某大型化工集团公司导入WCM世界级制造策划资料.pptx
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1、世界级制造准则的核心元素世界级制造准则的核心元素以数据为基础员工驱动关注客户描述描述核心元素核心元素完美的服务于客户,包括了内部和外部的客户职工全面参与,从指令性管理到程序化管理、达到政策化管理、最后实现职工高度自主的准则化管理企业活动以过程、客户、竞争对手和最佳实践的系统化数据为基础。第1页/共69页世界级制造世界级制造1616准准则则总准则总准则研发设计研发设计作业管理作业管理准则准则1 1:依照客户或产品族成立团队,团队中包含客户代表准则准则2 2:获得和运用有关客户、竞争力分析和最佳实践的信息资料准则准则3 3:专注于在质量、快速反应、柔性、价值方面持续与快速的改善准则准则4 4:一线
2、员工参与到所有的变革和战略规划活动内以协助实现企业一致的目标准则准则5 5:简化产品构成、作业步骤和供应商数目准则准则6 6:缩短价值链中流线时间、移动距离、开线调整时间和换型时间准则准则7 7:运营作业严格与客户需求或使用率同步人力资源人力资源准则准则8 8:通过交叉培训、岗位和专业轮换以及改进保健、安全和保安等措施,不断提高人力资源建设准则准则9 9:设立与职工贡献的多样化发展相适应的奖励、荣誉、薪资和庆祝活动第2页/共69页世界级制造世界级制造1616准则准则质量和过质量和过程改进程改进作业和控作业和控制信息制信息准则准则1010:持续的减少质量差异和质量事故准则准则1111:一线团队自
3、己记录和处理现场的过程数据准则准则1212:从根本上控制成本和绩效的成因,由此减少内部事务处理和报表、报告,以及简化外部沟通准则准则1313:企业绩效衡量指标需与普遍性客户要求一致,其中包含质量、速度、柔性和价值(QSFV)生产能力生产能力管理管理促销和市促销和市场场准则准则1414:在考虑增加新设备或实现自动化之前,首先要改进现有的设备和人力资源准则准则1515:在综合或单一客户或产品族寻求简单、柔性、可移动、低成本、容易获得的设备和设施准则准则1616:宣传、行销、销售企业的能力和竞争力(来自于前面15项准则实施的成果)第3页/共69页WCMWCM世界级制造世界级制造是实现长短期目标的源动
4、力是实现长短期目标的源动力主要的WCM/CI方法论WCM/CI核心管理指标体系WCM目标部署WCM持续改进项目识别及优选WCM/CI团队世界级制造WCM关键促成因素第4页/共69页整体目标部署整体目标部署高层级的规划团队讨论&认同精益/六西格玛及其他持续改进工具关键步骤!根因分析&下对策第5页/共69页自上而下的项目机会:自上而下的项目机会:TBMTBM计划目标分解计划目标分解成为市场领先者提供最佳服务打造一流团队 年产值突破2020亿毛利率达到20%20%成为市场标杆企业 90%90%员工满意 职业发展规划管理 六西格码导入 95%95%客户满意度 10 Ppm 10 Ppm 的退货率 OT
5、D 95%OTD 95%以上 年产值突破2020亿 液晶电脑产量提升100%自动流水线化 80%以上 月库存周转率 6次以上 设备OEE 85%90%90%员工满意 降低加班小时 组织员工活动 提案改善制度建立 毛利率20%20%作业效率提升至95%一次良品率99.97%以上材料供应商降价30%成为市场标竿企业研发项目扩增两倍可靠性工程导入拓展欧美市场占有率DFSS导入管理职业发展规划内部提升率增长50%培训机会增加辞职率降低 一半95%95%客户满意度加强顾客调查/反馈管理供应链一体化 客户投诉批次率降低至1/1000010 Ppm10 Ppm的退货率 快速反应0/3/7天解决客户投诉 FQ
