实用的保险合同范文集合9篇.docx

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1、实用的保险合同范文集合9篇实用的保险合同范文集合9篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它能够保卫民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是我精心整理的保险合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。保险合同篇1申领流程调整的有关事项根据北京市社保中心的统一要求，自20xx年9月起对外埠城镇职工和农民合同制职工失业保险待遇申领流程调整如下：一、外埠城镇人员和农民工选择“在京领取享受失业保险待遇的，参保单位到征缴部门办理在职人员减少后，单位和个人填写（外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表），并持户口证明材料及终止、解除劳动聘用合同证明，到支付部门办理外埠城镇人

2、员一次性领取失业保险金和农民工一次性领取生活补贴费的核准手续。二、外埠城镇人员选择“转回原籍享受失业保险待遇的，参保单位到征缴部门办理在职人员减少后，单位和个人填写（外埠城镇人员和农民合同制职工失业保险待遇申领登记表）、（外埠城镇人员失业保险金划转信息表），并持户口证明材料及终止、解除劳动聘用合同证明，到支付部门办理外埠城镇人员失业保险待遇转移手续。三、由于外埠城镇人员和农民工一次性失业保险金和生活补贴费核准流程变化，自20xx年10月1日起，外埠城镇人员和农民工失业保险待遇申领业务办理时间调整为每月5日至20日，遇节假日不顺延，请提早办理。保险合同篇2债权人甲方：_保证人乙方：_乙方详知甲方

3、与代理人_于_年_月_日签订的编号为_的（保险代理合同）的各项内容，自愿为该（保险代理合同）提供担保。经甲方审查，同意乙方作为保证人。甲乙双方根据（中国民法通则）、（中国担保法）等法律、法规的规定，约定如下：一、乙方提供保证的方式为连带责任保证，代理人在代理合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，甲方能够要求代理人履行债务，可以以要求保证人在其保证范围内承当保证责任。二、乙方提供保证担保的范围为代理人_违背有关法律法规的规定或保险代理合同约定给甲方造成的损失，包含损害赔偿金及其利息和因而发生的各种费用。三、甲方与代理人变化保险代理合同的内容，包含自动顺延保险代理合同的期限，乙方仍须承当保证责任

4、。四、乙方承当赔偿责任后，可依法向代理人追偿。五、甲乙双方可协议解除本合同。六、本合同经双方签字盖章后生效。七、因本合同产生的争议，双方可依达成的仲裁协议通过仲裁解决。没有达成仲裁协议的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本合同一式_份，甲乙双方和代理人各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_负责人签字：_委托代理人签字：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_保险合同篇3“游击队瞒天过海口头讲好的价格结账时翻倍去年年底，自贡市民刘先生在自贡汇川路泰丰翰林尚都购置的一套住房，已经空歇了一年多。由于家中另有事情需要处理，加上资金临时未到位，所以一直都未装修。去年12月，刘先生和妻子

5、商量着开始装修，好在来年搬进新居。“1月初开始进场动工，我和老婆当时更多的是考虑到装修成本，所以找的是熟人介绍的游击队。刘先生介绍，刚开始一切顺利，和“游击队沟通也没什么大问题，只是在一些如何施工以及防水等细节问题上，耽误了几天时间。今年6月，刘先生的新居装修基本完成。让刘先生万万没有想到的是，在接到“游击队的结账清单后，他发现其中的账目有些不对。“原来商量好的某项安装费，他们当时口头承诺的是1000多元，如今却变成20xx多元，多算了差不多一倍，还有几项材料费也高得吓人。由于没有和对方签订合同，一切都是双方口头协议，刘先生费了不少周折，最终还是做了一些妥协，把这事给了了。“太麻烦了，以后再搞

