建筑工程造价专业人才培养方案(高职).pdf
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1、建筑工程造价专业人才培养方案 一、专业名称、专业代码、专业方向 专业名称:工程造价专业代码:540502 专业方向:建筑工程造价 二、培养对象、学制和学习形式 培养对象:高中阶段教育毕业生、初中毕业生或具有同等学力者学 制:三年或五年 学习形式:全日制 三、人才培养定位与培养目标 (一)社会人才需求分析 根据我国经济和社会发展总的趋势分析,建筑业仍将是具有广阔发展前景的产业,对建筑类人才的需求不断增长。作为“长江经济带”重要组成部分的江西,建筑业蓬勃发展。同时通过企业实际调查表明:建筑企业普遍需求工程造价专业的高素质技术技能型人才。工程造价专业人才的社会需求量大,就业范围广。每个工程从开工到竣
2、工,都要求造价员全程参与开工的预算、工程进度拨款及工程竣工结算,而从业主到建设工程单位及造价咨询企业都有自己的造价员。目前,造价人员缺口极大,工程造价从业人员数量远远不能满足建筑行业发展的需要,因此,只有加强工程造价专业建设,培养出更多高素质的技能型造价人才,才能为建筑行业的健康发展、为江西地区经济建设作出应有的贡献。(二)人才培养定位 本专业学生主要涉及建筑产业群。服务面向于建筑行业的施工、设计和管理等部门。具体从事的职业岗位(群)如下:(三)人才培养目标 本专业培养服务国家产业发展规划和区域经济建设的、理想信念坚定、坚决拥护党的领导,坚决拥护社会主义发展方向,德技并修、全面发展,具有一定的
3、科学文化水平、良好的职业道德和工匠精神、较强的就业创业能力,掌握专业知识和技术技能,面向建筑行业,从事造价、施工、设计和管理等工作。能完成工程概预算的编制及招投标报价、工程造价的分析与控制、工程施工、施工组织与管理、资料整编等典型工作任务的高素质技术技能人才。1 所属专业大类(代码)所属专业 类(代码)对应行业 (代码)主要职业类别 (代码)主要岗位类别(或技术领域)举例 职业资格 (职业技能等级)证书 举例 土木建筑大类(54)建设工程管理类(5405)专业技术服务业(74)工程造价工程技术人员(2-02-30-10)工程造价 造价员、预算员、建筑信息模型技术 员 四、人才培养规格 根据工程
4、造价专业人才培养目标与定位,让学生专业技能和综合职业素养协调发展,以理论教学和实践教学改革为基本内容,以校企合作、产学结合为途径,建立适合专业特色人才培养模式和教学保证体系,完成技术技能型人才的培养根本任务。(一)综合职业素养 1.具有正确的世界观、人生观、价值观。坚定拥护中国共产党领导,树立中国特色社会主义共同理想,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感;崇尚宪法、遵守法律、遵规守纪;具有社会责任感和社会参与意识。2.具有良好的职业道德和职业素养。遵守、履行道德准则和行为规范;崇德向善、诚实守信、尊重劳动、爱岗敬业、知行合一;具有精益求精的工匠精神,具有质量意识、环保意识
5、、安全意识、创新意识和信息素养;具有较强的集体意识和团队合作精神,能够理解企业战略和适应企业文化,保守商业机密;具有职业生涯规划意识。3.具有良好的身心素质和人文素养。达到国家学生体质健康标准,具有健康的体魄、心理和健全的人格,养成良好的健身与卫生习惯;具有良好的行为习惯和自我管理能力;对工作、学习、生活中出现的挫折和压力,能够进行心理调适和情绪管理;具有一定的审美和人文素养。职业通用能力 1.知识要求 掌握一定的自然科学基础知识,较好的人文和社会科学基础知识,具备唯物辩证法思想方法的基本知识,掌握体育运动和科学锻炼身体的基本知识,掌握包括思想和体系概论、思想道德修养、体育与健康、大学计算机基
6、础、高职英语、高职数学、高职语文等在内的职业通用基础知识。2.技能要求 健康的世界观、人生观、就业观;良好的职业道德;掌握计算机基础技能、公文写作技能、基础专业英语技能、数学基本计算能力。(二)职业特定能力 1.知识要求 掌握建筑识图与构造、建筑材料应用与检测、工程经济、工程测量技术、建筑施工技术、建筑工程预算、工程量清单计价、平法识图与钢筋计算、造价软件、招投标与合同管理、建筑法规、工程造价案例分析等相关知识。2.技能要求 建筑识图、建筑材料、工程测量、建筑施工、建筑工程概预预算、建筑工程决结算、平法识图与钢筋计算、造价软件、招投标与合同管理等专业核心技能,并不断提高自身创新创业能力。五、典
