实用的护理工作计划模板集锦8篇.docx

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1、实用的护理工作计划模板集锦8篇实用的护理工作计划模板集锦8篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，此时此刻我们需要开始做一个计划。什么样的计划才是有效的呢？下面是我为大家整理的护理工作计划10篇，欢迎阅读与珍藏。护理工作计划篇120xx年急诊护理工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加强急诊急救专业队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊效劳及时、安全、便捷、有效。加强与医院其他科室的协作配合，完善急诊工作流程，提升急诊效劳质量，打造医院形象。现作出计划如下：一、急诊护理安全是今年度工作的重点：1、加强护理安全监控管理，科室发生护理不良事件及时报告

2、，按规定组织科室护理人员进行护理不良事件的分析、讨论会议，对重点人物如新入人员工进行重点分析，汲取别人教训，防备错误过失。2、严格履行核对制度，杜绝错误过失事故的发生，质控员每周进行检查，发现问题及时反应。3、每周对科室抢救药品、器械进行惯例检查，确保其性能完好、并进行安全性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。4、苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。二、抓业务建设，提升护理队伍整体素质1、专科技能的培训：制订专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。2、急救技术操作培训:每年布置培训一次，复训一次，并进行考核

3、，并确保人人过关。3、强化相关知识的学习把握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。三、加强自动效劳意识，增进医患关系和谐规范效劳行为，重视效劳技巧，落实知情告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全办法。延伸效劳范围，如病人离院后的电话回访等。急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。四、树立法律意识，确保医患权益1、进一步规范护理文书书写，从细节抓起，定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷的分析与改良。2、实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对洗胃导尿等操作必需有告知和签字，对特殊

4、用药按讲明书做好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应等。五、严格履行核心制度，确保卫理工作的安全有效及全面落实1、建立检查、考评、反应机制，经常听取医护人员的意见，及时提出整改办法。2、制订各班次工作职责及质量标准，加强全员参与质量管理的意识，提升护理质量。3、积极加入护理部组织的业务查房，学习护理工作经历体验，提升护理水平。六、全面推行护士绩效管理，提升护士的工作积极性1、科室根据医院的绩效管理方案，结合本科室的工作特点，制订出科室的绩效考核方案，并组织施行。2、以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、效劳投诉、业务技能、职称、工作年限等展开对护士的绩效管理。七、做好医院感染工作加强

5、废旧一次性物品的妥善管理，一人一针一管一用一毁型100%，医疗器械消毒灭菌合格率100%。防止院内感染的发生。八、加强实习带教工作科室制订实习带教计划，带教教师根据实习带教计划进行带教，护生进科时，先让护生熟悉科室环境，讲解科室相关工作制度及流程，指定具有护师以上职称的护士一对一进行带教，要求带教教师做到带教初期不放手，不放眼，不放心，中后期放手，不放眼，不放心，护生出科时进行考核，带教教师具实写出实习鉴定。总之，20xx年我们将进一步凝聚大家的力量，团结一心，共同拼搏，在上级部门的支持下，使各项工作安全运行，确保两个效益双赢。护理工作计划篇2短肠综合征是因不同原因切除大部分小肠后造成小肠吸收

6、面积不足而引起的临床病征和病理生理紊乱，以腹泻、消瘦和营养不良为特征的症状群，有很高的死亡率。治疗上早期常给予完全胃肠外营养tpn补充分够的水分、电解质、微量元素和营养物质，以维持病人氮平衡。经过6-12个月静脉营养支持后无明显好转者，则可考虑行小肠倒置术。其护理要点是：针对病人早期水样腹泻做好皮肤护理以及维持水、电解质和酸碱平衡，给予tpn支持，尽早由静脉营养过渡到肠道营养，增进肠代偿适应和保证足够营养摄入，知足机体的基础代谢。常见护理问题包含：营养失调：低于机体需要量；体液不足；电解质紊乱；有皮肤完好性受损的危险；潜在并发症-急性肺水肿；潜在并发症-感染；知识缺少：营养支持方面的知识。一、

7、营养失调：低于机体需要量相关因素：1因素、频繁而大量的腹泻致营养成分丢失太多。2小肠吸收面积剧减致吸收能力减弱，营养物质摄入不足。3肠道病变致吸收、消化功能降低。4发热致代谢加强。重要表现：1病人精神委靡、体重连续减轻、疲惫乏力无力、肌萎缩、贫血貌、低蛋白血症。2皮肤弹性差，粘膜枯燥，水、电解质紊乱，酸碱失衡，进行性脱水致血容量不足。3手足搐弱、神经肌肉兴奋性增高，长期缺钙，可有骨质疏松、软骨病。护理目的：1病人获得足够的水分和营养，体重稳定或体重逐步增加。2病人酸碱失衡得到纠正，生化检查在正常范围。护理办法：1给病人使用输液泵恒速输入tpn液，由于tpn输入太快可致高血糖危象由于胰岛素的产生

