校长述职报告_2.docx

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1、校长述职报告校长述职报告在生活中，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我帮大家整理的校长述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。校长述职报告1尊重的各位领导、同事们大家好：转眼间20xx年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来，在各级领导的关心和正确领导下，我校的教育教学工作呈现了稳中发展的态势，学校的各项工作得到了上级领导，学生家长，社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一扼要汇报。一、努力改善办学条件20xx年，我校多方筹措资金90余万元硬化了学校广场，投资10余万元进行校园绿化美化，使学校相貌焕然

2、一新。同时为知足教学需要，购置老师机24台、白板15台，投资6万余元用于对新教学楼的文化建设。当安步于楼内，我们随处都能够看到励志标语，每一面墙似乎都在讲话，而且班内文化建设各具特色，德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有一个文化主题，例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。二、重视班子建设及引领作用学校健全议事决策机制，坚持集体领导和分工负责相结合，抓班子带队伍，充足发挥领导班子的模范带头作用。强班子能力带出好队伍。在平常工作中，学校领导班子团结协作，冲锋在前，深切进入老师和学生，在及时把握教情和学情基础上，建章立制，科学制定各项工作计划。领导班子成员，坚持深切进入教学第一线，

3、坚持参与理论学习和教研教改。坚持依法治校、以德治校。每周一大课间为班子成员会议时间，总结上周工作，布置下周任务。这样有力地提升了班子凝聚力，构成了事事有人管，人人有事做的良好场面。同时学校致力于建设“师德高尚、团结奋进、敬业奉献的老师队伍。我们借鉴兄弟学校的做法开展了师德大讲堂，四德榜等活动，而且通过近半年的开展，获得了显著的结果。三、抓惯例促教研，提升教学质量我校把抓惯例教学管理一直放在工作的首位，十分关注了“引领课、“跟踪课、“研讨课、“评优课等类型课的讨论，加强对课堂教学问题的诊断力度。我校坚持推门听课，使老师的教学能力逐步提升。我校新老师及代课老师比较多，为了尽快让青年老师适应教学工作

4、岗位，并逐步走向规范，学校把怎样使青年老师专业成长作为一项教研课题来研究，学期初教诲处为他们精心布置引领老师，“一帮一结对子。这些引领老师对新老师从备课，上课，辅导，听课、进行全方位指点，只短短半学期的时间，新上岗老师：侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位老师课堂教学水平及教学成就都有了很大的提升。他们很快成为了新的教学骨干。我校教研活动一直扎实进行，分学科、定时间，以老师们专业成长为目的，以课堂教学为依托。实行教研组长负责制，把老师们教学中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。四、其它工作方面1、加强安全意识我校建立健全安全教育和安全工作管理制度，完善各类突发事件

5、应急预案，落实各项应急办法，定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中，20xx余名师生在3分43秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神，我校实行安全无缝隙管理工作，实行校委会人员带班老师值班制度，学校提供一份午餐，值班人员全天侯值班，保证了校园内的学生安全。2、开展丰富多彩的德育活动1坚持每周一升旗，班级轮流主持升国旗仪式，有国旗下演讲和国旗下宣誓活动，对学生进行教育。2新学期开始举行新队员入队仪式，老队员发挥典范的作用，使学生初步养成遵照社会公德的好习惯。3本学期开展了老师读书活动，我们力求营造一个书香校园。每位教师每月至少读一本，写出至少1000字的读书心得。4按

6、时开展了春季和冬季运动会，举办了庆6.1，迎元旦文艺汇演。5成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。以上各种生动活泼的主题活动，激发了学生爱党、爱国、爱家乡的美妙情感，使思想道德教育，成为学校活动的永远恒久主题。我校的工作固然获得了一定的成就，但也存在着一些不足之处：学校在惯例工作管理缺少自动性，不能创造性地开展工作。我们在学生思想，行为习惯养成上还应不断加强教育催促。老师的教学方式方法，师德方面还有待提升。鉴于我校实际情况，我们制订了20xx年的工作目的：加强校园文化建设，打造特色校园文化。学生开设阅读课与写字课程，定期举办诵读与写字竞赛。预备新增30台老师机，更换白板10台。加强中青年老师培养