7、型工作任务、职业能力分析、课程转换 序号 职业(岗位)典型工作任务 职业能力 转换的课程 1 造价员预算员 1、运用定额计价法和工程量清单计价法编制工程造价文件,参与招、投标文件的编制;2、熟练使用预算定额、编制方法和有关计价文件;3、进行工程进度结算、同建设单位、监理单位、以及审计单位有关人员进行协调;4、了解施工组织设计、参与编制也及时掌握人工、材料、机械供应计划;5、收集整理设计变更、工程洽 商、现场签证等有关资料、进行合同管理。工程计量与计价能力、编制招投标文件、合同管理能力;具有熟练运用办公软 件、造价软件的能力 建筑工程计量与计 价、水利工程造价、安装工程计量与计 价、市政工程计量
8、与计价、平法识图与钢筋计算、招投标与合同管理、造价软件应用、毕业设计、毕业综合实践 2 施工员 1、熟悉工程施工方法和各种规范,能指导技术工人进行规范化施工;2、编制各项施工组织设计方案,编制各项工程进度计划及人、材、机供应计划;3、组织编写技术总结、竣工资料,参加竣工验收工作;4、认真贯彻工程质量管理办法和有关保证工程质量的文件,对有关质量问题进行调查、分 析并处理质量事故。具有一定的施工技术、施工组织管理的能力;具备正确绘制、识读和参与图纸会审的能力;具有进行交接桩及线路复测和测量 放样的能力 工程 CAD、建筑识图与房屋构造、平法识图与钢筋计算、建筑工程计量与计价、工程测量、全站仪、施工
9、技术、施工组织管理 3 资料员 1、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档;2、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性;3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作;4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序;5、协助配合部门工作人员进行 相关事务性工作。具有进行工程 资 料 收集、整理、管 理 的 能力;具有熟练运用办公软件、造价软件的能力 工程资料整编、招投标与合同管理、建筑工程计量与计价、施工技术、造价软件应用 六、人才培养模式与课程体系 (一)人才培养模式 1.构建理念:以就业为导向、以能力为本
10、位、以岗位为依据 2.模式类型:工学结合 3.指导思想:根据企业工作任务要求确定岗位(群),以岗位(群)工作过程要求为导向,密切校企合作,职业能力与职业素质并重,实施工学结合的人才培养模式。根据企业生产计划和行业特征以及教育部相关文件精神,采用顶岗实习(6 个月以内)和跟岗实习相结合的办法,实施柔性教学管理,在保证教学总体目标完成的条件下,相对灵活的安排各学年教学时间,课程学习和专业实训相互结合,不断提升职业能力和职业素质,最终实现人才培养规格与用人单位岗位需求的最大限度符合。4.总体框架设计 第一学年安排学生对相关企业进行认知实习,了解和体验各岗位工作流程,开设文化基础和部分专业基础课程,培
11、养学生专业基础知识和良好的职业情感与职业态度。第二学年注重学生校内专业课程的学习与企业实际工作的一致性,通过校内实训和校外跟岗实习等工学交融,提高学生岗位核心能力,使学生初步具有工程造价专业基础能力。同时培养学生创新意识和良好的职业道德,提高学生社会适应能力、沟通协调能力及自我调节能力。在第三学年进行毕业设计(综合练习、综合实训)与校外顶岗实习,对学生进行实际工作岗位能力训练,安排学生到企业进行为期半年的顶岗实习,重点培养学生工程计量与计价、招投标与合同管理、施工组织设计与管理、造价软件应用等能力。培养学生良好的职业道德、科学创新精神和熟练的专业技能,提高学生认识问题、分析问题、解决问题的能力
12、和岗位综合能力。通过三个阶段的学习,使学生的专业技能层层递进,职业素质全面提升,在生产中逐步实现学生向生产者的转变,实现工学交替、强化生产育人。(二)课程体系 在综合考虑工程造价专业特色情况下,在构建课程体系时,遵循了以下原则:1.行业职业标准指导的能力本位原则 一是职业院校的课程要体现“职业性”,即把提高学生的职业能力放在突出的位置,围绕职业标准考虑满足企业生产(服务)一线反应的需求,并以此为原则来设计课程,培养企业迫切需要的高素质劳动者。二是职业教育的课程要体现“人本性”,力求在全面掌握职业标准要求的知识、技能的情况下,教会学生掌握新知识、新技术、新方法的能力,为学生以后的发展积累“后劲”
13、。所以,在构建以能力为本位的培养方案时,要从职业分析入手,对职业岗位(群)进行能力分解,并明确职业核心能力,并围绕核心能力的培养形成课程体系。2.行业职业标准指导下的系统化原则 通过构建“培养方案”,实现专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,同时兼顾学生的其他素质能力培养,实现学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接。3.行业职业标准指导下的先进性原则 建筑行业发展迅速,技术更新快,在制定培养方案的时候,关注相关技术的最新发展,通过校企合作等形式,及时调整课程设置和教学内容,突出本专业领域的新知识、新技术、新流程和新方法,克服专业教学存在的内容陈旧、更新缓慢,不能适应产
