医生年度工作总结_1.docx
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1、医生年度工作总结医生年度工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回首和分析的书面材料,它能够促使我们考虑,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是我整理的医生年度工作总结,欢迎阅读与珍藏。医生年度工作总结篇1本人于_年毕业进入临床,_年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、繁忙,又让人感到充分和骄傲。现将任职以来的工作情况总结如下:晋升为主治医师是独立开展工作的开始,为迅速提升自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提升对急危宿疾的认识和抢救水平,能纯熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血
2、压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能纯熟地进行心肺脑复苏的抢救。在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提升本身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃加入医学专业网络论坛,经常加入各种学术会议,进而开阔了视野,扩大了知识面。及时应用新的理论技术指点业务工作,能纯熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格履行各种工作制度、诊疗惯例和操作规程,在最大水平上避免了误诊错误过失事故的发生。我的信念是尽自己最大努
3、力做好本职工作,解除病人痛疾。临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高。自任职以来非常重视人才的培养,积极开展对下级医师的指点工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级察访制度,提升下级医师对常见病、多发病的诊治水平,屡次组织院内讲座,规范各种惯例操作技能,真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过此次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。医生年度工作总结篇2为了进一步贯彻落实省人民政府(关于加强中医药工作的决定),抓好中医工作的宏观管理,健全中心卫生院、乡镇卫生分院、村卫生室二级卫生
4、网络功能,充足发挥中医药在初级卫生保健中的作用,知足广阔农民大众对中医药防治疾病的要求,全面振兴我镇中医药事业,根据(x省农村中医工作先进县建设标准),结合我镇的详细情况,为开创建立全国农村中医工作先进市,几年来不懈努力,我镇中医药事业获得了长足的进步,现总结为下面几个方面。一、领导看重在县委县政府、县卫生局的正确领导下,我卫生院成立了由院长牵头的开创建立工作领导小组,将中医药开创建立工作纳入乡党委政府的主要议事日程,屡次召开会议,由分管领导亲身落实。我卫生院也相应成立了振兴中医药事业工作领导小组,由院长x任组长,x任副组长,x、x、x、x、x等为成员。领导小组定期召开专题会议,并成立中医管理
5、科和中医药适宜技术推广工作领导小组,研究部署振兴中医药事业详细工作,制订工作计划和办法,及时总结前段工作及布置下阶段工作,落实上级布置的任务。二、突出重点,构成特色,加强中医专科专病建设我院在稳固原有中医科室内儿科、外伤科的基础上,增设了针灸理疗科、中医骨伤科、中医糖尿病专科三个科室,分别由x、x、x医师负责。中医特色的专科专病建设使我院获得了较好的社会效益和经济效益,构成了院有专科、科有专病、病有专术、人有特长的中医特色优势。三、加强中药饮片质量管理,提升药品质量我院加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建设和管理,定期督查,保证中药饮片的质量。全年共抽查中药饮片和配方质量10次,未发现霉变虫
6、蛀现象,中药处方调配未发生称重和药味毛病。目前我院中药房有中药饮片369种,中成药137种,全院中药含中成药销售额占药品销售总额的40%以上。医生年度工作总结篇3一、方面:始终把工作放在首位,把道德建设贯穿一切工作始终,提倡德才兼备,更主意以德驭才;坚决履行院委会和党总支的各项工作布置,要求内科工作人员服从大局、扎实工作、勤劳俭朴节约、淡泊名利,树立“白衣天使的良好形象和一心一意为人民健康效劳的理念。二、业务发展方面:一如既往的看重业务发展,把发展定为内科一切工作的主线,号召内科全体医护树立快速发展、协调发展、科学发展、可连续发展的理念;用发展的目光、发展的办法、发展的办法、最终用发展的结果来