7、，打造巨野名师。在今后的工作中，我们将一如既往地努力，以丰满的工作热情，同心同德，迎难而上，力争20xx年各项工作再上新台阶。以上是我的个人述职，不足之处希望大家多斧正批评，谢谢！校长述职报告2各位领导、同志们：今天，县委、县政府在这里隆重召开全县教育工作会议，研究部署青田教育发展大计。作为一名校长，我倍感鼓舞，自信心倍增。近年来，青田中学围绕“千方百计提升学校综合竞争力，千方百计提升侨乡学子综合素质，千方百计向高等院校输送更多更好人才这一指点思想，加强管理、提升质量，获得了明显成效。三年来，每一年上一本线和本科线的人数，都在逐年增长。上一本线112人，上本科线376人。随着高考成就的进步，社

8、会声誉明显改善，扭转了以往曾经有过全县初中毕业生前100名，只要十几名留在青中就读的为难场面，近两年来全县初中优秀毕业生选择青中就读的前100名都跨越了90人，前200名到达180人阁下。青田中学初步走上良性发展轨道。在新的学年和今后一个时期，青田中学将以贯彻落实本次全县教育工作会议精神为契机，安身当前较好发展态势，提倡有效教学，推进教育创新，整合优质资源，提升办学效益，持之以恒做好“质量文章，全力打造满意青中。一是带好领导班子抓质量。我们坚持班子成员以身作则，团结协作，率先垂范，保证工作时间，坚持工作激情，鼓舞教职工自信心。我们要求班子成员带头确定高标准目的，向老师承诺，让老师监督，与老师比

9、拼，侧重比拼“抓质量的工作时间，“抓质量的工作激情，“抓质量的工作业绩，进一步营造“抓质量的良好气氛。二是抓好老师队伍提质量。在加强老师业务培训的同时，强化师德师风建设，进一步树立“校荣我荣、校衰我耻的思想观念，进一步营造“静心教书，潜心育人的良好风气，进一步构成“爱岗敬业、关爱学生的老师文化。积极为老师创造工作、学习和生活的良好环境，精心搭建老师成长、成才的平台。鼓励老师跳出青中看青中，扩大视野，坚决自信心，敢于参与全市、全省竞争，鼎力推进青中在全市、全省位次前移，晋档升级。三是看重全面素质促质量。坚持育人为本、德育为先，着眼学生全面发展，抓好德智体美的有机结合，增进学生不断进步。看重心理健

10、康教育，确保青少年学生身心健康发展。强化行为规范养成教育，帮助学生养成良好的生活习惯、学习习惯。抓好文体艺特色教学，培养学生兴趣，发挥学生特长，整体提升学生素质。四是营造浓烈厚重气氛推质量。坚持优劳优酬、高质多奖原则，完善老师业绩考核体系，扩大教学成就在考核体系中的分值，设立老师教学业绩奖，进一步树立“凭质量、论英雄、得实惠的浓烈厚重气氛。开展推门听课活动，全面落实优秀老师示范课、年轻老师汇报课制度。有计划组织“走出去，请进来活动，提升老师课堂教学能力，构建优质高效课堂，向45分钟要质量。继续开展与镇海中学、金华一中、东阳中学联合办学，并与金华一中联合进行校本培训，完善和省内名校轮岗培训学习制

11、度，切实做好“借名校优质资源、提青中教育质量工作。各位领导，同志们！作为重点中学的校长，责任重大，责任荣耀。我将率领全体青中人站在新的起点上，以昂扬的斗志和加倍的热情，捉住新机遇，采用新办法，迎接新挑战，争取新成就，竭尽全力提升青田中学的社会信誉和人民大众的满意度。校长述职报告3自20xx年2月我担任定昌镇西关小学校长开始，我就把自己定位为一个效劳者：为学生的身心健康效劳，为老师的专业成长效劳，为学校的科学发展效劳。如今我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思；我力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增加点。一、严格要求自己，做好师生表率1、规范自己言行我知道社会对老师