6、装修，一定要签合同，事前一定要做好一些细节的约定，免得到最后来扯经。保险合同篇4保险单位：_船舶名称：_本公司根据被保险人_的要求，由被保险人向本公司缴付约定的保险费，根据沿海内河船舶保险条款和本保险单载明的条件承保下述船舶。被保险人兹确认所填内容属实并对本保险合同条款包含除外责任部分及保险条件的内容已经了解，同意从本保单正式签发之日起保险合同成立。制作年份：_制作厂家：_船舶种类_船舶用处_总吨位/马力/客位：_载重吨：_船舶尺寸：总长_船质构造：_型宽_型深_船籍港：_保险价值：人民币_保险金额：人民币_航行区域：_保险期限：_个月自_年_月_日零时起至_年_月_日二十四时止基本保费：_免

7、赔额：_费率：_%总保险费：人民币_保险公司签章：_年_月_日中保产业保险沿海内河船舶保险条款本保险的保险标的是指在中国境内合法登记注册从事沿海、内河航行的船舶，包含船体、机器、设备、仪器和索具。船上燃料、物料、给养、淡水等产业和渔船不属于本保险标的范围。本保险分为全损险和一切险，本保险按保险单注明的承保险别承当保险责任。保险责任第一条全损险由于下列原因造成保险船舶发生的全损，本保险负责赔偿。一、八级以上含八级大风、洪水、地震、海啸、雷击、崖崩、滑坡、泥石流、冰凌；二、火灾、爆炸；三、碰撞、触碰；四、搁浅、触礁；五、由于上述一至四款灾祸或事故引起的倾覆、沉没；六、船舶失踪。第二条一切险本保险承

8、保第一条列举的六项原因所造成保险船舶的全损或部分损失以及所引起的下列责任和费用：一、碰撞、触碰责任：本公司承保的保险船舶在可航水域碰撞其他船舶或触碰码头、港口设备、航标，致使上述货物发生的直接损失和费用，包含被碰撞船舶上所载货物的直接损失，依法应当由被保险人承当的赔偿责任。本保险对每次碰撞、触碰责任仅负责赔偿金额的四分之三，但在保险期限内一次或累计最高赔偿额以不跨越船舶保险金额为限。属于本船舶上的货物损失，本保险不负赔偿责任。非机动船舶不负碰撞、触碰责任，但保险船舶由本公司承保的拖船拖带时，可视为机动船舶。二、共同海损、救助及施救本保险负责赔偿按照国家有关法律或规定应当由保险船舶摊负的共同海损

9、。除合同另有约定外，共同海损的理算办法应按（北京理算规则）办理。保险合同篇5劳动合同的初签，是劳动者和用人单位双向选择的结果。劳动合同的续签同样需要劳动者和用人单位的一致意见。假如双方难以达成一致意见，一拍两散了，有没有什么分手费呢？20xx年1月1日开始施行的（劳动合同法），初次以法律的形式确定了劳动合同期满后用人单位支付经济补偿金的制度。与商业合同不同，劳动合同的双方在法律地位方面固然是平等的，但在经济地位方面是有强弱差别的。因而，在劳动合同期满后，对劳动者给予经济方面的一定补偿或赞助还是有需要的。这一法律规定在各类企业中全面推行是第一次，但在过去的企业用工制度历史中也是有着渊源的。20x

10、x年，劳动和社会保障部办公厅（关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补贴费问题的复函）劳社厅函20xx280号中有“生活补贴费的相关规定：“（国营企业实行劳动合同制度暂行规定）国发198677号下面简称（规定）废止后，。，地方没有规定的，以（规定）废止时间为准，对在（规定）废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至（规定）废止前工作年限的生活补贴费，最多不跨越12个月；对在（规定）废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，能够不支付生活补贴费。这一规定，仅适用于20xx年10月以前就业的国有企业员工。也就是讲20xx年10月至2

