扣 4 分；教育培训告知内容缺少本企业风险特性的，扣 4 分 5.3安全文化建设 采取多种形式的安

11、全生产宣传教育活动，促进安全生产工作 10 未开展企业安全生产宣传教育活动的，不得分 得分小计 80 六、生产设6.1生产设备所有设备设施建设应符合有关法律法规、标准规范要求，（包110 扣分方式见附件 1 备设施 设施建设 括区域内的建构筑物防雷设施、压力表与安全阀、金属切削设备、冲剪压机械、砂轮机、电焊机、压力容器、锅炉与辅机、起重机械、木工机械、工业气瓶、工业管道、工业梯台、厂（场）内机动车辆、电梯、手持电动工具、移动电气设备、炊事机械、其他机械、动力（照明）配电箱（柜、板）、电源插座安装、低压电气临时线路、低压固定线路等，详细规范要求和评分方式见小企业安全生产标准化评分细则附件 1）；

12、变更公共场所内部装修的，其消防措施应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定 生产经营单位新建、改建、扩建建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算 20 建设项目的安全设施未实施“三同时”审批，不得分 6.2设备设施运行管理 建立设备设施的检修、维护、保养管理制度并有效实施，能提供设备设施台帐 安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用。确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原 40 无管理制度文本，扣 10 分；无实施记录的扣 5分；无设备台帐扣 10分；一处不符合要求，扣 5 分；6.3设备设施到货验收和报废拆除

13、 按规定对设备设施进行到货验收，确保使用质量合格、设计符合要求的设备设施；报废和拆除生产设备设施按规定进行处置，确保安全 30 发现一台设备无验收手续，扣4 分；报废和拆除生产设备设施前，未采取安全措施的，每 台套扣 5 分 得分小计 200 七、作业安全 7.1生产现场管理和生产过程控制 对经营场所或生产场所存在的风险和隐患进行辨识，并制定相应的控制措施 20 未对风险和隐患进行辨识，不得分；无相应控制措施的，每处扣 5 分 建立对“三违”行为的管理制度，明确监管的责任、方法、记录、考核等事项 20 未建立反“三违”管理制度，不得分；责任、方法、记录、考核等不明确的，一处扣 2 分 车行道、

14、人行道、疏散通道等符合标准，路面平坦，无积油积水，安全标识、安全行为提示明显清晰 10 发现一处不符合要求，扣 2 分 建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发等：(1)危险区域动火作业；(2)有限空间内作业；(3)临时用电作业；(4)高处作业；(5)其他危险作业 20 未建立危险作业管理制度，扣 10分；制度内容不符合规定要求，扣5 分；现场发现违反规定实施作业的，一起扣 5 分 7.2作业行为管理 严格执行安全生产规章制度和安全操作规程 30 生产现场发现一起不符合规定的，扣 5 分 在有易燃、易爆、有毒等危险物质场所或设施处进行作业时，按有

15、关规定设置监护人、配好特种10 发现一处不按规定执行，扣 5 分 劳动防护用品 为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品 20 无发放标准，不得分；未及时发放，不得分；发放标准不符合有关规定的，每项扣 5 分 7.3警示标志 在有较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合安全标志（GB2894）、安全色（GB2893）等规定的安全警示标志和安全色 20 一处不符合要求，扣 5 分 在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场和坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置警戒区域和警示标志 10 一处不符合要求，扣 2 分 7.4相关方管理 根据承包商、供应商等相关方的管理制度，建立合

16、格相关方的名录，不将工程项目发包给不具备相应资质的单位。工程项目承包协议明确规定双方的安全生产责任和义务 30 未建立管理制度，扣 10 分；有制度，未有效实施，扣 5 分；发现工程项目发包给不具备相应资质单位的，不得分；无安全协议，扣 10分 7.5 变更 设备设施、人员、工艺、机构、作业环境、作业方式变更时，有相应的安全保证措施 10 不符合要求的，一处扣 2 分 得分小计 200 八、隐患8.1隐明确隐患排查治理的责任部门或人员；10 未明确责任部门或管理人员的，不 排查和治理 患排查 得分 遇到下列各种情况时应当进行隐患排查，排查前要制定相关方案，根据实际情况进行隐患分析，按照规定分级

