2023年简单经典的公司活动招商方案范文.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年简单经典的公司活动招商方案范文 为进一步改善我街道投资环境,把我街道办事处明年的招商引资工作早安排,早落实,抓紧抓好,抓出成就,做好十三五的工作规划。下面,我给大家介绍一下关于招商方案(范文)5篇,欢迎大家阅读. 招商方案1 一: 根据县两办关于建立“三百”活动月办公、周出击、日(报告)制度的通知精神,为推动我镇工业经济发展,加大招商引资力度,坚持创新招商方式,主动出击,立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联系、多走访,以诚感人。经镇党政联席会议研究决定,特制定半塔镇外出招商引资行动(实施方案),希遵照执行。 一、成立外出招商组织 由镇党委、镇政府
2、主要领导和分管领导牵头,组建外出招商引资小分队: 第一小分队由镇党委书记兰明传任队长,镇党委组织委员郭超,镇党委委员王瑞权为成员。 第二小分队由镇党委副书记、镇长董文增任队长,副镇长邹成忠、魏怀勇为成员。 第三小分队由镇人大副主席、分管招商引资负责人徐龙华任队长,镇工业集中区管委会主任庄雪昭、镇农经站副站长吴金龙为成员。 二、外出招商引区域范围 原则上根据已掌握的项目线索所在地为外出招商的目的地,我镇外出招商重点区域,根据可能性和可行性的原则,以承接东部产业转移为突破。重点区域确定为江苏的南京,扬州、镇江、常州、无锡、苏州等城市,另外是上海市和浙江省的相关城市。 三、时间安排 每小分队原则上每
3、月安排一次外出招商任务,同时根据所掌握的招商项目线索,时间服从任务,随时对接。 四、外出招商纪律 人数按照少而精的要求,每次外出只能带一辆车,人数不超过4人,外出期间除招待投资商以外,不得饮酒,吃、住标准严格按相关规定执行,在时间安排上,除必须的洽谈和项目论证外,不得逗留时间太长,严禁借外出招商机会游山玩水、出入娱乐场所。 五、上报 小分队外出招商,行程前要向县委、县政府汇报,经批准后方可安排行程,归来后要即时(总结)并形成书面材料向镇党委、政府和县投资合作促进局汇报,并且要高位推进、滚动实施。 招商方案2 为贯彻落实好县委、县政府关于抓好重点产业,重大项目招商引资工作部署,创新招商方式,扩大
4、引资规模,提高招商引资水平,现制定2023年招商引资工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以发展经济为核心,围绕“产业兴镇、创新活镇、精神立镇、依法治镇”的战略目标,明确重点招商产业,招商重点区域,做大产业规模,建立产业支柱,充分利用本地资源优势及县委县政府出台的一系列优惠政策实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破,开创渠江镇招商引资工作新局面。 二、目标任务 预计引进资金5千万元,项目不少于3个。 三、招商引资重点产业,主攻区域 围绕全县产业发展特点,结合我镇的实际情况和产业优势,重点抓好: 1、针对目前已纳入渠江镇发展规划的3个项目: 升家村渠水界土地开发项目,引资外来投资1000
5、万元,力争在下半年完成该项目1000亩的示范基地建设; 渠之源茶业有限公司茶园基地建设项目,引进外来资金1000万元,力争在年底完成该茶园基地建设项目; 马颈坳旅游休闲半岛建设项目,引进外来投资3000万元,预计下半年实行该项目的前期工作。 2、加大招商引资度,拓宽招商引资(渠道)。在今年5月份,将由主要领导带队前往经济发达地区开展招商引资活动。 四、组织机构和工作(措施) 1、加强领导,落实保障措施 成立渠江镇招商引资领导小组,实行招商引资工作“一把手”负总责,分管领导具体负责,党政班子成员及其他相关部门负责人齐抓共管的招商引资格局。 为保证招商引资工作的顺利开展,经镇党委政府研究,安排了招
