培训师助理岗位职责.pdf

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1、培训师助理岗位职责培训师助理岗位职责一、培训前准备各种培训所需物品、资料;二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料;三、担任培训主持与助教，配合培训讲师完成培训任务;四、协助培训师维持课堂纪律,调动课堂氛围,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；五、准备创业沙盘所需各种资料;六、准备路演所需的各种材料；七、根据课堂培训内容编写微信宣传片八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密.九、制作培训汇报手册；十、总结培训工作得失，交领导审阅。十一、上级领导安排的其他工作。培训流程及注意事项培训流程及注意事项一、培训前一、培训前1、培训开始前,需要做一个创业测评，测评表见表.2、发教材,教材领用表

2、签字、笔3、发学员卡4、填写学籍卡，张 2 寸照片、身份证复印件、学生证复印件5、领取讲课物品,白纸、固体胶、双面胶、（红色、黑色）记号笔、白板笔等6、提前制作创业名家 X 展架;、培训宣传画报放置在受训学员院系.8、播放交院“雏鹰计划”创业特训营见证PPT二、培训期间二、培训期间(一)、制定队名、口号，公司规章制度，考勤表、优秀员工评选标准。回答问题奖分规则，调动课堂气氛.1、每天召开晨会,晨会流程如下：(1)整理队形;（)问好;(3)喊口号;（）公布各队得分；（5)检查作业，各公司总经理汇报作业完成情况;(6）检查小天使祝福送出情况,请 2-名收到祝福的同学分享;(）公司整体通知：如拍照、

3、制作小视频,组织团队活动、手机统一交给各公司 HR 主管管理、今天的晨会展示团队等;()昨天工作总结：表扬好的地方;批评不足的地方，如个别学员参与性不高、上课玩手机、时间观念不够强等。（9)今天工作安排,如今日授课计划安排等;（10）晨会小游戏,时间控制在5 分钟,如按摩游戏、几人抱等。2、休息时间安排:（1)上午0:0010：15,休息 1分钟；(2）下午 1：2015:35,休息 15 分钟。3、上午休息时,准备水果小吃(每日 10 元左右),小块,牙签等;4、每天点名，未到学员上报张主任.注意课堂纪律5、每 2 天汇总各队得分,对得分排名第一的团队发放小的礼品,如饮料、爆米花、瓜子等。、

4、课堂作业用大白纸，教师当场打分，点评。7、每天下午：50,助教统计各团队队员的赞数,凡是赞数超过 50的同学,每人给他们团队加 10 分,鼓励同学们宣传特训营。8、每天按照创业指导书上的内容,布置作业,同时,要求每天学员写心得体会,上交评分.9、保持教室卫生,安排班组轮流打扫卫生,培训第一天由班主任公布打扫卫生顺序.1、商业实战上午 1点准时开始,商品要能送货上门的,可以退货的，监督学员的进货数量,学员应该是一个下午加晚上的销售时间。11、团体活动最好不要去V 唱歌，严禁饮酒。12、路演之前,班主任负责把所有学员的材料收全，学员材料有：学籍卡、身份证复印件、学生证复印件、创业计划书、物资发放表

5、、学员签到表等。三、路演环节三、路演环节1、PPT 提前播放一遍,助教审核是否正常、班组小视频提前播放一遍,审核时间、内容等3、提前半小时到场检查音响、进行会场布置、茶水、评委接待工作4、摄影、录像、统计分数、礼仪小姐路演前开会强调注意事项,进行合理的工作安排。、路演前 10 分钟与评委沟通，打分带小数点及每人点评的创业项目、点评以鼓励为主。6、准备评委的纪念品,约0 元/人。7、主持人进行试讲,不合格的更换；主持人小礼品。、主持词交会场管理人员一份,以便了解路演进程。、奖项颁发顺序先次要后重要：先优秀员工；次之冠亚军团队、最佳进步团队、优秀总经理；最后最佳创业计划书奖.0、小天使互相准备礼物。1、培训心得分享,人员 4 人，安排人员进行录像.12、路演结束,收回学员证.、创业项目汇总