11、0xx年12月期间初签合同的劳动者并无权利获得生活补贴费或经济补偿金。合同期满未续约的，企业向劳动者支付经济补偿金这一义务是法定义务，是合同约定之外的法定义务。施行之初，有部分企业有众多不解。而从劳动者的利益保卫角度而言，这一法律规定也有其现实的需要性。其一，未续约的劳动者中有相当比例的人即面临失业之窘境，维系其本人及家庭的生活需要有一定的经济支持；其二，中国传统历史中的流亡、破败之富贵之家亦有散发资财予以佣工的道德习惯，而或兴或衰的企业能够不费一文地将劳动者扫地出门的现代伦理缺少广泛的民众基础；其三，现实的失业保险制度下的劳动者保障水平很低。无论劳动者与企业缴纳的失业保险费的高低，无论失业保

12、险基金能否充裕，立法及理论中将失业保险金的标准严格地限定在最低工资标准之下，按目前的支付水平，仅为每月几百元罢了。法律就是法律。依法生效的法律必需得到遵照。关于合同期满未续约的经济补偿金的法律规定分述如下：适用情形。根据（劳动合同法）第四十四条、四十六条的相关规定，而未续约而支付的经济补偿金适用于下面情形：固定期限劳动合同期满的，用人单位不同意续订劳动合同；固定期限劳动合同期满的，劳动者不同意续订劳动合同在用人单位维持或者提升劳动合同约定条件除外。在（劳动合同法施行条例）第二十二条补充规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当按照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者

13、支付经济补偿。起算时间：根据（劳动合同法）第九十七条规定，支付经济补偿金的起算时间为20xx年1月1日。支付标准年限折算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付标准工资：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另工资高于社会平均工资三倍以上的劳动者的经济补偿金支付标准受限即：年限折算不跨越十二个月，工资标准不跨越社会平均工资三倍。对于企业来讲，该项经济补偿金增长了企业的用工成本，是合法用工情况下的用工成本。在将来的立法能够考虑：支持企业将该项经济补偿金按年预提

14、相应的预备金，并给予企业所得税、个人所得税方面的减免。进而适当地降低企业的负担，增长企业用工的积极性。劳动法律的合同正常到期企业能否支付经济补偿（劳动合同法）第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：一劳动合同期满的；第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：五除用人单位维持或者提升劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，按照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。从（劳动合同法）第四十四条和第四十六条能够看出，合同正常到期，知足第四十六条第五款的条件，用人单位才需支付经济补偿金，否则不需要支付经济补偿金。详细地讲，首先劳动合同终止后

15、不需要给予经济补偿金的特殊情况。在劳动合同终止后，用人单位自动提出续订合同，而且续订合同的条件是维持或者提升劳动合同约定的，但劳动者不同意续订的，这种情况不需要给劳动者经济补偿金，由于是劳动者本人不肯意续订合同。除上述特殊情形不需要给予经济补偿外，其他的情况应该给予经济补偿，详细包含：1用人单位意图续订合同，但是续订的合同条件比原来的条件差，或是更晦气劳动者，劳动者不同意续订劳动合同的；2用人单位不同意订立合同，劳动者同意订立的；3双方都不同意订立合同的。这三种情况中，用人单位主观上并没有续订合同之意，最终造成劳动者不能续订劳动合同，因而应给予经济补偿金。所以，只要固定期限的劳动合同因期限届满

16、而终止时用人单位并没有主观意愿与劳动者订立劳动合同，就应当依法向劳动者支付经济补偿金。近期有网友咨询到在07年11月28日与公司签订了两年期的劳动合同，合同到20xx年11月27日到期，公司通知不续签，公司只成认支付两个月的经济补偿金。公司的这一做法是毛病的。根据劳动部309号文件的规定，劳动合同到期终止能够不给经济补偿金，但没有硬性规定不给，同时在劳动部劳部社发20xx12号文件的第三条第二款规定“用人单位提出终止劳动合同的，应当支付一年一个月的经济补偿金，该规定正与劳动合同法的规定是一致的，因而公司只支付两个月的经济补偿金是毛病的，应当从员工进公司的那一天开始计算经济补偿金到合同终止时为止

