人格心理学第讲荣格的理论优秀PPT.ppt

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1、人格心理学第讲荣格的理论第1页，本讲稿共82页卡尔荣格n n荣格荣格(1875(18751961)1961)，瑞士著，瑞士著名的心理学家和分析心理学名的心理学家和分析心理学的创始人。早年曾和弗洛依的创始人。早年曾和弗洛依德合作，后来由于观点的不德合作，后来由于观点的不同，两人的关系终于宣告破同，两人的关系终于宣告破裂。在他的作品和理论中，裂。在他的作品和理论中，常常混合着古代神话和东方常常混合着古代神话和东方的宗教观点。的宗教观点。第2页，本讲稿共82页荣格提出的两种理论n n集体潜意识理论在弗洛伊德潜意识理论的基础上，提出来自祖先的集体经验广泛地影响着个体的生活。n n心理类型理论第3页，本

2、讲稿共82页意识个体潜意识集 体 潜 意 识人类心灵的层次 第4页，本讲稿共82页个体潜意识n n被特定个体压抑的幼时记忆和冲动，被遗忘的事件等。n n其内容叫做情结。情结是一种具情绪色彩的情结是一种具情绪色彩的关连意念的聚集关连意念的聚集，大部分是个人的，也有部分是来自人类集体的经验。第5页，本讲稿共82页集体潜意识n n集体潜意识反映了人类在以往历史进化过程中的集体经验。n n集体潜意识的内容，主要以原型原型的形式存在。第6页，本讲稿共82页人人类类的的进进化化历历程程第7页，本讲稿共82页原型n n原型“并非遗传的观念，而是心理显现的本能，是一种形式形式而非内容”。每一个人都潜每一个人都

3、潜存着无数的原型存着无数的原型，且当我们的经验与原始的潜在意象接近时，原型就会被激发，影响个人的生活。第8页，本讲稿共82页n n最有名的原型，包括：人格面具（人格面具（personapersona）阴影（阴影（shadowshadow）animaanima（男性中的阴柔面）（男性中的阴柔面）animus(animus(女性中的阳刚面女性中的阳刚面)自性化（自性化（selfself）智慧老人智慧老人第9页，本讲稿共82页人格面具（persona）n n即指一个人公开展示的一面，其目的在于给人一个好的印象，以得到社会的承认，保证能够与人，甚至不喜欢的人和睦相处，实现个人的目的。第10页，本讲稿共

4、82页n n人格面具过强，人就会迷失自我，反而会心理不健康。n n在梦中，人格面具会以演员等形象出现。第11页，本讲稿共82页阴影（shadow）n n阴影代表着人心中的被压抑而没有显示出的部分，包括人的动物性。阴影是不驯服的、危险的、不受一般道德束缚的，它有极强大的力量、激情和创造力。第12页，本讲稿共82页第13页，本讲稿共82页n n人在接受他的阴影时，会感到充满力量；当人压抑阴影时，他将缺少活力而且潜伏着危机，因为阴影会以破坏性的形式出现，而且变得凶狠残暴。第14页，本讲稿共82页n n在梦中，阴影将会以各种危险可怕的形象出现：怪兽、恶鬼、邪恶的人等等，阴影使你的梦极为恐惧，阴影也会以

5、“危险而神秘的黑衣人”面貌出现。阴影化出的梦中人几乎永远是穿黑衣服的。第15页，本讲稿共82页第16页，本讲稿共82页阿尼玛（anima）n n荣格认为，所有人心理上是两性的，既有男性的一面，也有女性的一荣格认为，所有人心理上是两性的，既有男性的一面，也有女性的一面。面。n nanimaanima是每个男人心中都有的女人形象，是男人心灵中的女性成分。是每个男人心中都有的女人形象，是男人心灵中的女性成分。animaanima身上有男性认为女性所有好的特点，比如温柔、善良、纯身上有男性认为女性所有好的特点，比如温柔、善良、纯真、美丽等等。真、美丽等等。n n在男性遇到一个像他自己的阿尼玛的女性时，

