简易聘任合同书样本〔优选6篇〕.docx

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1、简易聘任合同书样本优选6篇简易聘任合同书样本优选6篇随着人们法律观念的日益加强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我为大家采集的简易聘任合同书样本优选6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。简易聘任合同书样本1聘用单位：(下面简称甲方)受聘人：(下面简称乙方)甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、甲、乙双方根据合同法规定第一次签合同必需签1个月以上。2、合同有效期：自20_年10月26日至当份稿件完成既可终止本合同，(续做的可继续履行本合同)不得当份稿件

2、未完成时终止本合同。第二条工作任务，工作需要。1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的详细工作及职责。2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，能够适当调整乙方的工作任务及工资。3、乙方可自行布置该工作地点不受地区限制。4、乙方天天起码能完成2个小时以上，或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提早5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽510个工作日。5、乙方重要录入正楷手稿小讲、哲学之类等健康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿(10万字阁下)给你录(见标签)，30天内完成任务.收到资料当天开始计算，6、所有人员都必需遵照公

3、司有关规定，乙方能够到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同(此业务已全权委托快递)7、甲方审核标准：录入请统一使用WORD文档，文字统计按WORD字数统计为准。正确率到达95%全额发放工资。错别字跨越5%，(不含5%)。超越部分每100个字扣除50元，8、乙方在接稿时必需为甲方做好保密工作(为防止稿件内容外泄，稿件统一使用带封条文件袋，上有注明份数，封条有被拆痕迹请回绝签收)。第三条工作报酬1、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。2、工

4、资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必需有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同(注：假如跨越规定的时间未完成任务，又没有申请延期的将赔偿甲方违约金)3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编纂部审核，凡毛病录入的字数不计算薪资之内，用WORD软件录入文字可不消排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天20：00内通过银行转帐系统自动结算工资。4、如打字计算方法：工资是一万字1200元，时间计算(1分钟30字X2小时=3600X天28=100800)其余2天时间能够自己审核。5、乙方不管当地还是外地的都必需交手续费36元.此资料快递费在乙方的

5、第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。第四条工作纪律、奖励和惩罚处置1、乙方应遵照国家的法律、法规，假如乙方不能按时完成工作任务的，需提早5天通知甲方申请延期，没有申请延期的跨越一天扣。2、乙方应遵照甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自发服从甲方的管理及布置。3、甲方按有关单位规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。4、乙方如违背规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处理惩罚。5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必需无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽搁作者出版时间乙方应负全部责任。第五条(兼职聘用合同)的变化、终止和解除1、(兼职聘用合同)依

6、法签订后，合同双方必需全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变化合同。确需变化时，经双方协商一致，并按原签订程序变化合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、需解除(兼职聘用合同)的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同3、有下列情形之一的，甲方能够解除本合同。但应提早7天以书面形式通知乙方。(1)严重违背工作规定或聘用单位规章制度的,并承当一定的法律责任;(2)存心故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(3)严重渎职，存心故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;(4)乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不肯从事甲方另行布置适当工作的。(5)(兼职聘用合同)订立时

7、所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变化(兼职聘用合同)达成协议的;(6)乙方不履行(兼职聘用合同)的，并依法追查刑事责任。4.有下列情形之一的，乙方能够通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。(1)甲方未根据(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。(2)乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提早7天以书面形式通知甲方。第六条违背和解除(兼职聘用合同)的经济补偿1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不跨越十二个月。2、(兼职聘用合同)

8、因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变化合同达成协议，由甲方解除本合同。3、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。4、用人单位未根据(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知乙方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。第七条其它事项1、甲乙双方因施行本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。甲方(盖章)：代表(签字)签约日期：乙方(签字)身份证号码

