员工劳动合同范本_4.docx

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1、员工劳动合同范本员工劳动合同范本随着时间的推移，合同对我们的帮助越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我为大家采集的员工劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工劳动合同范本1劳动合同试用期是劳动法中一项极为主要的制度，各国劳动法对该项制度均做出了不同的规定。下面是我为大家精心预备的：3篇试用期员工劳动合同范本。欢迎阅读与参考!试用期员工劳动合同范本一_法定代表人(重要负责人)或者委托代理人_注册地址_联络电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联络电话_根据（劳动法）、（劳动合同法）及

2、有关规定，甲乙双方遵守平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择下面第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，能够变化工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵照各项规章

3、制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制订的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方布置乙方履行下面第_种工时制度：(一)履行标准工时制度。乙方天天工作时间不跨越8小时，每周工作不跨越40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准，履行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，履行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可布置乙方加班。日延长工时、休息日加班无法布置补休

4、、法定节假日加班的，甲方按（劳动法）第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采取下面第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定加入社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定履行。乙

5、方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定履行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定履行。六、劳动保卫和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方装备需要的安全防护设备，发放需要的劳动保卫用品。其中建筑施工现场要符合（建筑施工现场环境与卫生标准）(jgj146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严

6、格遵照甲方依法制订的各项规章制度，不违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章批示，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依（劳动合同法）规定履行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，能够协商解决，可以以按照（劳动争议调解仲裁法）的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日员工劳动合

7、同范本2用人单位(下称甲方)：地址：法定代表人：联络劳动者姓名(下称乙方)：住址：身份证号码：联络根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）、（房地产经纪管理办法）以及相关的法律法规的规定，就甲方聘用乙方为员工，进行从事房地产中介效劳代理、物业租售、物业金融业务工作，经双方平等友好协商，达成下面协议，以资信守。第一条合同期限(一)、本合同期限为：_年，即从_年_月_日起至_年_月_日止。(二)、双方同意本合同有效期的前6个月为试用期。如乙方未能到达本合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权终止试可用之处理。乙方能否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。第二条工作内容及考核指标(一)、乙方职位为：房地产

8、经纪人。(二)、房地产经纪人执业资格证书的相关情况：1、房地产经纪人执业资格证书的编号：_;2、房地产经纪人执业资格证书的有效期：_;3、房地产经纪执业资格证书答应使用的范围：1)效劳范围：_;2)地域范围：_。(三)、乙方的工作职责为：1、从事房地产中介效劳代理、物业租售、物业金融业务等工作。2、乙方应将其从事的业务信息在甲方指定的时间内按甲方指定的方式与内容及时、全部上交给甲方，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。3、乙方同意甲方有权在本人提成中先行扣除应纳之税务和所欠甲方的债务。4、乙方服从及履行甲方制订并公示的的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容。5、转正标准：连

9、续3个月均到达人民币元月以上业绩或者连续6个月内总业绩到达人民币元。第三条工作时间(一)、因工作岗位性质所限，甲方布置乙方每日工作8小时。乙方每月至少休息4天。(二)、甲方不允许加班，因乙方工作性质所致，乙方自行布置在非工作时间约见别人或办理业务事宜的，乙方自愿不计入考勤。第四条工作待遇与计酬方式(一)、甲方根据本单位依法制订的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：人民币元月(含业务提成);转正后，确定乙方工资不低于：人民币元月(含业务提成);如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。(二)、甲方每月_日向乙方支付上月薪金。(三)、甲方根据企业的经营状态和依法制订的工资分配办法调整乙方工资

10、，乙方在收到通知之日起_日内未提出异议的视为同意。(四)、经甲乙双方协商一致，甲方可根据甲方制度从乙方工资、奖金、提成中扣除下面费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违背甲方规定或过失或损失赔偿款项。第五条社会保险和福利待遇(一)、甲方依法及按照甲方相关制度，为乙方办理加入社会保险的手续，社会保险费根据规定比例，由甲乙双方负责。(二)、经乙方申请，甲方根据法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。第六条劳动纪律(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自发遵照有关劳动法律、法规和企业依法指

11、定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。(二)、乙方保密协定：1、乙方不得将甲方工作中任何计划、步骤、方法、手段、布置及商业机密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方能否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业机密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，包含各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理窍门、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理睬议内容和决议等信息。2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得甲方的受权。3、乙方在离开职位前，必需向甲方归