6、商引资工作专项经费12万元,使招商引资领导小组及招商办的各项活动、项目服务等有良好的保障。 2、建立招商引资激励机制,严格奖惩措施 为充分调动镇村干部参与招商引资工作的积极性,便于招商引资工作的领导,配合协调,实行镇班子成员、各办公室、村委会捆绑招商,分配一定的招商引资任务,纳入村级年度目标管理考评与镇机关干部考评重要内容。同时对在招商引资工作中有突出贡献的单位和个人给予一定的奖励,具体措施如下: 新建项目竣工投产后,对项目引荐人由镇政府给予奖励。对单位实际完成固定资产投资在3000万元以上的项目,按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的5给予奖励;对引进世界500强、中国500强、上市公司
7、和升级以上高新技术项目的,按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的1给予奖励。奖金在项目建成投产后,从企业实现的地方财政纯收益中优先兑付。凡当年实现的地方财政纯收益高于奖励金额的当年付清;低于奖励金额的分期兑付。每年兑付一次,直到全部付清为止。 五、创新招商引资方式,优化服务环境 按照县委、县政府招商引资工作的具体要求,热忱招商,真诚服务,突出以商招商,以友招商,以情招商,以项目招商,以网络招商,积极开展全方位、宽领域、多渠道的招商,不断创新招商工作方式,开创招商引资新局面。 招商方案3 根据市委十二届九次全委(扩大)会议精神确立的三个“三分之一”工作法,落实1/3干部抓招商引资工作,结合发
8、改委工作职能和人员结构状况,认真制定外出驻点招商方案。 一、成立组织,加强领导 为进一步加强招商队伍,整合人员走出去,保证有足够的人力、精力和财力抓招商,成立由主任任组长,副主任任副组长,其他相关同志为组员的领导小组。 二、培训(教育),增强招商能力,做好准备工作 发改委近期将组织相关人员,进行招商业务知识培训,由主任朱岚同志介绍招商工作(经验),并邀请招商局同志讲解招商引资优惠政策和我市关于招商工作的相关文件精神,以及企业进入园区应具备的条件。 三、安排人员,搜集信息,选好驻点,明确时间 对发改委在岗人员分三批组织外出驻点招商。充分利用亲属、战友、同学、朋友、投资商关系和网络等搜集招商信息。
9、 四、几点要求 (一)要加强培训教育,增强做好招商工作信心,真正把招商工作摆上重要议事日程,作为工作的重中之重的来完成。提高思想认识,把全委人员思想统一到市委十二届九次全委会议精神上来,切实提高招商能力。 (二)明确任务、强化责任,确保招商任务完成。外出招商的同志,每个人都有任务,都有责任。确保全年完成招商4000万元,超年初任务1900万元的一倍以上。 (三)突出重点,以工业性项目为主,以大项目为主。 (四)有重要招商信息要及时汇报,及时请市领导出面做工作,提高项目成功率,争取早日完成招商任务。 招商方案4 为进一步改善我街道投资环境,把我街道办事处明年的招商引资工作早安排,早落实,抓紧抓好
10、,抓出成就,做好十三五的工作规划,全力以赴抓好招商引资各项工作,根据我区招商引资工作考核办法精神及考核办法的有关规定,特制定如下工作方案: 一、坚持发展是第一要务。 坚持“引进来”与“走出去”并举的战略,围绕以经济建设为中心不动摇,按照市领导有关要求和我市“十二五”规划,做好扩大开放和招商引资工作,以“环境友好型、资源节约型”,不断扩大我街道利用外来投资规模,推动我办经济结构调整和增长方式转变,加速实现我区经济社会的跨越式发展。 二、坚持区政府制定的“五年再创一个新区”的工作思路。 坚持区政府制定的“五年再创一个新区”的工作思路。发展战略和依托城市壮大三产,加强投资方向性指导,用心引进贴合先进
11、街道办事处优化经济结构,具备资源优势和区域优势的项目,引导投资流向主导优势产业,并对我街道四个村进行道路硬化改造,突出自身优势,加强科技投入和基础设施建设,加强引进项目和项目建设工作,一条龙为投资商协商服务,并且将在办事处设立“投资商家意见投诉站”,对我街道各相关部门进行监督,为商家带给最大化的优质服务。 三、抓好项目前期工作,提高招商引资效率。 深入企业、基层,结合实际制作一批可实施项目,对重点项目要做到必须的深度。要充分利用好招商项目库。及时将招商引资项目库中的项目进行归类、更新、调整,利用招商引资项目册、政府信息网站、市内外新闻媒体进行宣传推介,把我办的招商项目信息向国内外传递。 四、不
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