17、，并登记建档：(1)生产经营单位生产工艺和技术发生变化的；(2)依据的法律、法规、规章和标准发生变化的 20 发生相关各种变化后未及时组织隐患排查的，每次扣 2 分；每漏查一个隐患，扣 1 分 隐患排查的范围应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动等 10 检查表中隐患排查范围每缺少一类，扣 2 分 定期组织全面的事故隐患排查；根据生产经营特点每月至少一次进行隐患排查工作 20 未按要求定期组织全面的事故隐患排查、每月至少进行一次安全检查的，不得分；有检查无记录的，不得分 8.2隐患治理 对排查出的隐患及时治理，对一时难以治理的隐患，应采取确保安全的措施 20 对排查出的隐患未及时

18、治理的，不得分；未对一时难以治理的隐患采取确保安全措施的，不得分 得分小计 80 九、危险源监控 9.1辨识与登记 应根据实际情况对重点部位、重要设备设施进行危险源辨识；对确认的危险源及时登记建档 10 未进行辨识的，不得分；进行辨识，无台帐登记的不得分；辨识缺项的，每缺一项扣 1 分 9.2监控与管理 依法对确认的危险源实施有效监控与管理 20 无监控措施的，不得分；监控措施和管理 措施不全的扣2 分 得分小计 30 十、职业健康 10.1职业健康管理制度 存在职业病危害的企业应根据职业健康管理制度，建立台帐记录（详见附件 2）15 职业健康管理制度每缺一项的，扣1 分；台帐记录每缺少一项的

19、，扣 1 分 10.2职业病危害申报 企业应按规定及时、如实向当地安监部门进行职业病危害申报和变更申报（详见附件 2）15 未申报的，不得分；有变更未变更申报的，扣 5 分 10.3职业病防护设施建设 企业建设项目应符合有关法律法规、规章、标准的要求，开展职业卫生“三同时”工作（详见附件 2）10 未实施职业卫生“三同时”的，不得分；职业卫生“三同时”工作有缺陷的，扣 5 分 10.4职业病危害检测与评价 企业应每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的企业，每三年至少进行一次职业病危害现状评价（详见附件 2）10 未按规定进行检测、评价的，不得分；检测、评价结果未向从业人员公布的，

20、扣 2 分；未向安全监管部门报告的，扣 5 分 10.5职业病危害告知与健康监护 企业应在劳动合同中可补充写明职业病危害、后果和预防方法，并开展经常性的宣传教育和培训 企业应安排接触职业危害的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗职业健康检查；20 该项内容不完整的，扣 2 分；无宣传教育和培训的，不得分；从业人员对职业病危害不清楚的，扣 1 分每缺一项 建立接触职业病危害的从业人员的一人一档职业健康监护档案（档案的内容详见附件 2）的；扣 3 分 职业健康检查缺一人；扣 3 分；未建立职业健康监护档案的不得分;职业健康监护档案每缺一人的，扣5 分 得分小计 70 十一、应急救援 11.1应急机构

21、和人员 指定专人负责安全生产应急管理工作，公布负责人和应急救援人员名单以及联系方式，6 未指定专人负责的，不得分；未公布负责人和专兼职应急救援人员名单以及联系方式，不得分；救援人员不清楚职能或不熟悉救援装备使用的，每人次扣 2 分 11.2应急预案 结合企业实际制定生产安全事故应急预案；凡具有火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故风险的应编制专项应急预案 6 无重点作业岗位应急处置方案或措施的，不得分；应制定未制定专项应急预案的，不得分 根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案 6 未进行备案的，不得分 11.3应急设施装备物资 建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资；经营场所或生产场所设应急照6

22、未建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，不得分；明的，状态应当符合规范要求；并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好可靠 无检查、维护、保养记录的，不得分；有一处不完好的，扣 1 分 11.4应急演练 每年至少组织一次应急预案演练，对应急演练发现的问题进行总结完善 6 未进行演练的，不得分；无应急演练方案和记录的，不得分；高层管理人员未参加演练的，每次扣 2 分；演练后未认真总结问题或未提出改进措施的，扣 3分 得分小计 30 十二、事故报告、调查和处理 12.1事故报告 发生事故后，主要负责人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大 15 未到现场组织抢救的，未采取有效措施，导

23、致事故扩大的，不得分；未妥善保护证据的，不得分 公布上级单位和有关政府部门联系方式，按规定及时向上级单位和有关政府部门报告，在一小时内向安全生产监管部门和专项监管部门报告；情况紧急时，在三十分钟内向安全生产监管部门和专项监管部门报告，保护事故现场及有关证据 15 未公布上级单位和有关政府部门联系方式的，不得分；未及时报告的，不得分；未有效保护现场及有关证据的，不得分 12.2事故调查和处理 发生“一般事故”及以上的，配合有关政府行政部门对事故进20 “一般事故”及以上未积极配合调查处理的，不得 行调查处理；发生“一般事故”以下的，按“四不放过”原则进行调查处理 分；“一般事故”以下未按“事故原