12、还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。4、乙方现任的工作有获取甲方商业机密的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业机密具有一致性、一样性或类似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有进犯甲方商业机密的行为。5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被辞退而减轻和消除。6、如乙方违背保密协定，甲方有权立即辞退乙方，并要求乙方支付赔偿及承当造成甲方的一切有关损失;赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包含但不限于通过司法途径，情节严重者扭送公安机关处理。第七条劳动合同的变化、解除、终止(一)、本协议期限届满

13、即告终止。如双方协商同意，能够续订。本协议如有变化或期满经双方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。(二)、根据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消失。(三)、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本协议书，并有权扣除乙方的收入赔偿给甲方：1.乙方严重违背本协议及甲方依法制订的规章制度。2.乙方严重渎职、营私舞弊或泄露商业机密，给甲方利益造成损害的。3.乙方效劳态度恶劣，严重毁坏甲方声誉的。4.乙方未按甲方规定的各项守则、条款和规定招揽业务。5.乙方被依法追查刑事责任。(四)、如发生下列情形之一时，本合同终止：1.乙方连续3个月不能到达人民币元月以上业绩或者连续6个月内总业绩不能到达

14、人民币元的;2.乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的;3.乙方以个人名义从事房地产中介业务的;4.乙方将房地产经纪资格证书借给任何其它从事房地产中介效劳的机构使用的;5.乙方因存心故意或重大过失导致甲方造成声誉损害或经济损失的;6.乙方在合同期内丧失房地产经纪人执业资格的;7.甲方停止本项业务或被依法取消、解散、歇业或宣告破产;8.其它协议约定的或法定的终止条件(事件)出现的。第八条甲方的权利和义务(一)、甲方有权根据所制订的考核标准对乙方进行考核，作出相应的人事变动处理;并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，具有同等效力：(二)甲方制度以甲方的内部网通告、门店张贴、XX经理

15、公布、员工大会公布等任一形式发布，一经发布将视作乙方已知悉并遵照履行;乙方有义务随时查阅内部网以及时了解情况;否则因而引起的责任由乙方承当。第九条乙方的权利和义务(一)、乙方保证是房地产经纪人执业资格证书的合法拥有者。(二)、乙方负责房地产经纪人执业资格证书的年检及再次注册。(三)、乙方有权自行聘请私人助理、帮手、学徒或协助人员，乙方自行聘请的人员与甲方不构成任何劳动关系，乙方委托甲方对其聘请人员进行培训与业绩考核，委托甲方向其指定人员代为支付所约定的报酬或款项。(四)、合同终止后，乙方须按甲方要求办理离开职位手续与交接手续，对于乙方的薪金、提成，将按下面情况处理：1.离开职位手续及交接手续正

16、式完成后，甲方于次月1_日内结清乙方薪金;如离开职位手续及交接手续未能完成，甲方有权缓发乙方薪金，直至确认离开职位手续与交接手续完成后才予以发放。2.为保障甲方及客户的利益，甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采用保留二个月观察的处理。观察期间，如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成，及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕，甲方于观察期满后当月的1_日后发放乙方提成。3.对于乙方未完成之中介事务，甲方有权布置其别人员跟进，直至该中介事务的相关佣金归入甲方所有，且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整。4.合同期间乙方提出辞职，如在试用期的，则须提早三个工作日向上级主管

17、递交书面申请并按甲方要求办理离开职位手续;如乙方已通过试用期的，则须提早一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离开职位手续。5.乙方未转正离开职位的，须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、甲方徽章工本费、服装费等。(五)、若乙方变化通讯地址及联络电话，必需于三天内书面知会甲方;如因没有知会而导致甲方未能联络乙方，由此引起的责任由乙方个人承当。第十一条确认与保证：1、合同双方确认已经获取了本合约所牵涉的房地产经纪人执业资格证书答应使用的相关信息，充足阅读并理解了本合同所有内容及附件，承受并严格遵照本合同的约定。2、合同双方本着真实的意愿签署本合同，而且确认不能仅根据本合同而获得商业利益和成功

18、;成认房地产中介效劳_市场的变化而变化，成功须根据本身的商业能力和努力。3、合同双方郑重声明并保证：1)对本合约的履行、传达将不违背本合约的各项条款和规定，亦不会在与其他第三方签订的有关合约中列有违背本合约规定的条款;2)在获得本合约所规定的有关权利时没有隐瞒或伪造任何客观事实;4、合同双方对本合同内容和通过本合同约定的房地产经纪人执业资格证书答应使用没有任何误解和歧义。第十二条其它第十三条本合同未尽事宜，均按甲方的甲方制度履行。第十四条本合同一式两份，双方各执一份，自甲、乙合同双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。今后甲、乙双方经协商一致而签订的人事变动文本、（书面补充协议），均作为本合同

