就业市场和大学生就业途径.ppt

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1、就业市场就业市场与大学生的就业途径与大学生的就业途径廖亮廖亮经济与管理系经济与管理系 辅导员辅导员本章节的主要内容本章节的主要内容一、就业市场一、就业市场二、大学生的就业途径二、大学生的就业途径三、求职就业时要注意的几个问题三、求职就业时要注意的几个问题一、就业市场一、就业市场为为什么要就什么要就业业？据教育部门统计，我国“十二五”期间将有2500万城镇户口的毕业生进入社会寻找工作，但是能提供的岗位只有1200万左右。在广西，每年城乡新增劳动力50万，失业登记19万人，农村尚有300万富余劳动力 在校的天数：800天（按每学期20周每周5天计）平均每天在校成本约为75元/天 平均单个学分的成本

2、约为300元/学分就业市场组成：劳动力市场、人才市场、大学生就业市场人才市场：主要是为具有知识水平和专业技能的劳动者择业和用人单位招聘提供服务的场所，也叫人才中心。大学生就业市场：主要为用人单位招聘应届毕业生提供服务的一、就业市场一、就业市场1 1、人才市、人才市场场能提供的服能提供的服务务提供用人单位信息作为中介：接受求职者或用人单位的委托人才培训职业技能鉴定人才素质测评人事代理：每年有相当比例的毕业生毕业时将自己的人事关系委托人才中心代理。一、就业市场一、就业市场代管人事关系、人事档案代其申报职称代办大学生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资，计算工龄出具出国、考研、婚姻登记等证明接转党

3、团关系负责人事关系及档案转送手续（三资、私营、股份企业、民办科研机构）一、就业市场一、就业市场2 2、人事代理的服、人事代理的服务务内容内容一、就业市场一、就业市场就业形式就业形式灵活就业灵活就业暂暂不不签签订订正正式式协协议议，但但持持有有用用人人单单位位接接收收函函自自主主创创业业（办办理理营营业业执执照照）正式就业正式就业正正式式签签订订就就业业协协议议正正式式签签订订劳劳动动合合同同考考研研、入入伍伍、留留学学等等二、大学生的就业途径二、大学生的就业途径1.用人用人单单位高校位高校专场专场招聘会招聘会 一般由用人单位通过高校就业指导部门安排，在指定高校举办招聘应届毕业生小型的招聘会。信

4、息披露渠道：高校就业指导部门的就业网站、公告栏披露，学院网页、公告栏公告。特点：涉及的专业、人数不太多，但招聘对象目的性强指定高校、指定专业的毕业生，应聘成功几率大；特别是安排在学院、系一级招聘的，成功的几率更大。由用人单位到高校内招聘是目前毕业就业的主要渠道。建议：主动参与，积极应聘。2.学校学校举办举办的的毕业毕业生双生双选选会会 一般由高校就业部门通过发函、电话联系全国各地用人单位参加。桂工每年两次次，第一次大多安排在每年的11-12月份的秋季双选会，第二次为3-4月份的春季双选会。信息在高校就业指导部门的就业网站、公告栏披露。特点：（1）参加的用人单位多，分布在各行业、地区、各层次，如

5、国有、股份、民营企业，多数单位安排在本校及附近宾馆；（2）需求的专业和人数均多，毕业生有较大范围的选择；（3）一般除了举办高校自己的毕业生外，还会有许多外校的毕业生前来应聘。因此，用人单位的选择也大，可在多个院校选择毕业生。二、大学生的就业途径二、大学生的就业途径3.行行业业主管部主管部门举办门举办的的专场专场招聘会招聘会 一般由中央、地方各个行业主管部门组织所属单位在高校举办的中型招聘会。如中石化总公司人才招聘会、062航天集团招聘会、全国金融系统毕业生招聘会。信息披露渠道：学校就业指导中心就业网站、公告栏披露。特点：对与行业相关的专业需求量大，并会涉及较多专业，应聘成功率大。建议：相关专业

6、学生应积极应聘，其他专业的学生也应参与，选择合适自己的岗位。二、大学生的就业途径二、大学生的就业途径4、省（市）大中、省（市）大中专毕业专毕业生双生双选选会会 各省（市）人事部门、大中专毕业生就业管理部门在本地举办的大型招聘会，一般安排在寒假期间或前后，也有的省市在毕业派遣后的七月中下旬再次举办，特点：参会用人单位基本为本省（市）单位，需求信息较多，但由于回乡毕业生参会太多，竞争过于激烈，应聘成功率不高。建议：抱者试一试的态度参与，尽早到会，提前收集需求信息，可在会前会后多做自我推荐工作。提高成功率。5、各地（市）人才交流市、各地（市）人才交流市场举办场举办的招聘会的招聘会 各地（市）人才交流

7、市场会不顶期举办各类招聘会，但涉及范围过大，包括不同层次，不同专业，不同籍贯人才。信息批披露渠道：当地新闻媒体；电视，广播，传单等 特点：一般要求应品者具有一定的工作经验，一般不解决户口入户，应聘成功率不高。建议：对于不要求解决户口入城寻求短期聘用工作的毕业生是一个选择。但应注意查验对方营业执照，签定用工合同，保护好自身利益。对人才市场上的劳务中介机构要查验证明，防止被虚假信息骗钱，防止招聘骗局。6.网网络 登录专门网站通过查询用人单位需求信息、投递电子简历等方式完成应聘工作。部分高校也正在开发、实施网上双选系统。信息披露渠道：中国大学生就业网，人才网等相关网站。特点：由于不能现场面试那样对毕

