关于驻村扶贫工作队队长、第一书记帮扶工作汇报【三篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于驻村扶贫工作队队长、第一书记帮扶工作汇报【三篇】驻村扶贫工作队队长、第一书记帮扶工作汇报 20-年,在省XX的大力支持下,在县、乡两级党委的领导下,XX驻村帮扶工作队紧紧围绕两不愁,三保障,按照抓党建促脱贫的思路,积极开展精准脱贫工作。现就工作情况汇报如下: 一、谢家村基本情况 -村位于东山镇东南部,属建档立卡贫困村。全村共有xx户xx人,建档立卡贫困户28户94人,现有1户6人未脱贫,贫困发生率为1.7%。目前,谢家村党支部共有党员35名,其中女党员4名,外出务工党员17名,60岁以上党员8名。全村共有耕地面积315.62亩,其中水浇地85亩。主要农作物
2、为蔬菜、玉米、小麦、马铃薯,经济作物主要为花椒、辣椒,养殖产业以从岭藏鸡、土猪为主。谢家村村级阵地主要由党员活动室、党建工作室、扶贫工作室、综合服务办公室、巾帼爱心积分超市和卫生室组成,现有常驻帮扶工作队成员3名、乡镇包村干部3名、乡镇扶贫专岗干部1名和村医1名开展日常工作,并严格执行村干部坐班制,由全村5名村干部每天依次轮班值守,保证村级阵地正常运行,群众困难及诉求能够及时掌握处理。 二、驻村帮扶工作开展情况 1、日常工作 谢家村驻村帮扶工作队认真贯彻落实上级党委关于脱贫攻坚帮扶工作的部署要求,深入农户宣讲政策,利用村级山洪预警播报和公告栏等方式宣讲各项扶贫政策和脱贫验收指标,并结合抓党建促
3、脱贫攻坚示范县创建工作,评选各类先进户及个人进行公示,并在村口设立脱贫攒劲人和致富带头人专栏,大力宣传脱贫光荣思想,培养每户扶贫政策明白人,杜绝一切等、靠、要的消极想法。 结合美丽庭院、巾帼在行动党员活动日,组织在村党员每月一次对贫困户户内卫生和责任区域卫生进行集中评比整治,并将评比结果作为村爱心超市积分增扣的重要依据和兑换物品条件。 会同村干部及时对群众近期思想状况进行掌握,把因政策调整实施、村内工程项目建设、救助物资发放等工作上有抵触情绪的群众召集起来,采取有情绪让群众及时表达,有不公为群众尽快解决的方式,及时化解矛盾,对提出无理要求的群众采取教育引导的方式,帮助其纠正错误思想,保证村内稳
4、定,和谐发展。 为拓展谢家村农副产品销路,帮扶工作队积极协调,联系帮扶单位,社会团体认购本村农产品,部分解决偏远山村农特产品销售难的问题,同时促进宣传效果,让更多的人了解、认可谢家村的产品。目前,帮扶工作队正在和甘肃银行,舟曲同城外卖APP等多家单位联系协商,由电商平台免费设立线上扶贫模式门店,将谢家村花椒、辣椒、羊肚菌、蜂蜜、枸杞等产品进行外卖包装和上架宣传。 2、重点工作 (1)大起底、大摸排专项行动 为进一步排查整改短板弱项,着力提升脱贫攻坚质量,按照舟曲县脱贫攻坚领导小组要求,谢家村开展了大起底、大排摸专项行动,帮扶工作队配合村两委按照贫困人口脱贫收入、两不愁三保障标准,对全村110户
5、农户开展全覆盖核查,逐自核实农户信息明白卡、收入测算表,户籍档案,对异地搬迁户和危房改造户政策落实,低保评选发放和群众医疗费用报销,适龄儿童教育,每户供水给水情况再次进行清查。确保扶贫资料真实有效。同时全面开展惠民政策宣传讲解工作,提高群众的政策知晓率及对扶贫工作的满意度。 (2)滑坡应急工作 7月,受持续降雨影响,7月16日16时,舟曲县东山镇下庄村牙豁口发生滑坡险情,严重威胁谢家村13户群众生命财产安全。险情发生后,帮扶工作队充分发挥先锋模范作用,服从上级指挥,积极响应上级要求,配合村两委及时疏散安抚受险群众,对存在危险的区域设置安全警示牌,采取切实有效的措施,防止群众涉险;同时做好农作物