19、之补充条款，具有同等法律效力。(下面无正文)甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人签字：身份证：联络签约时间：_年_月_日签约时间：_年_月_日公司劳动合同篇10甲方_名称：_地址：_法定代表人：_乙方_姓名：_性别：_民族：_文化水平：_国籍：_身份证号码：_住址：_根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵照。第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司部门从事_工作。1.2乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限2.1本合同有效期自_年_月_日起，

20、至_年_月_日止，期限为_年月。期满后，经双方同意，能够续约。第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间履行全日制工作制。第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵照甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵照劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱惜保护甲方的产业，遵照职业道德。4.2乙方违背劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每月元大写万仟佰拾元整。5.2甲方于每月_日前向乙方支付劳动报酬。5.3甲方不承当乙方其他任何社保、

21、福利待遇，不负责承当乙方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内，乙方须在甲方答应之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守机密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或让渡。第7条合同终止下面情形发生时，本合同终止：7.1合同期限届满；7.2在合同有效期内，甲、乙双方都能够随时提出解除劳动合同，但需要提早1个月通知对方。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追查刑事责任，甲方能够单方终止合同，且无需再通知乙方。第8条其他8.1本协议自双方签订之日起生效。8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签字：法定代表人：_年_月_日_年_月_日员工

22、劳动合同范本3合同编号：_甲方用人单位名称_法定代表人_居处地_企业法人营业执照编号_联络电话_邮编_乙方(劳动者)姓名_性别_文化水平_身份证号码_出生年月_户口所在地_现住址_联络电话_邮编_签订讲明请附在劳动合同书扉页一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人负责人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实

23、行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、精确，并不得擅自涂改。七、本合同含附件签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据（中国劳动法）（中国劳动合同法）和有关法律、法规，甲乙双方遵守真诚实在信誉原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵照履行。第一条劳动合同期限一劳动合同期本合同期限采取下列方式。选择一项1、有固定期限：本合同期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：本合同期限自_年_月_日开始履行，至法定

24、条件出现时终止履行。3、以完成工作任务为期限：本合同自_年_月_日起至甲方布置乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止履行。二试用期双方同意按下面第种方式确定试用期试用期包括在劳动合同期内：1无试用期。2试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得跨越一个月；劳动合同期限在_年以上不满_年的，试用期不得跨越二个月；_年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得跨越六个月。第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，布置乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供需要的生产(工作)条件。2、乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完陈

25、规定的数量、质量指标。3、乙方的生产(工作)任务为：第三条劳动保卫、劳动条件和职业培训1、甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章批示。2、甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和需要的劳动防护用品，必需告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期布置从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保卫和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保卫。4、甲方应根据需要对乙方进行需要的职业培训或为乙方承受职业培训提供需要的条件。第四条劳动纪

26、律1、甲方应当依法制订和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵照甲方依法制订的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方布置乙方实行第项工作制。(1)、标准工作制：甲方布置乙方每日工作时间不跨越八小时，每周不跨越四十小时。甲方保证乙方每周至少休息_日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时间，一般每日不得跨越一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得跨越三小时，每月不得跨越三十六小时。(2)、综合计算工时工作制。(3)、不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧

27、假、省亲假、产假、看护假等带薪假期。第六条劳动报酬1、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。详细标准和办法为。其中，乙方试用期工资为元月试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。2甲方每月日支付乙方当月上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提早到近期的工作日支付。3、甲方布置乙方加班加点工作，应按国家规定的标准布置补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。第七条保险福利1、甲方必需按照国家和地方有关规定，加入社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包含养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。2

28、、甲方能够根据本企业的详细情况，依法制订内部职工福利待遇施行细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变化具有下列情形之一的，双方能够变化本合同：1、双方协商同意的；2、乙方不胜任合同约定的工作的；3、由于不可抗力或合同订立时根据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化重要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方到达法定退休条件的；3、法律法规规定的其他终止情形第十条合同的解除1、甲乙双方协商一致能够解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方能够解除本合同：(1)在试用期内被证明不

29、符合录用条件的；(2)严重违背劳动纪律或甲方依法制订的规章制度的；(3)严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(4)（劳动合同法）第三十九条规定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提早_日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，能够解除本合同。(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行布置的工作的；(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变化合同达成协议的；4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得根据前款的规定解除本合同；(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确

30、认丧失或部分丧失劳动能力的；(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(3)、（劳动合同法）第四十二条规定的其他情形。5、乙方提早_日试用期提早_日以书面形式通知甲方能够解除本合同。但乙方担任主要职务或履行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方能够随时解除本合同：(1)、未根据劳动合同约定提供劳动保卫或者劳动条件的；(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的；(3)、（劳动合同法）第三十八条规定的其他情形。第十一条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续

