党风廉政建设谈话记录(通用17篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑党风廉政建设谈话记录(通用17篇)党风廉政建设谈话记录 谈话时间:20xx年xx月xx日午时地点:xx办公室 主持廉政谈话领导:xx副段长 参加会议部门及人员: 养护科:xx科长、xx科长 安阳宏途养护公司:xx书记、xx副经理、xx副经理 一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。 在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好
2、、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展, 二、民主团结、真抓实干,促工作。 前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作
3、, 三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。 1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。 2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。 3、慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借
4、权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。 党风廉政建设谈话记录 时间:20*年*月*日 地点:副书记办公室 谈话人:*(*党委副书记兼组织委员、宣传委员)谈话对象:*(*党建办副主任)谈话内容:一、*对*抓党建办党风廉政工作进行了小结(一)主要成绩1. 一年来,在守纪律、提效能、强执行、做表率方面表现良好;2. 在抓好镇党建办日常工作的同时,切实履行了党风廉政建设一岗双责职责;3. 认真落实了八项规定和省市县十项规定为重点,抓好了党建办作风和工作纪律,严格执行了财经纪律;4. 对党建办工作人员的统筹明显提高;5.总揽党建办全局、协调各方核心引领作用进步很大,从工作
5、人员到办公室副主任的身份有所转变;(二)存在问题1. 学习还有待加强;2. 对宣传工作的谋划有待提高;3. 遇事急躁;4.自觉抵制不良社会风气有待加强。二、*表态1.认可*对自己一年来抓党风廉政工作的小结;2.加强学习,特别是学习强国及业务方面学习;3.做好时间管理,加强对宣传工作的谋划,对*时事热点进行撰写上报。4.自觉抵制不良社会风气。党风廉政建设谈话记录 党的二十大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,
6、常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受红包、回扣行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。 廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。 党风廉政建设两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展两个责任约谈,是体现教育在先、预防为主的要求,将干部的教育、管理和监督关口前移,做好事前控制,是为了保证权力真正沿着制度化和
7、规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大 局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设两个责任的基本内涵和具体要求。落实两个责任是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键,能否落实好两个责任直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导
8、班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担一岗双责的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开拓进取,不断开创工作新局面。 关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报谈起,从反腐风险点、卫计委提出九不准、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政
9、治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的责任田。一是落 实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的、艰巨的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行一岗双责;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。 党风廉政建设谈话记录 时间: 谈话人记录人被谈话人出生年月
10、住址单位及职务约谈内容: 下面,请你就以下(5)个问题作说明。 问题一:是否存在落实两个责任不到位的行为? 问题二:是否存在四风方面突出问题?(是否公款吃请,公务超标准接待,是否超标准购置车辆、公车私用,是否以私车公用为名报销,是否违规发放各类津补贴或奖金,是否收受礼金、礼券、礼品,是否收受红包,是否公款旅游等行为) 问题三:是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为?问题四:是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题?问题五:滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为? 地点: 单位及职务单位及职务单
11、位及职务性别政治面貌民族 联系电话被约谈人陈述 1、如何保持党员先进性? 作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务? 中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说, 当下,全心全意为人民服务的含
12、义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。 3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和廉政准则方面的情况。 XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵
13、守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。 5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。 XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。 6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。 希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行
14、好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。 党风廉政建设谈话记录 1. 在廉洁自律方面、组织学习,深刻领悟八项规定和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的 学习制度。集体学习每周安排一次,要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心,充分认识到规定的精神要旨,在工作中严格按照规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。 2.
15、健全完善规章制度,进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度,如值班制度,考勤制度,请 销假制度,考核制度,等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。 3. 整顿作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监 督,实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起,认真开展转作风,抓落实,密切联系群众活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设 4. 领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。 要求各包片领导多下分管科室,多下村卫生室 严格控制一般性费用支出 严格控
16、制公务接待费用支出 严格公务用车管理 严格遵守各项工作纪律和廉政勤政承诺,上班期间不做与工作无关的事,没有违反禁酒令和无故迟到、旷工现象。 一岗双责 也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。 一方面要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种you惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。 三、率先垂范,发挥带头作用 (一)自律。要克制私欲,筑牢思想道德防线,筑牢党纪国法防线,必须保持健康正常的心态,知足长乐,牢记权利和责
17、任是孪生兄弟,有权必有责。 (二)要坚持mingzhu集中制,要主动听取班子其他成员的意见建议,建立经常性的沟通交流机制,做到处理问题相互协商,重大问题集体研究决定,这样既促进的班子团结,又加强的相互监督,起到了保护自己的目的。 (三)要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性,严格落实规章制度,确保程序和结合的公正,二是要按照党风廉政建设责任制的分工,落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作,按照风险点落实责任,确保本单位、本部门的风情气正。 四、开展警示教育 一是要反复学习一些违法违纪案例,看到疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违
18、法问题的,给本单位、本部门造成巨大损失,以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账,时刻警示自己。 党风廉政建设谈话记录 戴庆臣:胡光美同志,你好。根据上级纪委要求,现要讲本年度你所分管工作落实两个责任情况对你进行约谈。请你谈一下两个责任是什么?有哪些具体要求。 胡光美:两个责任主要是指党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制,党委要负主体责任,纪委要负监督责任。主要是为了坚决各级党委不想抓、不敢抓的问题。戴庆臣:好的,请你根据你所分管的工作来说一下社区在党风廉政建设的总体情况胡光美:我现在所分管的工作具体为计生和宣传工作,尤其是计生工作关乎群众的切身利益,所以在保障群众利益的前提下,
19、我根据具体工作要求认真学习了两个责任一岗双责的具体要求。坚持办事、办公透明化,每一项工作都在完成时形成文字档案,在社区公开栏进行公示。戴庆臣:那么请你再说一下你在落实中央八项规定精神和四风方面都采取的那些措施。胡光美:1.坚持走访,提高工作效率。计生工作要求严谨,所以我经常和社区居民交流,认真听取群众的意见和建议,做好记录并整理。在工作中将群众的困难放在首位,认清自己的工作,帮助群众解决实际困难。2.加强学习,提高理论知识能力。宣传工作方面要求我必须加强理论的学习。尤其是党的政策法规、理论知识都要全面的学到。其次是我也同工作人员一同学习业务知识,熟练掌握业务,做到群众来时办事效率更高,正确率更
20、高,满意度更高。在四风方面我们坚持在在社区明显位置公开举报电话、举报信箱,鼓励广大群众自觉对工作人员违反八项规定和四风行为进行如实举报。对群众举报、投诉坚持直查快办,从严从重处理,确保群众利益不受损。戴庆臣:谈一谈自身在加强廉洁自律方面采取的措施。胡光美:在工作中,我坚持学习,深知学习的重要性,认真学习党的方针政策,注意理论联系实际,不断提高自己的政治素质和业务素质。在生活中,时刻绷紧这根,弦践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。不收受贿赂,不在重要节日和重要事情上和群众吃拿卡要。戴庆臣:下一步工作有什么打算?胡光
21、美:一个是加强自身的理论学习,提高政治素质,提高业务素质,另一个是把廉洁从政和自身工作结合起来。党风廉政建设谈话记录 一、活动安排 利用一到两月左右的时间,按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则,采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 二、谈心谈话目的: 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。 三、谈话方法: 1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部门主要同志约谈 3、班子与班子之间相互约谈; 4、督导组与班子之间个别谈话。 四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部四
22、风存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。 一是坚持五必谈:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。 四查看:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。 二是坚持三倾听:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪
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