安全生产的责任制度【9篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑安全生产的责任制度【9篇】第一篇: 安全生产的责任制度 第一条为了贯彻安全第一,预防为主的方针,进一步完善安全生产制度建设,确保项目安全生产各项目标落到实处,特制定本制度。 第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合,对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式,把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。 第三条坚持奖罚分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对发生事故的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的
2、,给予重罚。 第一章奖励规定 第四条符合下列情况之一的,项目对责任单位实行奖励: (一)负伤率在1%以下的单位,按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励;事故率在2%以下的单位,按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行奖励。事故费率在1、5%0以下的单位,按所降部分的30%进行奖励。 (二)目标考核综合分达90分及以上单位,项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%予以一次性奖励; 第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员,皆纳入安全生产奖励范围,奖励费用在安全生产管理基金中支付: (一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,在改善劳动条件及防止工伤事故和职业
3、危害中做出显著成绩的。 (二)及时消除事故隐患,避免了重大事故发生的。 (三)发生事故时,积极抢救并采取措施,防止事故扩大,使职工生命和国家财产减少损失的。 (四)在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议被采纳,有发明创造或科研成果、成绩显著的。 (五)坚守岗位、忠守职责,在劳动安全卫生工作中做出成绩的。 (六)安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度,分开档次,严禁平均主义,一次性奖励由安全领导小组讨论决定。 第二章处罚规定 第六条符合下列情况之一的,项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚): (一)发生伤亡事故时,按下列规定,对事故负有直接责任的当事人实行经济罚
4、款: 1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的,按10%的比例对事故责任人进行处罚。 2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的,罚款数额在二仟元的基础上,其余部分按8%的比例计算。 3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的,罚款数额在伍仟元的基础上,其余部分按5%的比例计算。 4)一起事故造成直接经济损失10万元以上的,上报公司,由公司安委会召开专题会议研究处理决定。 (二)发生伤亡事故时,涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人,应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者,除按事故责任大小实行经济罚款外,还要追究行政责任,情节严重、触犯刑律的,将
5、依法追究刑事责任。 第七条符合下列情况之一的,项目对责任单位负责人实行处罚: (一)负伤率超1%的单位,按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚;事故率超2%的单位,按其所缴安全生产风险抵押金的5%进行处罚。事故费率超1、5%0的单位,按所超部分的30%进行处罚。 (二)经目标考核不合格的单位,按其安全生产风险抵押金的30%予以罚款,罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产一票否决制,取消当年度评先资格。 第三章附则 第八条被罚款单位要按照要求,在规定的时间内及时上缴项目部,责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款,被回罚处罚。安全罚款纳入安全
6、生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。 安全生产违章违规处罚细则 一、施工现场与高空作业 1、严禁不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,并每次罚款30元,工班长每次50元。 2、严禁穿拖鞋进入施工现场,违者立即停止工作,每次罚款30元。 3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业,违者罚款30元。 4、严禁打架、斗殴,违者双方当事人各罚款50元。 5、严禁高空作业向下抛扔任何物品,违者罚款50元,造成后果的责任自负。 6、严禁酒后高空作业,违者罚款100元并停止作业。 7、高空作业时,必须佩戴安全带,拴好安全绳,违者罚款30元。 8、严禁上料盘,自主升降平台乘人,违者每次罚机械操作人员50元,搭
7、乘人员30元。 9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件,违者罚款100元,严重者按偷盗论处。 10、严禁擅自拆拿安全网上绳索,违者罚款200元,造成后果的责任自负。 11、现场不听从安检人员指正,违者罚款30元。 12、扣压、拒收或拖延执行安全隐患整改通知书罚当事人100元,罚施工单位300元。 13、对安全检查中查出的安全问题,未在限期内整改的,罚施工单位有关领导100元,罚施工单位300元。 二、施工机械 14、施工中各种机械设备,操作人员必须经过技术培训,取得合格证后方准许上岗,罚款50元,违章指挥者,罚款100元。 15、所有机械必须实行三定(定人、定机、定安全操作规程),悬
8、挂安全操作牌,未实行三定的机械不得使用,违者罚操作人员50元,罚主管领导100元。 16、严禁非操作人员动用机械,违者罚款100元,罚施工单位200元。 17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋,违者罚款30元。 18、机动车辆严禁无证驾驶,违者每次罚驾驶者200元。 19、非载人机动车辆,严禁载人,违者每次罚驾驶者100元,罚搭乘人员50元。 20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆,违者罚款100元。如不接受处罚,取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。 三、施工用电 21、一切电照设备要有合格的保护接零,严禁一线一地供电,违者罚责任电工50元,非电工操作罚款100元。 22、电动