24、因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过”原则进行调查处理，不得分 得分小计 50 十三、绩效评定和持续改进 13.1绩效评定和持续改进 每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定，并形成正式的评定报告。发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定；根据安全生产标准化的评定结果，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，不断提高安全绩效 30 评定周期大于一年的，不得分；无评定报告的，不得分；未对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣 6 分；未进行安全标准化系统持续改进的，不得分 得分小计 30 得分总计

25、 1000 附表 自评扣分点及原因说明汇总表 序号 一级要素 二级要素 企业达标标准 扣分说明 扣分分值 附件 1：要素 6、生产设备设施的中补充内容 企业达标标准 标准 分值 评分方式 区域内的建构筑物，应按建筑物防雷设计规范（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好 7 无防雷设施，不得分；未定期检测，扣 3分 使用表压超过 0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系统，应安装压力表、安全阀等安全装置，并按规定实施检定 7 安全装置缺一处扣 2 分；安全装置未按规定检定，一处扣 1分 金属切削机床应满足下列要求：(1)各类防护罩、盖、栏等应完备、

26、可靠；(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；8 一处不符合要求，扣 2 分 (4)机床 PE 连接规范可靠；(5)机床照明符合要求；(6)机床电器箱、柜与线路符合要求；(7)未加罩旋转部位的锲、销、键，原则上不许突出；(8)备有清除切屑的专用工具 冲、剪、压机械应满足下列要求：(1)离合器动作灵敏、可靠、无连冲；(2)制动器工作可靠，与离合器相互协调联锁；(3)紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效；(4)传动外露部分的防护装置齐全可靠；(5)脚踏开关应有完备的防护罩且防滑；(6)机床 PE 可靠；(7)安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合

27、安全要求；(8)剪板机等压料脚应平整，危险部位有可靠的防护 8 一处不符合要求，扣 2 分 砂轮机应满足下列要求：(1)砂轮机安装地点应保证人员和设备的安全；(2)砂轮无裂纹无破损；(3)砂轮机运行时，应无明显的径向跳动 (4)砂轮机的防护罩应符合国家标准；(5)挡屑板应有足够的强度且可调，挡屑板与砂轮的间隙6mm；(6)托架安装牢固，托架与砂轮间隙能及时调整，间隙应3mm；(7)砂轮与法兰盘之间必须有柔性软垫，其厚度为 12mm；(8)不准使用存放超过安全期的砂轮 8 一处不符合要求，扣 2 分 电焊机应满足下列要求：(1)电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护；(2)焊机外壳 PE 线接线

28、正确，连接可靠；(3)焊机一次侧电源线长度不超过 3m，且不得拖地或跨越通道使用；(4)焊机二次线连接良好，接头不超过 3 个；(5)焊钳夹紧力好，绝缘可靠，隔热层完好 8 一处不符合要求，扣 2 分 压力容器应满足下列要求：(1)本体外观：连接部位无裂纹、变形、过热泄漏等缺陷，外表面无严重腐蚀、漆色完好；(2)安全附件：压力表指示灵敏、刻度清晰、铅封完整，在检验周期内使用，安全阀铅封完好、动作可靠，检验周期内使用，记录齐全；(3)支承（座）完好，基础可靠，无位移、沉降、倾斜、开裂等缺陷，螺栓连接牢固；(4)运行状况良好，无超载、超压、超温现象，无异常振动声响现象，有定期巡回检查记录 8 一处

29、不符合要求，扣 2 分 锅炉与辅机应满足下列要求：(1)锅炉“三证”（产品合格证、使用登记证、年度检验报告）齐全；(2)安全附件完好，安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠，排污装置无泄漏；(3)按规定合理设置报警和连锁保护装置；(4)给水设备完好，匹配合理；(5)炉墙无严重漏风、漏烟，油、气、煤粉炉防爆式装置好；(6)水质处理应能达到指标要求；(7)各类管道无泄漏，保温层完好无损，管道构架牢固可靠；(8)其他辅机设备应符合机械安全要求 7 一处不符合要求，扣 2 分 起重机械应满足下列要求：7 一处不符合要求，扣 2 分 (1)起重机械标明起重吨位；(2)起重机主滑线三相都应设亮度明显的黄、

