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1、公司机构管理部组织架构经理副经理客户经理管理产品经理管理岗(含培训管岗(含产品推大客户管理岗(含机构、权客户信息管理岗(系统维护与综合分析管理岗-1-公司机构管理部工作职责及岗位职责一、公司机构管理部工作职责1、制定全行对公、机构业务发展规划、年度营销计划及指标分配计划,确保业务均衡发展。2、制定和完善对公、机构、重大客户业务营销管理制度,保证对公业务安全、稳定发展。3、研究区域、行业、客户发展态势,建立和完善对公业务信息平台和客户关系管理系统,为市场营销和风险管理提供信息保障。4、搜集企业上市保荐承销项目信息,与有意向的客户进行初步沟通和接洽,向总行上报企业上市保荐承销项目;5、组织分行审批
2、权限内信贷业务的调查,向省分行及总行推荐超权限的项目贷款、授信和公开统一授信业务,促进信贷业务稳健、高效运作。6、负责进行项目贷款、大额授信的预先评估,评价信贷风险和联动效益,为信贷决策提供客观依据和行业性参考意见.7、协助风险部门组织对总行、省分行、分行审批的信贷业务的贷后管理,防范信贷业务风险.8、编制分行对公业务营销的各项考核指标,分析、监测;评价、考核经营单位各项指标进度和业务经营情况,准确反映-2-业务发展经营状况.9、负责构建对公业务营销体系,加强对公业务营销团队建设,不断完善客户经理考核管理办法,做好客户经理业务培训和资格认定工作,打造一支高素质的客户经理队伍,提高市场竞争力。1
3、0、负责对公重大产品和新产品的开发、培训和推广及原有产品包装和改进,进行产品管理和产品经理管理,并根据全行利润目标、市场状况和风险控制要求,根据客户对我行的贡献度对金融产品进行定价和结构调控,形成我行公司业务产品的精品体系.二、公司机构管理部岗位设置及岗位职责(一)经理岗(一)经理岗1、主持部门全面工作。组织贯彻实施上级行和分行党委的各项方针、政策。2、组织拟定全行公司业务发展规划、年度业务计划、重大产品开发推广计划.3、组织和推动各经营单位完成分行公司业务年度计划、各项公司业务指标进度完成情况;负责经营单位月度、季度、年度经营指标考核.4、牵头组织和直接参与全行公司业务客户的营销工作。-3-
4、5、组织全行客户经理的培训、考核、资格认定、评聘工作。6、组织制订公司业务条线的有关规章制度、管理办法、实施细则及操作规程,监督实施。7、维护部门领导班子的团结,协调与分行各部门之间的关系,完成分行党委交办的其他工作.8、对部门员工进行业务指导、考核和管理.(二)副经理岗(二)副经理岗1、协助经理尽职做好分管范围内的各项工作,并对经理负责。2、直接领导分管的各项工作,负责分管范围内各项工作的部署与协调,并承担相应责任。4、负责规划指导、组织实施和管理客户经理队伍的培训工作。5、负责规划指导、组织实施和管理客户经理队伍的建设工作。6、对部门的员工进行业务指导、考核和管理.7、服从经理的领导,对分
5、管范围内的重大问题要及时向经理汇报,维护经理的权威性,自觉维护部门领导班子的团结.8、完成行领导和经理交办的其他工作。-4-(三(三)大客户管理岗(含权益、信托类大客户管理岗(含权益、信托类)1、直接领导分管营销小组,负责分管大客户范围内各项工作的部署与协调,并承担相应责任。2、确定和拓展各项业务的目标市场和目标客户,分析研究客户的需求特点。3、制定本小组对公业务年度营销计划、产品推广计划及任务分配计划,保证销售任务的完成和业务的健康发展。4、负责组织客户经理开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展;选择优质客户,确定明确的营销目标。5、对客户经理提供专业指导和授信建议,以帮助完善授信方案和风
6、险控制。6、根据授信流程,受理、申报、发放授信,并对授信材料及相关文件的真实性、完整性负责;按照分行信贷管理政策,对授信客户进行授后管理,严格执行分行授信和风险管理的规章制度,进行风险控制.(四(四)产品经理岗产品经理岗1、负责新产品的筛选,努力推广新产品和业务,扩大新产品市场占有率。2、定期走访客户,加强与客户的日常业务联系,向客户推介公司业务产品,提供业务咨询和服务;根据市场和客户需求,-5-提出相应的业务产品组合或解决方案,提升客户在本行的价值贡献度,保证任务的完成。3、负责制定新产品的营销推广方案、经费预算计划;协调产品申报工作;组织产品全行推广实施;评价分析新产品的营销效果和产生的效
7、益.4、负责设计、印制新产品的宣传手册、单张、海报。5、牵头组织对业务人员进行新产品的培训工作。(五)客户经理管理岗(五)客户经理管理岗1、负责客户经理管理办法的制订、修订及对全行客户经理持证上岗的管理和定期的业绩考核、等级评聘和调整。2、负责组织实施和管理客户经理队伍的培训工作。3、调查分行公司客户经理培训需求情况,制定年度公司客户经理培训计划,组织培训师资力量,实施培训方案,评估培训效果。4、建立客户经理的档案资料。(六)客户信息管理岗(六)客户信息管理岗、制定、修改分行的客户综合信息系统管理办法;、负责分行客户综合信息系统的规划、开发和推广工作;、负责系统中的业务数据进行分析,形成业务发展分析-6-报告;、负责 CMIS 客户综合信息系统的建立、维护和应用,加强对公客户的信息管理.、负责公司业务部的档案管理工作。(七)综合分析管理岗(七)综合分析管理岗1、统计、汇总、编发各类报表及对外报送,并根据需求撰写业务情况分析报告。2、组织收集公司条线业务的相关信息,负责部门网页信息的更新、编发及管理;承担条线内信息系统的建设、维护和管理工作。3、负责信贷台账系统的维护和应用,定时向总行上报数据.4、收集分行公司业务营销动态、行务信息,为各经营单位的营销工作提供参考;5、承担本部门内勤、文档等综合事务.-7-
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