7、解决前进中的问题。在详细工作中,我们要求“一切阻碍发展的思想观念都要坚决打破,一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变,一切影响发展的体制弊端都要坚决革除,大胆改革、勇于理论,树立“发展才是硬道理、“不发展是绝路一条的思想,鼓励大家应用最新的治疗理念、最先进的诊疗技术来解决临床问题,把近期学习的各学科诊治指南应用于临床理论,获得满意效果。医疗方面开展新业务4项:1、“中央遥测心电监护,目前已应用800余例病人,均获得满意效果,一定水平上保证了医疗安全,产生直接经济效益14.6万元;2、“24小时动态心电分析,已完成分析230人次,产生直接经济效益19320元;3、“24小时动态血压分析,已完成分析
8、116人次,产生直接经济效益8120元;4、“康复评定系统,共应用病人616人次,产生直接经济效益3.2万元。护理方面开展锁骨下静脉置管术8例,颈静脉置管术12例,PICC置管术5例,均获得较好效果,无临床并发症发生。三、业务学习方面“知识就是力量,我们以为:学习是科室业务得以连续发展的源泉所在。“一个不学习的民族是没有希望的民族,同样,做为一个业务科室,不学习就是一个没有希望的科室。讲过:“当今时代,是要求人们必需毕生学习的时代。学习一切反映现代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切知识,知识挑战的严峻水平有目共睹,每门学科都是学无尽头。专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰很快,我们随时
9、面临知识危机所以,今年我们把业务学习放在异常突出的位置,号召大家树立危机意识,自动学习、努力学习、不断学习、毕生学习,在学习中增加才华、在学习中实现自我。为了提升全体医护人员的业务素质,不断提升业务技术水平,我们积极组织科室医护加入院外学术活动,积极加入医院组织的业务讲座,同时也积极组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座,让业务学习经常化、制度化,内科每周开展3次集体业务学习。通过业务学习,使大家开阔了视野、增加了知识、达成了共鸣,使医生的个人医疗技术水平与科室整体医疗水平不断接近,获得了满意效果。四、医疗安全方面:20xx年内科病区全年无医疗事故和医疗纠纷发生。“安全高于一切、责任重于泰山
10、,医疗安全工作是临床科室管理工作的主要构成部分,是临床科室不可忽视的主要工作,医疗安全管理工作的好坏直接决定医患纠纷发生率的高低,而医疗纠纷的发生严重影响和干扰医院的正常工作秩序。医疗行业是一个具有高风险、工作量大、专业技术含量高等特点的特殊效劳性行业,我科一直把医疗安全工作放在主要位置,医疗安全的核心是医疗质量,而医疗质量(包含效劳质量和技术质量)的提升又需要制度保障。科室要发展,安全是前提,制度是保障。为提升医疗水平,确保医疗安全,结合大内科工作的特点,我们建立健全了一系列科室核心制度,包含:三级医师查房制度(周1)、疑难病例讨论制度(周2)、业务学习制度(每周三次)、会诊制度(住院48小
11、时诊断不明、72小时病情不缓解,可随时进行会诊)、死亡病例讨论制度、医患沟通制度、医护士等,及时发放住院须知、效劳卡。施行新入院患者温馨效劳和各种检查治疗前后告知书、住院患者生活安全告知书等、把亲情化效劳纳入工作之中,加强患者战胜疾病的自信心,增进早日康复。对所有病人按级别护理要求,效劳到位。内科病区强化管理,热情效劳,加强竞争意识,积极开展工作。呼吸科、心血管科患者病情重,管护多,大家克制困难,保证患者安全。在发挥中医护理特色中,积极开展冬病夏治贴敷;慢性哮喘患者的火罐疗法;风湿痹症患者的中药熏洗法;肛肠患者的中药坐浴法、中药换药法;糖尿病足的中药泡洗、换药法;脑卒中患者的中西医结合康复法;
12、其他如中药灌肠、封闭、中药化腐清创术、贴敷法等均收到良好效果,遭到患者的好评。五、结合“三好一满意活动,多措并举,提升患者满意度。把“效劳好、医德好、质量好贯穿护理工作始终,把“患者满意做为我们工作的出发点和落脚点和最终目的,科室推行住院患者巡视登记卡,以强化各班人员的病房巡视,解决患者的困难,知足患者的需求,有效地预防错误过失事故及护患纠纷的发生。科室提倡三禁忌,提倡“见什么人讲什么话,该做的尽力去做,哄的患者高高兴兴,痊愈出院;禁讲三句“忌语“我不知道;我正忙着;等一会儿再讲,有效地增进了护士与患者沟通的语言技巧,提升患者满意度。通过开展“三好一满意活动,规范了管理、强化了标准、温馨效劳和
13、人才培养,护理整体水平有了一定的提升,涌现出很多好人好事,全年共收到锦旗3面,下半年针对护理工尴尬刁难住院患者进行了满意度调查,发放问卷300份,收回286份,总体满意度为97.2%。真正做到了让患者满意。六、建设科室文化方面:科室文化建设是一项系统工程,是进一步解放思想,理论科学发展观的有效载体和必定要求。另外科室文化也是一种特殊的社会文化,是在医疗这个特定的环境中创造的一种与社会、时代亲密相关而又各具特色的人文气氛、团队精神、工作环境和生存空间所蕴含的文化。科室文化建设以医院文化为框架,是承接医院文化下的“亚文化,以充分人文底蕴为起点,以构筑新型和谐的医患关系为目的,以建设团结向上的团队为
