公司年会领导致辞(合集).pdf
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1、公司年会领导致辞(合集)第一篇:公司年会领导致辞 公司年会领导致辞 在学习、工作或生活中,要用到致辞的地方还是很多的,致辞要注意人物的身份,不能偏离说话的对象。那什么样的致辞才是优秀的呢?公司年会领导致辞 1 尊敬的各位同仁,女士们、先生们:新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢 xxxxxx 以来关心支持众诚易达事业的各级 xxxx 领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业
2、有成、大展宏图!过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,xxx 目进展顺利;20 xx 年 3 月,xxx 随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20 xx年 1 月,xxx 酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对 20 xx 年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20 xx 年的众诚易达惊喜无数,2
3、0 xx 年的众诚易达必将无数惊喜。未来的燕郊属于众诚易达,我们必将在燕郊开拓出一条具有 xxx 色的成功创业之路!最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!谢谢大家!公司年会领导致辞 2 各位领导,各位来宾:大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、xx 年吉祥!xx 自创业至今,已经走过 xx 个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。xx 年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理 xx 女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为 xx 的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前
4、期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为 xx 确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助 xx 成就自我价值的 xx 人的事业平台!上一年,董事长将 xx 企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使 xx 事业实现了历史性的跨越!借此机会
5、,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合 xx 总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!各位同事,xx 年是 xx 事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体 xx 人的共同努力,我们就一定能够圆满完成 xx 年各项任务,顺利实现_年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时
6、也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年 xx 企业、为自己再创辉煌!谢谢大家!公司年会领导致辞 3 尊敬的同事们、朋友们:大家晚上好!在 xx 年新春佳节即将来临之际,我受银座集团股份有限公司董事长的委托,代表公司班子向东方城市广场的全体员工及家属致以亲切的节日问候和诚挚的祝福!过去的 20 xx 年,是不平凡的一年。东方城市广场的全体员工积极应对激烈的市场竞争,以强烈的工作责任感和事业心,开拓进取,实现了企业经营、管理和服务水平的大幅提升,实现了企业经济效益和社会效益双丰收,进一步巩固了东方城市
7、广场在 x 省消费者心目中良好的声誉和企业形象。过去的 20 xx 年,是具有标志性的、历史意义的一年。东方城市广场通过股权转换加入了银座集团,从而融入鲁商集团的大家庭,使大家成为银座人、鲁商人,掀开了企业发展的新的历史一页。这不仅为广大员工提供了更为广阔的发展机遇和平台,同时也将拉开银座加速在 x 市场扩张发展的序幕,为银座走向京津乃至华北筑起了便捷的通途。20 xx 年,是充满希冀和期待的一年。新的机遇,带来新的希望;新的目标,成就新的辉煌;新的历程,承载着银座人、鲁商人伟大的梦想。让我们在新的一年里,紧紧围绕集团“双千亿”的战略目标,解放思想,转变观念,以超常规的方式实现企业的跨越式发展
8、;让我们以一流的经营业绩、一流的管理和一流的服务,把东方城市广场建成 x 省会 x 的“旗舰”,为深耕 x 市场打下坚实的基础;让我们进一步融会和弘扬鲁商集团的企业文化,深刻理解:只有卓越的企业才能产生优秀的企业文化,优秀的企业文化将成就伟大的企业。让我们携起手来,以主人翁的姿态,用我们的辛勤汗水和聪明才智,把商业集团的主业零售业做大做强,为实现鲁商集团的“双千亿”战略目标和企业的宏伟愿景做出积极的贡献!最后,祝大家新春快乐,生活幸福;祝东方城市广场在新的一年里再创佳绩,续写更加辉煌的新篇章!公司年会领导致辞 4 尊敬的领导、同事们、亲爱的员工们:大家新年好!经历了一年的努力和拼搏之后,公司在
9、 xx 行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是 xx 公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在 20 xx 年来的努力和奋斗,为新生的 20 xx 贺彩!在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的 xx 公司,能在新的一年里,前程似锦,一帆风顺!各位同事们,今天我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,20 xx 年对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。
10、对于我们 xx 公司来说,这一年更是步步为营!但是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在 xx的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被 20 xx 年的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个集体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力量,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是 xx 公司的一名“英雄”。如今,我们渡过了 20 xx 年的艰辛,并在此迎
11、来了崭新的 20 xx 年!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉,比起过往,你们已经成长了许多。但是,正如同时间不会停止它的流动一样,xx 公司也不会停止前进的脚步。在这全新的 20 xx 年里,希望大家能以全新的态度,全新的要求,努力的去完成工作,为 xx 公司在 20 xx 年的工作,贡献自己的光和热!昨日的历史已经在我们的脚下,现在的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为 xx 公司的明天而努力奋斗吧!最后,祝愿各位新年快乐!谢谢大家!公司年会领导致辞 5 尊敬的各位领导、各位来宾、各
12、位同事:大家晚上好!岁月如歌,跋涉似舞。20 xx 年,xx 市 xx 有限公司又走过了不平凡的一年。20 xx 年,是我们 xx 人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是 xx 实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!下面我将从以下几个方面总结 xx 年,展望 xx 年:一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务 年初我们定下了“x 个门店全年销售完成 x 万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,xx 人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞
13、争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首 xx 人的赞歌。为了实现目标,每一个 xx 人都加足马力,汗水洒满了 x 个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了xx”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前 x 个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开xx 人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师 xxx。x 副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理 xxx,不计