30、绿、红色指示灯；(3)各类安全装置完备、使用有效；(4)各类吊索具管理有序、完好、定点存放；(5)各类防护罩、盖、栏、护板等完备可靠，安装符合要求；(6)PE连接可靠，电器设备完好有效 工业气瓶应满足下列要求：(1)气瓶状况：在检验周期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好；(2)储存要求：仓库状况良好，安全标志完善，各种瓶及空、实瓶应分开存放，存放量符合规定，标记明显，间距合理，各种护具及消防器材齐全、可靠；(3)安全使用：防倾倒措施可靠，工作场地存放量符合规定，与明火的间距符合规定 7 一处不符合要求，扣 2 分 厂（场）内机动车辆应满足下列要求：(1)车辆整洁

31、、资料齐全、在检验有效期内使用；(2)线路、管路无漏电、漏水、漏油现象；(3)灯光电气完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好；(4)制动系统安全有效，制动距离符合要求，轮胎无损伤；(5)动力系统、传动系统、转向系统运转平稳 7 一处不符合要求，扣 2 分 移动电气设备应满足下列要求：(1)绝缘电阻值不小于 1 兆欧，且有定期检测记录；(2)电源线采用三芯或四芯多股橡胶电缆，无接头，不跨越通道，绝缘层无破损，长度不得超过 6m；(3)PE可靠；（4)防护罩、遮拦、屏护盖应完好、无松动；7 一处不符合要求，扣 2 分 （5)开关应可靠、灵敏，且与负载相匹配 炊事机械应满足下列要求：（1)机

32、械传动部位有完好可靠的防护装置；（2)搅拌操作的容器必须加盖密封且盖机联锁；（3)每台设备应有单独控制开关，PE 连接可靠，电源线完好；（4)凡有碾绞压挤锲伤可能的部位均应有可靠防护 7 一处不符合要求，扣 2 分 低压电气临时线路应满足下列要求：（1)有完备的临时接线装置审批手续，不超期使用；（2)绝缘良好，有与负荷匹配的护套软管。敷设符合安全要求；（3)必须装有总开关控制和漏电保护装置，每一分路应装设与负荷匹配的熔断器；（4)临时用电设备 PE 连接可靠；（5)严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线路 7 一处不符合要求，扣 2 分 低压电气固定线路应满足下列要求：（1)线路的安全距离符合要求

33、；（2)线路的导电性能和机械强度符合要求；（3)线路的保护装置齐全可靠；（4)线路绝缘、屏护良好，无发热和渗漏油现象；（5)电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架符合安全要求；（6)线路相序、相色正确，排列整齐，标志齐全、清晰 7 一处不符合要求，扣 2 分 附件 2：要素 10、职业健康的部分具体要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 制定职业健康管理制度，包括：（1）职业病危害防治责任制度；（2）职业病危害警示与告知制度；（3）职业病危害项目申报制度；（4）职业病防治宣传教育培训制度；（5）职业病防护设施维护检修制度；（6）职业病防护用品管理制度；（7）职业病危害监测及评价管理制度；（8）建

34、设项目职业卫生“三同时”管理制度；（9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；15 详见上海市小企业安全生产标准化评分表 （10）职业病危害事故处置与报告制度；（11）职业病危害应急救援与管理制度；（12）岗位职业卫生操作规程；（13）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 企业有下列情形之一的，应向原申报机关进行变更申报：（1）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的；（2）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的；（3）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的；（4）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发

35、生变化的 15 详见上海市小企业安全生产标准化评分表 企业应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。预评价结论为一般的，向安全监管部门申请预评价备案；结论为较重或严重的，向安全监管部门申请预评价审核。企业应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。职业病危害一般的建设项目，由建设单位自行组织职业病防护设施竣工验收，向安全监管部门申请竣工备案。职业病危害较重的建设项目，应向安全监管部门申请职业病防护设施竣工验收。职业病危害严重的建设项目，应向安全监管部门申请职业病防护设施设计审查和职业病防护设施竣工验收 10 详见上海市小企业安全生产标准化评分表 企业应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测与评价。有下述情形之一的，应当及时进行职业病危害现状评价：（1）初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；（2）发生职业病危害事故的；10 详见上海市小企业安全生产标准化评分表 （3）国家安全生产监督管理总局规定的其他情形 劳动者职业健康监护档案应有以下内容：（1）劳动者的职业史；（2）劳动者的职业病危害接触史；（3）职业健康体检结果、处理结果；（4）职业病诊疗情况 10 详见上海市小企业安全生产标准化评分表