司机考勤管理规定2015.10.12.pdf

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1、董事长专职司机考勤考勤管理制度一、工作职责：必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关道路交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其他规定。二、主要工作内容 1。正常接送董事长上下班，保证董事长用车需求;2.车辆的日常管理方面：2。1 定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行2.2出车在外或者车辆回来停放车辆,注意选取停车位置,避免车辆刮伤等不必要的损失;2.3 车辆产生的票据，须持有效票据,并在票据后写明用车人，经财务核实后方可报销三、每次出车填报司机出车记录表，每周将表格上交行政作为司机出车加班审核的依据二、特殊补贴1.针对本职位的特殊性,工作时间和其他职位的不同,正常情

2、况下早上 9：00 上班，下班按具体情况而定，2.下班在晚 8 点以后时给补贴 20 元,次日到行政部申报并请用车当事人签字，行政文员存档，月底汇总，在当月工资里体现,下班在晚上 10 点以后，除补贴 20 元另给补休 1 小时，3.下班在 0 点以后除给补贴 30 元之外另给 2 小时补休，次日可上午 11 点上班,如公司无法安排休息的按加班 2 小时计算。如凌晨 1 点以后补贴 30 元之外另给补休一上午，次日可以中午12 点上班,如公司无法安排休息按加班一上午计算，次日到行政部汇报申请,并有用车当事人签字，行政文员存档月底汇总，在当月工资里体现;4.公休日如有上班以调休为主，如公司在三个月内无法安排调休的按加班计算（行政部做好记录，根据公司实际情况调休安排）5.司机无论是上班时间内还是下班以后，必须听从出车安排；6.司机开车期间如有违章罚款情况，此款项公司和司机各承担一半，如半年内没有违章罚款罚单 和事故公司奖励司机 300 元，一年内没有违章罚款罚单和事故，公司奖励司机 800 元；