14、业发展需要的弊端。依据以上宗旨,工程造价专业的课程体系将紧紧围绕突显“育人为本,技能为重,实用为要,特色为魂”的办学理念,在编制教学安排时,将课程分为“公共基础课程”、“专业基础课程”、“专业核心课程”等三大模块,并以此为基础构建课程解决方案。公共基础课主要培养学生的人文科学素养;专业基础课主要是培养学生掌握土建大类专业方面的基本知识和技能,能运用所学知识进行工程识图绘图、建筑材料选用、工程测量与放样、施工主要工种的工艺与操作等;专业技能课让学生掌握本专业建筑工程预算编制、工程量清单报价、工程结 算编制等核心知识和专业技能。并通过紧密联系生产实际的专业综合实训,培养和提高学生利用所学理论知识,
15、解决实际问题的能力,使学生掌握较为熟练的职业技能,顺利走上工作岗位。4.课程体系构建的主要针对性目标 本专业致力于培养建筑行业相关的综合知识与能力,能熟练从事从事造价、施工、设计和管理等工作的技术技能型人才。为了实现此目的专业中开设了建筑识图与构造、建筑材料应用与检测、工程经济、工程测量技术、建筑施工技术、建筑工程预算、工程量清单计价、平法识图与钢筋计算、造价软件、招投标与合同管理、建筑法规、工程造价案例分析等相关课程。七、教学进程安排 (一)教学总时间安排 第一学年 第二学年 第三学年 上学期 下学期 上学期 下学期 上学期 下学期 军训 2 周 入学教育 1 周 课堂教学 15 周 16
16、周 15 周 16 周 实习、实训 2 周 2 周 3 周 2 周 课程设计 综合实训 10 周 毕业设计 8 周 顶岗实习 20 周 考试 1 周 1 周 1 周 1 周 毕业教育 1 周 机动 0.5 周 0.5 周 1 周 技能竞赛、运动会 1 周 0.5 周 1 周 0.5 周 合计 22 周 20 周 20 周 20 周 20 周 20 周 (二)课程设置及学时、学分比例 1.理论教学与实践教学学时比例 项 目 理 论 实 践 教 学 教 学 实践实训 实习 课程设计 毕业设计 学 时 1260 1202 560 0 220 小 计 1260 1982 所占比例 38.86%61.1
17、4%说明:1.实践实训部分课时含普通课程中实验、实训课时。2.实习部分课时包括社会实践、思政活动和顶岗实习。3.毕业设计部分包括毕业设计环节全部过程。2.课程学分比例 公共基础课 专业基础课 专业核心课 专业选修课 其它课程 总学分 47 38 53 8 37 所占 比例 25.68%20.77%28.96%4.37%20.22%合计 100%(三)教学进程表 课程类别 序号 课程 学分 学时数 教学周数及周学时 课程代码 课程名称 课程性质 课程类型 考核方式 学分 学分替换 总 学时 理论学时 实践学时 一 二 三 四 五 六 18 18 18 18 18 20 公共基础课 1 11000
18、41 思想道德修养与法律基础()必修 B 考试 2 30 24 6 2 2 1100042 思想道德修养与法律基础()必修 B 考试 2 30 24 6 2 3 1501041 思修实践活动 必修 C 考查 1 16 0 16 0.5 4 1100051 思想和中国特色社会主义体系概论()必修 B 考试 2 44 32 12 2 6 1100052 思想和中国特色社会主义体系概论()必修 B 考试 2 44 32 12 2 5 1501042 毛概实践活动 必修 C 考查 1 16 0 16 0.5 7 1100091 体育与健康()必修 C 考查 2 36 4 32 2 8 1100092
19、体育与健康()必修 C 考查 2 36 4 32 2 9 1100093 体育与健康()必修 C 考查 2 36 4 32 2 10 1100094 体育与健康()必修 C 考查 2 36 4 32 2 11 1100071 职业生涯与发展规划()必修 A 考查 1 16 16 0 1 12 1100072 职业生涯与发展规划()必修 A 考查 1 16 16 0 1 13 1100100 大学语文 必修 A 考查 2 32 28 4 14 1105022 应用文写作 必修 A 考查 2 32 24 8 15 1100111 高等数学()必修 A 考查 2 54 54 0 2 16 11001
