新安全生产法的培训安全生产.pdf

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1、新安全生产法的培训1、如何开展好对新安全生产法的宣传学习一、充分认识新安全生产法颁布的重大意义新安全生产法的颁布是当前我国安全生产法制建设中最重要的一件大事。作为安全生产领域的综合性、基础性法律，新安全生产法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新安全生产法牢固树立以人为本、生命至上的理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确了各方安全生产职责。对于建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，进一步提升安全生产工作的重

2、要地位、强化生产经营单位主体责任、加强政府监管、强化责任追究，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展具有重大意义。新安全生产法为推进依法治理、建立规范的安全生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为安全生产监督管理工作提供了法律支撑。各级各有关部门要充分认识新安全生产法出台的重大意义，从落实科学发展、安全发展和贯彻依法治国、依法行政的高度，统一思想，提高认识，以对党、对人民高度负责的精神，切实增强工作的紧迫感、责任感和自觉性，采取更加有力的措施，推动新安全生产法的深入学习宣传和全面贯彻落实。二、准确把握新安全生产法的深刻内涵新安全生产法是在原安全生产法的基础上

3、，结合十多年的施行验证和实践经验进行创新和突破，包括了明确以人为本、坚持安全发展理念，建立完善安全生产方针和工作机制，制定安全生产规划，明确乡镇政府以及街道办事处、开发区安全生产职责，明确行业协会组织安全生产职责，强化生产经营单位安全生产责任制，固化安全生产费用提取使用制度，扩大高危行业范围，明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责，明确劳务派遣安全生产管理制度，建立事故隐患排查治理制度，推进安全生产标准化建设，推行注册安全工程师制度，推进安全生产责任保险，扩大查封、扣押等强制措施范围，建立停电、停供民用爆炸物品等强制停产措施，对严重违法行为公告和通报制度，完善事故应急

4、救援制度，加大对违法行为和事故处罚力度，扩大安全生产行政执法主体范围等二十项重点内容。新安全生产法更加符合我国安全生产工作实际需要，更加具有规范性和实施性。各级各有关部门、单位要组织本系统、本单位人员认真学习新安全生产法，领导干部要带头学，深刻领会和掌握新安全生产法的基本精神和主要内容，真正做到融会贯通，掌握实质。在学习宣传贯彻中，既要加强对新安全生产法整体制度的学习领会，系统性、全面性地把握理解各项制度；又要突出重点，通过对比前后两部法律的异同，加强对新 安全生产法确立的新制度、新内容、新罚则的学习和理解，确保各项制度得到不折不扣地贯彻执行。三、切实加强新安全生产法的宣传教育各级各有关部门、

5、单位要高度重视新安全生产法的宣传教育工作，切实加强领导，精心组织，认真谋划，制定宣传教育工作方案，细化工作要点，明确责任分工，落实工作经费，健全保障措施，切实把各项宣传教育工作落到实处。（一）加强新闻宣传。要大力开展新安全生产法的新闻媒体宣传活动，充分利用广播、电视、网络、报纸、杂志等传统媒体和新媒体，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，在全社会形成强大的舆论氛围和宣传声势。将新安全生产法精神迅速传达到各地、各相关部门和生产经营单位。要对一些学习贯彻落实新安全生产法行动快、效果好、创意新的地方和单位进行宣传报道，在全社会掀起宣传贯彻新安全生产法的热潮。（二）举办专题讲座。各级各有关部门、单位要结

6、合安全生产监管实际，在有关安全生产综合会议、专题会议、形势通报会议等期间，采取专题讲座、座谈交流等方式，认真学习新 安全生产法的重要内容。市政府安委会将于近期举办一次全市宣传贯彻新安全生产法专题辅导讲座，届时邀请中国安全生产科学研究院有关领导进行专题授课。（三）纳入培训考核内容。要将新 安全生产法 的学习，纳入安全生产行政执法人员培训、业务考核的重点内容，分期、分批组织安全生产监管执法人员认真学习新安全生产法，深刻领会法律的精神实质，准确理解法律条款内容，履行好安全生产监管职责；纳入生产经营单位主要负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员安全培训和考核重要内容；纳入生产经营单位从业人员的安全培

7、训和考核重要内容，有计划、分层次、分行业地举办生产经营单位新安全生产法学习培训，让生产经营单位及其相关人员了解、明确生产经营活动中的法定权利、义务和在安全生产中必须遵守的行为规范。四、认真抓好新安全生产法的贯彻落实各级各部门、单位要把新 安全生产法的贯彻和落实，作为当前和今后一个时期安全生产工作的重要任务抓紧抓实抓好。（一）修订完善配套制度。在认真学习宣传和贯彻落实新安全生产法的同时，要加强调查研究，做好相关配套规范性文件的制定和修改工作。对已发布的涉及安全生产方面的规范性文件，凡与新安全生产法有抵触的，要及时调整和修改；要结合本地区实际，研究制定落实新安全生产法的相关配套文件，探索加强安全生

8、产监管的新思路、新方法、新手段。目前省政府安委会正组织有关职能部门，结合新安全生产法的颁布以及省政府行政权力事项的清理，对我省安全生产有关政府规章开展修订工作，提请省政府适时颁布实施。在地方性法规草案制定上，将重点推进山东省安全生产条例的修订。（二）做好实施准备。要认真做好新安全生产法实施前的各项准备工作。各有关部门、单位要按照新安全生产法的行政执法、检查、强制和处罚等要求，细化和调整执法工作方案。要以新安全生产法实施的12 月 1 日为起点，将新安全生产法的贯彻落实，作为今后安全生产执法的重点，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，规范安全生产行为。（三）加强监督检查。各有关部门、单位要认真

9、履行安全生产监管职责，依法对监管范围内生产经营单位执行新安全生产法情况进行监督检查，对未履行新安全生产法相关规定的违法行为，坚决依法予以处罚。省、市政府安委会届时将对各市、县区落实新安全生产法情况进行检查督导，并将其作为考核奖惩的重要依据。2、学习新安全生产法心得体会范文通过近段时间认真系统地学习国家 安全生产法，进一步使我认识到安全生产的重大意义。安全生产法 最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。现我浅谈几点体会。      众所周知，在传统的安全管理

10、工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的安全生产法则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。  安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立

11、完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。3、在新员工培训的时候应该讲哪些安全生产的政策法规建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括以下内容：1、安全生产法律法规和规章制度；2、安全操作规程；3、针对性的安全防范措施；4、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果；5、预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本措施。4、求新安全生产法的培训视频到土豆优酷什么的可以搜到一些，不太完整也比较模糊，将就用呗5、新安全生产法的培训效果2002 年 6 月 29 日，安全生产法经九届全国人大常委会第二十八次审议通过，2002 年 11月 1 日起正式施行。当时正值我国从国家到复地方各级安监部门刚刚成立，它结束了我国建国几十年以来缺少安全生产领域综合大制法的历史。当时出台的安全生产法，存在诸多弊端，更加强调政府的安全生产监督管理，而对企业安全生产主体责任强调不够。这就必将导致政府监知管职责过大、责任也过大，企业违法成本过低、自主守法意识也过低，难免出现监管能力不足、难以有效遏制违法违规生产行为等问题。针道对 安全生产法存在的诸多弊端，才有了新修正的安全生产法。与新安全生产法的培训相关的资料