武汉理工大学学院学工办评估指标体系.ppt
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1、武汉理工大学学院学工办评估指标体系 主讲人:邓时荣主讲人:邓时荣 小组成员:邹晖华小组成员:邹晖华 李俊来李俊来 邓时荣邓时荣 谷曼谷曼 熊汉东熊汉东 梁峰梁峰武汉理工大学学院学生工作评估指标体系(一)组织领导及队伍建设(14分)(二)思想教育(21分)(三)团建及校园文化(27分)(四)学风建设(6)(五)日常管理(17分)(六)贫困生资助(8分)(七)就业工作(7分)组织领导及队伍建设n n领导工作领导工作(6 6分)分)n n队伍建设队伍建设(8 8分)分)领导工作1.1.贯彻落实中央贯彻落实中央1616号文件和号文件和学校加强和改进大学生思学校加强和改进大学生思想政治工作会议精神,有想
2、政治工作会议精神,有计划,有措施,能落实。计划,有措施,能落实。2.2.学院党政会议重视研究学学院党政会议重视研究学生工作,每学期至少研究生工作,每学期至少研究1 1次。次。3.3.学生工作有计划、有总结,学生工作有计划、有总结,按要求上报。未报、迟报、按要求上报。未报、迟报、未落实分别扣未落实分别扣0.50.5、0.10.1、0.50.5分。分。4.4.保质、按时完成学校布置保质、按时完成学校布置的各项任务。每缺一项扣的各项任务。每缺一项扣0.20.2分。分。5.5.建立畅通的学生工作信息建立畅通的学生工作信息渠道,按要求及时报告学渠道,按要求及时报告学生中发生的重大事件。未生中发生的重大事
3、件。未及时报每次扣及时报每次扣0.50.5分。分。6.6.学生工作受到举报,若调学生工作受到举报,若调查属实每项扣查属实每项扣1 1分。分。返回返回队伍建设1.1.学院加强对学生政治辅导员综合素质的培养,包学院加强对学生政治辅导员综合素质的培养,包括学院组织的业务学习,因工作不到位,造成事括学院组织的业务学习,因工作不到位,造成事故,每次扣故,每次扣1 1分。分。2.2.参加学校相关会议与业务学习,无故缺勤、迟到、参加学校相关会议与业务学习,无故缺勤、迟到、早退每人次分别扣早退每人次分别扣0.20.2、0.10.1、0.10.1分。分。3.3.班主任配备到位,能认真履行工作职责,按班主班主任配
4、备到位,能认真履行工作职责,按班主任工作条理及考核办法执行。任工作条理及考核办法执行。4.4.严格发展党员工作程序,认真做好发展党员工作。严格发展党员工作程序,认真做好发展党员工作。确保发展党员质量,保证学生党员数量的稳定,确保发展党员质量,保证学生党员数量的稳定,提高,学生党员受纪律处分每人次扣提高,学生党员受纪律处分每人次扣0.20.2分。分。返回返回思想教育n n思想教育及活动思想教育及活动(1919分)分)n n宣传工作宣传工作(2 2分)分)思想教育及活动1.1.学生军训工作。学生军训工作。2.2.重视并按要求抓好新生入重视并按要求抓好新生入学教育。学教育。3.3.做好学生思想状况的
5、调查做好学生思想状况的调查研究,有调查报告。研究,有调查报告。4.4.准确掌握学生基本情况,准确掌握学生基本情况,注重做个别学生的思想教注重做个别学生的思想教育。育。5.5.开展学生心理健康教育,开展学生心理健康教育,作好学生心理危机干预和作好学生心理危机干预和心理健康普查等工作。心理健康普查等工作。6.6.重视并指导学生心理健康重视并指导学生心理健康协会工作。根据考核前协会工作。根据考核前7 7名计名计2 2分,分,8 8至至1111名名1.71.7 分,之后计分,之后计1.41.4分。分。7.7.开展十大系列素质教育讲开展十大系列素质教育讲座,没学期至少座,没学期至少5 5场。场。8.8.
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- 武汉 理工大学 学院 学工 评估 指标体系
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