2022终止劳动合同15篇(word版).pdf

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1、 2022 终止劳动合同 15 篇 终止劳动合同 1 委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月日 签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为人民币）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计_元，甲方已付_元，甲方应付未付_元（大写：元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参

2、考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）协议签订日期：年月日 签约地点：终止劳动合同 2 _x：20_年 x 月 x 日与甲方签订的 x 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于_x 原因），终止（解除）劳动合同。根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人_月工资_元人民币整。_x 20_年 x 月 x 日 终止劳动合同 3 甲方：(以下简称甲方)住址：联系电话：乙方：(以下简称乙方)住址：联系电话：鉴于：(1)甲方和乙方于

3、_年_月_日签署了劳动合同(详见附件)。(2)经乙方要求，并经双方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担 1.1 乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动合同。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1.2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须承担劳动合同项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一

4、方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1.3 乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据 劳动合同 向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺与保证 甲方和乙方共同承诺及保证：2.1 解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2.2 解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、其他 3.1 本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。附件：劳动合同 甲方（盖章）：乙

5、方（签字）：_年_月_日 终止劳动合同 4 甲方：_有限公司 乙方：_ 身份证号码：_ 甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：_ 1，经甲乙双方协商同意。双方于_年_月日(下称离职日)解除劳动关系。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明(包括但不限于授权委托书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等)全部交还甲方。2，乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议。3，乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。

6、自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金。4，截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：_ (1)甲方应向乙方支付的税前离职工资￥元，(社保、公积金及个税代扣代缴，以实际为准)，以银行转账方式于_年_月日前支付。(2)双方应在约定的.日期之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。5，乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报(除非甲方未及时履行以上规定)。6，乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲

7、方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，应承担离职前 12 个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙方还应当承担全额的赔偿责任。7，本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：_乙方签字：_ 日期：_日期：_ 终止劳动合同 5 姓名在本单位乙方用工参加工作形式时间合同期限甲单位名称方解适除用合法同规理政由策及依据工意会见(章)年月时间日至年月日位投保编号性别在本单合同年龄 同意于乙意 年月 日解除(终止、中止)劳动关系乙方签字 方见年单位(章)甲意方见法定代表人(负责人)签字(章)月日 鉴关证意机见

8、备案时间：年月日鉴证机关(章)注：此表一式三份。劳动保障行政部门留存一份，甲乙双方各执一份。乙方凭此表办理失业登记、领取失业保险金，办理养老保险、调动等手续。终止劳动合同证明书范文三 兹有职工汪盈盈同志，于 20_年 2 月 22 日经人力资源部(部门)办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第 2 条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。1、劳动法第条第款规定。2、双方签订的劳动合同第条第款。3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。4、企业职工奖惩条例第十八条予以除名。5、企业职工奖惩条例第十一条、第十二条、第十三条予以开除。6、经单位研究同意辞职。7、国务院国办发 10 号文件第三条规

9、定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条 8、根据国营企业辞退违纪职工暂行规定第二条款予以辞退。9、根据国营企业实行劳动合同制暂行规定第十一条异地转移工作单位。10、其他：20_年 4 月 16 日离职 单位盖章 20_年 7 月 28 日 终止劳动合同 6 甲方：北京用友移动商务科技有限公司 乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 甲乙双方签订劳动合同（以下简称“劳动合同”），合同期限自年月日到年月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在年月日 17：00 前，按照甲

10、方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的，乙方应于 20_年 02 月 05 日前（以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”），按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方承担。3、因乙方在甲方工作已满，按照国家和北京市的有关规定，甲方一次性支付

11、给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前 12 个月的月平均工资标准_个月，计人民币元，大写金额为：_x；甲方同时向乙方支付解除合同通知金 1 个月工资，计人民币元，大写金额为：元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元，大写金额为：元。以上工资计算方式均按照前 12 个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3 倍前 12 个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后，甲方于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放

12、，在工资发放后10 个工作日内支付。5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的劳动合同书中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。6、乙方承诺将继续履行双方劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。8、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：（签字或盖章）北京用友移动商务科技有限公司 _年_月_日 乙方：（签字或盖章）_ _年_月_日 终止劳动合同 7 先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照劳动合同法第四十四条第_项规定，

13、决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知 单位盖章：年月日 一式二份（用人单位和职工各留存一份）劳动合同如何终止 劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的，劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。劳动合同的终止一般情况下是不用通知对方的。劳动合同如何终止 劳动合同终止的情形：1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养

14、老保险的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。终止劳动合同 8 委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月日 签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方 协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为人 民币）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付 共计元，甲方已付元，甲方应付未付元（大写：元整），除

15、此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目 中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）协议签订日期：年月日 签约地点：终止劳动合同 9 签订时间：_年_月_日 协议双方：甲方：_(用人单位)(用工单位)乙方：_ 甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例

16、等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_年_月_日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币_元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，

17、并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方-用工单位(盖章)：_乙方(签名)：_ 甲方-用人单位(盖章)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 终止劳动合同 10 甲方：（以

18、下简称甲方）乙方：姓名_性别_年龄_身份证号_（以下简称乙方）甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。三、本协议自双方签字之日起生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日 终止劳动合同 11 第（）号 我公司与_于_年_月_日签订期限为_年的劳动合同，该合同于_年_月_日终止，终止前在我公司从事岗位工作，在我公司的连续工作年限为_年。特此证明。公司名称（盖章）_年_月_日 一式二份，一联存根留用人单

19、位 公司终止劳动合同证明书 单位：_ 日期：_ 终止劳动合同 12 甲方：_投资有限公司 乙方：_ 一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与_方签定的劳动合同。1、_。2、_。3、_。二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为_年_月_日。三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第条达成协议：1、甲方支付乙方经济补偿金_元。2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。六、本

20、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_投资有限公司乙方(签字)：_ 法人代表：_身份证号：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 终止劳动合同 13 编号：_ 职工姓名：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年月日 变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。终止劳动合同 14 姓名_ 性别_ 身份号码_ 户籍地址_省_市_县_区_街_号 现住址_区_市_县_街_号 本单位工作起止时间_

21、 本单位工作年限_年_月_日起至_年_月_日止 计年个月_ 工作岗位 所终止劳动合同期限固定期限_年_月_日起_年_月_日止 无固定期限_年_月_日起完成工作任务期限_年_月_日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因()劳动合同期满 (1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇 (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪 (3)佣人单位被依法宣告破产 (4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散 (5)劳动者到达法定退休年龄 (6)法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间_年_月_日 付出经济赔偿环境个月,每个月标准:_元,合计:_元 国有企业付出生活补助费环境个月,每

22、个月标准:_元,合计:_元 缴纳掉业保险费编号单位个人 佣人单位 (公章)经办人:_ _年_月_日 注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。2、佣人单位在 15 日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。终止劳动合同 15 甲方：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 民族：_ 生于：_年_月_日 住址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同，该劳动合同为无固定期限劳动合同，现依据劳动法及劳动合同法的相应规定，在双方平等自愿的原则下，经友好协商达成如下协议：一、自_年_月_日双方终止劳动合同。二、乙方在甲方工作期间的工资、经济赔偿金等待遇在本协议签订之日前均已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张上述期间的权利及支付上述期间的任何费用。三、本协议签订后，甲、乙双方就劳动法律关系权利义务即行终止，乙方不再就劳动法律关系向甲方主张任何权利。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方签章：_乙方签字：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日