6、C内部出货异常降低80%关键过程Cpk 1.67OTD 95%OTD 95%以上 拉系统生产计划系统建立 Lead Time 缩短30%建立关键客户战略缓冲库存六西格码导入 30 名黑带认证150 名绿带培训及认证2500万项目收益3-53-5年突破性目标本年度目标关键的职能性目标关键的职能性目标体现出企业优先需要关注解决的机会在哪里计划目标分解示例第6页/共69页自上而下的项目机会:自上而下的项目机会:TBMTBM计划目标分解计划目标分解第7页/共69页自上而下的项目机会:麦肯锡诊断报告自上而下的项目机会:麦肯锡诊断报告序号专项工作组工作任务责任领导牵头部门实施单位一一优化装置运行组优化装置
7、运行组提高设备运行效率,减少设备停机和耽延,实现运行效益的提升。二二提提高高设设备备可可靠靠性性、降降低低设设备备维维护护费费用用组组改善设备检修维护方式,加强预防性维护并对设备进行设备策略分析,降低故障性设备维护,实现维修费用降低。三三提提高高能能源源使使用用效效率率组组优化锅炉使用,完善锅炉系统一大一小运行,在相关条件满足的情况下实现锅炉的一大运行从而取得最大价值。实施生产工艺的优化改善,加强生产消耗的动态跟踪分析,进一步降低生产装置的消耗水平。四四采购优化组采购优化组利用集团采购平台实现集中招标采购,降低采购价格。精减中间供应商,降低垫资成本,优化欠款周期,实现采购成本降低。降低包装成本
8、,实现包装改善效益。降低库存物资,实现利库节费效益。五五销售提高组销售提高组优化市场布局和资源配置,实现区域价差效益;改善品种结构,实现差异化品种效益;调整物流运输方式,降低物流成本;优化客户结构,加强终端直销;强化产销率、货款回笼率和现收比的管理,确保资金足额回笼。六六提提高高人人员员劳劳动动生生产产效率组效率组按照昊华总公司要求,严把人员“进口关”;同时,整合生产岗位,用现有人员弥补因自然减员、人员离职、新增项目人员不足的差缺,降低人工成本,提高生产效率。七七降低外包费用组降低外包费用组减少工程及维修业务外包。整合岗位,提高自动化程度,减少固定岗位外包工人数,压减零星外包费用及二次转运费用
9、。八八精简管理费用组精简管理费用组充分利用政府“减员增效”的政策支持,精简、整合管理人员和管理岗位,减少管理人员。加强财务集中,优化融资结构,降低资金占用,提高资金使用效率,降低财务成本。加强四项经费归口管理,明确指标和措施,优化管理流程,降低管理费用。第8页/共69页自上而下的项目机会:四项费用管理自上而下的项目机会:四项费用管理按四项经费归口管理办法,将管理费用、财务费用、销售费用、车间费用四项费用细分为46项子费用;分解落实到11个归口管理部门,明确指标和措施;实行领用类费用“归口登记、归口审签、物资入库、财务报帐”,报销类费用“归口登记、归口审签、财务报销”管理流程;序号序号归口管理部
10、门项目归口管理部门项目计划数计划数(万元万元)月均计划(万元)月均计划(万元)1 12 23 34 45 56 67 78 89 910101111第9页/共69页自下而上的改进机会自下而上的改进机会自下而上的改进自下而上的改进机会的来源机会的来源员工持续改进建议员工持续改进建议识别浪费识别浪费流程中典型问题流程中典型问题第10页/共69页自下而上的改进机会:流程中的典型问题自下而上的改进机会:流程中的典型问题脱脱节节:在各种流程中,容易造成信息交流中断的步骤,如:班次与班次之间、工序与工序之间、采购计划与客户订单之间、管理者与实施者之间。瓶瓶颈颈:通常把一个流程中生产节拍最慢的环节叫做“瓶颈
11、”。流程中存在的瓶颈不仅限制了一个流程的产出速度,而且影响了其它环节生产能力的发挥。冗余:冗余:不同过程中的不同步骤提出了相同的活动和结果。循循环环返返工工:过程中某步骤的输出产品有缺陷,必须送回其上游步骤,或另设“修复”步骤直到满足客户要求为止。决策点决策点/检查点:检查点:进行一系列的检查和评估工作。例例:项项目目管管理理中中的的脱脱节节例例:生生产产过过程程中中的的瓶瓶颈颈第11页/共69页自下而上的改进机会:员工持续改进建议自下而上的改进机会:员工持续改进建议不属于员工持续改进建议的内容:攻击团队或个人的建议与曾被提出或被采用过的合理化建议内容相同的建议属于员工本职工作要求范围内的建议