31、，不得无故拖延或回绝。第十二条合同的续订1、本合同期限届满后，经双方协商本合同能够续订。2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。第十三条经济补偿和违约责任1、合同期内，有（劳动合同法）第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按（劳动合同法）及国家和地方有关规定履行。2、合同期内，乙方提早解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定履行。第十四条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，能够向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或

32、者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，能够向人民法院起诉。第十五条双方约定的其他事项第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定履行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定履行。第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变化协议的，由双方签订书面补充或者变化协议确定。第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人：或委托代理人(签章)签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日鉴证机关：鉴证_日期员工劳动合同范本4甲方(用

33、人单位)名称：_地址：_性质：_法定代表人(委托代理人)：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_年龄：_家庭住址：_根据_省劳动厅、人事厅、财务厅（企业试行全员劳动合同制暂行办法）(以上简称（办法）)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。第一条合同期限：试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_个月。工种_。第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合（_省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)）第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制订规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行赏罚和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状态等权利;有为乙方支

34、付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，加入民主管理和关心职工生活的义务。甲方必需正确行使权利，履行义务。第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、加入民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有承受甲方管理，遵照甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必需正确行使权利，履行义务。第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在这里期间的权利、责任、义务和其他有关事项。第六条劳动合同期限届满，即终止履行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续

35、工作第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变化劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，能够变化劳动合同的相关内容，并办理变化合同手续。第八条甲、乙双方根据（办法）解除对方劳动合同的，必需提早一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不消提早通知对方。一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵守履行。第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其工龄长短，给予3-18个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延

36、长医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工资3-6个月的医疗补贴费。第十条根据（办法）正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补贴费，最多不跨越十二个月。其他情况不予发放。第十一条乙方在合同期内一般不得调动(转移)工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的，甲方负责按原身份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补贴费。第十二条甲方根据国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养老保险基金，提供劳动报酬、工资性补助和口粮补贴等;乙方在甲方期间享受国家规定的劳动保险福利待

37、遇;退休或待业后，也要享受相应的待遇。第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。第十四条甲方制订的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。第十五条本合同一式_份，甲方、乙方和劳动部门各存_份。第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格遵照履行。如在履行劳动合同经过中，发生劳动争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时，可按照法律程序，向当地人法院起诉。第十七条其他甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日员工劳动合同范本5单位名称：居处：法定代表人：联络劳动者姓名：联络身份证号：家庭住址：紧急联

38、络人：联络根据（中国劳动法）和有法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位从_年_月_日起至_年_月_日止，_成为_火锅的员工。二、工资待遇和休假、请假1、甲方付给乙方的工资按月结算，不满一个月的按平均天数结算。2、乙方的工资：每月为人民币底薪_元+加班_元+全勤_元。3、每月公休_天所有员工轮流休假，星期五星期日不能休假，节假日不能休假。4、试用期_天，无工资，第一个月上班无全勤，无休假除1号开始上班外。5、请假者需提早_天通知甲方，未请假不上班者，视为旷工，旷工一天扣_天工资，无全勤。三、上班时间、加班和辞职1、上班时间为早_：00晚_：00。

39、2、_：00后算加班加班时间因客流量而定。3、辞职者需提早半个月15天申请，或待找到适宜代替本岗位者方可离开。四、薪酬1、每月_号按时发工资。2、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠。3、乙方正确履行本合同并遵照甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到下面方面。1、遵照甲方依法制订的各项规章制度。2、按时按质量完成甲方规定的工作任务。3、爱惜保护甲方的产业，保守甲方的商业机密。4、在工作中安全第一，无论前厅或后厨，必需具备安全意识，如有安全隐患的地方必需马上通知领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必需严格安全操作，如违背操作规程或人为

40、造成伤害的，一切后果由本人自己负责。5、工作经过中禁止浪费，节约用水、用电。六、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同且不消支付乙方经济补偿金。1、迟到、早退或半途无故离开工作岗位跨越规定范围的。2、严重违背甲方劳动纪律或甲方规章制度的。3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的。七、有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同。1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。2、乙方有特殊原因需要解除劳动合同，需提早15天告知甲方或找到适宜替代本工作的人员方可离开。八、以上所有内容均具有法律效力。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，恳求司法解决。十、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。自甲、乙双方签字之日起即可生效。甲方公章：法定代表人签字：签约日期：_年_月_日乙方签字：签约日期：_年_月_日员工劳动合同范本6合同编号：123127甲方:养殖场乙方:根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）以及有关法律法规和政策的规定，经