自查报告范文集合15篇.docx
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1、自查报告范文集合15篇自查报告范文集合15篇在当下这个社会中,报告有着无足轻重的地位,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是我精心整理的自查报告范文,欢迎阅读与珍藏。自查报告范文1为保证酒店电梯安全运行,酒店电梯安全管理人员根据专项检查工作要求,认真组织开展了自查自纠工作,详细情况如下:一、领导高度看重,强化管理开展电梯安全专项检查室降低电梯故障和事故、保障电梯安全经济运行的一项有力办法。酒店电梯的安全运行事关全部购物中心的运行稳定,事关顾客、员工的安危,事关社会的和谐稳定,酒店一直都高度重视电梯的安全运行。一是指定专人负责电梯的日常管理,并组织人员加
2、入上级举办的电梯操作培训,提升管理水平。二是成立了电梯安全事故应急处理工作组,在电梯内设有应急救援联络人,联络电话。三是积极与电梯维保单位签订了维保合同书,要求维保单位必需按时、保质提供维保效劳。二、强化宣传,提升安全意识为提升电梯乘坐人员的安全防备意识和自我保卫能力,酒店结合此次检查活动,积极开展了电梯安全使用知识、应急救援知识和乘坐留意事项等内容的宣传。三、自检自查内容根据检查通知要求,酒店就下面方面的内容开展了自检自纠工作。一电梯使用管理方面:1、安全管理人员持证及履职情况。2、安全管理制度建立及履行情况、日常巡视制度建立情况。3、设备注册登记情况。4、设备年度检验情况。5、检验合格标记
3、、警示书名及标识能否按要求悬挂情况。6、报警装配能否齐全、各种安全保卫装配能否齐全有效情况。7、电梯定检、维保和巡检经过中发现的安全隐患能否及时整改合格情况。8、能否按规定与专业维保单位签订维保合同情况。9、应急救援办法能否建立并有记录情况。二电梯维护颐养方面:1、能否装备持证司机。2、能否与持有效天资的电梯维保单位签订维保合同。3、维保单位能否按期进行维保并对维保工作质量进行监督和确认。4、能否定期检验并对提出的整改问题及时整改。5、能否进行电梯运行的日常巡视。6、能否严格履行电梯三角钥匙专人保管制度。7、能否有专人值守。8、能否定期开展电梯应急救援演练。9、能否对电梯作业人员进行电梯安全教
4、育和培训等。四、存在的问题及整改办法通过此次自纠自查,酒店存在的问题重要:应急电话线接口线破裂针对存在的问题我们将采用下面办法加以整改:一是加强电梯安全专项整治的紧迫感、责任感,结实树立安全意识,严格履行新修订的(特种设备安全监察条例)(特种设备使用单位安全管理原则)(电梯使用管理与维护颐养规则)的要求,将安全制度落实到实处。二是完善健全各类安全制度、办法及台账,三是积极与维保单位协商,做到电梯故障紧急召修及时、到位。自查报告范文2我公司对测绘工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:一、基本情况XXXX市XX水利勘测设计有限责任公司成立于20xx年7月5日,并获得了省测绘局颁发的丁级测绘天资
5、证书。我公司现有人员9人,其中测绘专业技术人员5人,从事测绘工作相关专业技术人员4人;我公司现有RTK2台、电脑2台、S1水准仪一台及其它设备。我公司全体测绘工作人员遭到工程测量专业培训,做到一专多能,完全能胜任本业务范围内的测绘工作,通过了兴安盟国土资源局测绘管理科的认定,获得了丁级测绘资格证书,从事工程测量。二、测绘活动基本情况我单位自开展测绘业务以来,由于为丁级单位,人员、设备相对还比较软弱,所以我们严格根据测绘天资答应的业务范围进行工作,从没有以其他单位的名义从事测绘活动,也坚决不允许其他单位以本单位的名义从事测绘活动,在接收到测绘项目后,坚决认认真真地独立完成,从不转包测绘项目。对于
6、涉密结果,我公司坚决根据国家和上级测绘主管单位的有关规定和要求对涉密结果采用保密办法,坚决维护国家的利益。我公司始终坚持遵照国家有关测绘行业的各项法律法规及规章制度,积极维护测绘行业的科学性和权威性。自查报告范文3为严肃财经纪律,加强学校财政管理,提升教育经费的使用效率。由校长牵头,对我校的财政管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:1、财政管理制度建设情况:我校财政管理制度健全,制订了健全的固定资产管理制度,对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有(报账员管理制度)(现金管理制度)(财政管理制度)等制度,并做到制度上墙。2、财会队伍管理情况:学校配有财政
