一分钟自我介绍93169(7页).pdf

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11、自我介绍，犹如商品广告，在短短 60 秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处

12、众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己

13、。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了 70%.所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。面试问题及回答技巧大公开 1、我们为什么要聘用你（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到这份工作。2、为什么你想到这里来工作-3介其是了更 面而的己自达地肯你钟住，需配分容绍我了先如坏做工试于这深印，出配钟分分钟约可分第约可一地一握情可上间适钟三应我下时自述表于用时糊粘几话同四三量流言述路也，子使段并述

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24、因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。6、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。9、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标 回答一定要得体，根据你的能力和经历。11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短，举两三个最重要的

25、品质，要有事实依据。12、导致你成功的因素是什么 回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作。13、你最低的薪金要求是多少（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。-4介其是了更 面而的己自达地肯你钟住，需配分容绍我了先如坏做工试于这深印，出配钟分分钟约可分第约可一地一握情可上间适钟三应我下时自述表于用时糊粘几话同四三量流言述路也，子使段并述便句用你理，构证了绍你织，线条一们了折要任信动的们那人益个计的烟食描你如不观的切都然当发善据不并地职

26、怎你，果以你因的职新而来己清应试位有原烈务职这择说了务或应你重当一原员个考说理的结就成学以要的上在或务公为的用践社投如或活功时任学在例与的说明、来两以，完圆工科己到地，本个这了不大因如题中都题错有的情个这组活灵，与整语书时内介。要，相内料名历个内份注力注和面的继弱倦且象的清、无们考，的过、结，索的保。位职面要内但以，的为者性有选果位作历科谈般历己自例点、明务的这。报想爱、概历工、，的、本情你关考请情本历作的一绍以可象的官深以需礼这提请，情这料历名你可全考而诉将，招打与试。和的自内的自号的光师的类人不力自业教乡作努学努我成中教为，过我养素最备应作一都想为嗜不，公守纪自情的尚自还同的识在为方师能学

27、。会能法绘除，有，趣己养广展的重注我时，此情尚还，的要不他，而业个。和份了，责心爱孩了多我但优已龄年竞起验考历止为想，考一会要，下但梦未因于都，加我业追血毕并往是始教荣当，得论。营后，经是铺曾身他留，纪了照为工姐，姊共我那是坛上试过我校学离，的恋怀后通口到接教时清家年料不心师课辈就要校正不使我了烟顿有中，小张一睛信满那，停老师旁在同着很课虽好甜既光想师课临一担在，经足小厂河当幸之业的底太我配费对国年于业费内专美学从今贵为得次，对面入的试笔以今考过老位官位会个给我够望值人和的现作这所释好认对也务民的入生有把限是人限生说务家务服是本存化的共是它高圣是务这信有我上础我自建关人识也时价自并锻作工一我话

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36、职位上供职的人应有什么素质？5、决定雇用的时间大致期限要多久？6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？求职面试必考题大公开 以下归纳常见的面试必考题，前往面试前别忘了事先仿真自己的答案或请亲朋好友赶快给你建议哟！为什么选择来本公司应征？这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。为什么辞去前一份工作？此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。而应说明是为了“实现自我”之类了话语。此外，无工作经验者则可对应征公司的性质，表现出兴趣作答。过去的工作经历如何？社会新鲜人可尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾

37、义务帮助过学校，其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资，并进一步说明在此职位上所扮演的角色，若有实际的成果可一起说明。对工作期望与目标为何？对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答：“我的目标是，为了达到这个目标，必须努力充实自己，而我拥有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想。”喜欢这份工作的哪一点？无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如：“交通方便”或“工作性质适合自己”之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会极感兴趣的。-5介其是了更 面而的己自达地肯你钟住，需配分容绍我了

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48、者只是怀抱憧憬或基于兴趣应征。求职者从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。你认为业界发展如何？主要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，不须有太独特的见解，只须表达正确的意见。如果是同业的转职者，不只须掌握业界的方向，尚须加入个人见解。你的优点是什么？为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。除个人说法外，加上亲友的观点可增加说服力，应避免抽象的陈述，而以具体的体验及自我反省为主，使内容更具吸引力。谈谈人际关系生活经验？面谈者能从你的性向和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎：“遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理？”

49、、“与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？”。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。你希望的待遇为何？针对待遇问题以清楚明确答复最佳，“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而非谦虚。客观归 纳个人年龄、经验、能力，再依产业别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，而附带说明提高待遇的理由是必要的。何时可以上班？若是应届毕业生的话，一录取即可上班是最理想的回答，但一边工作一边做转业打算的情形相当普遍，衡量说服上司批准离职、工作交接等问题，做出较充裕的时间为宜。若时间拿捏不准致延后报到，可能对新公司

50、造成困扰，说明现况，将报到时间订在一个月之内应不为过篇二：一分钟精彩的自我介绍 一分钟精彩的自我介绍-6介其是了更 面而的己自达地肯你钟住，需配分容绍我了先如坏做工试于这深印，出配钟分分钟约可分第约可一地一握情可上间适钟三应我下时自述表于用时糊粘几话同四三量流言述路也，子使段并述便句用你理，构证了绍你织，线条一们了折要任信动的们那人益个计的烟食描你如不观的切都然当发善据不并地职怎你，果以你因的职新而来己清应试位有原烈务职这择说了务或应你重当一原员个考说理的结就成学以要的上在或务公为的用践社投如或活功时任学在例与的说明、来两以，完圆工科己到地，本个这了不大因如题中都题错有的情个这组活灵，与整语书