9、账号类型：银行帐户：收款人：联络-电话/手机：收件地址：简易聘任合同书样本2甲方：乙方：签订日期：_年_月_日根据中国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。一、本合同约定的劳动期限1、本合同有效期为月，自_年_月_日至_年_月_日止。2、任何一方只需提早天，以书面形式提出，即可终止本合同。3、本合同有效期满后，双方愿意继续坚持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。二、本合同约定的工作内容1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。2、乙方愿服从甲方的布置，根据被聘岗位的责任，乙方必

10、需尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并到达甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变化的，乙方同意服从。三、本合同约定的劳动时间及劳动条件1、乙方在被聘用期间履行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方布置工作任务情况下工作休息时间由乙方自行布置。2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追查其法律及经济责任的权利。3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、本合同约定的劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵照甲方的各项规章制度

11、及劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方假如违背甲方的规章制度，违背劳动纪律，甲方可按公司赏罚制度给予处理惩罚。五、本合同约定的兼职劳动报酬1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬，每月付给乙方报酬人民币元整。2、甲方不承当乙方任何劳保福利待遇，而且不负责承当乙方的任何医疗保险费用。3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。六、本合同约定的商业机密保卫1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的

12、商业机密予以保卫的义务。此项保密义务涵盖的范围包含所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业机密保卫义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。2、乙方凡有违背上述约定保守商业机密条款者，一经发现，乙方必需承当由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追查责任。七、违约责任1、甲、乙任何一方，由于违背本合同任何一条款给对方造成损失的，须承当违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，详细赔偿金额根据相关法律法规进行确定。2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，

13、应向甲方支付元违约金。八、本合同约定劳动合同的变化、解除和终止1、甲乙双方协商一致能够就本合同进行变化，一方要求变化本合同的，应将变化要求书面通知另一方。2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方能够解除或终止本合同。3、甲方制订并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违背甲方规章制度，甲方能够根据制度相关条款解除本合同。4、乙方不按质、按量、按时完成甲方布置的工作任务，甲方能够解除劳动合同。5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因，不能从事甲方所布置的工作，甲方可解除劳动合同。6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方布置的工作无法完成的，甲方可解除劳动合

14、同。7、乙方明确表示或依行动表示清楚，将不肯履行甲方交给的工作任务，甲方能够解除劳动合同。8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。九、其他1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方根据相互谅解的原则协商解决，协商不成或不肯协商的，能够向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方能够向甲方所在地人民法院提起诉讼。2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定履行；需要时，经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充；对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力

15、。3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：法定代表人或委托代理人签字或盖章：日期：_年_月_日乙方收悉该劳动合同乙方签字或盖章：日期：_年_月_日简易聘任合同书样本3聘任方：_(简称甲方)受聘方：_(简称乙方)为保证_顺利施行，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条聘期_讲座教授岗位聘期为_年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自_年_月_日至_年_月_日。第二条乙方的岗位工作目的及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目的：_。乙方在聘期内应承当的工作任务：1.教学任务(包含承当核心课程讲授任务，合作培

16、养博士、硕士研究生及合作指点博士后工作人员，高级访问学者)：_2.科研任务：_;3.学科建设任务：_;4.人才培养任务：_;5.其他任务：_。第三条权利和义务甲方权利1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目的及任务，对乙方进行管理。2.按照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和赏罚。甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方提供良好的工作和生活条件：实验室及仪器设备条件：_;科研配套经费：_;工作助手(可由讲座教授自立选聘)：_;办公条件：_;生活条件：_;招生条件(包含培养博士，硕士研究生及指点博士后工作人员，高级访问学者等)：_。3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开

17、展科学研究：合作单位：_;合作者(包含姓名，职务等)：_;合作开展的科研项目：_。4.为乙方提供完成本合同规定的工作目的及任务所需要的校内相关政策。乙方权利1.乙方根据_的规定，在聘期内每月享受人民币_元的奖金，按实际工作月支付。2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申述。乙方义务1.认真遵照_和_及国家有关法律法规;遵照甲方的各项规章制度。2.每年在_讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目的及任务;承受甲方的管理，监督及考核。3.乙方在聘期内_讲座教授岗位上所获