7、办公室一间,配有兼职财政人员2人,设立报账员岗位,由镇教育办公室财政中心统一管理。财政人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力,能根据有关财经规定记账,经费使用合理,平常报表精确、及时,数据真实。3、会计核算中心建立和运行的形式及学校的事权、财权怎样划分:财政办公室装备了需要的计算机、打印机等设备,且能够正常使用,实现了固定资产实行数字化管理;数据精确,入账及时;校长履行4、学校支出管理情况:学校支出严格根据审批制度,购买履行先审批后办理的制度,报销环节要求各部门分管领导签字核准,各项支出要据实列支。严格履行政府采购制度,重大事项须通过全体行政会通过,严格履行5、学校资产管理情况:学校设立了专
8、门的固定资产管理人员,建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度,建立学校固定资产管理台帐,定期组织资产清查并及时和主办会计对账,报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产,未发现有学校固定资产对外出租、出借的情况,安全防护办法较好,做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。6、学校收费管理情况:严格履行收费管理制度公开收费项目,公开收费标准,每学期开学都把收费项目、收费标准张贴于校门口,承受师生和学生家长的监督;统一使用财务部门印制的收费(收款)票据。经过学校自查,未发现自立收费项目、提升收费标准现象。此次自查工作中学校领导高度看重,通过自查工作的开展充足认识到财政管理工作的主要性
9、,今后我们要规范基础管理,强化经费监督深化效劳内涵,扎扎实实地把财政管理各项工作落到实处。自查报告范文4我校XX镇中心小学下辖XX所村完小校,X个教学点,开设XX个教学班级,现有在校生XXXX人,老师XXX人,其中有中级职称老师XX人,初级职称老师XXX人。开展开创建立“义务教育学校惯例管理达标学校工作以来,我校根据(广西壮族自治区中小学校惯例管理规定)积极制订方案,办法,切实开展相关工作,获得了可喜成就。在迎检阶段,我校认真开展自查自评自纠,现将自查情况汇报如下:一学校行政管理1.严格履行教育法律法规,做到依法治校。我校根据党和国家教育放方针政策,法律法规,结合本校详细情况建章立制,依法治校
10、。校级领导、各部门分工明确,根据规章制度制定好本部门工作计划,做好工作总结。2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会,总结上周工作,研究下周工作。周一下午第三节是教职工会议,组织老师政治、业务学习,布置当周中心工作任务。隔周进行年级例会和教研组活动,认真讨论和总结学校工作的完成情况,沟通和沟通教育教学工作信息,提出下一步教研教改方案。3.抓好学校的档案管理。根据惯例管理资料归档要求,我校把惯例管理七大项四十二小项的采集、整理任务落实到人,按时完成,保证了惯例管理资料的及时归档。4.成立了学校进校书刊管理领导小组,加强进校书刊的管理和检查力度,进校书刊规范,没有违规订书现象。
11、二学校教职工管理围绕教职工管理惯例,我校制订了(XX镇中心小学老师岗位目的责任制)(XX镇中心小学班主任岗位目的责任制)(XX镇中心小学教职工鼓励机制条例)(XX镇中心小学年度考核工作方案)等制度,规范了教职工的管理,以此调动了广阔教职工的工作积极性和自动性。一年来,我校以党支部为龙头,详细组织老师学习(中小学老师职业道德规范)及有关法律法规,每学期组织师生对全体老师的师德师风进行民主测评,增进老师自发履行老师职责、为人师表的自发性。保证老师没有违法违纪、体罚侮辱学生的现象发生。三学校学生管理建立健全学生的各项管理制度,加强学生的学籍管理,落实控辍保学责任制,学校和老师签订控辍保学责任状,做好
12、学生的入学、转学等手续,严格控制学生的流失,对家庭困难的学生采用帮困助学的办法,保证学生入学率、稳固率均达100%。通过采用切实有效的办法,有力地稳固和发展了我校的“两基结果。在严格做好控辍保学的同时,我校严格规范学生编班工作,不设有重点班和快慢班,不存在大班额现象,使学生能够公平地承受教育。学校加强学生考勤管理,设有课堂纪律登记表,加强学生在校纪律的管理,并留意和家长联络,了解缺课和请假学生的情况,并认真做好记录。存在问题:由于有相当一部分学生属于留守儿童,在家没有家长管教,把一些坏的习惯带到学校,组织纪律有些散漫,教师屡教不改。部分学生因文化基础太差,对学习缺少自信心,经常旷课,给学校管理