6、他会体验到极强在男性遇到一个像他自己的阿尼玛的女性时，他会体验到极强烈的吸引力。烈的吸引力。第17页，本讲稿共82页n n金庸小说中常有一些调皮、刁钻甚至带狠毒欺诈和邪气的女人，如黄蓉、殷素素、赵敏、阿紫等等人物。但是主人公却爱她们，这也说明她们是主人公或是金庸的阿尼玛。第18页，本讲稿共82页围城中的唐晓芙第19页，本讲稿共82页阿尼姆斯（animus）n nAnimus是女性心中的男性形象。n n阿尼姆斯一般体现为英勇无畏，智力发达、有艺术气质等特点，有时也和控制和权力相结合。第20页，本讲稿共82页智慧老人n n智慧老人是原始智慧和直觉智慧的形智慧老人是原始智慧和直觉智慧的形象化。象化。

7、n n智慧老人给人的典型印象是强大无比、智慧老人给人的典型印象是强大无比、无所不知、无所不能。无所不知、无所不能。n n智慧老人可以以魔术师、隐士、渔樵、哲人或教师的形象出现在梦中。第21页，本讲稿共82页自性原型（self）n n自性原型是一个人集体潜意识的中心，仿佛太阳是太阳系自性原型是一个人集体潜意识的中心，仿佛太阳是太阳系的中心，负责人格的统一、组织和秩序。的中心，负责人格的统一、组织和秩序。n n梦中这一原型较少出现，只有心理极健康，心理发展很梦中这一原型较少出现，只有心理极健康，心理发展很完善的人才能经常梦见这一原型。完善的人才能经常梦见这一原型。第22页，本讲稿共82页第23页，

8、本讲稿共82页第24页，本讲稿共82页n n有时梦中的自性原型以太阳太阳太阳太阳的形象出现，有时以的形象出现，有时以佛菩佛菩佛菩佛菩萨萨萨萨的形象出现，有时以一座庄严的的形象出现，有时以一座庄严的神庙神庙形象出现，有时形象出现，有时以类似以类似曼荼罗曼荼罗的形象出现，也有时以一种的形象出现，也有时以一种宝物宝物如钻石如钻石或宝石的形象出现。或宝石的形象出现。n n不论它以什么形象出现，梦中都有一种安宁、平静，神圣不论它以什么形象出现，梦中都有一种安宁、平静，神圣的感受。的感受。第25页，本讲稿共82页电影功夫的心理分析n n这部电影我们可以把它看成一个人，剧中出现的所有东西都是一个人内部的东西

9、，剧中出现的事件是一个人内部发生的事件。第26页，本讲稿共82页 故事发生在一个混乱的年代，这个混乱的年代里，黑帮统治了故事发生在一个混乱的年代，这个混乱的年代里，黑帮统治了民生，尤以民生，尤以“斧头帮斧头帮”最为霸道，他们烧杀抢掠无恶不作。这样混最为霸道，他们烧杀抢掠无恶不作。这样混乱的年代里，唯有黑帮都没有兴趣的贫困社区乱的年代里，唯有黑帮都没有兴趣的贫困社区“猪笼城寨猪笼城寨”得以远得以远离喧闹获得安宁，离喧闹获得安宁，“猪笼城寨猪笼城寨”是一个健全的社区，里面有以是一个健全的社区，里面有以“杨杨过过”、“小龙女小龙女”为首的一些隐居的武林高手。为首的一些隐居的武林高手。故事的中心人物周