17、，根据每满一年支付一个月的工资，计算基数应当是解除前十二个月的平均工资你与单位之间构成事实劳动关系。未签订劳动合同，你自动辞职，不能要求支付经济补偿金。但是若单位存在未给你缴纳社会保险的违法行为，你仍然能够要求支付经济补偿金。另外，建议你要求支付跨越一个月未签订劳动合同期间，即20xx年2月至今的双倍工资。【找法网劳动合同补偿】案例介绍：李某于20xx年8月20日与单位签订了一份一年期的劳动合同，合同到期日为20xx年8月25日。20xx年7月8日，单位发给李某一份征求意见单，意见单写明：“您与单位签订的合同将于20xx年8月25日期满，今特提早1.5个月征求您意见。现单位不降低原劳动合同的约

18、定条件，期满后续订劳动合同为三年。请您慎重考虑，期满后需要续签合同还是不再需要续签合同，将个人意见记录在个人意见栏内并签名，不认可上述条件或逾期不交此单的视作本人拒签劳动合同，20xx年8月25日期满后，人事科将办理终止合同手续。李某收到此“征求意见单后，在20xx年7月20日前按时递交了征求意见单，并签注“同意续签合同一年。20xx年8月25日单位以李某不肯续订合同为由，终止了李某劳动合同，并不予支付经济补偿金，事后李某向苏州高新区劳动争议仲裁委提出仲裁申请，以为单位因协商不一致终止劳动合同，恳求单位支付李某1个月的经济补偿金。单位以为，单位愿意与李某续订劳动合同，而且希望与其签订三年的劳动

19、合同，单位并没有降低原合同条件。李某以为，本人同意续签合同，但只愿意再续签一年。关于续订劳动合同的期限问题，应由双方当事人协商一致，员工并不一定要服从单位提出的期限，而应由单位服从员工的意见。仲裁庭经审理以为，单位与李某原合同为一年期，现为遵守（劳动合同法）提倡双方建立长期劳动关系的精神，将劳动合同期限提升到三年，应当视为单位提升了劳动合同条件;在这里情况下，李某应当服从单位三年期的劳动合同，单位也无需再与李某协商。单位与李某终止劳动合同符合（劳动合同法）第四十六条第一款第五项的法律规定，无需向李某支付终止劳动合同的经济补偿金。律师评析劳动合同法规定除非用人单位维持或者提升劳动条件续订劳动合同

20、，劳动者不同意的情形，劳动合同到期终止，用人单位应当支付经济补偿金。本案的争议焦点有两个：一、劳动合同期限能否属于劳动条件二、延长劳动合同期限能否属于提升劳动条件劳动条件字面解释为“指劳动者在劳动经过中所必须的物质设备条件，如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装配、安全和调温设备以及卫生设备等。劳动争议仲裁委员会似乎将劳动条件等同于劳动合同条件了。该会以为，劳动合同期限是劳动合同九项必备条款之一，是劳动合同的一项重要内容，既是劳动合同法律制度的外在表现形式，又是劳动合同法律制度发挥整体功能和显示生命力的主要内部条件。劳动合同期限是劳动合同双方普遍关心的一个基本问题，应当属于劳动合同的条件之一。

21、同时，仲裁委员会也以为，遵守（劳动合同法）提倡双方建立长期劳动关系的精神，将劳动合同期限提升到三年，应当视为公司提升了劳动合同条件。用人单位提升了劳动条件，劳动者回绝续签劳动合同，故裁决劳动者败诉，单位不需要支付经济补偿金。相关法律链接：（劳动合同法）第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者按照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位按照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位按照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位按照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提升劳动合