20、12 高等数学()必修 A 考查 2 54 54 0 2 17 1100081 大学英语()必修 A 考查 2 54 36 18 2 18 1100082 大学英语()必修 A 考查 2 54 36 18 2 19 1100030 计算机文化基础 必修 B 考查 4 64 32 32 小计 共 19 门课程 36 700 424 276 (后接下页)(续上页)课程类 别 序号 课程 学分 学时数 教学周数及周学时 课程代码 课程名称 课程性质 课程类型 考核方式 学分 学分替换 总学时 理论学时 实践学时 一 二 三 四 五 六 18 18 18 18 18 20 公共基础课 20 11000
21、10 国防教育与军训 必修 C 考查 2 52 0 52 2 21 1101020 军事理论 必修 A 考查 2 32 32 0 2 22 1100120 入学教育 必修 B 考查 1 12 6 6 4 23 1201031 大学生心理健康()必修 A 考查 1 16 16 0 1 24 1201032 大学生心理健康()必修 B 考查 1 16 16 0 1 25 120104 创新创业基础 必修 A 考查 1 16 16 0 1 26 1100060 形势与政策 必修 A 考查 1 16 16 0 2*2 2*2 2*2 2*2 27 1100130 安全教育 必修 B 考查 1 24 1
22、2 12 2*4 2*4 2*4 2*4 2*4 2*4 28 1100140 毕业教育 必修 B 考查 1 20 10 10 1 小计 共 9 门课程 11 20 4 124 80 (后接下页)(续上页)课程类 别 序号 课程 学分 学时数 教学周数及周学时 课程代码 课程名称 课程性质 课程类型 考核方式 学分 学分替换 总学时 理论学时 实践学时 一 二 三 四 五 六 18 18 18 18 18 20 专业基础课程 1 1331070 工程制图与识图 必修 B 考试 6 96 48 48 6 2 1531070 工程制图与识图实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 3 1311
23、010 建筑材料 必修 B 考试 4 64 32 32 4 4 1511010 建筑材料实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 5 1331060 建筑CAD 必修 B 考查 4 64 16 48 4 6 1531060 建筑 CAD 实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 7 1332010 房屋建筑构造 必修 B 考试 6 96 64 32 6 8 1332020 建筑施工技术 必修 B 考试 4 64 48 16 4 9 1532010 建筑施工技术实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 10 1331120 工程测量 必修 B 考查 4 64 32 32 4 11 1
24、531120 工程测量实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 12 1332040 建筑工程预算 必修 B 考试 4 64 32 32 4 13 1532030 建筑工程预算实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 小 计 共 13 门课程 38 644 272 372 1 0 2 1 4 2 8 2 专业核心课程 14 1332030 平法识图与钢筋计算 必修 B 考试 4 64 16 48 4 15 1532020 平法识图与钢筋计算实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 16 1332070 招投标与合同管理 必修 B 考查 4 64 48 16 4 17 1332060
25、 建筑工程经济 必修 A 考查 2 32 32 0 2 18 1332120 建筑装饰工程预算 必修 B 考查 4 64 32 32 4 19 1332050 建设工程法规 必修 A 考查 2 32 32 0 2 20 1332080 工程量清单计价 必修 B 考试 4 64 32 32 4 21 1532040 工程量清单计价实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 22 1332090 工程造价软件 必修 B 考查 4 64 8 56 4 23 1532050 工程造价软件实训 必修 C 考查 1 22 0 22 1 24 1332100 工程造价案例分析 必修 B 考试 4 64 3
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