公司工程监理部管理办法.pdf
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-项目监理部管理办法项目监理部管理办法(试行)为加强我公司项目现场监理机构的标准化建设,规范项目现场监理机构的管理,根据上级有关要求,特制定本办法。一、基本原则一、基本原则1、我公司监理项目实行总监负责制。2、项目现场监理机构实行项目全成本核算制。3、项目工期按监理服务合同工期或与业主约定的工期计算。4、本着“精简、高效的原则设定项目现场监理机构内部组织和人员编制,尽量减少管理层级和辅助人员数量。5、项目现场监理机构内部实行标准化管理。二、人员管理二、人员管理1、总监由公司监理部推荐,公司总经理任命,公司综
2、合办公室下达通知.2、项目现场监理机构总监代表、监理组长、项目现场监理机构办公室主任,由总监提名,其职权由总监书面授权,公司综合办公室下达通知。3、其他监理人员由总监提名,公司综合办公室下达通知。4、项目现场监理机构组成人员名单最终确定后,由公司监理部书面函报业主批准。5、变更总监、副总监,公司监理部须向业主发函商榷,业主同意后由公司总经理批准。变更其他监理人员,由项目现场监理机构向业主发函商榷。6、项目现场监理机构人员调出、调入,均以公司综合办公室人事调令为准。项目现场监理机构内部人员岗位变动,以总监指令为准.未经公司批准,项目现场监理机构不得自行招聘人员。7、解聘或辞退聘用人员,由总监建议
3、,公司总经理批准,公司综合办公室下令,项目现场监理机构通报业主单位。8、公司监理部不定期对项目现场进行检查,在现场检查中发现的不称职监理人员,公司监理部应及时向总监通报并计入个人绩效考核纪录。9、质量监督站和建设管理单位要求清退的监理人员,总监应及时向公司总经理报告。-精品文档-精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-10、项目现场监理机构要建立并严格执行公司考勤制度。每月考勤表须由现场监理机构在岗人员逐个签名认可后,由总监签名审核上报公司综合办公室,且上报月考勤表的同时上报相应月份的“监理月报”。公司支付劳动报酬以考勤表和人事调令为依据,按人
4、员实际出勤计算并考核。三、教育培训三、教育培训1、项目现场监理机构是职工教育培训的基层组织,总监对项目现场监理机构人员培训负责。2、总监应根据本项目的技术要求和监理人员的实际情况,制定培训需求计划,上报公司综合办公室.同时应在本项目现场监理机构内,通过自学辅导、互帮互学、集体讨论等多种方式,开展项目现场监理机构内部的业务培训。3、综合办公室负责汇总制定监理业务培训计划并组织实施。4、项目现场监理机构监理业务培训所需教材、教具、课件、试题,由公司综合办公室提供。四、项目现场监理机构的筹建四、项目现场监理机构的筹建1、项目现场监理机构及其组成人员,原则上应在投标资格预审阶段确定,项目中标后确需调整
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