企管办工资审核员安全生产责任制.pdf

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企业管理办公室工资审核员安全生产责任制在主任的领导下，负责全矿工资（工分）审计等业务范围内的工作，及时上报审计报表，积极完成主任交办的各项任务。一、工作职责第 1 条 在企业管理办公室主任的领导下，认真完成各项工作。第 2 条 认真审核工资单中员工的奖惩情况、补贴等其它奖励及扣罚情况，并做好每月的审计报表。第 3 条 配合公司财务监督部门定期盘点仓库，做到公正、公平、公开，不徇私情。第 4 条 根据办公室提供的调度单每月审核每辆车的里程、汇总后上报财监部。第 5 条 积极收集整理各单位工资结算资料，按时上报人力资源处结算工资。第 6 条 配合相关部门“八项制度”、“5S”、“劳动纪律”等检查工作。第 7 条 加大对业务知识的学习，积极向领导提出合理化建议。第 8 条 做好区域（室）内部卫生工作。第 9 条 认真完成领导交办的临时任务。第 10 条 严格履行公司本质型矿井管理条例其他安全生产职责。二、责任第 11 条 出现下列情况之一的，调查企业管理办公室薪酬审计员的相关职责：1、未认真学习公司各项相关法律法规及相关制度；2、无法做好他负责的工作；3、未按时参加各项相关业务培训；4、无法按时圆满完成领导安排的临时任务。第 12 条 对于上述负有直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度，按照规定及公司本质安全矿山管理条例给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。