18、得的教学，科研等结果均属职务结果，其发表有关论文，着作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必需同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名)。第四条考核1.甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目的和工作任务。学校根据校老师聘任委员会意见确定考核结果并备案。2.对考核不合格者，经校老师聘任委员会审议，能够解除聘任合同。3.乙方三年聘期届满评估根据_进行。第五条合同的变化与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经校老师聘任委员会审

19、议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由学校在因特网上公布解聘消息。2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提早三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校老师聘任委员会审核，方可辞聘，并视详细情况承当相应的违约责任。(注：此条可详细化)3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防备，致使合同无法正常履行的事由，需要变化或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥善处理。第六条附则1.本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交学校人事处专家办公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关

20、条款的变化，应征得对方同意。3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_简易聘任合同书样本4聘任方：_简称甲方受聘方：_简称乙方第一条甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利施行，保障甲乙双方的合法权益，根据_下面简称“上述文件精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提早30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

21、第三条乙方的义务1乙方在聘期内完成“上述文件规定的职责；2乙方还应完成下列任务：1拜见附页乙方申请表中的工作目的和计划办法等；2_。第四条岗位待遇1在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基今年薪_元。2详细发放按_中有关规定履行。第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_以及配套细则中有关规定履行。第六条附则1除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；3本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效

22、力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方盖章：_乙方签字：_代表人签字：_代表人签字：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_简易聘任合同书样本5甲方：_乙方：_甲方与乙方甲方即聘方，乙方即受聘方经过平等协商，自愿签订本聘任合同。第一条初次聘任聘期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期满双方同意能够续聘。第二条乙方享有如下权利：1聘期实行固定工资制，即年薪_元人民币，按月发放；2因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方能够提出解除合同。但应当提早三十日以书面形式通知甲方；3法律法规规定的其他权利。第三条甲方聘任乙方承当，岗位职责可另附附件：_。

23、乙方在甲方工作期间应遵照甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。第五条有下列情形之一，甲方能够解除合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方：1乙方不能胜任工作；2乙方严重违背甲方单位的规章制度；3本合同所订立时根据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；4甲方以为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。第六条甲方制订的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条本合同未牵涉到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能

24、妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方盖章：_乙方盖章：_法定代表人签字：_年_月_日_年_月_日简易聘任合同书样本6聘任方：_简称甲方受聘方：_简称乙方受聘岗位：_根据（中国老师法）、（中国劳动法）等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。第一条聘期本岗位初次聘期为三年，即自_年_月_日至_年_月_日。第二条乙方的岗位工作目的及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目的：_二、乙方在聘期内应承当的工作任务：1教学任务包含承当核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指点博士后研究人员、高级访问学者：_2科研任务：_3学科建设任务：_4人才培养任务：_5队伍建设及其他任务：_

25、第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1按照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2按照本协议第二条规定的工作目的及任务，对乙方进行考核和赏罚。3根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、报酬及福利待遇。2若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申述。3遵照（中国老师法）及国家有关法律法规，遵照甲方的各项规章制度。4履行本岗位职责，完成本岗位的工作目的及任务；承受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘1甲方按本协议确定的岗位目的和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘

26、期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。2对考核不合格者，甲方能够解除聘任协议。3聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。第五条协议的变化、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节按照有关规定予以解聘，终止本协议。2甲方根据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提早三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。4乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追查其违约责任。5聘任期间如发生双方无法预

27、见、无法防备，致使本协议无法正常履行的事由，需要变化或解除协议的，聘任双方应根据国家有关规定妥善处理。6本协议聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本协议自动中断。第六条违约责任1本协议一经签订，双方必需严格履行。任何一方如违约，应承当相应的违约责任，支付违约金；违背规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。2乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违背规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。第七条附则1本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。2双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。3本协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。甲方盖章：_乙方签字：_年_月_日_年_月_日【简易聘任合同书样本优选6篇】