22、同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，按照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)按照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形劳动合同期满经济补偿怎样计算艾小川发布时间：20xx-07-1309:45:21【案情】周某原系某公司人员，从事财政工作，双方签订了为期五年的劳动合同，合同自20xx年4月1日至20xx年3月31日止。劳动合同到期后，双方未续签合同。因经济补偿的问题不能达成一致意见，周某向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求裁定某公司依法给予经济补偿金。【分歧】对于经济补偿的计算年限存在争议，重要有两种意见。第一种意见以为，

23、本案经济补偿的计算年限为五年。按照（中国劳动合同法）第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。即实际工作的年限为经济补偿的年限。第二种意见以为，本案经济补偿的计算年限为四年零三个月。【管析】笔者同意第二种意见，理由如下：首先，（中国劳动合同法）系自20xx年1月1日起施行的，按照该法第九十七条第三款之规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，按照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前根据当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，根据当时有关规定履行。其次，在本案中，当时的有关

24、规定重要是指（中国劳动法）和（违背和解除劳动合同的经济补偿办法）【劳部发1994481号】的有关经济补偿的规定，查此两部法律和部门规章的规定，劳动合同期满均不是经济补偿的法定条件，即劳动合同期的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。最后，综合（中国劳动合同法）、（中国劳动法）和（违背和解除劳动合同的经济补偿办法）的规定，本案经济补偿计算的起算点为20xx年1月1日，到20xx年3月31日终止，总计四年零三个月的期限，折合经济补偿金为四个半月的工资。保险合同篇6第一章保险对象第一条凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，能够作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理

25、投保手续(个人可以以投保)。第二章保险期限第二条保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。第三章保险金额第三条保险金额最低为壹仟元，最高为壹万元。在这里限度内，一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定，半途不得变化。第四章保险责任第四条本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。1.因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。2.因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。3.因意外伤害事故以致一目永久完

26、全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。4.因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的，根据丧失水平给付全部或部分保险金额。第五条被保险人在保险单有效期间，不管由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能跨越保险金额全数。给付金额累计总数到达保险金额全数时，保险效力即行终止。第五章除外责任第六条由于下列原因所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任;1.被保险人的自杀或犯罪恶为;2.被保险人或其受益人的存心故意或诈骗行为;3.战斗或军事行动;4.被保险人因疾病死亡

27、或残废。第七条被保险人因意外伤残所支出的医疗和医药等项费用，保险公司不负给付责任。第六章保险费率第八条保险费率根据行业(工种)或工作性质分别订定。第七章保险手续和保险费的缴付第九条投保时，投保单位应填写投保单一份和全体被保险人名单一式三份，经保险公司核定承保后签发保险单。第十条被保险人在投保时，能够指定受益人，假如没有指定受益人，以法定继承人为受益人。第十一条在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变化受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。被保险人半途离开职位，不管已否办理修改手续，均自离开职位之日起丧失保险效力，保险公司

28、应退还已缴的未到期保险费。第十二条投保单位应在保险起保日一次缴清保险费，有十分约定的可分期缴费。保险公司于收到保险费后，保险单开始生效。分期缴费的，如在约定期限内不能交付时，保险单即行失效。第八章保险金的申请和给付第十三条被保险人在保险单有效期间，发生保险责任范围内的死亡或残废时，被保险人或其受益人应通过投保单位向保险公司申请给付保险金，并提供下列单证：1.保险单证及投保单位的证明;2.被保险人死亡时，应提供死亡证明书;3.被保险人因意外伤害事故造成残废时，应提供治疗医院出具的残废水平证明。保险公司接到申请后，经过调查核实，按规定给付保险金。假如从伤亡事故发生日起经过足二年不提出申请，即作为自

