银行副股级干部竞聘演讲稿.pdf

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1、银行副股级干部竞聘演讲稿篇一：XXXX 银行副科级岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！再简单的介绍一下我个人基本情况，下面。好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年岁，中共党员，经济师职称，先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等 工作。工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是 勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。今天竞聘的岗位是银行中层干部（副科级）。这个世界上，著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，就去创造机会。今天我正是为了发明机会而来。人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：优势

2、一是我思想进步，具有一定的个人素养。我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结 协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导 保持高度一致。优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时，在银行工作的这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好中层干部 的工作提供了可靠保障。优势三是我业务能力较

3、强，具有丰富的工作经验。工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得 到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开 发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的 通报表彰。此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。各位领导、各位评委，古人云：不可以一时之得意，而 自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。此次竞聘，无论

4、成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作 如果我竞聘成功，我将做到以下几点:第一，摆正心态，服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我将 会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党 的路线、方针、政策培训等的理论培训。总之，我要一个积 极乐观的心态应对组织的一切安排。第二，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好领导的助于，摆正自己的位置，服从 领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合 领导管理好各部门。我

5、将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在 工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。第三，加强学习，努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硕。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在 所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自 觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好 人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起，这 是对

6、生活的自信；而我现在要说：给我一个机会，我会干出 我的光彩，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也 深深地知道：此次竞级意味着有一部分人会成功，而另一部 分人会落选。对此我将以平常心来面对。篇二：银行副科级竞聘演讲稿演讲稿尊敬的行领导：大家好。首先感谢党委领导给我一个展示自我的机会！我叫 XXX来自 X X 县支行，我本次参聘的是 XXXX 县支行副科级职务。从 XXXX 年入行至今已有五年，在这五年里，我做过前台综合柜员，担任过支行对公客户经理、风险经理，XXXX 年 7 7 月任*县支行 营业部副主任，纳入我行县域青年英才第一期培养对象。作 为农行的青年干部，我深知必须以积极的工作态度

7、和严谨的 工作作风来影响其他员工，参加工作以来我先后获得先进工 作者、优秀共产党员称号，并在支行举办的大学生演讲比赛 中取得一等奖的成绩。我目前就任 XXXX 县支行北郊分理处副主任，主要工作是 协助主任管理点的日常事务、担任大堂经理，做好客户维护、产品营销等服务工作。如果有幸聘上副科级干部，我将坚决做好行长的参谋助 手，贯彻上级行党委的工作部署，坚持以人为本的管理战略和突出重点，统筹兼顾的指导思想，从以下几方面入手，推动我行的建设与发展：一，摆正位置，转变角色到位，积极履行职责。作为副科级干部，既是行长的二传手，乂是分管工作的 主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给

8、的工作任务；一是要维护行长的威信，以强烈 的配合意识当好助于。揽事不揽权，到位不越位。二是要充 分发挥主观能动性，以热情的参与意识做好谋士。要结合上 级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和 建议，运用激励机制和人格的力虽影响和带动员工，充分调 动他们的积极性和创造性。二，加强内控管理，把好用人关，强化内控风险防范体 系。在现代化的管理中，操作风险是对一个单位致命的打击，损失的是国家，坑害的是本人。我上任后，将要把精力放在严防

9、操作风险上，把好用人关，协助行长强化员工的风险意 识和监督意识，加强对重点业务、重点岗位、重点环节的风 险防范管理，建立健全风险管理机制，还要切实抓好各项制 度的落实，严格按制度办事，提高业务制度建设和执行力度,把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中，有效提 升经营管理水平，从源头上杜绝风险，确保银行依法、合规、安全的经营。篇三：银行中层干部副职竞聘演讲稿及答辩问题尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。下面作一下自我介绍，我叫*,今年 3131 岁，大专学历，现在营业室工作。我是一名普通的一线员工，竞聘对我来说既是