13、带来一定的困难。四教育教学管理学校严格根据上级有关规定,开齐课程开足课时。完善学校教育教学工作管理制度,老师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作计划,期末做好教学工作总结。每个月对老师备课及修改作业情况进行检查,而且记录在案。学校坚持以质量求生存,以科研促发展,坚持走科研兴校之路。20xx至20xx年下学期,我校的科研课题(信息技术与学科整合研究)得到市级批准立项,校级的课题研究也紧锣密鼓地进行中。同时学校每月定期召开教研组会议,研究和布置教研活动,精心布置听课评课活动,增进老师教学的沟通。每学期组织老师撰写论文,认真总结教学经历体验和心得。改正和完善师生的评价制度,对学生评价采用即时评价和
14、终结评价相结合,评价以鼓励为主,不以考试成就作为评价师生工作学习的根据。学校始终把德育工作放在工作的首位,留意培养学生的德、智、体、美、劳的全面发展。成立德育工作领导小组,党支部、少先队、班主任齐抓共管,共同抓好学生的思想道德教育,共同防备未成年人犯罪。同时学校制订了(家访工作制度)(家长学校制度),强调了家访工作的主要性。有针对性地进行、集体主义、文明礼貌等方面教育。学校还从南宁请专家来给学生做“感恩立志等内容的报告会,教育学生知恩图报,孝敬父母,尊敬爱戴教师,树立远大的志向。通过开展活动,学生的思想得到了震动,得到了教育,行为习惯得到明显的改变。为了丰富学生的精神文化生活,为学生发挥才干提
15、供时机,学校每年都要举行一届校运会、一届艺术节。通过开展各种活动,推动了学校体育艺术工作的开展。几年来,学校体育工作蓬勃发展,连年被评为右江区学校体育工作先进单位。学生在活动中自己的个性得到了张扬,身心得到了愉悦,激发他们爱学校爱学习的热情。存在问题:学校和家庭联络还不够严密,学生的课外活动还做不到丰富多彩,还没有完全知足学生的需要。五、学校安全管理工作学校的安全工作关系到社会的稳定大局,关系到学校的形象,因而学校领导非常看重安全工作。为了搞好此项工作,学校建立健全了安全工作机构和工作制度,强化安全工作的检查和落实。每学期开学初,学校领导都和老师签订了安全管理责任状。同时利用班会、晨会、墙报、
16、标语、红领巾广播等方式进行安全教育和宣传。而且经常邀请派出所给学生上法制课;邀请卫生院医生给学生上急救知识课。还积极订阅安全知识书籍,经常组织学生进行防震防灾逃生演练,使师生都增长了安全意识,获得了安全防备的知识和技能。此外,学校做好安全防备工作,加强门卫值班和校园巡查,坚决制止和打击校外人员对学生的干扰。学校还聘请镇派出所所长作为校外法制副校长,经常邀请他来校进行个人防卫和个人自救知识辅导。由于工作开展富有成效,学校获得“防震减灾示范学校等荣誉。获得安全事故为零的良好成就。在卫生工作方面,学校坚持贯彻履行(学校卫生工作条例),建立健全学校卫生工作制度,加大学校卫生管理和检查力度。学校清洁区、
17、学生宿舍内务卫生由学校总务处负总责,将校园分成若干个清洁区,把清洁区的责任分解到班,落实到班主任个人。坚持做到天天一小扫,五天一大扫。同时,学校重视标本兼治,出力培养学生良好的卫生习惯。在开创建立“义务教育学校惯例管理达标学校活动中,学校的清洁卫生得到了很大的改变,基本消除了脏乱差的现象。学校还建立了食品卫生管理制度,加强对食堂食品卫生的检查。积极作好常见病、流行症和食物中毒的预防工作。建立了学生健康档案,学生的健康水平得到不断的提升。存在问题:一些学生安全卫生意识较差,还要不断地进行教育,培养他们良好的安全意识和卫生习惯。六、学校校园管理学校从校舍建设,体育场地布置都严格根据学校的发展规划图
18、来做好校园的规划,学校的整体布局合理美观。学校的建筑面积基本知足教育教学的需要。为了充足发挥各功能室的作用,学校制订了相关的管理制度,保证各功能室发挥最大的效益。近年来,随着经济的发展,政府加大对我校的投入,近期推倒重建了漂亮卫生的师生茅厕,砌挡土墙XXX平方。同时学校有了更多的资金进行美化绿化,提升校园绿化覆盖率。现学校的绿化面积已经到达XXX多平方米,新种各种树木XXX多棵,重要校道也进行了硬化,创设了整洁优美的育人环境。学校还落实了专职护理人员,真正实现四季树常绿、常年花不败。在校园文化建设方面,我们获得的重要成就是:充足发挥我校老师擅于书法绘画的特长,自己动手制造字画作品;同时还发动老