29、动放弃权益。保险合同篇7被代理人(下面简称甲方)：_地址：_邮政编码：_经营答应证号码：_负责人：_代理人(下面简称乙方)：_家庭住址：_邮政编码：_身份证号码：_（保险代理从业人员资格证书）编号：_根据（中国保险法）、（保险公司营销效劳部管理办法）和（保险代理人管理规定(试行)）及有关法规，甲乙双方经平等协商，就保险个人代理事项达成一致，签订本合同。第一条本合同自甲乙双方签字或盖章，且乙方保证人在（履行保险个人代理合同保证书）上签字或盖章之日起生效。代理期限_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲乙双方的关系为保险代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系。第三条甲方委托乙方在本合同受

30、权范围内为甲方代理保险业务。第四条代理地域范围甲方受权乙方在甲方经营区域_省(自治区、直辖市)_市(地区、州、盟)_县(市、区、旗)代理保险业务。第五条代理业务范围(一)甲方受权乙方代理下列保险业务(按险种列明)1._2._3._4._5._6._7._8._9._10._(二)乙方代理保险业务的行为限于：1.向客户宣传、介绍、推荐甲方提供的保险产品;2.将投保人填写的投保单及相关的投保材料交付甲方;3.代理甲方收取保险费，并将甲方签发的保险单、保险费收据等相关单证交付给投保人;4.承受客户咨询;5.甲方书面委托的其他事项。(三)乙方不得处理下列事项：1.签发或修改保险单和保险费收据;2.核保

31、、核赔;3.其他未经甲方书面受权的事项。第六条本合同有效期内，乙方在甲方受权范围内，代为办理保险业务的行为，由甲方承当责任。乙方超出本合同甲方书面受权范围的行为，由乙方承当责任。第七条保险费的解付方式和期限(一)乙方应在收到保险费当日将代收的保险费全额解付甲方或存入甲方指定的银行帐户;特殊情况下经甲方同意，解付期限能够延长为收到保险费二十四小时之内。(二)乙方不得使用非甲方帐户收取保险费，不得将保险费挪作他用。第八条代理手续费支付标准和支付方式(一)甲方根据国家规定，向乙方支付代理手续费。双方约定的各险种手续费标准是：1._2._3._4._5._6._7._8._9._10._11._12.

32、_(二)甲方按列明的手续费率向乙方支付代理手续费，但乙方所得代理手续费产生的税款由乙方承当。(三)甲方按每一会计月份的实收保险费以现金或转帐方式结算乙方代理手续费，结算日为次月_日，遇节假日顺延。(四)甲方根据国家有关法律、法规和行政规章以及甲方业务管理需要，可调整手续费标准，如乙方不能认可新的手续费标准，本合同自动终止。(五)同时符合下面三个条件，乙方才有权要求甲方支付代理手续费：1.甲方已审核签发保险单;2.甲方已全额收到保险费;3.代理行为符合代理合同各项约定。(六)乙方代理的业务发生退保或变化，甲方相应调整乙方的手续费。第九条甲方的权利(一)根据国家有关法律、法规和行政规章，制订个人代

33、理管理制度，并据此对乙方与保险代理有关的行为进行管理;(二)对乙方代理业务的核保、核赔权;(三)乙方越权代理及违背本合同其他约定的，甲方有权解除本合同;造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔;(四)在本合同有效期内留存乙方（保险代理从业人员资格证书）;(五)按税务机关规定代扣乙方应缴纳的税款;(六)了解乙方代理业务完成情况和代理客户具体信息。第十条甲方的义务(一)根据本合同约定向乙方支付代理手续费;(二)对乙方在甲方受权范围内代理的保险业务承当保险责任;(三)为乙方核发或更换（保险代理人展业证书）;(四)将乙方（保险代理从业人员资格证书）报保险监管部门备案并办理年度检验;(五)为乙方提供从事保险代

