以人为本加强煤矿企业安全文化建设.pdf

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1、以人为本加强煤矿企业安全文化建设1安全文化要求企业将生产价值的实现与人的价值的实现有机地结合起来。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展最广大人民根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价，要牢固树立以人为本的观念。以人为本，首先要以人的生命为本。建设企业安全文化是为了促进安全生产，安全生产最根本的目的是保护人民的生命安全和身体健康。安全本来就是人的一种基本需求，我们降生

2、到这个世界，安全就伴我们走完整个人生历程，安全就是生命，安全就是幸福。安全文化就是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，企业安全文化要求企业将生产价值的实现与人的价值的实现有机地结合起来。以人为本，就是要以企业广大职工群众为本。职工群众是建设企业安全文化的主体，是安全生产的最终实践者。要动员职工、家属积极响应并广泛参与企业安全文化建设，通过建立丰富多样的企业安全文化活动，引导职工、家属关注安全、体会安全、享受安全，促使职工在工作中控制和规范自己的行为，用理智的行为、冷静的思考来遵守和落实安全规程、规定及法律法规，最大限度地预防和减少事故，实现安全生产。企业的安全生产与企业的人文环

3、境密切相关，一个脏、乱、差的企业是不可能保证安全生产的，良好的企业人文环境，不仅能促进安全生产，还代表着企业的整体形象。因此，煤矿企业应该多为职工着想，从大搞矿井安全质量标准化入手，最大可能地改善劳动条件和作业环境、生活环境，从而形成以良好的企业环境稳定职工队伍、促进安全生产的新局面，实现企业的可持续发展。2加强安全文化建设应结合煤矿企业实际煤炭行业属高危行业，生产作业环境差，长期受水、火、瓦斯等灾害的威胁。由于历史和政策的原因，煤矿安全投入欠帐多，装备水平落后，从业人员整体文化素质相对较低。煤炭企业发展也不平衡，经济效益千差万别。因此，加强煤矿企业安全文化建设必须与行业紧密结合、本单位的实际

4、情况。一是要充分认识煤矿安全生产工作的 长期性、艰巨性和复杂性，把安全文化建设作为一项长效工作，长远规划，稳步推进，绝不能一劳永逸，一蹴而就；二是要实事求是，务求实效，不能盲目攀比，搞形式主义；三是要因地制宜，有针对性、创造性地开展工作；四是要发挥职工群众的主体作用，群策群力建设企业安全文化。3加强安全文化建设，要做好宣传教育工作加强安全文化建设，营造企业安全文化氛围，应将安全文化建设作为企业文化建设的主要内容之一，纳入企业精神文明建设布局。要在企业党委的统一领导下，充分调动各方面的积极性，利用广播、电视、报纸、板报等载体，大力宣传党的安全生产方针、政策，大力宣传企业安全生产中的先进人物和先进事迹，用典型引路，激发广大职工群众“参与安全、享受安全”的热情。要大力倡导“以人为本，关爱生命”、“生命只有一次，平安就是幸福”等安全理念，通过举行“安全生产月”、“全员安全承诺”、“安全天天讲、班班查”及建设安全文化走廊、巡回演讲、事故报告会、典型案例剖析等多种活动，普及安全知识，强化安全意识，树立正确的安全价值观，从而使企业员工在潜移默化中培育安全理念，营造全员参与、健康向上的企业安全文化氛围。