12、的要求很高，所以在任何公共场所，我始终谨记自己是一名老师，是一名校长，时时提醒自己：与自己身份不符的话不讲，与自己身份不符的事不做，处处严格要求自己，规范自己的一言一行，不跟老师这个称号抹黑。2、严守工作纪律几乎天天上班我都是第一个到校，到校后催促学生搞清洁，排查安全隐患，迎接师生的到来。天天放学下班我都会催促全校学生离开学校，检查教室门窗及学校大门的关闭情况后再最后离开；严格遵照学校的工作纪律，除家里有十分的事外，从不轻易请假。3、认真践行核心价值观通过“图讲核心价值观进校园、进班级、进课堂，使老师们认识到：我们是人民老师，我们的工作就是为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子；我们是人民

13、老师，必需坚守自己的岗位与职责，教书育人，爱岗敬业是我们的天职。二、利用互联网，集中大众智慧，会聚正能量我老是紧跟时代的步伐，不断学习新知识，把握新技能，争取与年轻老师，十分是学生不产生或少产生代沟，根椐形式的发展，我校老师从以前在电脑上建立QQ群，变为如今在手机上建立微信群，我和老师们都把自己学习的领会与收获与大家共享，我在群里，争取天天发一句、几句鼓励老师正确对待工作，正确对待生活，正确对待娱乐的话，许多老师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里分享。集中了大众智慧，会聚了正能量，引导老师树立正确的职业观、家庭观，价值观。激发老师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的热爱，提

14、升了老师对学校、对同事、对学生的关心。构成了学校和谐、健康、积极向上的良好气氛。三、抓好老师队伍建设，为学校发展凝聚人心一所学校的发展归根结底是广阔老师的发展。学校始终把老师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。首先严格履行规章制度，为教师们的工作营造公平的环境。我们在履行中把握最基本的原则，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，标准一致，让得到奖励的教师心安理得，让遭到罚的教师心服口服。其次是加大表彰宣传力度，让教师们的职业价值充足具体表现出。学校的评优选先均本着公开、公正、公平的原则施行。这使优秀老师珍爱来之不易的荣誉，在教学工作中愈加敬业，在提升质量上愈加用心，在班级管理上愈加细致，成为全

15、校老师学习的楷模。再次是通顺沟通谈心渠道，时刻关注教师们的情绪宣泄和心理健康。在信任中沟通思想，在坦诚中沟通情感。教师们把自己的心声向学校倾诉，把良好的建议向学校奉献，不仅促进了学校和教师的情感，更拉近了学校和教师心与心之间的间隔，让每一位教师都觉得自己是学校的主人。然后是加大学习培训力度，提升老师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。我们组织教师们进行政治学习并要求撰写心得领会，在平常的学习中，我尽量多找资料与老师们进行共享，让老师们学习更新的做人做事理念。通过这些活动，提升了教师们的综合素养，也为教师们的教育活动增加了自负，让教师们感遭到了教书的快乐，职业的幸福。四、抓好教

16、学管理，为学生的毕生发展奠定基础1、开展习惯养成教育，让好习惯陪伴学生一生小学生年龄跨度大，每一个年龄层都有自己的特点。我们分学段设置不同的目的要求，让学生逐步养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低，重要是最基本的日常生活习惯和最最少的学习习惯以及礼仪习惯，让学生逐步融入学校，融入集体，感受学校生活的快乐。四到六年级不仅要强化基本习惯的进一步养成，更主要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有着重的训练，让学生逐步养成各种良好习惯，并能伴随自己的一生。2、加强教育教学管理，让优分数成就学生惯例教学管理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教诲处都会

17、对检查结果进行总结通报，和老师面对面的总结成就、指出问题，并催促整改。最终目的管理动态化。期中期末考试后，我们都会及时召开教学质量分析会，进行详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的办法。质量分析会从总体评价、成就与进步、问题与考虑等方面做出系统、全面的分析，并动态管理质量结果，有进步的予以奖励，有退步的予以警醒。通过全校师生的共同努力，目前我们的教育教学质量正在稳步上升。我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗，一定会用优异的分数来成就学生的一生。固然今天以前，做了一些工作，但距上级的要求还有一定的间隔，在以后的工作中，我会愈加尽职尽责，争取把各项工作做好。我们将在县教育局和镇中心校的正确领导和全力

