员工奖励申请表(模板).pdf

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员工奖励申请表 员工姓名 部门 职务 奖励类型 申请日期 奖励事项（因由）奖励建议（由 人力 资 源部填写）基于以上事迹（因由），根据公司 （制度）第 条款的有关规定，建议给予 如下奖励：1、口头表扬 书面表扬 嘉奖 记功 记大功 2、并奖励：现金 元 晋升 级工资。3、其他：主管总监审核 签字：综合部审核 签字：总经办审批 签字：员工确认 签名：年 月 日 备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请；2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。