8、可能赶不上血糖负荷的增高。2使病人熟悉tpn的构成成分：葡萄糖、氨基酸、电解质、维生素、微量元素、胰岛素、脂肪乳剂。3为病人合理选用静脉，坚持输液通畅，最好采用中心静脉置管或使用留置针，保卫四周静脉。4按医嘱输20%白蛋白、同型新鲜血浆、全血，以纠正低蛋白血症，加强病人抗病力。5病人腹泻次数减少，天天大便排出量低于2l，病情稳定时，应协助病人经口摄食。6病人开始经口摄食时，可先进单纯盐糖溶液，应慎重缓慢进行，逐步加量，渐渐过渡到要素饮食、高蛋白、高碳水化合物、低脂肪、低渣饮食，增进肠代偿适应。7天天称体重，以了解病人对营养支持的反应，能否需要对治疗方案进行新的调整。8为病人定期复查血清白蛋白水

9、平。重点评价：1比照入院前后各阶段体重情况，能否有所增长。2贫血、低蛋白血症能否有改善。3电解质能否在正常范围。4伤口愈合能否延期。否平衡，天天供应的热卡能否足够维持病人的代谢和生长发育。二、体液不足相关因素：1频繁的腹泻、呕吐，出汗多。2低蛋白血症、高血糖。3液体摄入不足。重要表现：1皮肤弹性差、粘膜枯燥、口干、眼眶凹陷。2尿少、尿比重高、尿色深黄。3脉数、血压偏低、中心静脉压低。4体温升高，可有脱水热。5出水量明显大于入水量。护理目的：维持病人正常体液量，保证其出入水量平衡。护理办法：1补充分够的水分、电解质或输入tpn液。若输入tpn液中止，应以同样的速度输入10%葡萄糖溶液，直致tpn

10、从新开始输入，这样既可避免病人出现低血糖又可补充液体。2除tpn液外，按医嘱给予维持液和大分子的胶体溶液，如20%白蛋白。3病情允许应鼓励病人口服补液。4监测血压、脉搏、呼吸，每小时1次，并做好记录。5具体记录24小时出入水量，十分是尿量，需要时记录每小时尿量、尿比重。重点评价：1能否有体液不足的症状、体征。2出入水量能否平衡。3尿量、尿比重能否正常。4生命体征能否平稳，中心静脉压能否正常。三、电解质紊乱相关因素：1严重水样腹泻可致低钾血症、低钠血症。2小肠吸收面积剧减致钙、镁吸收减少而致低钙、低镁血症。重要表现：1低钾血症可有：1神经肌肉兴奋性降低，表现为全身软弱无力、软瘫、麻木。2心电图可

11、有qrs波群增宽、p-r间期延长、t波低平，可出现u波。3胃肠运动减弱，常有恶心、呕吐、厌食；严重缺钾可有难以忍耐的腹胀，以至麻木性肠梗阻。2低钠血症的表现有皮肤弹性下降、眼眶内陷、虚弱、嗜睡、意识模糊。3低钙血症可有口周、指趾尖麻木、针刺感、腱反向亢进、感觉异常、手足麻木。4低镁可致肌力弱、发抖、易冲动。护理目的：1维持病人正常的血清电解质水平。2及时发现并纠正病人的各种电解质失衡。护理办法：1按医嘱配置tpn液中电解质、微量元素含量，补充分够的电解质。2观察病人有无电解质失衡的表现，如恶心、呕吐、腹胀、手足麻木，需要时做心电图检查。3定期复查病人血清钾、钠、氯、钙、镁等水平，协助医师及时追

12、踪结果，以便及时调整用药方案。4观察记录病人呕吐、腹泻的次数、量，为补充液体和电解质提供参考。重点评价：能否维持电解质于正常水平。四、有皮肤完好性受损的危险。相关因素：1禁食、卧床、潮湿刺激。2营养吸收障碍、消瘦、水肿。3腹泻频繁，肛周、外阴皮肤不能坚持枯燥。重要表现：1肛周、外阴皮肤红肿、糜烂。2肩胛骨、骶尾部、足跟等骨突部位皮肤破损，以至有褥疮构成。护理目的：1坚持病人皮肤完好无损。2病人/家属学会正确有效的皮肤护理方法。护理办法：1病情允答应协助病人翻身每2小时1次，防止部分受压过久。2坚持床褥清洁、枯燥、平整。3推拿骨隆突部位，每2小时1次，适当使用气圈、棉圈、气垫床等保卫性办法。4病