18、支持下，进一步提升管理水平、提升师生素质、提升教育教学质量，创特色，求突破，努力创始学校各项工作新场面。校长述职报告4作为分管学校德育工作副校长，我和政教处的同志一齐主抓学生德育教育、校园文化建设、体训队、法制教育和校园安全等工作，现将一年来的工作汇报如下：一年来，我为了更好的干好本职工作，坚持用心自动学习，熟悉业务，研究业务，要请教师做到的，我先做到，要求师生学习的，我先学习，时刻身体力行，率先垂范，处处以一名共产党员的标准严格要求自己。在行政工作中，既“讲学习、讲政治、讲正气，又“讲原则、讲团结、讲奉献。教书育人的事业心、职责心强，工作有冲劲、有干劲，作风果断，做事公正，为人谦虚。能找准自

19、己的位置，处理好与各方面的关系。一、德育工作一是加强政教管理人员的思想建设和作风建设，坚持每周一开好政教例会，不断提升大局意识、职责意识、效劳意识，提升工作潜力；二是重点抓好班主任队伍建设，透过定期组织会议、互相沟通经历体验，观看培训光盘、学习专家经历体验，发放学习提升材料、完善考评机制，建立班主任工作日志、定期细节反思，以及组织外出学习培训等形式，并刊发了（春雨班主任工作札记），进一步强化了班主任工作经历体验沟通我校班主任队伍建设状态被（沧州教育）刊载，有力地提升了班主任思想素质和管理水平。三是开展丰富多彩的德育活动，提升学校德育大环境。今年度我校开展的德育活动有：新生入学规范和养成教育周、

20、以“正行为、树形象和“安全、法制为主题的行为教育主题班会、七八年级心理健康教育主题会、中学生校内骑车专项治理、礼貌礼貌专项治理、给父母的一封信、“三礼三生专题教育月、九年级考前心理辅导等活动。四是把家长学校建设作为学校内涵和外延建设的重点和亮点来抓，并适当利用家长会、致家长的一封信、电话沟通、走千家访万户等方式，营造德育合力，打造家庭、学校、社会三位一体学生健康成长平台。二、安全工作校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校结实树立“隐患险于明火，防备胜于抢险，职责重于泰山的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。在师生的安全教育方面，我们坚持做到“三讲，即例会讲、班会讲、离校讲。安全管理方面

21、做到“三个落实：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实校园安全周排查制度，严格落实安全事故上报制度。为了确保安全工作有章可循，政教处先后制订了（体育课安全预案）、（学校安全事件紧急处理预案）、（学校安全事件职责追查制度）和（门口值班制度）等一系列规章制度，确保安全。今年度全年学校无一齐安全事故发生，为学校工作的正常进行带给了有力保证。三、体育艺术工作认真贯彻、落实市教育局有关文件精神，看重学校的体育艺术工作，强调从大处着眼，小处着手，既看重专业课老师和特长生思想素质建设，也看重各项竞技活动的开展，关注学生综合素质的提升，组织、协调、催促学校体育艺术工作循序渐进地开展。本学期，我校在第十四届中学

22、生田径运动会上获得团体总分第一名、优秀组织奖和体育道德风气奖。四、做好一把手的助手作为副校长，我努力做好一把手的助手，做到相互尊敬，相互配合，服从组织布置，顾大局，识大体，有较强的民主张识，做事敢负职责，不相互推诿，不是自己分管的工作，只要领导指导，都能愿意理解，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失。回首一学期来的工作，自己觉得无愧于自己的职位，无愧于人民老师和共产党员的称号。当然，由于自己的潜力有限，工作中也有不少不尽人意的地方，有待于今后进一步的学习、改善和提升。校长述职报告5尊重的各位领导，教师们：大家好!一年来，我校认真落实上级政策，根据纲领以法治校，以人为本构建和谐，狠抓质

23、量寻求卓著。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职：一、德：这一年，对照（老师职业道德规范）的要求，坚持“诚恳对人，真心做事做人做事的原则。“诚恳对人就是多为别人着想，将心比心。这不只团结了同志，而且团结了学校的班子成员，因而加强了我们学校这个大团队的凝聚力和战役力。“真心做事就是严格要求自己，要别人做到的首先自已做到。作为校长，要毫不动摇地拥护爱戴党的领导，始终率领全体教职工认真贯彻党的教育方针，努力开创办理人民满意的教育。二、能：这一年，学校工作总体上稳中有进，领导班子和全体老师分工清楚，职责明确，在抓惯例管理的基础上，出力突出下面的工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那就