10、一次机遇乂是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每 一位员工的不懈努力。因此，我决定来参加此次竞聘，展示 自己。我竞聘的理由及优势是：第一、有较强的工作能力。我于 XXXX 年参加工作到农行，先后从事过对私现金柜员、联行柜员、同城柜员、对公记账柜员等工作。坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向业 务骨干学习，向身边的同事学习，肯于钻研，不留疑问。经 过多年学习和锻炼，自己的业务能力、判断分析能力、组织 协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。第二、取得了较好的工作业绩。在营业室工作 1010 年来，多次被行里评为服务明星、优秀柜员等，曾在 XXXX 年荣获*分行综合应用系统会计专业“先进个

11、人”称号，在 XXXX 年荣 获*分行运营管理业务“先进个人”称号。第三、有较强的责任心和进取心。我在日常生活和工作 中注意不断加强个人修养，以 明明白白做人，实实在在做 事为信条，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一行，我觉得年轻人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干，全 面奉献自己，才能真正实现自我价值。如果这次竞聘成功,我将从以下几方面开展工作：一是把优质服务作为出发点。服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都认识到这一点。不能简单的只停留在微笑服务上，还要在服务质 H H 上下功夫，提升服务层次，丰富服 务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，积极主动地与客户

12、建立长久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行 的优越性。二是当好参谋助于，服务领导决策。作为中层副职要能 吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够 顺利完成。三是认真做好日常事务工作。带领大家进一步提高业务质虽，充分挖掘市场潜力，争取更多的优质客户资源。调动营业室全体工作人员的积极性，团结一致，努力营造出一个宽松、和谐、愉快的工作氛围。无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往的踏实工作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客户至上、始终如一”

13、的服务理念，保持良好的精神状态，用十分 的热情，白倍的努力，不断提升自我，和农行共同成长！谢谢大家！对中层副职的理解，我的认识是：中层副职应当既是通 晓某项业务的骨干，乂是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助于；既是推进业务进程的组织者指挥者，乂是积 极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领 导的工作关系，当好参谋，乂要通过沟通和调节处理好与部 门与下届的关系，成为桥梁与纽带；既要能一、有责任心。二、有包容的心。三、有学习的心。四、有感恩的心。一、亲切自然，平等谦和二、爱护关心，热心真诚三、包容体谅，宽厚大度四、提高素质，树立威信一要转变思想观念、强化大局意识、打牢思想基础。二

14、要端正自身角色、找准自身定位、发挥自身作用。三要切实以身作则、增强自律意识、发挥表率作用。四要加强自身建设、提升执行能力、增强管理水平。中层带好自己部门团队的同时还要融入整个大团队，这 就要求要善于协调上下级，同级之间，同志之间的关系，在 工作中尊敬理解他人，全面调动本部门的工作积极性。同时 要关心同事，包容但不包庇(bi)(bi)同事的过失，对待其它部门 的业务，需要共同完成的工作，要主动上前，全力配合。一、不关我的事；二、你怎么说我就怎么做；三、我是 没办法；四、我说不行就不行；五、你说怎样就怎样；六、我不伺候你；七、你真的很 笨；八、我能力有限，谁行谁做；九、我汇报过了。篇四：银行副科级

15、岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！再简单的介绍一下我个人基本情况，下面。好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年岁，中共党员，经济师职称，先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等 工作。工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是 勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。今天竞聘的岗位是银行中层干部(副科级)。这个世界上，著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，就去创造机会。今天我正是为了发明机会而来。人们常说，机遇往往垂青于有所准备的人，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：优势一是我思想进步，具有一定的个人素养。我从小接受了良

16、好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结 协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导 保持高度一致。优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时，在银行工作的这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好中层干部 的工作提供了可靠保障。优势三是我业务能力较强，具有丰富的工作经验。工作以来，我先后从事过很多

17、工作，不同的岗位工作 锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别 是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得 到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开 发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真 诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。各位领导、各位评委，古人云：不可以一时之得意，而 自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作