13、人便后及时用温水洗净肛周皮肤，并使用肤疾散坚持其枯燥。腹泻频繁者肛周可涂凡士林或鞣酸软膏，防止稀便直接刺激肛周皮肤。5指点病人/家属正确使用便盆、协助翻身的方法，如每次坐便盆时间不宜太长、不使用破损的便盆、翻身时防止拖拉等动作。6嘱病人穿宽松、纯棉布的病服，避免穿紧身的弹力内衣裤。7保卫水肿的手、足皮肤，防止张力高的水肿皮肤破损。8加强营养物质的供应，纠正低蛋白质血症等营养障碍。9禁食期间应口腔护理，天天3次，鼓励病人漱口。重点评价：1受压部位皮肤能否有红、肿、破损。2口腔粘膜的完好性。3能否把握有效的皮肤护理方法，能否正确使用便盆，翻身方法能否正确。一、潜在并发症-急性肺水肿相关因素：1tp

14、n输入过快、过量。2血管负荷太高，导致静脉回流受阻。重要表现：1脉速、心率快、血压升高、中心静脉压增高。2病人烦躁不安、呼吸急促、吐粉红色泡沫痰。3入水量明显大于出水量。4高血钠、水肿，体重增长0.5kg/d。护理目的：1病人维持正常体液量，坚持出入水量平衡。2病人未发生急性左心衰竭、肺水肿。扩理办法：1记录24小时出入水量，十分是病人的尿量。2恒速输入tpn营养液，观察病人有无呼吸急促、颈静脉怒张、中心静脉压增高的表现，认真听取病人的主诉。3若发现病人有左心衰竭的前兆，应立即报告医师并给予下面处理：1立即减慢输液速度，慰藉病人，给予端坐卧位或半坐卧位，双下肢下垂，以减少回心血量，有利于呼吸。

15、2吸氧，湿化瓶内参加30%-50%酒精以降低肺泡表现张力。3限制钠盐和液体的摄入。4强心、利尿、镇静等药物的使用。重点评价：1能否有体液太多的症状、体征。2出入水量能否平衡。六、潜在并发症-感染相关因素：1中心静脉置管时间较长。2tpn液中营养物质高，利于细菌繁衍。3病人营养差，抗病能力低下。4手术切口。重要表现：1中心静脉穿刺点红、肿，以至有脓性分泌物。2发热、体温38.5。3血常替检查出白细胞10109/l。4伤口延期愈合，部分红、肿，以至有脓性分泌物流出。扩理目的：1病人未发生感染。2病人/家属能描绘叙述可能会增长感染的危险因素，并能自动避免。3伤口期愈合。4养成良好的卫生习惯。护理办法

16、：1协助医师进行中心静脉穿刺，严格遵照无菌技术操作。2履行各种治疗、护理、换药时均应洗手并严格履行无菌操作，防止穿插感染。3天天更换tpn袋及输液装配，中心静脉穿刺点天天换药1次并留意观察部分能否有红、肿等异常变化。4tpn液应现配现用，配药后不能马上输用则置于4冰箱内，24小时内有效。5tpn管道禁止输入其他药物或输血、测cvp。6如疑有与管道有关的感染发生，应从新进行穿刺，使用新的tpn管、tpn管，并将疑有污染的管道做培养、药敏试验。7监测体温，天天4-6次，有异常则应增长测量次数，高热者则按高热护理常替监测、护理。8定期查血象，了解白细胞水平。9告诉病人/家属认识感染的症状、体征。10

17、指点/协助病人搞好个人卫生。禁食或胃肠减压者应口腔护理天天2-3次；留置导尿管者应用0.1%新洁尔灭棉球擦洗尿道口或抹洗外阴，天天2-3次。11补充分够营养、水分、维生素，加强机体抵抗力。12按医嘱使用抗生素。重点评价：1能否有感染发生，如穿刺点、伤口能否发红及有无脓性分泌物。2能否发热。七、知识缺少：营养支持方面的知识相关因素：病人未患过此病，也未承受过该病相关方面的知识教育。重要表现：1病人/家属对tpn的成分、作用不睬解。2不知道开始经口进食的机会、食物构造、进食量、间隔时间。3担忧出院后不能摄入足够营养，以维持机体正常代谢。护理目的：1病人/家属能描绘叙述tpn的作用、主要性。2病人/