24、是“安身本身，抢抓机遇，充分内涵，提升档次逐步丰富学校文化內涵，努力开创建立四地校园;二是加强对学生行为规范养成的系列教育，根据（*小学生在校-日惯例要求），开展了德育序列化教育，努力使学生养成良好的生活习惯，来到达“树德启智养习惯，以人为本育全人的办学目的。三是继续加强队伍建设。首先创设良好的工作环境，提供公平竟争的平台，让教师们工作生活的舒畅。其次为全体教师提供学习培训的机遇，让他们的业务素质得到提升;四是加強教育教学活动，根据教改形式，改革课堂满堂讲的旧习，提倡先学后教的课堂构造，认真组织了听评课活动，教学技能竞赛等促师生全面成长;五是出力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同

25、时，我也没放松业务学习。一年来，我深切进入到教学第-线，加入听、评课活动50佘节。三、勤：我能切实地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的典范，因而做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公开会，学习都提早向值班同志报告。平日里，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，并屡次与老师个别谈心。一年来，我和全校每位老师都有太多次沟通。我想“兼听则明，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等我都身体力行，这样能使是我个人的素质得到提升。四、绩：在学校全体教职工的鼎力支持下，重要做了下面一些工作。1、投入八万余元，创设

26、幼儿园环境，购置多媒体两套，电钢八台，组合柜则八套，桌凳装备4个幼儿班。新建楼内茅厕一处，解决了糼儿阴雨天上茅厕问题。投资-万余元改善了办公条件，为老师工作提供了方便。投资三万余元维修校门、围墙，排除了学校安全隐患，为师生学习生活提供了安全保障。2、制订了（*小学奖励性绩效工资分配方案）、（*小学班主任工作细则）等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论，广泛听取意见，最后经过教职工代表大会表决通过的。3、开展了教研课改活动，构成*小学“问题引领先学后教的课堂教学形式，并深切进入课堂理论;变传统抄教案的备课方式，施行集体备课方式，即同班同科老师提早研究如何备课上课，分

27、主辅备课并重视个性修改，然后打印成章。4、抓了四地校园建设，重点开展了以读书活动为载体的书香校园建设，十分抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生的“二读一解活动，养成学生“到校进室，进室读书的良好习惯。学校组织专人每周评出“书香班级，以资鼓励读书结果，并和班级工作统筹。強化学生书法能力，做到课堂引路课后练习，每周评出优秀书法作品展览，供全体师生参阅。5、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，专人管，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，落实一岗双责制度，实行安全责任追查制。此外经常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保学

28、校、老师、学生的人身安全，安全管理办法到位，学校安全工作已构成齐抓共管的场面。五、廉：我严格履行上级政策，不搞“三乱活动，能严格要求自己，履行财政制度，做到但凡学校有大型支出或重大项目，都要在教职工会上通报校委会成员研究决定之后履行，严格按教育系统反腐倡廉制度规定规范自己的做法，学校全体老师均能廉洁从教，无犯法违纪情况出现。今年度，学校总体工作稳中有进，获得了长足的发展，但也存在一些问题：管理方面还不够精细，校本课程开发不够，研究性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中，我们要积极争取上级领导的支持，加强师资装备，而且要有计划、有步骤的开发校本课程，加强学生的研究性学习指点。针对上述问题，改良

29、办法：搞好校内教研教改，捉住城郊教学联合体教研的机遇，“请进来，走出去，继续加强教研教改工作，提升课堂师生效率，为一流质量奠基。在全校教人员工的的鼎力支持下，我会率领校委成员和全体师生迎难而上，不讲空活务实肯干，为*小学的发展奉献出自己的力量。校长述职报告6尊重的各位领导、教师们：大家好！一学年工作在繁忙中即将结束。一年来，我尽心尽力履行校长职责，团结领导全体同志，坚持将我校办成镇内农村校校中教学质量一流的目的。在上级教育部门的关心和支持下，在学校领导班子和全体教人员工的共同努力下，一年来，学校各项工作扎实有效，稳中有升。如今根据中心初中布置，我就一年来校长岗位的任职情况，加以梳理和反思，向各