10、星驰儿时有一个奇特的经历，他遇到了一个乞故事的中心人物周星驰儿时有一个奇特的经历，他遇到了一个乞丐，给他了一本丐，给他了一本“如来神掌如来神掌”秘籍，周星驰立志要学会绝世武功秘籍，周星驰立志要学会绝世武功“维护世界和平维护世界和平”。一次他见到了一群小混混欺负一个小女孩，他勇敢。一次他见到了一群小混混欺负一个小女孩，他勇敢地想用自己学习的武功去救小女孩，但是失败了，失败后遭到了小混地想用自己学习的武功去救小女孩，但是失败了，失败后遭到了小混混们的侮辱，在小女孩表示自己的感谢递给他棒棒糖时，他拒绝了。混们的侮辱，在小女孩表示自己的感谢递给他棒棒糖时，他拒绝了。长大以后周星驰便成了一个小混混，他像

11、没爹没娘的孩子一样在街头长大以后周星驰便成了一个小混混，他像没爹没娘的孩子一样在街头流浪，一直想加入流浪，一直想加入“斧头帮斧头帮”扬名立万，但却没有胆量做坏事，每扬名立万，但却没有胆量做坏事，每次做坏事都很失败。次做坏事都很失败。第27页，本讲稿共82页 周星驰到周星驰到“猪笼城寨猪笼城寨”敲诈不成，却引起了敲诈不成，却引起了“猪笼城寨猪笼城寨”和和“斧头斧头帮帮”的大对决，在对决中开始是的大对决，在对决中开始是“杨过杨过”、“小龙女小龙女”打败了杀手打败了杀手“天残天残”和和“地残地残”。随后会开锁的周星驰被斧头帮老大威逼利诱去一个。随后会开锁的周星驰被斧头帮老大威逼利诱去一个秘密关押的地

12、方，释放了武林第一高手秘密关押的地方，释放了武林第一高手“火云邪神火云邪神”，“杨过杨过”、“小龙女小龙女”和和“火云邪神火云邪神”之间的大战爆发，关键时刻，已经是之间的大战爆发，关键时刻，已经是“斧斧头帮头帮”成员的周星驰倒戈，帮助成员的周星驰倒戈，帮助“杨过杨过”、“小龙女小龙女”逃跑，而自逃跑，而自己被己被“火云邪神火云邪神”打得不成人样。奇迹发生了，原来经过打得不成人样。奇迹发生了，原来经过“火云邪火云邪神神”的致命打击，却鬼使神差的打通了周星驰的的致命打击，却鬼使神差的打通了周星驰的“任督二脉任督二脉”，周星，周星驰终于掌握了儿时学习的驰终于掌握了儿时学习的“如来神掌如来神掌”，打败

13、并接纳了，打败并接纳了“火云邪神火云邪神”，从而实现了自己儿时的梦想，从而实现了自己儿时的梦想“维护世界和平维护世界和平”，后来，他愉快，后来，他愉快地和儿时的伙伴哑女相认。地和儿时的伙伴哑女相认。第28页，本讲稿共82页功夫主人公的原型n n人格面具：斧头帮帮主n n阴影：火云邪神n n阿妮玛：哑女n n智慧老人：乞丐n n自性原型：如来第29页，本讲稿共82页阿星的人格面具：黑帮帮主第30页，本讲稿共82页阿星的阴影：火云邪神第31页，本讲稿共82页阿星的阿尼玛：哑女第32页，本讲稿共82页与阿尼玛情感交流第33页，本讲稿共82页排斥阿尼玛第34页，本讲稿共82页阿尼玛的支持力量第35页，

14、本讲稿共82页整合阿尼玛第36页，本讲稿共82页阿星的自性原型：如来第37页，本讲稿共82页降伏阴影“想学吗，我教你啊”第38页，本讲稿共82页 影片最后有一个场景，此时周围的人物都一对一对的在一影片最后有一个场景，此时周围的人物都一对一对的在一起聊天逛街，彼此之间显得很和谐，和开始的时候那种不和谐起聊天逛街，彼此之间显得很和谐，和开始的时候那种不和谐形成鲜明的对比，看起来就像是这个世界都变了一样。其实，形成鲜明的对比，看起来就像是这个世界都变了一样。其实，这是因为周星驰的内心世界变了，他的周围的人物世界也就发这是因为周星驰的内心世界变了，他的周围的人物世界也就发生了变化，也就是佛家讲的生了变

