促销培训主管岗位职责.pdf

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促销培训主管岗位职责 Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am 促销培训主管岗位职责 职 责 内 容 基 本 要 求 相关说明 1学历 大学本科以上，具有企业管理、市场营销、产品管理等专业知识 2专业经验 两年以上销售管理工作经验 3个人能力要求 沟通能力、协调能力、激励能力等 1负责根据促销工作计划制定促销培训工作计划 2全面负责促销培训工作的组织与管理 3负责对培训师的培训与管理工作 4负责对促销培训过程进行监督管理 5负责对促销培训的效果进行评估 6负责对促销现场进行巡视，做好促销人员的管理工作 7负责做好促销培训的费用控制工作 8完成上级临时交办的工作 1认同公司企业文化，忠诚度高 2了解不同类型的客户及本行业的发展状况 3注重内部工作协调 4有学习意识和团队意识 考 核 说 明 结果应用 1考核频率 月度考核、季度考核 2考核主体 促销部经理、人力资源部 3关键业绩指标 促销培训工作计划完成率、相关部门对促销培训效果的满意度、促销费用控制 1考核结果作为薪酬发放依据 2考核结论作为培训实施及职位晋升的参考 3考核得分低于分者，将受到口头警告处分 任 职 资 格 考 核 指 引