工伤赔偿标准通用版.pdf

《工伤赔偿标准通用版.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤赔偿标准通用版.pdf（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、管理制度编号：YTOFS-PD271工伤赔偿标准通用版In Order To Standardize The Management Of Daily Behavior,The Activities And Tasks Are Controlled By TheDetermined Terms,So As To Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dan gers Authoritative And Practical Standards管理制度编号：YTOFS-PD271标准/权威/规范/实用Authoritative

2、 And Practical Standards精品制度范本编号：YTOFSPD271编写人编写人:XXXXX:XXXXX审核人:XXXXXXXXXX工伤赔偿标准通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的 条款对活动和任务实施控制.使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元x24个月=61224元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需

3、要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月x2551元x90%（-次性残疾退休金）+2551元x15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月x2551元x60%（一次性护理人员工资）=497445元。一次性残疾退休金为497445元+次性伤残补助金61224元=558669元（伤残赔偿总额，下同）3/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD271二级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金22个月z由社保机构支付。赔偿基数2551元x22个月=56122元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。3.如伤残员工户

4、籍不在工作地，需要残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月x2551元x85%（-次性残疾退休金）+2551元x14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月x2551元x50%（一次性护理人员工资）=448976元。一次性残疾退休金为448976元+次性伤残补助金56122元=505098元。4/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD271三级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金20个月z由社保机构支付。赔偿基数2551元x20个月=51020元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地，

5、需要残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月x2551元x80%（-次性残疾退休金）+2551元x 13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月x2551元x40%（护理人员工资）=400507元。一次性残疾退休金为400507元+次性伤残补助金51020元=451527元。5/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD271四级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金18个月z由社保机构支付。赔偿基数2551元x18个月二45918元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地，需要残疾退休金和护

6、理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月x2551元x75%（-次性残疾退休金）+2551元x12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月x2551元x30%（护理人员工资）=352038元。一次性残疾退休金为352038元+次性伤残补助金45918元=397956元五级伤残赔偿标准6/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD2711.一次性伤残补助金16个月z由社保机构支付。赔偿基数2551元x16个月二40816元。2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。3.经工伤职工本人提出z由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补

7、助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月x2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月x2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+次性伤残就业补助金为127550元+次性工伤医疗补助金25510元=193876元。六级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金14个月z由社保机构支付。赔偿基数2551元x14个月二35714元。7/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD2712.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出z由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助

8、金为40个月x2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月x2551元二20408元。一次性伤残补助金35714元+次性伤残就业补助金为102040元+次性工伤医疗补助金20408元=158162元。七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月z由社保机构支付。赔偿基数2551元x12个月二30612元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月x8/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD2712551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月x2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+次性伤残就业补助金为63

9、775元+次性工伤医疗补助金15306元=109693元。八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元X10个月二25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月x2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月x2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+次性伤残就业补助金为38265元+次性工伤医疗补助金10204元=73979兀。9/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD271九级伤残赔偿标准1.次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元x8个月二20408元

10、。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月x2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月x2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+次性伤残就业补助金为20408元+次性工伤医疗补助金5102元二45918兀。十级伤残赔偿标准10/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD2711.次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿 基数2551元x6个月二15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月x2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月x2551元=

11、2551元。一次性伤残补助金15306元+次性伤残就业补助金为10204元+次性工伤医疗补助金2551元=28061元。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法一级伤残赔偿数额为30612x16倍二489792元。11/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD271二级伤残赔偿数额为30612x14倍二428568元。三级伤残赔偿数额为30612x12倍二367344元四级伤残赔偿数额为30612x10倍二306120元。五级伤残赔偿数额为30612x8倍二244896元。六级伤残赔偿数额为30612x6倍二183672元七级伤残赔偿数额为30612x4倍二122448元八级伤残赔偿数额为30612x3倍=91836元。九级伤残赔偿数额为30612x2倍二61224元。十级伤残赔偿数额为30612x1倍二30612元。本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执 照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执 照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病 的12/12精品制度范本编号：YTO-FS-PD271职工,以及用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工，全部由用人单位一次性支付。该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location13/12