【劳动合同范本书】灵活就业范文.pdf
《【劳动合同范本书】灵活就业范文.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【劳动合同范本书】灵活就业范文.pdf(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 劳 动 合 同 书 (编号:)甲方(用人单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或主要负责人)登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 联系 乙方(职工)性别 出生年月 或其它有效件 文化程度 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系 根据 中华人民国劳动法、中华人民国劳动合同法 和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同期限采用下列第()种方式 1、固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限,自 年 月 日起。3、以完成 工作任务为合同期限,自 年 月 日起。(二)双方约定试
2、用期为 天,自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作容及要求 1、甲方安排乙方在 (地点)从事 (岗位)工作,乙方同意按甲方安排的工作容和岗位要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。2、甲方应当建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。3、甲方因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应当与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假 1、甲方与乙方按照国家的有关法律规定在正常生产经营情况下,执行 工时制度:(1)标准工时制度,每天工作不超过 8 小时,平均每周工作不超过 40 小时。(2)综合工时制度,以计算
3、周期为单位,周期每日工作时间最长不超过 11 小时,总工作时间不超过按周期单位计算的法定总工作时间。(3)不定时工作制。2、甲方应当执行国家规定的休息休假制度,甲方确因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定休息日、法定节假日加班的,应当符合法定条件,并与工会和乙方协商后进行;同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。四、劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动合同范本书 劳动合同 范本 灵活 就业 范文
限制150内