12、(超出工作要求提高部分除外)与事实不相符合的建议非建设性的批评或意见关于个人薪津及人事异动的建议无意义或不可行的建议第12页/共69页浪费活动:对于满足客户的需求是不必要的,客户不愿意付钱的活动增值活动:满足客户的需求,客户愿意付钱的活动不增值活动:为了达到满足客户的需求所不得不做的,客户不付钱的活动公司层面的持续改进活动部门级持续改进活动车间级持续改进活动本岗位的持续改进活动识别浪费自下而上的改进机会:识别浪费自下而上的改进机会:识别浪费第13页/共69页改进机会选择的原则改进机会选择的原则S:SPECIFIC 具体的改善对象具体,有一个明确的要解决的问题,而不是一次解决所有问题。每个问题的
13、范围适当。M:MEASURABLE 可测量的改善目标能够被测量A:ACHIEVABLE 可实现的目标切实可行R:RELEVANT 相关的与工厂战略相关,与内外部客户的关键需求相关T:TIME-BOUND 时间限制的在一定时间内能够完成的,黄带项目通常为13个月内,绿带、黑带项目为46个月内。SMARTSpecific它解决真正的问题吗?Measurable我们能量化问题,测定目前水平并设定改进目标吗?Attainable目标是可达到的吗?项目的完成日期是现实的吗?Relevant它和业务目标有紧密联系吗?Time Bound我们已经设定了完成日期吗?第14页/共69页持续改进项目识别和优选过程
14、持续改进项目识别和优选过程识别业务经营活动中的价值杠杆战略角度财务角度客户角度经营过程价值杠杆优选将价值杠杆转换为机会区域将机会区域转换为项目提法对每个项目的收益和成本进行高中低评分输入到Benefit/Effort Matrix成本收益表中评估图中分布的结果选择最高优先度的机会进行深入分析分配改善机会给项目发起人进行定义完成初步的项目章程/定义根据评估标准评估项目更新Benefit/Effort Matrix成本收益表评估图中分布的结果优选项目根据有效资源确定项目发起的时间表避免过多项目投入过程之中识别价值杠杆1识别机会2筛选原始机会3界定项目4优选定义的项目5第15页/共69页WCM/CI
15、团队构成CICI推进组织倡导者推进组织倡导者提供资源管控进度VSMVSM价值流团队价值流团队工厂级供应链改善带级人员带级人员CI变革项目第16页/共69页WCM/CI核心管理指标体系第17页/共69页WCM/CIWCM/CI核心管理指标核心管理指标环境流程客户财务学习与成长追溯及监控日常基础管理工作的指标员工第18页/共69页WCM/CIWCM/CI核心管理指标涉及的范核心管理指标涉及的范围围市场及战略决定了市场及战略决定了需要的财务表现需要的财务表现绩效取决于绩效壁垒绩效取决于绩效壁垒被消除的程度被消除的程度方向方向 (做正确的事做正确的事)执行执行 (正确的做事正确的做事)订订单单管管理理
16、计计划划&调调度度运运营营物物流流开开票票及及收收款款售售后后服服务务&支支持持供供应应商商管管理理研研发发人人力力资资源源E EH HS S第19页/共69页高阶的高阶的WCM/CIWCM/CI核心管理指标核心管理指标 财务指标财务指标序号序号财务指标财务指标度量单度量单位位责任单责任单位位20122012年度年度目标值目标值20112011年实际年实际值值备注备注1主营业务收入增长率百分比2存货周转率次3经济增加值EVA万元4销售利润率百分比5工资占销售收入比率百分比6总资产收益率百分比7资产负债率百分比8销售现金比率百分比财务指标第20页/共69页二阶的二阶的WCM/CIWCM/CI核心
17、管理指标核心管理指标 运营指标运营指标供应商管理序号序号采购与供应商管理指标采购与供应商管理指标度量单位度量单位 责任单位责任单位20122012年年 目标值目标值20112011年年实际值实际值备注备注9供应商质量象限分析-第一象限供应商数量占总供应商数量比例满足率百分比10供应商质量象限分析-第二象限供应商数量占总供应商数量比例满足率百分比11供应商质量象限分析-第三象限供应商数量占总供应商数量比例满足率百分比12供应商质量象限分析-第四象限供应商数量占总供应商数量比例满足率百分比13采购成本下降率百分比大宗物资百分比一般物资14流动资金占用天15主要原料采购质量要求合格率百分比第21页/