19、师到河边找寻奇石,自己动手刻字,制造石头文化。购置了大量有教育意义的名言警句,在教室、走廊、宿舍等处张贴,创设了浓烈厚重的校园文化气氛。使学生在文化中潜移默化,得到熏陶,于无声处教育学生。学校还发动学生自己动手,美化教室宿舍,通过直接参与增加了才华。存在问题:学校的资金投入有限,校园的绿化美化还不够;学生的主人公意识不够强,部分学生不大爱惜保护公物。七、学校财政及资产管理学校每年都认真编写年度预算,并报教育局审核,给财务局批复后严格履行,做到专款专用。学校还规范收费行为和学校财政管理,没有乱收费现象,不存在违背制度乱开支和乱审批现象。学校一切经费全部经过财务收支两条线,自查报告范文5南宁市卫国
20、小学位于人民西路76号,开创建立于1956年11月。现有教学班19个,学生877人,在职在编老师47人。其中小学高级老师35人,南宁市骨干老师15人,南宁市学科带头人1人,西乡塘区学科带头人1人。学校在“文化立校、特色兴校、质量强校目的引领下,继承、发展、创新现代化信息技术办学特色,继续充分、更新、补充学校的办学理念,细化、深化、特色化学校提出的“品质教育文化,逐步确立了“以爱国情明少年志的办学口号及“三风一训,赋予了“卫国新时期的含义。开展开创建立“义务教育学校惯例管理达标学校工作以来,我校根据(广西壮族自治区中小学校惯例管理规定)积极制订方案,办法,切实开展相关工作,获得了可喜成就。现将自
21、查情况汇报如下:一学校行政管理1.严格履行教育法律法规,做到依法治校。我校根据党和国家教育放方针政策,法律法规,结合本校详细情况建章立制,依法治校。校级领导、各部门分工明确,根据规章制度制定好本部门工作计划,做好工作总结。2.学校坚持例会制度。即每周星期一上午8:00是领导班子例会,总结上周工作,研究下周工作。周二上午行政例会,分管教学和德育的副校长布置一周详细工作。周三下午是全体教职工会议,组织老师政治、业务学习,布置当周中心工作任务。每周,各教研组定时定地点开展教研组活动,认真讨论和总结教学工作的完成情况,沟通和沟通教育教学工作信息,提出下一步教研教改方案。3.抓好学校的档案管理。根据惯例
22、管理资料归档要求,我校把惯例管理七大项四十二小项的采集、整理任务落实到人,按时完成,保证了惯例管理资料的及时归档。二学校教职工管理围绕教职工管理惯例,我校制订了(南宁市卫国小学班主任岗位目的责任制)、(南宁市卫国小学优秀老师评选方案)、(南宁市卫国小学年度考核工作方案)等制度,规范了教职工的管理,以此调动了广阔教职工的工作积极性和自动性。与此同时,我校以党支部为龙头,组织老师详细学习(中小学老师职业道德规范)及有关法律法规,实行行政班子、教研组长巡堂制度,增进老师自发履行老师职责、为人师表的自发性。保证老师没有违法违纪、体罚侮辱学生的现象发生。三学校学生管理我校建立健全学生的各项管理制度,加强
23、学生的学籍管理,落实控辍保学责任制,学校和老师签订控辍保学责任状,做好学生的入学、转学等手续,严格控制学生的流失,对家庭困难的学生采用帮困助学的办法,保证学生入学率、稳固率均达100%。通过采用切实有效的办法,有力地稳固和发展了我校的“两基结果。在严格做好控辍保学的同时,我校严格规范学生编班工作,不设有重点班,不存在大班额现象,使学生能够公平地承受教育。学校加强学生考勤管理,严格实行节假日、外出活动、集体活动的请假汇报制度,加强学生在校纪律的管理,并留意和家长联络,了解缺课和请假学生的情况,并认真做好记录。四教育教学管理学校严格根据上级有关规定,开齐课程开足课时。完善学校教育教学工作管理制度,
24、老师的听课评课制度。开学初做好学校教学工作计划,期末做好教学工作总结。每个月对老师备课及修改作业情况进行检查,而且记录在案。学校坚持以质量求生存,以科研促发展,坚持走科研兴校之路。学校定期召开教研组会议,研究和布置教研活动,精心布置听课评课活动,增进老师教学的沟通。每学期组织老师撰写论文,认真总结教学经历体验和心得。并以教研组为单位,推动我校微课题的研究,在这样的基础上,在校内构成了浓郁的科研气氛。20xx年,我校的“十二五重点科研课题(基于网络博客构建未成年人学习生活新空间)顺利结题。学校始终把德育工作放在工作的首位,留意培养学生的德、智、体、美、劳的全面发展。成立德育工作领导小组,党支部、
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