14、归宿,在科室文化建设中,充足具体表现出我们的专业特色和丰富的人文环境。我们始终把构建和谐医护关系、和谐医患关系做为我们工作的重点之一,我们以为科室文化的精神能够用一个“和字来概括,由于“和这个字的意义特别丰富,孔子讲“君子和而不同,小人同而不和,是把“和看作“同的对立面,以为“和的前提就是“不同,就是包涵相互的差别和对立,在我们看来,“和既主意一种独立也强调一种包涵,所谓和实生物,同则不继,就像大天然一样,不同而对立的事物互相包涵,世间万物能力生生不息。我们坚持个性又互相欣赏,在求同存异中共同发展。在繁忙的工作之余,我们十分看重科室同志们的业余文化生活,一年来,我们屡次组织同志们进行远足、唱歌
15、、爬山等有益身心的文体活动,通过这些活动,丰富了同志们的业余生活,加强了科室凝聚力,也最终为科室业务发展增加了活力。医生年度工作总结篇4本人于20xx年xx月获得口腔执业助理医师资格,获得执业助理医师资格后,我愈加珍爱这份来之不易的工作,由于医生这个名词太高尚、太令人尊重,他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作情况从工作成就、职业道德和业务水平三方面进行总结如下:一、职业道德我之所以选择先汇报职业道德是由于:要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素质涵养,一名医生在技术上要不断
16、提升,但最少的职业道德必需具备。就像对xx的评价“既然身穿白衣,就要对生命负责。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧主要的多。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平常我坚决正确的忠于医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民效劳的目标,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵照规章制度,对病人热情周密,一视同仁;为病人保守医秘,实行保卫性医疗,不泄露病人的隐私和机密;晦气用职务之便谋取私利以至损害病员的利益;刻苦研究业务,严谨治学,对技术精益求精;时刻谨记为人民效劳的目标,明白自己所肩负的责任。始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻谨记医生的责任和义务,严格要求自己,以白求
17、恩为典范,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。二、业务水平对于我来讲在牙科方面还是个小学生,有过多需要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床理论中不断考虑,虚心请教,如今我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗惯例,并能够纯熟处理病情,技术也得到了长足的进步,此外,积极学习三基知识,不断学习和引进国内外先进牙科技术,及时更新充足利用现代医学和传统医学结合优势,为患者提供优质效劳。三、工作成就我积极参与社会公益活动如:1、爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗。2、积极为震灾捐款3为地方修路和希望工程捐款。4、平常为广阔大众宣传牙病防治知识等等。积极参与继续教育活动,完成了继续教育所需学分
18、,为病人方面凡事为患者着想,看病只看病情,不看背景,关心病人疾苦尽力为病人排忧解难,临床用药和材料尽量选择一些既便宜效果又好的药和材料,对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治,在很大水平上改善了医患关系,病人都讲在这看病放心,和家一样本周期内无医疗事故发生,我将继续努力。医生年度工作总结篇5回想20xx年医疗工作中,我在医院各级领导和教师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必需的提升,也有不少的教训和领会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感特别无赖。详细从下面几个方面谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提升自己,严密围绕医院