34、理业务所需展业证件、业务单证和甲方以为需要的宣传材料;(六)认真听取乙方提出的合理化建议;(七)为乙方提供与保险代理业务有关的培训。第十一条乙方的权利(一)在受权范围内为甲方代理保险业务，并获得甲方支付的代理手续费;(二)依法解除本合同;(三)获得甲方提供的有关代理业务的展业证件、业务单证、宣传材料;(四)享有甲方为其提供的与保险代理业务有关的培训;(五)回绝甲方的违法、违规和非书面委托事项。第十二条乙方的义务(一)遵照国家有关法律、法规和行政规章以及甲方制订的有关规章制度，遵照职业操守，维护甲方及投保人、被保险人和受益人的合法利益，维护甲方的社会形象;(二)加入甲方组织的业务培训，不断提升专

35、业技能;(三)向投保人全面讲明保险合同内容，并根据甲方的要求就保险标的和被保险人的有关情况提出询问;对于保险合同中的责任免除条款，向投保人明确讲明;(四)协助甲方了解投保标的的真实情况和风险状态;(五)按本合同约定向甲方解付代收的保险费;(六)保守甲方和代理客户的商业机密;(七)非经甲方书面受权，不为甲方以外保险机构代理保险业务;(八)按甲方要求确定展业身份称呼，不向投保人作任何与保险业务有关的虚假宣传和承诺;(九)在接到投保人或被保险人的出险通知后，及时通知甲方;(十)保险合同订立后，在接到投保人要求变化、终止或者解除合同的恳求后，及时转告甲方。第十三条保证乙方请_作为乙方履行本合同的保证人

36、，由其出具的（履行保险个人代理合同保证书）是本合同的构成部分。第十四条合同的变化(一)在本合同有效期内，根据国家有关法律、法规和行政规章，甲乙双方协商一致，可依法对保险代理的地域范围、险种范围、代理手续费标准、保证人等合同内容进行变化，并订立补充协议予以约定。(二)双方如不能就变化事宜达成一致意见，本合同自动终止。第十五条合同的终止及解除(一)本合同期满前三十天内，甲、乙双方任何一方能够向对方提出续签保险代理合同，经双方协商一致能够续签保险代理合同。(二)在本合同有效期内，甲乙任何一方要求解除合同，应提早三十天书面通知对方。(三)乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除合同：1.违背国家法律法

37、规;2.违犯社会公德，损害甲方信誉和形象;3.挪用或侵占保险费;4.串通投保人、被保险人或保险受益人欺骗甲方;5.使用不正当手段强迫、引诱或者限制投保人、被保险人投保或转换保险人;6.擅自变化保险条款，提升和降低保险费率;7.泄漏客户信息及甲方商业机密;8.遗失主要保险单证造成甲方重大损失;9.为甲方以外的保险机构代理保险业务;10.违背本合同约定中乙方的任何一项义务。(四)有下面情形之一的，本合同终止：1.本合同期满;2.乙方丧失民事行为能力;3.乙方丧失劳动能力;4.乙方（保险代理从业人员资格证书）被保险监管部门撤消;5.法律规定的其他应当终止的情形。(五)本合同终止或解除时，乙方须将甲方

38、核发的（保险代理人展业证书）、代理期间有关的单证材料、代理客户资料、乙方和保证人留存的代理合同原件和借用甲方的物品交还甲方，并办理有关手续;甲方交还乙方（保险代理从业人员资格证书）。(六)本合同终止或解除后，乙方不得再以甲方的名义从事保险代理活动。第十六条违约责任(一)甲方无正当理由，未按本合同约定向乙方支付代理手续费，除应如数支付代理手续费外，每拖延壹日，要向乙方支付应支付代理手续费金额_%的违约金。(二)乙方未在本合同约定的期限内向甲方解付保险费，除如数上交保险费外，每拖延壹日，要向甲方支付应交付保险费金额_%的违约金。(三)甲乙双方违背本合同约定，除本条第一、二款的情形以外，须支付壹百元