30、位领导、各位教师作以汇报。一、工作领会与思路领会：学习是不断进步的源泉我常考虑有名教育家陶行知先生讲过的一句话：国家将全部的学校交给你，你要用全部的心去做全部的校长。是啊，校长这个职务，更多的是责任与学习。要将学校方方面面工作做好，做为学校领头人，我深感责任重大。因而，为了不断提升本身的领导能力，我认真学习十八大精神，不断提升政治理论水平。三月份加入了由市教育局组织的“中小学校长高端研训，学习了新的教育思想、新的教育观念。平常加强学习新课程标准，把握教育的动态发展。通过不断的学习，进而使学校能在教育改革中与时俱进。思路：规范管理、依法治校、民主治校1、学校各项规章制度健全而有效。强化了老师在学

31、校中的主人翁地位和学校行政为师生效劳的意识，遵守上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种意见和建议，使决策建立在民主集中的基础上，尽力减少和消除工作中的错误过失。2、本人遵照学校的各项规章制度。作为校长，力争成为全体教职工的典范，因而做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或其他事项都提早向值班同志讲明。平常对工作勤于考虑，力求学校各项工作能得到进一步规范。我以为“兼听则明，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。3、让每一位老师都感遭到单位也是家、更是本身的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人布置，尽最鼎力

32、量解除老师的后顾之忧；每逢重大节假日，组织老师进行庆贺活动。这些做法，就是要为老师创造一个和谐温馨的生活和工作环境，其产生的积极效益也是宏大的，每一名老师一旦提起学校，都会由衷地感到骄傲和骄傲。二、求真务实，做好各项工作1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、惯例两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从本身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起，时刻留意本身的卫生习惯。经过一段时间的催促、检查，师生的卫生习惯大为改变，校园相貌焕然一新。其次，狠抓学生的一日惯例，严格要求学生，从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红领巾监督岗勤检查、勤公示、勤催促，时刻纠正学生的不良言行

33、。经过一个学期的不懈努力，学生初步养成了良好的行为习惯。2、一年来，学校将安全工作作为重中之中来抓。在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，在安全管理上，作为校长，我是第一责任人。学校布置专人负责安全工作，建立学校与班主任安全责任制，签订了（安全目的责任书），责任职责明确到人，并落实责任追查制。针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全办法，全校配置灭火器等防火工具，定期进行安全检查、演练，天天利用大课间时间进行安全教育，让全校师生将安全记在心上，落着实行动上。一年来，我校确保学生安全和校园平安，没有发生一起安全责任事故。3、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，

34、而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们安身本校实际，在教学奖励上舍得投资，在老师教学水平的提升上坚持以研促教，在惯例管理上做细做实，在各科作业的布置上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。4、廉洁自律，规范后勤管理，加强效劳功能这一年来，我坚持财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作增进学校后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处1、对中青年老师的培养提升上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老师的提升上缺少力度，这与当前的教育教学要求还极不适应，有待于今后进一步发展。2、教学惯例管理不够细、严、实、仍然存在着形式化的问

35、题。有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。3、教育教学水平有待提升，校本研究活动不够深切进入，还需充足调动老师的积极性。三、今后的工作思路和奋斗目的。1、抓好学校惯例管理，继续在细、严、上下功夫，看重从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。2、严格财政纪律遵照收费标准，收费公示，全面推行校务公开，财政公开。3、结实树立“责任重于泰山，落实至关主要的意识，安全教育常抓不懈，确保校园安全，开创建立平安校园。4、在关注老师民生上还应下鼎力气，如办公环境、老师福利等，使我校的师生快乐，健康成长的办学理念真正落实到位。一年来，我校师生齐心协力、共同奋斗，学校的各项

36、工作获得了明显的成效。在遭到了上级领导的肯定的同时，我也清醒地认识到，我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中，十分是学校的校园环境建设和老师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充分，不断完善。没有最好，只要更好，这是我一直寻求的最高境界。老师的工作是一份凭良心的苦差事，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了老师这份职业，就等于选择了奉献和贫寒。感激全体老师长期以来的团结协作，只要你们不懈的努力，能力成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信，在中心初中各位领导的指点帮助下，在我校全体教人员工的共同努力