19、用心的正确领导,坚持科学发展、构建和谐医患关联我在院领导的率领下,继续深切进入学习党的基本理论、方针和政策,进一步端正效劳理念,进一步加强效劳意识,进一步改善效劳态度,营造互坚信任、相互尊敬、相互明白、相互帮助的温馨和谐的医患关联开展本身思想品德建设,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,用心的为人民效劳。二、遵照医院的规章制度,认真研究,完成了医院和自己既定的目的我在科室主任、教师的指点下,用心参与了普外科病人的诊治工作。我在各种医疗操作中,严格遵守医疗惯例,认真细心,从不违规操作。透过自己的发奋学习和科主任及教师们悉心教诲,我愈加纯熟把握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊
20、断和治疗,在工作中,我严格遵照医院的规章制度,从不旷工,反而是屡次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入,我不计较个人得失。三、继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次复习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我用心加入院内和院外组织的多种学术活动,不断汲取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我用心参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;加入了科室组织的“三基考试并顺利过关。同时今年加入了腹腔镜培训班活动并获得了腹腔镜中级技术合格证。透过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识构造,丰富了自
21、己的临床经历体验,加强了自己的法律意识。四、振奋精神,进入状况,用心投入医疗质量万里行活动,迎接复评作为一名医务人员,我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度,从本身上抓起,发奋提升自己的业务水平,以“三基“三严为绳尺,加强法律法规的学习,继续稳固去年的“四心效劳,严格各种收费项目,做到“不乱收,“不多收,“不少收,合格用药和开具医学检查,避免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,发奋为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。同时发奋实现下面四个突破:一是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性具体表现出水平方面获得新突破;二是健全完善医患沟通制度,在增进医患沟通整体效果方面获得新突破;
22、三是带给优质医疗效劳,在患者对医疗机构医疗效劳满意度方面获得新突破;四是健全完善医疗告知制度,在促进医患信任方面获得新突破。我透过今年的工作和学习,进一步加强大局意识,坚持做好“为民健康,从我做起,构建了和谐医患关联,我发奋做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心,以精湛的医疗效劳技术让病人放心,耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内能够解决的困难,发奋为病人和家属营造了一个温馨的就医环境,让医院和病员放心,不断的在工作和学习中提升了自己医疗效劳水平。五、敢于成认毛病,理解批评,发奋以新的成就向医院汇报在今年,因自己的骄傲骄傲的情绪,让自己在工作中出现误差,为此,在领导们的教育和帮助下,敢
23、于成认自己的毛病,理解领导和教师的批评,而且下决心改正毛病,在以后的工作中更要严格要求自己,使自己以教训当作经历体验,以领导给的时机当作契机,发奋工作,讲奉献,争取以新的成就来向医院汇报。六、参与科室的管理,发奋做好相关工作今年,在医院领导的赏识和科室同事的信任下,我中选为了科室的秘书,固然目前没有任何的经济报酬,在我被布置反思总结的时刻,我仍然不忘记科室的管理工作,及时为科室主任分担工作,及时完成科室主任布置的相关任务。正因,科室秘书这是一个新的工作,对我来讲,就是新的挑战,为此,我加入了科室秘书培训班的学习并认真做好笔记,同时顺利加入了科室秘书培训的考试。在实际工作中,我也边学习边总结,同
24、时成立了外科年轻医师学术兴趣小组,并按期组织了活动,深受了小构成员的好评。“金无足赤,人无完人。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、教师和同事们学习,重视细节,加以改正和提升,辞别对于自己的骄傲骄傲一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中获得更优异的成就,成为医院领导心目中的好职工。医生年度工作总结篇620xx年开始了,20xx年在将来已经成为了历史,因而,在历史面前,有需要总结一下经历体验教训。今年的总结不像大家想的那么美妙,也不像大家想的那么糟糕,由于在这里总结只是简单的计算了一下个人工作时间。首先计算值班时间:根据天数来估算,一年365天,
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