6、和基础设施的损毁情况的调查,尽快核实灾情,及时向上级有关部门报告灾情;为安置点搭建救灾帐篷,搬运应急物资,在安置点与转移群众同吃同住,开展24小时轮班预警值守,同时组织群众开展灾害应急演练,时时刻刻把群众生命财产安全保障放在第一位,保证了前线应急处置工作有序开展。期间,省水文局领导代表省水利厅全体干部职工,深入险情发生第一线,看望慰问群众,并发放日常生活用品。 (3)脱贫验收 9月,谢家村脱贫工作正式进入最后冲刺阶段,谢家村驻村帮扶工作队高度重视,紧紧围绕两不愁,三保障制定工作计划,包片入户,责任到人,对20-年村级资料及预脱贫的9户29人户资料逐一进行排查核对,同时对全村所有农户安全饮水进行
7、抽样调查,对发现的问题及时汇报,尽快解决。 走访入户,准确核实扶贫手册、明白卡等资料,准确掌握户内生产生活,身体状况,子女教育情况,以走访入户的形式积极开展政策宣传等方面的工作,协助配合村两委和驻村干部完成村级扶贫资料整理完善。 协同村两委召开谢家村群众大会,通过政策解读,脱贫指标宣传等措施,从思想上转变个别群众不愿脱贫的想法,树立脱贫光荣的观念,同时对脱贫不脱政策的相关内容进行解读,使其在心态上减少抵触情绪,最后通过不记名的方式,对20-年预脱贫的贫困户进行投票,最终结果2023年脱贫9户29人(兜底脱贫4户7人),得到群众大会通过。 目前,谢家村脱贫验收已经顺利通过县、州两级工作组评估考核
8、,帮扶工作队认真按照反馈提出的问题积极进行整改,以迎接国家、省级验收组抽验,谢家村建档立卡贫困户28户94人,经过5年的奋斗努力,到20-年,全村贫困户仅余1户5人,贫困发生率1.7%,将如期实现脱贫摘帽目标。 三、帮扶单位具体帮扶情况 1、从20-年到20-年,省xx领导作为谢家村贫困户帮扶责任人,深入农户家中,在了解基本情况的同时,积极调查农户生产生活中存在的困难,慰问生活,排忧解难,两年间共入户xx余次,捐赠衣物等生活用品xx余件,捐赠图书xx余册,发放慰问金及慰问品折合人民币约xx元。 2、花椒种植作为谢家村主要经济产业,是全村农户主要经济收入,也是28户建档立卡贫困户主要脱贫措施之一
9、。为解决谢家村花椒等农产品运不出、卖不掉、价不高、外销渠道狭窄等问题,通过帮扶工作队汇报,省xx局认购六月梅花椒xx斤。 3、贫困户xx为xx校毕业,20-年毕业后一直在外地务工,帮扶责任人xx组长通过帮扶工作队了解情况后,与xx协调联系。目前,谢佛俊已在水电站上班x月,工作生活稳定。 4、6月,xx部为11户帮扶户每户发放液晶电视机一台,并先后5次派出工作人员入户开展工作。 四、村党支部党建工作开展情况 谢家村党支部以抓党建促脱贫工作部署为依托,东山镇党委的大力支持下,帮扶工作队、乡镇驻村干部及谢家村村干部对党建工作高度重视,将提升谢家村党支部战斗堡垒指数和党员先锋模范意识为根本目的,积极组
10、织党员扎实认真开展各项工作和活动。 1、围绕五学活动(书记领读学、交流研讨学、竞赛测试学、对照实践学、问责督促学)结合甘肃党建APP对党员日常学习工作进行管理,以党课形式多渠道组织全村党员学习习近平扶贫论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲、甘肃省农村党支部建设标准化手册、舟曲县创建抓党建促脱贫攻坚示范县工作实施方案等,外出务工党员由组织委员每周定期提醒开展学习。 2、督促村党支部按时召开党建工作月例会,制定谢家村党建工作月计划,认真对照全县党建工作督察反馈问题清单认领问题指导整改,结合东山镇党委下发党建工作月提醒函,按照要求及时召开三会一课,严格落实四议两公开制度,持续推进扫黑除恶
11、专项斗争工作,完善谢家村村规民约和红白理事会职责,每季度评比公示村内无职党员设岗定职岗位工作开展情况,每月按时主动足额缴纳党费,通过六项争创(谢家村党员脱贫攻坚指数争创包括:争当富民先锋、公益先锋、帮带先锋、践诺先锋、平安先锋和文明先锋)两榜三评(目前设立了五星级文明户评比、善行义举榜、巾帼行动红黑榜和致富带头人、脱贫攒劲人评比专栏)等评比活动,建立奖惩机制,提升了全村党员群众工作活力和党支部凝聚力。 3、结合党员三亮活动和党支部四进活动(政策宣讲进农户、服务奉献进农户、慰问关怀进农户、帮难解困进农户)指导开展以勇争创固堡垒树旗帜为主题的党员活动日,组织开展了致富带富党员先行、扫黑除恶党员先行