15、化，也就是佛家讲的“心生则种种法生心生则种种法生”，经过了一番，经过了一番“心灵蜕变”，周星驰的积极健康的，周星驰的积极健康的“爱心爱心”生出来了，所生出来了，所以他的世界也变得很有爱心，很和谐。以他的世界也变得很有爱心，很和谐。第39页，本讲稿共82页包裹地象一只蛹化蛹成蝶第40页，本讲稿共82页阿星的智慧老人：乞丐第41页，本讲稿共82页心理类型理论n n两个基本态度：两个基本态度：内向内向内向内向与外向。外向。外向。外向。n n四个独立的功能：思维、情感、感觉思维、情感、感觉思维、情感、感觉思维、情感、感觉以及直觉直觉直觉直觉。n n美美国国心心理理学学家家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的基

16、础上，又增加了判判判判断断断断和和和和知知知知觉觉觉觉两两种种类类型型，由由此此组组成成了了个个性性的的四四维维八八极极特特征征，它它们们彼彼此此结结合合就就构构成成了了十十六六种种个个性性类类型型。(MBTI)第42页，本讲稿共82页内倾外倾感觉直觉思维情感判断知觉MBTI第43页，本讲稿共82页内倾（I）-外倾（E）维度n n我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处。我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处。n n外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，外在的外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的环境等。而内倾的人则相反，较为人，外在的物

17、，外在的环境等。而内倾的人则相反，较为关注自我的内部状况，如内心情感、思想。关注自我的内部状况，如内心情感、思想。第44页，本讲稿共82页感觉（S）-直觉（N）维度n n我们自然注意到的信息类型我们自然注意到的信息类型 n n感觉型的人关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听感觉型的人关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。例如：关注细节、到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。n n直觉型的人关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、直觉型的人关注事物的整体和发展变化趋势：

18、灵感、预测、暗示，重视推理。例如：重视想象力和独创力，喜欢学习暗示，重视推理。例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能、但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实。新技能、但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实。第45页，本讲稿共82页思维（T）-情感（F）维度n n我们做决定和得出结论的方法。我们做决定和得出结论的方法。n n情感型情感型情感型情感型的人常从自我的价值观念（对或错，有意义或无意义）出发，变通地贯彻规章制度，做出一些自己认定是对的决策，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。n n思维型思维型思维型思维型的人则比较注重依据客观事实的分析，一以贯之、一视同仁地贯彻规

19、章制度，不太习惯根据人情因素变通，哪怕做出的决定并不令人舒服。第46页，本讲稿共82页判断（J）知觉（P）n n我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息）是以一种更自然的方式生活（或获取信息）n n判断型判断型判断型判断型的人目的性较强，他们喜欢有计划、有条理的世的人目的性较强，他们喜欢有计划、有条理的世界，更愿意以比较有序的方式生活。界，更愿意以比较有序的方式生活。n n知觉型知觉型知觉型知觉型的人好奇心、适宜性强，他们会不断关注新的的人好奇心、适宜性强，他们会不断关注新的信息，喜欢变化，也会考虑许多可能

20、的变化因素，更信息，喜欢变化，也会考虑许多可能的变化因素，更愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活。愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活。第47页，本讲稿共82页1.与他人在一起时感到振奋独自一人时感到振奋2.希望成为注意的焦点避免成为注意的焦点3.先行动，再思考先思考，再行动 4.喜欢边想边说出声在脑中思考 5.易于被了解，愿与人共享个人信息注重隐私，只与少数人共享个人信息 6.说的比听的多听的比说的多7.热情地交流不把热情表现出来8.反应迅速，喜欢快节奏思考之后再反映，喜欢慢节奏9.较之精深更喜欢广博较之广博更喜欢精深外向（E）内向（I）测测你的性格类型第48页，本讲稿共82页感觉（S）直觉