18、如果我竞聘成功，我将做到以下几点：第一，摆正心态，服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我将 会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的 路线、方针、政策培训等的理论培训。总之，我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。第二，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好领导的助于，摆正自己的位置，服从 领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合 领导管理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好

19、信息反馈，向领导提出建议和设想。在 工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。第三，加强学习，努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硕。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在 所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自 觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好 人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起，这是对生活的自信；而我现在要说：给我一个机会，我会干出我的

20、光彩，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我 也深深地知道：此次竞级意味着有一部分人会成功，而另一 部分人会落选。对此我将以平常心来面对。篇五：银行科级干部竞聘演讲稿（银彳丁）科级干部兑聘演讲稿首先感谢各位领导、各位评 委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制 度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果

21、但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身 中行。众所周知，从现在算起，我国加入WTOB,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切 地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒 戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制 银行纷纷祭起“杀手铜”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改 革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我叫 XXX(XX)XXX(XX)人，生于 X X 年 x

22、 x 月，XX XXXX XX 年入伍，xxxxxxxx 年加入党组织，xxxxxxxx 年入行，从事电脑工作 x xx x 年，曾担任 X X 行科技处处长，现任 X X 行科技处 x xx x 科科长。xxxx 年会计专业本科毕业，经济师。今天，我竞聘的是 x xXXXXXX 科科长。我从以下 X X 个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我 觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机

23、遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和 个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于XXX X工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。x X科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷 厉风行的工作作风（根据实际情况归纳

24、总结）。我当过兵，入行后乂长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好XX科工作的基础。除此而外，要做好XX科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平）我长期从事X X工作，在工作中我注意分析总结问题发生的原因，逐步摸索出一套XXX办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评。在市分 行科技处工作期间，还主持开发了XX、XX系统，编纂了XX、XXX、XX等有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用（还可列举有关成绩）还利用业余时间撰与了、等文章，在、等上发表。以上这些，有利

25、于我能够更快地进入XX科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上XX科科长这个职位，我将在 处领导的带领下，（简单写一下工作的思路、想法和打算。）各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”兑争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。,/篇六：银行科级干部竞聘演讲稿模板银行科级干部竞聘演讲稿模板首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己

26、的机会，勇敢地 走上台来，接受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足 是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果 甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。众所周知，从现在算起，我 国加入 WTOB,WTOB,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开 放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的 压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手铜”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行 要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满

27、足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，感谢人力资源部的提醒，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我,勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我从事电脑 工作多年，曾担任行科技处处长，现任X X 行科技处科长会计专业本科毕业，经济师。今天，我竞聘的是 XXXX 科科长。我从以下 x x 个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。（加入自己的工作经历）。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我 觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学 到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。

28、挑战与 机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在 于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身职业素养和综 合素质。其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。第四，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。x X科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷 厉风行的工作作风（根据

29、实际情况归纳总结）。我当过兵,入行后乂长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好工作的基础。除此而外，要做好XX科的工作，还 必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平）。我长期从事XX工作，在工作中我注意分析总结 问题发生的原因，逐步摸索出一套办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了XX系统,编纂了有关的规章制度，对规范了基层业务操作、防范计算 机风险起到良好的作用。还利用业余时间撰写了多篇文章发 表。以上这些，有利于我能够更快地进入科长角色，开展工作。如果我能够

30、竞争上科长这个职位，我将在处领导的带领下，（简单写一下工作的思路、想法和打算。各位领导，各位评委，各位同事，古语云：之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。）“不以一时”兑争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。篇七：银行科级干部竞聘报告银行科级干部竞聘报告首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我 行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车

31、轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身 中行。众所周知，从现在算起，我国加入 wtowto 后，对金融业的 保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切 地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒 戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手铜”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改 革的挑战，就应该保持不

32、满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我叫 xxx,(xx)xxx,(xx)人，生于 x x 年 X X 月，XX XXXX XX 年入伍，XX XXXX XX 年加入党组织，XXXXXXXX 年入行，从事电脑工作 X XX X 年，曾担任 x x 行科技处处长，现任 x x 行科技处 X XX X 科科长。XXXX 年会计专业本科毕业，经济师。今天，我竞聘的是 X XXXXXXX 科科长。我从以下 X X 个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高