8、业生进行测试，尚未被多数用人单位重视采用。各院校就业网站各院校就业网站7、其他就、其他就业业途径途径 院系老师推荐；父母亲友安排；实习单位聘用；考公务员；出国；考研；自由职业；自主创业。8、其他的就、其他的就业业方式方式 广西壮族自治区为鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业，结合国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知（国发201116号）出台了关于印发的通知（桂人社发201180号）以及广西壮族自区人力资源和社会保障厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见（桂人社发2011128号）。“选调生计划选调生计划”“选聘高校毕业生到

9、村任职选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶三支一扶”“大学生志愿服务西部计划大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选调生生计划划”选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养选调目的：重点培养党政领导干部的后备人选。选调条件：1、政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。2、选调对象必须通过公务员录用考试。选调对象：主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。选调原则：秉持”公平、平等、竞争、择

10、优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。“选聘高校聘高校毕业生到村任生到村任职”也就是大家常说的大学生村官。是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他两委职务的工作者。一般聘用期限为3年，待遇跟乡镇事业单位人员相当。3年后经过考核，合格者可以继续任职，并且考公务员加6分，县乡公务员部分职位面向大学生村官。各省市的招聘原则不同，具体需要询问各地组织部等相关部门。注意：大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。“三支一扶三支

11、一扶”“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。同时，由省“三支一扶”办指定保险公司统一为毕业生办理住院医疗保险和意外伤害保险，以上所需资金由省财政承担。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕

12、业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留学籍2年。“三支一扶三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”又称“西部计划”，它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。选择志愿者的标准，主要包括：要有良好的综合素质，包括它的学习成绩，它的思想品质，要考虑到他的身体状况，包括他的心理状况。“大学生志愿西部大学生志愿西部计划划”1服务期间

13、，享受一定的生活补贴、交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险。生活补贴为每人每月600元，在西藏以及四川、云南、青海藏区服务的为每人每月800元；交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的距离划分为不同等级，每年分两次发放2服务期间，计算工龄。户口和档案保留在毕业高校，免收服务费用。党团关系转至服务单位。服务期满后，学校再发放派遣证。3服务期间，可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。“大学生志愿西部大学生志愿西部计划划”“大学生志愿西部大学生志愿西部计划划”优惠政策惠政策4服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件；在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、

14、管理人员时优先录用、招聘志愿者。5服务期满1年考核合格，报考研究生的，笔试总分加10分，同等条件下，优先录取；各高校出台的政策如优惠于此政策则执行高校政策。6服务期满1年考核合格，可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录用；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。“大学生志愿西部大学生志愿西部计划划”“大学生志愿西部大学生志愿西部计划划”优惠政策惠政策“农村村义务教育教育阶段学校教段学校教师特特设岗位位计划划”通过公开招募高校毕业生到西部通过公开招募高校毕业生到西部“两基两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，引攻坚县县以下农村义务

15、教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。提高农村教师队伍的整体素质。从从20062006年起，用年起，用5 5年的时间实施。特设岗位年的时间实施。特设岗位教师聘期教师聘期3 3年。年。全日制普通高等学校应届毕业生；取得教全日制普通高等学校应届毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在3030岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生 。“计划计划”

16、所需资金由中央和地方财政共同承所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。担，以中央财政为主。实施范围以国家西部地区实施范围以国家西部地区“两基两基”攻坚县为攻坚县为主（含新疆生产建设兵团的部分团场），包括纳主（含新疆生产建设兵团的部分团场），包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州，适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边自治州，适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。境县、少数民族自治县和少小民族县。侧重初中，兼顾小学。特设岗位教师原则上侧重初中，兼顾小学。特设岗位教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡

17、镇中心学校。安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少小民族人口较少的边境县、少数民族自治县和少小民族县可安排在农村生源占县可安排在农村生源占60%60%左右的县城学校。左右的县城学校。“农村村义务教育教育阶段学校教段学校教师特特设岗位位计划划”三三、就业、就业求职特别提醒求职特别提醒（1 1）防止陷入假借招聘大学生实为传销的陷阱。）防止陷入假借招聘大学生实为传销的陷阱。（2 2）提高防范意识，防止少数人利用大学生求职）提高防范意识，防止少数人利用大学生求职愿望迫切心理，假借招聘大学生骗取钱物。任何愿望迫切心理，假借招聘大学生骗取钱物。任何单位均不会在招聘

18、过程中要求大学生交纳保证金、单位均不会在招聘过程中要求大学生交纳保证金、培训考试费（会务员除外）等。培训考试费（会务员除外）等。（3 3）端正思想，凭借自己实力求聘单位，应聘过）端正思想，凭借自己实力求聘单位，应聘过程中做到不卑不亢，对招聘人员的不合理要求要程中做到不卑不亢，对招聘人员的不合理要求要予以拒绝。女大学生在应聘中不宜独自一人在较予以拒绝。女大学生在应聘中不宜独自一人在较封闭的场所与招聘人员接触，如不好拒绝，应邀封闭的场所与招聘人员接触，如不好拒绝，应邀请同学一起前往。请同学一起前往。（4 4）应聘碰到困难和问题，及时同辅导员老师和）应聘碰到困难和问题，及时同辅导员老师和系系(院院)总支副书记联系。总支副书记联系。谢谢谢谢