21、（N）1.相信确定而有形的事物 相信灵感和推理2.喜欢具有实际意思的新主意喜欢新主意和新概念只出于自己3.崇尚现实主义与常识崇尚想象力和新事物 4.喜欢运用和琢磨已有的技能喜欢学习新技能，但掌握后又厌倦5.留心特殊的和具体的，喜欢给出细节留心普遍和有象征的，使用隐喻6.循序渐进的给出信息跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息7.着眼于现在着眼于将来 测测你的性格类型第49页，本讲稿共82页思维（T）情感（F）1.后退一步，客观的分析问题 向前看，关心行动给他人带来的影响2.崇尚逻辑，公正和公平，有统一的标准注重感情与和睦，看到规则的例外性3.自然地发现缺点，有吹毛求疵的倾向自然地想让别人快乐，易于理

22、解别人 4.可能被视为无情，麻木，漠不关心可能被视为过于感情化，无逻辑，脆弱 5.认为诚实比机敏更重要认为诚实与机敏同样重要6.认为只有合乎逻辑的感情才是正确的认为所有感情都是正确的，不管意义7.受获得成就欲望的驱使受被人理解的愿望的驱使测测你的性格类型第50页，本讲稿共82页判断（J）知觉（P）1.做完决定后感到快乐 因保留选择的余地而快乐2.具有工作原则，先工作后玩具有玩的原则，先玩再工作3.确定目标并按时完成任务当有新的情况时便改变目标 4.想知道自己的处境喜欢适应新环境 5.着重结果着重过程 6.通过完成任务获得满足通过着手新事物而获得满足7.把时间看成有限的资源把时间看成无限的资源测

23、测你的性格类型第51页，本讲稿共82页MBTI性格类型与职业选择性格类型与职业选择第52页，本讲稿共82页类类类类 型型型型职职职职 业业业业外向型外向型要求群体交往、与人会谈、社交聚会，有大量的旅行、讲话和变化要求群体交往、与人会谈、社交聚会，有大量的旅行、讲话和变化内向型内向型安静的、独自进行的文案工作，很少被打扰、要求集中注意和安静的、独自进行的文案工作，很少被打扰、要求集中注意和思考的思考的思维型思维型需要解决大量问题、特别是需要逻辑推理的工作，与数字有关、有需要解决大量问题、特别是需要逻辑推理的工作，与数字有关、有明确解决方案的工作明确解决方案的工作情感型情感型服务性工作，特别是向普

24、通平民提供服务的工作，满足个人需要的服务性工作，特别是向普通平民提供服务的工作，满足个人需要的工作工作感觉型感觉型要求注意细节的工作，短期的、有形的、目标直接或与目标直接相要求注意细节的工作，短期的、有形的、目标直接或与目标直接相关的工作关的工作直觉型直觉型具有挑战性、非重复性的任务，靠洞察力和沉思来解决的抽象问题具有挑战性、非重复性的任务，靠洞察力和沉思来解决的抽象问题判断型判断型具有高度组织性和结构性的工作，在新任务开始前能完成的任务具有高度组织性和结构性的工作，在新任务开始前能完成的任务知觉型知觉型要求具有适应新环境能力的工作，需要新的、创新性头脑的任务要求具有适应新环境能力的工作，需要

25、新的、创新性头脑的任务不同性格类型的理想职业不同性格类型的理想职业第53页，本讲稿共82页n n直觉+思维=概念主义者n n感觉+知觉=经验主义者n n直觉+情感=理想主义者n n感觉+判断=传统主义者第54页，本讲稿共82页n n“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。“概念主义者”是四种类型中最独立的一种人。他们工作原则性强，标准高，对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷遇和批评干扰，喜欢以自己的方式做事。概念主义者（直觉+思维）第55页，本讲稿共82页n n“概念主义者”型的人天生好奇，无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑，他

