公安工作思路5篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑公安工作思路5篇第1篇: 公安工作思路 根据市公安局第一综合党支部工作计划,结合实际,制定201x年xx县公安局第一综合党支部工作计划。 一、总体目标 以党的XX大及XX届三中全会和习总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议及全省全市公安局长会议精神,落实一把手党建工作责任制,坚持书记抓、抓书记,大力加强第一综合党支部规范化、制度化建设,进一步落实党建促队建,机关带基层工作机制和第一综合党支部运行规程,严格组织生活制度,深化四深入、三带头、三进五访、结对帮扶,定期开展三会一课,大力加强公安机关领导班子思想建设、能力建设、作
2、风建设、廉政建设,为实现山区、全市一流的目标提供有力的组织保证和精神动力。 二、主要工作 (一)积极组织、推进、参与教育实践活动。根据中央、省、市、县委的统一部署,支部成员要带头做好教育实践活动的组织者、推进者,带头做好活动的参与者、实践者。每个成员要按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,结合三警大讨论、三万、正风肃纪,争做好干警等活动,聚焦四风,从问题入手、查思想根源、转领导作风,带头参加学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改,扎实推进教育实践活动,查摆、剖析、整改四风方面的突出问题不少于3个。 (二)不断深化四深入、三带头工作机制。根据中央和省、市、县
3、密切联系群众的一系列规定和要求,支部成员要将三进五访和一线体验作为重点,进社区、转作风、当民警、接地气,通过广泛深入的走访活动,收集社会各界对平安xx建设的意见建议,努力发现公安工作中存在的薄弱环节,做到问题在一线解决、服务在一线到位、责任在一线落实。第一综合党支部成员每月深入基层所队值班备勤一天、深入社区网格巡逻防控一天、深入联系企业上门服务一次、深入联系村解决一个难题,切实解决领导干部只挂帅不出征的问题。同时,公安局长坚持带头巡查,定期当一天看守所长;分管局长、派出所长、*队长坚持带头办案,发生重大警情要事,第一时间赶到现场;其他室所队长带头为基层服务,为群众排忧解难。同时,要将联系所队作
4、为党建、队建对接点,以普通民警身份参与社区警务、路面执勤、窗口服务和信访接待等工作,全年不少于X次;以普通党员身份参加对接单位*评议和组织、行政生活会,全年不少于X次。 (三)大力加强组织建设和党建创新。落实一把手党建工作责任制,坚持书记抓、抓书记,定期开展三会一课,落实六谈六讲(即谈思想,谈党性,谈作风,谈问题,谈队伍,谈工作;多讲不足少讲成绩,多讲批评少讲表扬,多讲主观少讲客观,多讲真话不讲假话,多讲责任不讲价钱,要讲服从不讲理由),经常性与所属党员开展交心谈心,既虚心听取意见,又切实帮助解决困难,谈心活动全年至少开展X次。全年开展党支部书记讲党课不少于X次,召开第一综合党支部全体会议不少
5、于X次,各党小组每两月开展一活动,全年不少于X次,努力形成一小组一特色、一支部一品牌的工作创新格局。第一综合党支部拟在XX派出所或机关支部规划建立X个党建工作示范点,推介X个切合实际、富有实效的支部工作法,撰写X篇质量高、分量足的党建调研文章,努力扩大第一综合党支部品牌效应。 (四)助推机关党支部双五星争创活动。双五星争创活动是xx推出,宜昌市委在全市推广的党建工作创新品牌。要按照机关工委X月中旬在我局五服务型党组织考评中提出的要求,结合公安职能,科学制定五服务型党组织争创活动方案及考评办法,细化五党员评定细则,认真开展各项争创活动。X月X日前,重点组织机关党员到所在社区报到,开展服务岗位认领
6、和结对认亲服务活动,支部成员按照部署要求抓好工作落实。 (五)扎实搞好档案规范化建设。今年,市局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的考核力度,实行一事一考,定期检查支部综合档案,随时抽查领导(含书记、副书记)个人档案。所有第一综合党支部成员档案必须按照规范建设,每两月填写上报一次党员生活档案,所有四深入、三带头、三进五访和一线体验的活动资料包括活动照片同时上报进入成员个人档案。这项工作纳入季度党建工作考核通报,确保日常党建工作、档案规范建设和党建创新完成情况考核达标。 三、有关要求 (一)要高度重视。第一综合党支部是推进机关党的建设、队伍建设和业务工作的有效载体,
7、是湖北公安的三张名片之一,必须做实、做强、做好。各单位一把手要切实增强敏锐性和主动性,以第一综合党支部为抓手,以党建促队建、以队建促业绩,努力打造一支靠得住、打得赢、能干事、不出事的高素质公安队伍,全力推进各项公安业务进位争先。 (二)要创出特色。以充分发挥第一综合党支部学习、交流、监督、决策作用为目标,在高质量完成支部成员规定动作的同时,结合各单位实际,积极探索内生性、原生态的党建促队建创新举措,不断提炼、提升、推出党建工作自有品牌,努力形成一小组一特色、一支部一品牌的创新格局。 (三)要加强考核。今年,县局将加大对各小组和支部日常工作完成情况、档案规范建设和党建工作创新的督办考核力度,实行
8、一事一考,定期检查通报支部成员个人档案。日常工作完成情况、档案规范建设和党建创新完成情况纳入季度考核。 第2篇: 公安工作思路 一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化打黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。20_年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。20_年3月23日,北-村村民王某某酒后到北-村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知
9、其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。 二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。20_年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定
10、和谐的治安环境。 擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。20_年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证件1000人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北-村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户
11、籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。 和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着和谐、和睦、和解理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以化解矛盾为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以柔性执法避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是
12、对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。 三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持信息主导警务,精确指导实战的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层三大员作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣
13、传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。20_年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。 20_年工作打算: 一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。 二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。 一是
14、打牢执法为民思想,严格公正执法。积极开展主题实践教育活动,教育民警牢固树立立警为公、执法为民的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。 二是加强内部管理,建立远离高压线警示长效机制。严格执行公安部五条禁令、内务管理条例、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的制度怎么
15、定我们怎么办的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。 第3篇: 公安工作思路 我所公安工作和公安事业全面发展;20xx年使我所达三级派出所;以立警为公,执法为民为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现两降一升的良好局面,还要坚持政治强警的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。 一、队伍建设方面: 1、全面贯彻实施五条禁令和大练兵活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考
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