33、都是一次难得的机遇。我 觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学 到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与 机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在 于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于XXXX工作尤为重要；第三，我办事 稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具 有良好的协调能力。第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。xX科

34、的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷 厉风行的工作作风（根据实际情况归纳总结）。我当过兵，入行后乂长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好XX科工作的基础。除此而外，要做好XX科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平）我长期从事X X工作，在工作中我注意分析总结问题发生的 原因，逐步摸索出一套XXX办法（经验、做法），推广后得到各地市（城区支）行领导（员工）的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了XX、XX系统,编纂了XX、XXX、XX等有关的规章

35、制度，对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用（还可列举有关成绩）。还利用业余时间撰写了、等文章，在、等上发表。以上这些，有利于我能够更快地进入XX科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上XX科科长这个职位，我将在 处领导的带领下，（简单写一下工作的思路、想法和打算。）“不以一时”各位领导，各位评委，各位同事，古诺云:之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。兑争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。篇八：副股级竞聘演讲稿副股级竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！（演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲 中都体现

36、出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。有一位名人曾经说过：要有自信），然后全力以赴-假如有这种信念,任何事情十有八九都能成功。正是基于这句话的激励及多年的工作实践，今天我勇敢而自信的走上来参加 副股级的竞聘。我叫*,今年*岁，大学学历。（加一些个人资料及 工作成绩或个人荣誉）（以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢 得观众好感）经过综合权衡，我认为我有以下优势：第一，我具有丰富的工作经验。我 19*19*年*月参加工作，在基层工商所上班；同年 5 5 月开始做会计；19*19*年*月调到 城区工商所担任会计；20*20*年 1010

37、月调至财务科做出纳；20*20*年*月至今任*。工作中，我踏实谨慎，有大局观念，凡事 以单位利益为重，得到了领导及同事的肯定和信任；我善于 与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的 合作关系。这些年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我的领导能力及组织协调能力，得到了很好的锻炼，使自己前进的步伐更加的坚实和有力。第二，我具有扎实的理论知识。虽然我不是会计科班出 身，但由于工作需要，我通过自学，掌握了较为扎实的会计理论知识，为做好工作奠定了坚实的基础。俗话说：需要是学习最大的动力。因为工作的需要，我从来没有放松对知识的学习，XX 年我还参加了党校函授法律专业的学习，取得了本科文

38、凭，这使我的知识面得到了拓展。扎实的理论知识使我做起工作来能够得心应于，游刃有余。第三，我具备担任该职位的基本素质。我有女性自身的 优势，我性情温和，办事耐心，平易近人，有敏锐的直觉和观察力，能细心体察不同人情绪，协调处理好各方面的关系。我情感细腻，富有同情心，善于同别人进行“心理位置交换”，设身处地的考虑问题，善于理解人、体贴人，也易于被人理 解，因而有较强的号召力。我吃苦耐劳，踏实肯干。这些都 为我做好副股级领导奠定了基础。古人说，“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以 一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！如果能够当选，我将按照以下思路

39、开展工作。（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，讲到要点的 时候要提高语调，注意抑扬顿挫）第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆 正自己的位置，服从领导的安排，积极配合领导工作。我将 结合分管的工作，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提 出建议和设想。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工 作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工 作任务。第二，发挥主观能动性，做好本职工作。志当存高远，骏马何需鞭。态度决定一切，积极的心态使人超越自我，走向卓越和成功；消极的心态使人固步自封，导致颓废和失败。对此