26、们很喜欢不断地吸取知识，他们因此而常常看得到同一问题的多个不同的方面，习惯于全面地、概括地思考问题，和一分为二地看待问题。他们很善于发现事物的可能性，理解事物的复杂性，喜欢进行逻辑的分析，从而对真实或假设的问题构思出解决方案。第56页，本讲稿共82页n n“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作，不喜欢简单、重复的工作。他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦，喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。许多“概念主义者”型的人推崇权力，易于被有权力的人和权力地位所吸引。第57页，本讲稿共82页n n优势优势n n1.1.善于分

27、析、总结、判断善于分析、总结、判断2.善于从整体上把握事物善于从整体上把握事物3.喜欢追根究底，力图抓住事物的本质喜欢追根究底，力图抓住事物的本质4.4.对文字、语言敏感对文字、语言敏感5.5.抽象思维能力强，能理解复杂的理论概念，善于将抽象思维能力强，能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势事情概念化，善于从中推断出原则或预测趋势6.6.擅长策略性思维擅长策略性思维7.7.会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题会接受建设性的批评，而不把它当作针对个人的问题第58页，本讲稿共82页n n潜在的弱点n n1.1.由于有时给自己定了不切实际的高标准，可能对自由于

28、有时给自己定了不切实际的高标准，可能对自己和他人的期望过高己和他人的期望过高2.2.易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作3.常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人顽固、常常不希望别人对抗自己的意愿，有时给人顽固、死板的印象死板的印象4.4.易于过份强调工作，从而损害了家庭的和谐 5.常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人第59页，本讲稿共82页代表人物：代表人物：第60页，本讲稿共82页n n“经验主义者”是四种类型中最富冒险精神的。他们最是四种类型中最富冒险精神的。他们最可贵的地方在于机智多谋，令人兴奋，而且很有趣。他

29、们可贵的地方在于机智多谋，令人兴奋，而且很有趣。他们为行动、冲动和享受现在而活着，一想到某件事情就有立为行动、冲动和享受现在而活着，一想到某件事情就有立即去做的冲动，而且喜欢一气呵成，一口气把事情做完；即去做的冲动，而且喜欢一气呵成，一口气把事情做完；但又不喜欢太长时间做同一件事情，只有很少的事情（如但又不喜欢太长时间做同一件事情，只有很少的事情（如自己很喜欢的事情）能够长期坚持，多数情况下难以做到自己很喜欢的事情）能够长期坚持，多数情况下难以做到坚持不懈。坚持不懈。经验主义者（感觉+知觉）第61页，本讲稿共82页n n他们关注于眼前的情况，对眼前的情况看得很清楚，并能正确估计立即需要做什么。

30、他们崇尚自由和主动，很少选择需要太多结构和规则的活动和环境。他们适应能力强，随遇而安而且注重实际。“经验主义者”喜欢有技巧性的活动。他们常常被认为是喜欢冒险、喜欢寻找刺激的人。第62页，本讲稿共82页n n优势n n1.对人/事物观察敏锐。能够清楚地看到正在发生的事事物观察敏锐。能够清楚地看到正在发生的事情，而且能够敏捷地抓住机会。情，而且能够敏捷地抓住机会。2.2.思维及行动反应敏捷、活跃，擅长随机应变。思维及行动反应敏捷、活跃，擅长随机应变。n n3.有创新意识，不象有创新意识，不象“传统主义者传统主义者”那样墨守成规。那样墨守成规。4.4.许多许多“经验主义者经验主义者”（但不是全部）尤

31、为擅长使用工具（但不是全部）尤为擅长使用工具和演奏乐器，这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定和演奏乐器，这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定的精确度。的精确度。第63页，本讲稿共82页n n潜在的弱点n n1.因为喜欢面对各种各样的可能性，他们不能一直遵守已建立的规则，有时会逃避约束或计划。n n2.他们有时会在没有认真考虑的情况下就行动。第64页，本讲稿共82页n n3.有创新意识，不象“传统主义者”那样墨守成规。n n4.许多“经验主义者”（但不是全部）尤为擅长使用工具和演奏乐器，这些东西可以被他们实际操作而且要求有一定的精确度。第65页，本讲稿共82页迈克尔乔丹玛丽琏梦露代表人物