18、共69页二阶的二阶的WCM/CIWCM/CI核心管理指标核心管理指标 运营指运营指标标人力资源管理序号序号人力资源管理指标人力资源管理指标度量单度量单位位责任人责任人20122012年度年度 目标值目标值20112011年年实际值实际值备注备注16核心员工离职率 百分比17持续改进带级人员晋升到管理岗位的比例百分比晋级人员需具备绿带及以上带级资格18在册职工人数人19年度培训计划完成率百分比20职工平均收入增长率百分比21员工建议系统运行程度-问题点数量个22员工建议系统运行程度-问题点解决程度百分比 公司办第22页/共69页工程与研发二阶的WCM/CI核心管理指标 运营指标序号序号工程与研发
19、管理指标工程与研发管理指标度量单位度量单位责任人责任人20122012年度年度 目标值目标值20112011年年实际值实际值备注备注23研发周期 月24新产品/新技术/新服务销售收入百分比25专利申请数件26专利授权数件27技术方案更改率百分比28工程设计更改率百分比29工程概算投资波动率百分比30工程质量百分比31工程进度百分比第23页/共69页内部运营流程二阶的WCM/CI核心管理指标 运营指标序号序号内部运营管理指标内部运营管理指标度量单位度量单位责任单位责任单位20122012年度年度 目标值目标值20112011年年实际值实际值备注备注32优等品率或一等品率百分比33产品一次合格率百
20、分比34关键过程的西格玛水平 西格玛水平35生产计划完成率百分比36消耗下降率百分比37电输差百分比38天然气输差百分比39自来水输差百分比40万元产值综合能耗吨标煤/万元41全部设备完好率百分比42装置出力率百分比43主要设备完好率百分比44动密封泄露率百分比45静密封泄漏率百分比46检修完工率百分比47库存准确性 百分比48产成品损失率百分比49二次转运费占比百分比50物流费用降低率百分比第24页/共69页客户服务二阶的WCM/CI核心管理指标 运营指标序号序号客户服务管理指标客户服务管理指标度量单度量单位位责任单位责任单位20122012年度年度 目标值目标值20112011年实年实际值
21、际值备注备注51产销率百分比52货款回笼率百分比53现收比百分比2011年不含精细54销售收入万元55客户退货率千分比56准时交付率百分比第25页/共69页SHE管理指标二阶的WCM/CI核心管理指标 运营指标序号序号SHESHE管理指标管理指标度量单位度量单位 责任单位责任单位20122012年度年度 目标值目标值20112011年实年实际值际值备注备注57二十万工时事故发生率起数/百人58污染物处理成本元/千元59入厂安全教育率百分比60月轻伤千人负伤率61死亡及多人急性中毒起数起62主要污染物达标率百分比63职业病发生率百分比第26页/共69页二阶的WCM/CI核心管理指标 运营指标序号
22、序号持续改进管理指标持续改进管理指标度量单位度量单位责任单位责任单位20122012年度年度 目标值目标值20112011年年实际值实际值备注备注64持续改进收益达成率百分比65带级人员培养占比百分比持续改进管理指标第27页/共69页主要的主要的 WCM/CIWCM/CI方法和工具方法和工具第28页/共69页两种类型的改善效率简化流程以缩短前置期,提高生产能力总成本前置期消耗的资源返工额不良成本浪费其他效果减少错误,改进质量以提升内外部顾客满意度准时交付与规格一致服务体验准确性增值特性客户满意度第29页/共69页最佳实践方法最佳实践方法-营业收入改善营业收入改善资金营运资金固定资产营业收入SG
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