37、下，小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌。以上汇报如不当之处，敬请大家批评斧正。谢谢大家！校长述职报告7我担任XX村小学副校长职务，分管学校德育、安全、后勤工作。根据（20xx年天河区教育系统校(园)安全生产目的管理责任书）、（中国安全生产法）、（国务院关于特大安全事故行政责任追查的规定）和（广东省安全生产责任制考评办法）及广州市有关规定，为进一步落实校园安全责任制，加强校园安全监督管理，防止重特大校园安全事故发生，消除安全隐患。我及时组织全校老师传达贯彻相关文件精神。组织学校安全教育工作小组，定期对学校的安全和管理工作及宣传教育工作进行全面的检查和整改。现将今年度我完成的工作总结如下：一、管

38、理工作机构的落实在学校成立了安全和管理工作机构后，全面施行层级安全管理办法，层层落实责任，提升了安全工作的实效性。在校长的率领下，我和分管全安守卫干部、年级组长和班主任，对学校进行定时的检查，商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除，做到以防为主，如发生事故直接责任人第一时间能到位，进行及时处理。二、加强师生的交通安全教育认真贯彻落实省、市、区各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神，积极开展交通安全、消防安全进校园活动。学校利用国旗下讲话、晨会、专题讲座、小红星广播站、宣传栏等，对全校师生进行交通安全教育，宣传交通法规。聘请广州市交通管理中心的警察到我校进行“交通安

39、全伴我行的安全教育。各班班主任也利用各种机会、各种手段对学生加强交通安全的教育。通过举办“珍重生命、安全出行的图片展览，组织学生观看全国道路交通事故典型案例警示录，组织了以“加强交通安全意识，提升自我保卫能力为主题的“安全教育日活动。组织全校师生学习（中国道路交通安全法），举办交通知识竞赛活动。通过学习和竞赛，使全校师生进一步认识到：创造良好的文明交通环境是每位市民，也是我们每个学生应尽的义务和责任。三、加强学校消防安全管理学校成立了消防安全工作领导小组，由学校守卫干部负责详细落实施行消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即催促有关部门加以解决和整改，消除安全隐患。制定好消防安全管理制度、

40、消防安全检查制度、消防安全教育制度。学校在各楼层、楼道口、均安装了消火栓箱，放置好消防管，保证消防水源的充分;天然实验室、档案室、图书室、阅览室、综合电教室等主要场所装备好灭火器。学校在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标记和安装应急灯，起到指导作用和及时照明作用。为防止流感的传播，09年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯，定期对课室进行消毒。学校电器设备较多，用电安全尤为主要，为了防止因电气故障引发火灾。学校加强了对电气设备的颐养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查。对电气设备能否有过载、短路、接触不良、漏电等情况进行检查，如发现问题及时做出处理。同时，布置谦职人员对走廊、课室和功

41、能室的照明设备、电器设备，进行定期的检查和维修，确保教育工作正常开展。对防静电和防雷装配的安全。尽量做到检查细而实，避免因忽略大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。09年6月，对全校的消防器材进行更换，每个楼层增长了灭火箱和灭火器，更换全部灭火器。对老师食堂的煤气房进行消防改造，改造成自动化报警和泡沫灭火装配。在20xx年6月23日上午利用课间操时间进行消防、预防地震的校园安全疏散演练，让学生在理论中学习逃生知识、加强保卫自己生命的技能。利用更换的灭火器进行现场理论，让我校师生分清工作任务，担任各不同任务，使演习顺利圆满完成。通过每年一次的消防演习，老师能纯熟使用灭火器进行灭火，学生学会自救

42、的方法。开展“学校防御雷电安全教育活动，进行了以“防御雷电灾祸为主题的班会活动课。在20xx年9月11日进行20xx学年新学期开学安全大检查暨国庆节前安全大检查活动。四、抓好日常教育管理工作为了把校园安全工作落实到位，我利用行政会议、老师会议反复强调安全教育的主要性和意义。结合上级传达的精神、事例和身边发生的事例，进一步明确每位教职工的责任。做好预防办法，对学生春秋游活动，确认能否购买保险。学生外出竞赛，学校给参赛师生全部购买保险。我利用广播操时间、晨会时间，对学生进行教育，防止课间活动所发生的事故。做好防止雨天地面湿滑学生玩耍所造成的意外伤害发生。五、学校食堂装备各种消毒器具、通风设备为了减

43、少事故的发生，学校食堂没有对学生和对外开放，重要是解决学校老师午餐。我亲身把好关，坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务，始终把好购肉、菜、配料等食品的质量关。配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用量、餐具等定期进行消毒。严格根据食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。做好天天保留样品的习惯。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育。与工作人员签订安全职责合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好