32、：代表人物：第66页，本讲稿共82页n n“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。理想主义者（直觉+情感）第67页，本讲稿共82页n n“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自已”，是四种类型中精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善于容纳他人。第68页，本讲稿共82页n n“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催

33、化剂。第69页，本讲稿共82页n n他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要。n n对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。作或只是一种谋生手段。第70页，本讲稿共82页n n“理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织。他们会

34、被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。第71页，本讲稿共82页n n优势n n1.1.对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人善于安慰、鼓励别人2.2.对文字、语言敏感对文字、语言敏感3.3.善于分析、总结善于分析、总结4.4.善于从整体上把握事物善于从整体上把握事物5.能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则于从中推断出原则 6.6.擅长策略性思维擅长策略性思维第72页，本讲稿共82页n n潜在的弱点n n1.1.有仅仅凭个人的好恶或价值观来

35、决定事情，并希有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。2.2.有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。中，以至于被其困扰。3.3.有时容易将别人或事情理想化，不够实际。有时容易将别人或事情理想化，不够实际。4.4.不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。5.有些有些“理想主义者理想主义者”比较容易动感情，情绪波动较大。第73页，本讲稿共82页列宁甘地代表人物：代表人物：第74页，本讲稿共82

36、页n n“传统主义者传统主义者”是四种类型中最传统的一类，他们坚定、是四种类型中最传统的一类，他们坚定、可靠、可信。可靠、可信。n n他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度一种为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力，而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感，和权力，而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感，而且经常努力去做正确的事情，这使他们可以信赖和依靠。而且经常努力去做正确的事情，这使他们可以信赖和依靠。传统主义者（感觉+判断）第75页，本讲稿共82页n n“传统主

37、义者传统主义者”需要有归属感，需要服务于别人，需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他们严肃认真，工作努力。“传统主义者传统主义者”在工作中对自己要求十分严格，而且他在工作中对自己要求十分严格，而且他们希望别人也是如此。们希望别人也是如此。“传统主义者传统主义者”喜欢那些与他们喜欢那些与他们一样具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。一样具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。第76页，本讲稿共82页n n优势n n1.1.实际，有条理，认真仔细。实际，有条理，认真仔细。2.2.注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求

38、。3.3.一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。4.4.在跟进、规范方面做得很好。在跟进、规范方面做得很好。5.5.以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。6.对需要注意的事情有敏锐的洞察力。7.7.善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。第77页，本讲稿共82页n n 潜在的弱点 n n1.容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。n n2.可能不能很快地做出改变和适应。n n3.有些“传统主义者”不擅长变通、缺乏想象力。第78页，本讲稿共82页乔治布什代表人物：代表人

39、物：第79页，本讲稿共82页健康人格指针n n自我实现（self-realization），亦即：心理的重生或自性化（individuation）将个人内在各种对立面加以统合而成为单一同质的个体的历程。第80页，本讲稿共82页自我实现者的特征1.1.在实现个人时，persona的影响已减至最低。2.2.对于个人的anima或animus已有意识上的觉察。3.3.内外向态度之间以达到相当的平衡。4.4.操弄四种功能到优势位置。第81页，本讲稿共82页n n荣荣格格认认为为只只有有那那些些能能将将他他们们的的潜潜意意识识同同化化而而成成整整体体的的人人格格的的人人才才能能达达到到自自我我实实现现。事事实实上上，很很少少人人能能达达此此境界。境界。n n自我实现的人必须有勇气面对自己阴影中的邪恶本质，而且要有更大的力量去接受自己内在的男性或女性面。n n中年其以后才有可能。中年其以后才有可能。第82页，本讲稿共82页