14、个人得失,忘我工作;财务部 xx、xxx 和 xx,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的 xxx 经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在 xx 这个舞台谱写着自己精彩的人生。二、持续创新、迎接挑战,扩大 xx 版图 20 xx 年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体 xx 人围绕着公司的战略部署,xx 这个大团队持续创新,迎接挑战。x 月份xx 店开业、x 月份 xx 店开业并扩大 xx 店的经营规模、x 月份 xx 店开业等等,把 xx 大药房的触脚延伸至 xx 大街小巷,xx 大药房也在xx 心中形
15、成良好的口碑。对 xx 旗下的 xx 酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前 xx 市酒店激烈的竞争当中,xx 酒店的业务依然蒸蒸日上,为 xx 实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的xx公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使 xx 产品在 xx 新市场站稳脚跟。我们 xx 实业公司将加大 xx 公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。山不厌高,海不厌深。xx 事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20 xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者
16、下”的格局。公司年会领导致辞 6 各位嘉宾、各位同仁:大家好!首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的20 xx 年,是充满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结
17、果,更是我们某某人的骄傲。我们在肯定成绩的同时,我们也必须清晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节;企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致“某某金谷”工程进度过慢,错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,
18、改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。下面,我对公司 20 xx 年的工作提出几点意见:一、从容应对,顺时而动,因机而发;我们知道,今年房地产行业的竞争越来越激烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在 20 xx年肩负的职责。挑战是必然有的,但是我们的机会更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后,武汉不管
19、是从城市规划还是鼓励外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期,二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体,企业家在其中起到的作用和贡献巨大。在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要沉着,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调整的重点观念问题,观念可以改变命运!我们应以坦然的
20、态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。二、加强管理,完善制度,提高执行力 管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续发展的保障。我们公司,如何创造自己的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在激烈的竞争中发展壮大,管理就显得尤为重要。制度是管理的根本,是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要改变这种现象,公司将着力完善各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的基本制度进行全
21、方位的宣传,改变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来激励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带领整个团队形成合力,攻坚克难,提高工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。三、适应形势,加强学习交流,提高公司整体素质;各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策,金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念,并结合周围真实案例,吸取经验,员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发
22、挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。四、转变观念,创新发展,提升公司竞争力。创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新,大家自然而然的想到那是发展部部的事,对自己则事不关己、高高挂起,其实创新是所有人员的义务,是公司实行管理中的必需。宣传人员的楼盘宣传创新是创新的重中之重,直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制,而其它各系列人员也要从自己工作的角度出发,想想怎样合理改变工作流程,减少时间和人力的浪费,怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗,为公司节约成本。改变宣传策略,传播公司知名度;树立典型,建立模范标准;积极梳理和挖掘,倡导别具一格的企业文化,力争将某某
23、集团建成一个尽人皆知、受人尊敬的大公司。只要对我们公司有益的,我们都可以吸纳进来,只要对提升我们公司实力有帮助的,我们都应该勇敢的提出来,集腋成裘,聚沙成塔,一个人的力量是微弱的,但汇聚全体公司员工的力量,我们一定会乘风破浪,一往无前。五、重视企业文化建设。企业文化就像人的神经一样,是一个企业的魂,是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志,也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司,那他只是独行侠,得不到别人的认可与尊重,就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合,学习和理解公司的经营理念
24、和核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,才能受到别人的尊重。借浙商、楚商平台,结合佛学思想,资源整合、财智整合,成全更好更完美的事业发展。在座的各位既然加入了某某这个大家庭,我希望大家能够同心同德,齐心协力,共同把它做强做大,相信只要我们坚持诚信待人,坚持务实勤奋,就一定能够成功!我对某某的未来充满了信心,我对在座的各位同仁更有信心!某某集团给大家提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更加精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的某某事业能在20 xx 年走出难关,步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天!最后,我在这
25、里祝愿大家在新的一年里,身体健康!万事如意!阖家幸福!谢谢大家!公司年会领导致辞 7 尊敬的各位嘉宾、各位朋友:大家上午好!首先,请允许我谨代表*支公司总经理室对各位的到来,表示热 烈的欢迎和诚挚的问候!明天是“母亲节”了!祝各位已经成为母亲的嘉宾节日快乐!祝各位男士家中的老母亲节日快乐!*自 20 xx 年正式开业至今,一路风雨,一路阳光。如今的*中支已经成长为*系统内卓越机构行列,犹如一支奇葩绽放在齐鲁大地。十余载峥嵘岁月,*在当地市场树立了良好品牌,公司的每一步发展,与广大客户的支持和信任密不可分。正是有了您对我们工作的理解、*才能发展壮大,在此代表公司向一直以来支持*发展的客户朋友们;
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