9、机械必须装设触电保护器,违者每台件罚责任电工30元,罚施工单位100元。 23、非电气工作人员,严禁从事电气作业,违者罚款30元。 24、电路走线严格执行操作规定,严禁乱拉乱接电源和电气设备,检查提出不改者,罚款50元。 25、严禁电工单独带电作业,违者罚当事人30元,罚指派人100元。 26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替,违者罚责任人30元。 27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线,其他固定式电气设备及照明线路必须架空2m以上,电线与金属导体用绝缘材料隔离,违者罚责任人50元,罚违章指挥者100元。 28、偷拿施工现场及生活区电气设备等,按价格的10倍罚款。 四、防爆、防火 29、施
10、工现场各类材料库必须配备防火材料,任何人不得挪用,违者按价格的10倍罚款。 30、配备的防火器材,要定期更换防火材料,检查是否失效,违者罚当事人每件30元,施工单位100元。 31、氧气瓶、乙炔瓶,作业点三方安全距离不得小于10m,如因场地狭小必须设隔离墙板,作业完毕后必须收库或放置远离人员的地方,违者罚款50元,施工单位100元。 32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则,违者罚款100元。 33、爆破工应严格执行安全岗位责任及爆破程序进行爆破工作,违者罚款200元,罚施工单位500元。 34、罚款实行连带责任,在执行民工违章违规处罚时,民工队负责人同时处以相同份额的罚款,施
11、工员违章违规处罚时,工区长同时执行连带处罚。 第二篇: 安全生产的责任制度 一、电工对所在岗位的安全负责任。 二、严格执行电工操作规程。 三、自觉遵守电工岗位责任制。 四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时,必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂有人工作,严禁合闸警告牌等步骤进行操作,确保施工安全。 五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到熟知本岗、牢记系统。 六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查,发现问题,及时处理并汇报队,努力将事故处理于萌芽状态。 七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故,将影响降到最低限度。 八、对供电系统的合理性提出合理化建
12、议。 九、认真搞好机电质量标准化工作。 十、积极参加事故分析追查及安全活动,从中吸取经验教训。 第三篇: 安全生产的责任制度 一、认真贯彻落实安全第一,预防为主的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。 二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。 三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。 四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。 五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改
13、。 六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。 七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。 八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。 第四篇: 安全生产的责任制度 为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑
14、事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责: (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大
15、事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司2023年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行一岗双责制,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制
16、处理,并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。 (六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。 三、安全奖惩 奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。 (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。 (二)、发生安全控制目标第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司员工奖惩管理规定或依据政府安全主管部门的处理意见对直接
17、责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。 (三)、全面完成了安全控制目标,年终由公司进行通报表彰。 (四)、未发生安全控制目标第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。 (五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。 主管责任人:安全目标责任人: 签字:签字: 日期:年月日 第五篇: 安全生产的责任制度
18、施工过程中必须严格遵守安全施工各项规定: 1、 进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好安全帽带,并正确使用个人劳保用品。2、 二米以上的高空,悬空作业无安全设施的必须系好安全带,扣好安全钩。3、4、 高空作业,不得往上或往下抛材料、工具物件及杂物。各种电动机械设备,要有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能进行使用。5、6、 不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。吊装区域非操作人员不准入内,吊装机械必须完好,吊杆垂直下方严禁站人,吊装过程中,要有专人指挥,操作对物件的捆扎应牢固和符合起重技术要求,严格遵守起重作业各项规定。7、 脚手架上作业时,携带工具袋将暂不用的工具、材料、螺帽等随时放入袋子
19、袋中,在使用的工具上系有安全绳,防止坠落伤人。8、 施工现场临时用电,必须设置漏电保护装置。临时用电线路符合有关规定,绑扎牢固,确保绝缘良好。开关箱刀闸盖齐全,保险丝容量与用电容量相符,箱门完好有锁。9、 送电之前必须做好质量自检互检,确认合格后方可送电,试运转时各工种要相互配合,确保试运安全。10、 施工用的脚手架必须按脚手架搭设标准规范搭设并要求进行验收,验收合格后方可使用,施工中应加强检查,不安全部分要及时加固,非脚手架工不得随便搭拆脚手架。切实贯彻执行安全生产各项规章制度,遵守劳动部制定的建立建筑安装施工现场的安全生产规定、关于加强安全生产的若干重要规定及建设部的建筑安装工人安全技术操
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