12、、助老助残党员先行、保护环境党员先行、学习提升党员先行和为贫困户摘花椒比赛等系列活动,并在全村党员内根据甘肃省农村党支部建设标准化手册要求,按照东山镇农村党员先锋指数争创积分管理办法(试行)规定的积分方式,结算半年积分,评比先锋党员,激发了党员活力,增进了党群关系。 4、积极开展不忘初心牢记使命主题教育。召开党员大会对此次主题教育进行了详细安排。其间,省水文局党委、县委组织部机关支部与谢家村党支部先后2次开展了结对共建活动,省水文局党员干部讲授了党课,和谢家村党员就守好初心,践行使命为主题进行了交流发言,促进了谢家村基层组织建设。 驻村扶贫工作队队长、第一书记帮扶工作汇报 20-年4月,受县委
13、派遣,本人担任驻大布江乡扶贫工作队队长、xx村党支部第一书记、驻xx村帮扶工作队队长。自驻村以来,我团结带领驻村工作队员,与xx村两委一班人,按照县委、大布江乡党委的统一安排部署,始终坚持发展是第一要务,稳定是第一责任,党建是第一保证,全面参与脱贫攻坚战,强力推进精准扶贫工作,有力巩固提升了xx村脱贫攻坚工作,有效推动了村级组织建设上新水平。现将20-年抓党建促脱贫坚战工作汇报如下: 一、xx村基本情况 xx村位于大布江乡东南部,属省级深度贫困村,由原xx村与xx村合并组成,辖16个村民小组,653户2256人。现共有建档立卡贫困户95户289人,其中已脱贫90户279人,未脱贫5户10人。全
14、村土地面积13.75平方公里,其中耕地面积1929亩,林地11900亩。主要产业有毛坪茶叶、黄牛养殖、水稻、林木、粽叶种植等。 二、党建工作情况 (一)村党支部基本情况。xx村党支部共有党员49人(其中县派第一书记1人,预备党员1人),入党积极分子2人,共有4个党小组。其中35岁以下的党员4人,35岁至60岁的党员18人,60岁以上的党员26人;大专以上学历的党员4人,女党员8人;流动党员12人。 (二)党建工作情况。我始终坚持把抓好农村基层组织建设为己任。一年来主要抓了一下几个方面的工作: 首先,切实加强队伍建设。突出抓好支村两委班子建设,注重抓好党员发展(1名预备党员)和后备干部培养(3名
15、年轻后备干部)。开展经常性谈心谈话活动,交流思想和情感,利用三会一课制度狠抓党员的思想政治教育,促进干部作风转变,营造和谐融洽的工作环境和氛围,有效推动工作落实,村级班子的凝聚力、战斗力得到有效提升。 其次,致力提升五化水平。一是做到支部设置标准化。村党支部共有党员49人,分设了4个党小组,派驻了第一书记,预备党员1人,入党积极分子2人。二是做到组织生活正常化。严格落实三会一课制度、组织生活会、民主评议党员和主题党日活动。三是做到管理服务精细化。开展党员积分管理、无职党员设岗定责,按月足额收缴党费;做好便民服务中心工作,每天安排村干部轮流值班制度。四是做到工作制度体系化。把制度建设贯穿党支部建
16、设全过程,建立并完善了考勤制度、会议制度、学习制度、村务公开、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制,严格制度执行,着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实落地不力等问题。五是到阵地建设规范化。进一步完善村部建设及村文化广场建设及布局,进一步做到统一标牌标识,合理功能布局,配套设施设备,健全资料台账,强化日常管理,充分发挥综合服务平台服务群众办事、开展支部活动、日常办公的综合功能作用。 三、脱贫攻坚工作情况 xx村是省级贫困村,虽然20-年顺利摘了帽,但是巩固提升的工作任务同样繁重。入村初始,我加紧走访调研,摸清村情民意,熟悉工作环境,为驻村开展工作奠定坚实的基础。通过调研,会同村两委研究
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- 三篇 关于 扶贫 工作队 队长 第一 书记 帮扶 工作汇报
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