关于员工成长的文章.pdf

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1、 员工成长感悟文章对于员工成长的文章 成长、成才、成功无疑是公司员工的梦想 但是当自己在成长过程中遭受阻碍时，该怎样超越呢 员工成长要加强交流能力。没有交流就没有效率。假如说从前单靠掌握一门技术就能胜任本员工作的话，那么此刻跟着公司分工的更加精美，我们每个人所处的岗位在公司整个工艺流程中所占的比率愈来愈小，只有各工序、流程间互相交流、协分配合好，才能保证工作安全高效的达成。而对于公司员工而言，交流不单成为工作中一定掌握的一项技巧，并且是宣传自己的形象、展现个性与能力的最有效渠道。一滴水，只有融入集体才能成为海洋。公司员工要想在岗位上创建最大业绩，就一定将个人溶入到团队中，使个人能力在团队的放大

2、效应作用下，呈几何级数倍增的力量，而交流则是连结个人与公司的纽带。不知不觉到达新天地工作已经一年多了，突然有一种想法要把这一年多来的感觉写出来，算是对自己一段时间的小结吧。我不会忘掉在工作中对我帮助过的每个人。特别是林经理，只管他此刻已经辞职了，但是他在我刚工作时候对我的严苛要求，我 到此刻向来记得，并且将伴我一世，鼓励着我。六个字现做人，后做事。那个时候好怕他，一位退伍的军人同时又感觉和蔼，由于家里叔叔和哥哥都是军人。每次当一项工作没达成或做的不够好时都会受到林经理的训诫。当时还真的有些接受不了，感觉他怎么能这么说我。这样过了一段时间，有一天林经理辞职了，临走时他说这么做都是为了我好，他真的希望我可以赶快适应这份工作。我突然感觉到林经理这么做真得是一个长辈对晚辈的关心。前些天一位大学同学来长春来看我，他说我这一年来真得变了很多，成熟了。我也感觉自己此刻的心态比较好，我的每天都是充 实并快乐的。此刻我有了自己负责的品牌，怎样可以让其销售提升上去是我此刻的首要工作。将来的工作还会充满各样挑战，但我已经做好了准备，我其实不怕碰到困难，经历得越多才会让自己不停的成长。我会努力为公司贡献着自己绵薄但不存储的力量。