店长的角色与职责.ppt
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1、角色与职责角色与职责提提 纲纲店长的角色与责任店长的角色与责任店长的关键能力店长的关键能力店长的工作态度店长的工作态度v 辅导者辅导者v 传递信息者传递信息者v 关系协调者关系协调者v 组织者组织者优秀店长的四个角色优秀店长的四个角色组织者组织者 为实现某种目标,对所能利用的为实现某种目标,对所能利用的资源进行充分应用并发挥资源的最大资源进行充分应用并发挥资源的最大效率。效率。组织的行为:组织的行为:-制定目标计划制定目标计划-安排相应的人手安排相应的人手-分配有关工作分配有关工作-控制工作进展控制工作进展-总结和反馈工作结果总结和反馈工作结果关系协调者关系协调者 当组织内产生各种冲突时,对这
2、当组织内产生各种冲突时,对这些冲突给予控制、解决的人。些冲突给予控制、解决的人。关系协调者的行为:关系协调者的行为:-当员工之间发生冲突时进行协调;当员工之间发生冲突时进行协调;当员工之间发生冲突时进行协调;当员工之间发生冲突时进行协调;-当员工与公司发生冲突时进行协调;当员工与公司发生冲突时进行协调;当员工与公司发生冲突时进行协调;当员工与公司发生冲突时进行协调;-当店铺与顾客发生冲突时进行协调;当店铺与顾客发生冲突时进行协调;当店铺与顾客发生冲突时进行协调;当店铺与顾客发生冲突时进行协调;-当店铺与其它部门或机构发生冲突时进行协调当店铺与其它部门或机构发生冲突时进行协调当店铺与其它部门或机
3、构发生冲突时进行协调当店铺与其它部门或机构发生冲突时进行协调信息传递者信息传递者 作为组织内部与外界信息交流的作为组织内部与外界信息交流的桥梁,既需将组织内的信息向外界传桥梁,既需将组织内的信息向外界传递,也需将外界的信息向组织内部传递,也需将外界的信息向组织内部传递。递。信息传递者的行为:信息传递者的行为:-公司下达的信息;公司下达的信息;-员工的建议或意见;员工的建议或意见;-外界对店铺或公司的信息;外界对店铺或公司的信息;辅导者辅导者 为了使下属能胜任本职工作,通为了使下属能胜任本职工作,通过运用指导和帮助的手段对下属进行过运用指导和帮助的手段对下属进行培养,以保证下属的工作能保持持续培
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- 店长 角色 职责
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