44、液化气、电器设备，确保安全。六、加强防盗工作我特别看重学校防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校制定了值班制度，节假日均有人值班。我经常与后勤守卫效劳公司商讨我校安全守卫工作，对我校提出的安全防备问题及时解决。对学校电子监控系统进行定期的维护，确保学校的产业安全。要求做到保安，实行24小时在岗制。保安责任心强，对待工作认真负责，对未允许的人员和车辆禁止进入校园，对进出学园的人员、车辆和物资进行登记、核对工作。制定了较为具体的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处下手，力求万无一失。没发生过失窃事故。七、今后工作瞻望通过我的

45、努力，使学校全体教职工齐心协力，提升安全意识，对身边发生的安全事故能及时处理。养成使用完仪器设备后，能及时切断电源，拔掉插头。学生减少或不购买校外路边摊点上没牌的零食。杜绝在走廊上玩耍，学会节约用电用水等行为。我在今后的工作中将继续努力，力求把学校安全工作做得更细更到位。述职人：20xx年xx月xx日校长述职报告8我于XX年8月调任28中学，担任副校长。来到28中学，便被28中学的和谐与浑厚所打动，被师生的敬业与勤奋所感染，也正由于如此，使我在不长的时间内能很快地融入到这个集体当中，并为自己是一名28中人而兴奋。一年来，我不断学习，认真履职，在各级领导的关心爱惜保护下，在校长的正确指点和各本能

46、机能部门的亲密配合以及全校教职工的鼎力支持下，学校工作得以顺利开展，获得了可喜成就获得“荣成市教育质量先进单位、“荣成市教学研究示范校、“荣成市规范书写教育示范校等荣誉称号，三个教研组获得荣成市“优秀教研组。现就一年来本人的工作情况汇报如下：一、与时俱进，提升素质一年来，在王校长及其他领导和同事的帮助下，本人加强政治理论学习，同时结合学校开展的“诚信建设年和“师德师能提升年活动，认真开展批评与自我批评，不断地提升自己的政治水平，丰富本身的理论素养；与此同时，在过去的一年时间里，我也经常性地学习一些与管理有关的书籍，从中吸取营养，并屡次到省外市外先进学校学习取经，优化本身的管理理念和管理方法，并

47、把这些先进的管理思想浸透到管理理论中，把一些好的教育思想传输给学校的班主任和教研组组长，以不断地推动我校管理形式的多样化和教研活动的经常化，从整体上提升学校的教育教学管理实效。二、勤奋工作，认真履职一年来，深感自己责任的重大，唯有加倍努力，研究对策，制订办法，狠抓落实，不敢有丝毫懈怠，使分管的各项工作进一步规范有序。1、完善管理制度制订完善了老师考勤制度；完善修订了老师考核方案；出台了系列教学惯例检查细则。各种制度的出台和修订都是根据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见，努力做到客观，可行有效，让老师们也觉得较合理，气顺。我深知，要想真正做到管理育人，效劳育人，用制度规范人，约束人，鞭策人，

48、制度的制订，首先得从广阔老师的利益出发，去维护他们的权利，解决他们心头的顾虑和疑云，努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心，通人气，能力极大限度地调动老师的工作热情和无穷的创造力。2、重视老师培训根据校长的指点思想，鼓励老师通过各种渠道加入培训。教育局通知的每次外出学习的活动，我都积极请示校长，布置更多老师加入，以此来更新老师教育教学理念，提升老师本身素质。一年来，学校共派出省内外学习300多人次，让更多的教师享受培训的“福利。外出学习的老师回校后写出学习心得，并在校内或学科范围内汇报学习情况，以让广阔老师逐步承受、践行新理念。3、重视教学管理首先严格履行教学惯例检查通报制度。根据既定标准施行有效的检查、催促、反应、矫正，扎扎实实地把教学惯例管理落到实处，不断提升教学效益。尤其是对教学案、课堂教学、作业布置与修改、课堂检测、业务学习、教学辅导等环节加大了检查力度，对每次的检查结果及时给予评判；其次，将教学质量管理作为管理的核心，用不断提升与发展的质量目的，对影响“教与“学的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量