39、至伍百元的违约金。(四)乙方超越甲方受权范围或者在代理合同终止后仍以甲方名义进行的活动，除经甲方追认的以外由乙方自行承当责任。(五)甲方不履行合同义务或违背合同约定，乙方有权提出解除本合同，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。(六)乙方违背国家法律法规或违背本合同约定造成甲方损失的，须根据损失金额支付赔偿金。第十七条争议处理甲乙双方就本合同发生争议时，可协商解决。协商不成，可依法仲裁或提起诉讼。第十八条附则本合同一式四份，甲乙双方及乙方保证人各持一份，报甲方所属分公司备案一份。甲方盖章：_乙方签字(盖章)：_年_月_日合同签订地点：_附件保险合同篇8装修材料“陷阱小心翼翼还是买到“歪瓷砖自

40、贡市民范女士，在贡井蓝光贡山1号买了套房，今年开春后，就开始正式装修。“我托朋友找了一家看似比较正规的小型装修公司，和他们约定，材料由我自己负责购买，他们只负责设计和施工。范女士解释讲，由于她有一位朋友对装修材料比较懂行，在这行也有一些熟人，所以就托这位朋友带着她去购买材料。“那段时间，朋友还特地请假，带着我到马吃水建材市场等地方选购材料，在选瓷砖时，最终选购了一款较为著名的品牌瓷砖。范女士讲，在朋友的鉴别下，范女士用不菲的价格，购买了这款瓷砖。满以为买到高品质瓷砖的范女士怎么也没有想到，自己买到的其实是“仿货。没隔多久，范女士老公的一位对装修比较熟悉的朋友前来参观新房，看到新房里堆放的瓷砖。

41、细心鉴别后，告诉他们，应该是买到了“仿货，范女士听后，又拿去请其他的专业人士鉴别，最终证明，的确是买到了“仿货。读本支招选择装修公司可到相关部门查证天资“假如非常重视新居的设计和品质，还是应找当地最著名的装修公司，这类公司一般都有天资，而且经历体验丰富，设计的质量和装修的品质都较高，遭骗的可能性较小。已在装潢装修行业干了10多年的自贡市民高先生介绍，这类公司一般都已在当地构成品牌效应，或者是全国、全省连锁的装修品牌企业，对施工质量、流程管理等都比较严格，也比较在意公司的外在形象，不会轻易做出欺诈消费者的事情。他介绍讲，假如觉得大公司价格太贵，能够找一些有天资但是规模一般的公司。另外，还能够到当

42、地工商部门查证该装修公司能否有天资，不要轻信过分夸张的广告和价格过低的装修公司。“一个比较好的办法，就是你的亲朋好友要是有人近期装修过的房子，你去看一下，谁的装修质量最过关，而且价格相对低廉，那么这家公司就值得你参考。“装修房屋，消费者还是应该根据自己的需求来。高先生讲，假如有某方面的资源，比方能找到熟人设计出满意的方案和效果，就不必花这笔钱再请装修公司来设计。假如消费者比较懂行，可以以自行购买材料。总之，把没有把握的，交给专业的人员来做，而自己有把握的，能够自行解决。这样一能够省一点花销，二可以以避免在这些环节被忽悠。签订装修合同细节越多越全越保险“装修合同一定要签，而且一定要在装修前签，而且将装修经过中尽可能多的细节全部想到，在合同上明确好权利义务，避免最后出现分歧时大家扯经。高先生讲，合同是装修经过中最主要的一个环节，消费者千万不要轻视。假如一家装修公司不肯意签合同，那你最好别找他们为你装修，讲不定其中就有“猫腻。他介绍讲，合同中最主要的，是规范好一些主要的细节问题，比方进场时间，完工时间，各种材料的品牌、型号、数量，施工详细要求，出现纠纷怎样解决，违约责任，等等。“另外在付款方面，最好和装修公司约定付款方式，进行分期付款。比方签订合同进场后，支付一部分，水电排线等工程完成后，再支付一部分，最后木工、油漆工完工后，支付一部分，全部完工验收合格后，支付剩余金额。详