40、我将以一种积极乐观的心态，应对组织的一切安排。无 论哪个岗位，我都将自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把 本职工作做得最好。做到工作严谨细密，一丝不苟，高效快 捷，讲求效率。第三，加强个人修养，练好基本功。如果我能够竞聘成 功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。会计行业我是“半路出家”，需要我学 习的东西还很多，我会在以后的工作中，坚持理论联系实际,既不放松本行业的学习，同时涉猎一些与本行业联系比较紧密的其他学科，还要积极虚心的向其他同事学习。（结尾部分应当讲得有激情，以感染观众，赢得好感）古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”这是对生活的自信；而我现

41、在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另 一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无 论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋 学习，迎难而上！谢谢大家！篇九：银行业干部竞聘演讲稿换个角度去想，换种观念去做！很惊人的数字！一一仅仅到了三季度末，农行安徽分行 的存款增虽超过了 800800 亿！为什么？在去年的今天，几乎所有人，都在怀疑，一年 是不可能增长 700700 亿的。扪心自问，800800 个亿的增虽里，黄梅分行的贡献有多少？在黄梅分行的贡献中，我乂在其中尽了多少职责？我

42、做了什 么工作？还有多少差距？我还有什么困难？面对这些困难，我自己能做多少？需要别人怎么帮我？需要上级怎么帮我？很惊人的对比！一一分行在超越着历史，超越着自我。而我们，却在徘徊不前。前方的目标越来越远，身后的脚步声却越来越近！为什么？分行能实现的超越，我们为什么不 行？对于能实现的发展，我们为什么比不上？谁都知道，黄梅分行已经到了最危险的时刻。然而，知道归知道，曾经的我们，面对被逐步边缘化的危险，我们乂做了些什么呢？我们乂改变了什么呢？不要再迟疑，不要再 抱怨，不要再沉溺于曾经的辉煌。我只想说，快，让我们赶 快行动，换个角度去想，换种观念去做。曾经的我，和很多客户经理一样，抱怨分行对我们有偏见

43、，不给政策，不给协助，累个半死，收入却总是差强人意。但是，换个角度去想，如果，我是分行，我会把有限的资源 给谁呢？水，只有倒在杯子里，才能集聚。如果倒在竹篮里 或是漏斗上，只有两个字 浪费。去年的此时，分行向总行争取资源，争取政策，是带着破釜沉舟的勇气和 700700 亿的目标去的。“不干活，光给资源”如果你是分行，你肯么？换做我，定然是不肯的。所以，不 振奋精神，不做出成绩，我们没有权利要这要那！“等”，是等不来业绩的，“靠”，是靠不到帮助的，“要”，是要不到绩效的。美国总统肯尼迪在就职时，问过这样一句经典的话：“不要问你的国家能为你做些什么，而应该问你能为国家做些什么”。同样，换个角度，我

44、们问问自己，在800800 亿的成绩中，我们做了些什么？我们还能做些什么？曾经的我，总觉得自己为客户付出了很多，但客户却总和自己若即若离，而新客户，更是对我们白般挑剔，不肯轻易松口。但是，换个角度去想，如果，我是客户，会选择怎 样的合作银行呢？专业、高效、全方位和热情是必须的品质。而这一切，既考验我们是否真正具有行商的品质和主动服务 的意识，更考验我们的背后，是否有强大的团队支撑，是否 有自上而下独特的核心竞争力？所以，面对优秀的客户，唯 有改变坐等上门的陋习，用真正的行商意识，去了解客户，去服务客户；面对优秀的客户，唯有改变从低到高的小农式 营销，改变单打独斗的粗放式营销，用强力的、自上而下

45、的、推动式营销，用强大的团队战斗力，给客户真正想要的，我 们才会真正被客户主动而长久的接受。曾经的我，与很多同仁一样，麻木于同业的奋力崛起，沉溺于曾经的辉煌，用“打江山难，守江山更难”来说服自 己。寄希望于其他银行放慢发展的脚步，靠着老客户维持业绩，希望其他银行的目标能低一点，自己就可以吃吃老本，慢慢超越。但是，换个想法，如果，我是工行，如果，我是中信，看到黄 梅县遍地的客户资源，看到曾经的老大一一农行蹒跚着缓缓 而行，看到这群雄纷争的激烈竞争，会和农行把酒言欢，对 资源视而不见么？会一边蚕食农行的客户，农行的份额，一边同情农行么？不会。你落后就是你不行，是你活该！我行(xing),(xing

