2020年员工管理员工关系的原则完整版.pdf
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1、(员工管理)(员工管理)员工关系的原员工关系的原则则商业伦理导论商业伦理导论本次上课时间为 2009 年 6 月 3 号晚 6:309:00,是本门课程第八次课,授课教师讲述内容为课本的第 201 页至 242 页教师提示教师提示:1.本节内容简介:(1)构建以儒家伦理为基石的现代公共关系道德体系(2)企业对直接利益关联者的公共关系建设(3)企业对间接利益关联者的公共关系建设(4)国际贸易中的理论关系2.本节学习目标:掌握重点知识,了解关联内容3.本节重点及难点:(1)企业对利益直接关联者的公共关系建设(2)国际贸易中的理论关系4.本节于考试中常见题型:单选,简答,案例分析5.本节学习内容如下
2、第八章企业公共关系中的伦理架构和伦理追求第八章企业公共关系中的伦理架构和伦理追求第壹节企业公共关系中的伦理架构第壹节企业公共关系中的伦理架构1.构建以儒家理论为基石的现代公共关系道德体系(作为了解内容,例子可能成为命题)(1)以仁为本,以仁德之心对待公众,回馈社会“同仁堂”,始终坚持”同生同仁,济世济人,仁木仁术,“医国医民(2)以义为准,义中求利,树立正确的义利观“义者,宜也”,即要合宜,合理地行为,做事,取利。所谓“仁中取利真君子”,义内求财大丈夫“,财自生道,利缘义取,“君子爱财,取之有道”等广为流传的民间商业谚语,就是上述义利观的真实写照。(义利观)(3)以礼为上,以和为贵,遵规守法,
3、实现和谐竞争于构建现代公共关系道德体系时,可将市场运行的基本规则和秩序视为“礼”,要求企业自觉遵守市场秩序,按照市场规则行事,认真执行国家政策和各项法规,遵纪守法,且据此调整和消费者,合作者,竞争者,及关联公众的相互关系。“礼之用,和为贵”(作为了解)(4)以信立业,坚持诚信至上,信誉第壹,以真诚守信赢得公众(5)以智为先,加强自我修炼,以大智求大德(6)“天人合壹”,追求企业和自然,企业和社会的和谐发展.第二节企业对利益直接关联者的公共关系建设第二节企业对利益直接关联者的公共关系建设壹、商业伦理导向下的企业和消费者关系壹、商业伦理导向下的企业和消费者关系1.消费者关系概念:书 211 页最后
4、壹句2.企业构建和消费者关系的原则:(1)消费者第壹(2)消费者是上帝(3)满足消费者需要是企业运营活动的出发点和归宿点3.企业构建和消费者关系的要点:(1)以优质的产品建立顾客关系的基本保证。(2)以完善的服务强化顾客满意(3)以“自家人理念”强化顾客忠诚。(4)双向的信息交流是实现良好顾客关系的手段。第壹种形式是虚心倾听顾客意见。第二种形式是积极稳妥地处理顾客投诉。二商业伦理导向下的企业和员工关系(2008 考过)1 构建和员工关系的原则:(1)尊重人(2)关心人(3)公正地对待人2 构建和员工关系的基准:(1)建立企业员工的共同愿景(2)强化“以人为本”理念。以人为本的核心是尊重人,尊重
5、人的价值和需求的必然性,尊重人的“人权”。(3)关注员工的利益。(4)提供全方位培训。(5)加强沟通和交流。三、商业伦理导向下的企业和供销商的关系1 构建企业和供销商关系的原则(1)寻求共同的利益点和价值增长点(2)稳定关系、密切合作(3)于新的基础上发展战略合作伙伴关系(4)供销商关系整合的战略要点第一,着眼未来,韬光养晦。第二,求实为本,增进了解。第三,讲究信用,互惠互利。第四,诚意合作,共同发展四、商业伦理导向下的企业和所有者(股东)关系所谓股东关系,也称“金融公共关系”,是指企业和投资者、股票交易商、股票经纪人、证券分析家、托管银行、投资公司等金融公众关系。1 股东关系构建原则(1)于
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