46、),是我拼出来的！一旦，我们成为市场的遗弃者，谁都不会再听我们的声音。达尔文的进化论，同样适合我们残酷的一一同业竞争！所以，时不我待，赶快行动。与其被别人骂活该，不如早日夺回自己曾经的荣誉。黄梅县，有着两大国家级开发区和两大市级开发区，21182118 户入园企业，零头就有 1818 户，而 我们，拥有 2828 个点的农行，才1616 个客户。连零头都不满！快些行动吧。不要仅靠着政府资金，这只篮子里的唯一鸡蛋。365365 天，2424 个小时，2828 个点，629629 名员工，只要我们分解好 目标，细化好每个阶段性的措施，脚踏实地，不来虚的行动，相信市场也会给我们一个不虚的结果。路，在

47、自己脚下，未来，在我们手中。曾经的我，总是被“伤蒙。半路夭折的客户，屡次受 阻的项目。抱怨了后台的僵化和不通人情，责怪了上级行政策的竞争力差。但这一切，都于事无补。换种想法，如果我 是上级行，面对长期的二类内控，屡次的违规，我敢给政策 么？如果我是后台，面对着不齐的资料，尴尬的评价指标，我能纵容吗？能视而不见吗？。当然，换个角度来看，不是简单粗暴的一退了之，从更专业的立场，帮助前台用更合理的方式，解决业务中的难题，那才风险防控的能手，市场营销的助于。无论怎样，我们始终要换个观念，清醒地认识到：管理和发展，必须要先摆好顺序。否则，越发展，可能风险越大垂影自顾，自怜自艾。总觉得自己的事最急，自己的

48、困 难最大，自己的要求最先。于是，我们容易心生畏难，止步不前，用牢骚、抱怨、客观理由来掩饰自己的不尽心，逃避 自己的不尽职。但是，但我不再仅仅是我，换个角度，从更 高的定位，对方的角度来看，一切皆有可能。而这，取决于 我们的态度。美国经济学家罗宾斯告诫我们，“最 重 要的素质不是能力，而是对工作的热情，没有热情，工作就是一潭死水”。热情是工作的动力，没有热情就不可能把工作做好，更谈不上敬业；很难想象，一个缺乏热情的人，能始终如一 地，高质虽的，完成自己的工作，更不要说，做出创造性的 成绩！思考的角度，决定我们的高度！头脑中的观念，决定着我们的彳丁为方式！不要再让工行、建行、中信银行和那些如狼似

49、虎的同业 对于偷笑了，为了让我们将来不后悔，同仁们，让我们快快转变观念，立即行动！现在！马上！篇十：银彳丁中层干部兑聘演讲稿银行中层干部竞聘演讲稿，本篇从银行副经理的个人工 作情况汇报，个人对银行经理的职责认识，以及个人来年工 作的设想几个方面来在中层干部竞聘现场上陈词。银行中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我竞聘的岗位是*副经理。我知道，对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的优势。我就从三个方面简要 汇报一下自己的工作情况：第一

50、、对于这一岗位所要求的银行专业知识实践。大学毕业以来，从*分理处、*分理处、客户经理部到*的消 费贷款一线工作实践，使我的业务处理能力和经验有了丰富 的积累。第二、对于这一岗位所要求的文字综合能力。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中，执笔撰写了大虽的业务研究材料 和业务筹备材料等。对于竞聘金融超市副经理，我理解应做好的职责是：当好业务发展助于。作为一名共产党员，要做到通力 合作，密切配合，做到以诚待人、以理服人，保证扎扎实实，井然有序的协助部门领导开展好本部门的各项常规工作。第二、当好决策参谋助于，服务领导决策。我将及时准确地掌握个人金融业务的各方