18、家属愿意承受医院规定的饮食。3病人对初次经口进食有了一定的了解，对出院后的营养维持、食物搭配做到心中有数。护理办法：1向病人/家属解释tpn的主要性、需要性，使他们乐于承受tpn治疗。2告诉病人/家属：随着残存余留小肠代偿功能的恢复，可经口摄食，但应慎重缓慢进行，先以单纯盐糖溶液逐步过渡到要素饮食，以后再过渡到高蛋白、高维生素、高碳水化合物、低脂肪、低渣饮食。3根据病人经口摄食的情况，继续通过静脉营养补充水分、营养物质、电解质、微量元素以及必须脂肪酸等。逐步由静脉营养过渡到肠道营养。重点评价：1病人/家属对tpn的了解水平，能否乐于使用。2对经口进食的营养成分搭配方法能否把握。3体重变化情况。

19、护理工作计划篇3为认真贯彻落实20xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心，全面施行ISO900120xx质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，增进护理质量全面提升，实现“为病人提供优质安全的护理、精益求精地护理工作这一效劳目的，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制订护理管理目的及计划如下：1、更新护理管理和效劳理念，提升护理质量。做到以人为本，重视人性化效劳，深切进入开展好“病人满意在科室的活动。严格履行保卫性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断，减少病人的心理负担。切实改变效劳理念和工作形式，保证以最佳护理工作状况为病人

20、效劳，知足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒坦的住院环境，到达病人对护理工作满意度95%。工作中重视加强与医生的沟通，采集病人信息，获得理解、信任和支持，不断提升内部效劳质量，以便更好的配合治疗，到达临床医生对护理工作满意度98。2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。制订严格的科室规章制度，定期组织错误过失事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝错误过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式加强护士的效劳意识，做到自动效劳，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，采取鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的暖和。3、严格遵照（医院感染管理规范），认真履

21、行（消毒隔离制度）。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格履行无菌操作技术，对违背无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管履行率100，无菌切口感染率0.5%，惯例器械消毒灭菌合格率100。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，到达人人纯熟把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，而且能敏捷、灵敏、纯熟地配合抢救工作。5、根据（四川省医疗护理文书书写规范）的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、规范

22、，与实际护理经过相符，护理文书书写合格率95。6、加强护理人员的在职培训力度，不断提升业务技术水平。护理人员三基水平平均85分；护理技术操作合格率95；支持护理人员加入继续教育学习和培训，继续教育学分每人每年25分。鼓励护理人员加入自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时把握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提升护理人员的业务水平，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广阔护理人员积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文1篇。根据护理培训计划布置人员外出进修学习，提升专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。7、严格根据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏

23、。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行盘点领取，减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的颐养，做到对仪器设备性能及使用状态心中有数，保证临床正常运转。8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改良；定期查找护理隐患并进行分析反应，使各项工作程序化、规范化。通过统计住院病人总数、满意度调查、有无错误过失忽略及投诉、护理部质控，完善和增进护理工作，不断提升我科护理质量。9、加强临床教学管理，做好带教工作。根据实习大纲要求制订带教计划并布置专人带教，根据临床带教经历体验不断改良带教方法，加强带教教师教学能力的培养和提升，认真落实好“360工程，圆满完成带教工

24、作。10、做好病房新楼搬家的预备工作。认真贯彻施行护理部质量管理标准，加强本科护理质量控制，进一步规范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标到达护理部质量目的要求。组织学习新开展手术护理的相关知识，为病房楼搬家做好一切预备工作。11、我科全体护理人员将在医院和护理部的领导下，与临床医生亲密配合，保障医疗安全，改善效劳态度，提升护理质量，保障各项质控指标到达护理部质量目的要求，创造良好的社会效益和经济效益。护理工作计划篇4xx年护理工作将围绕医院管理工作目的，捉住外科医技楼投入使用契机，深化优质护理效劳工作，改革护理形式，强化护士培训，提升护士素质和专业能力。规范管理，和谐创新，

25、以细、精、实、严的态度抓好护理工作的全程质量管理，全面稳固和提升护理效劳质量。一、以外科医技楼搬家为契机，科学管理，深化优质护理效劳1、按医院总体规划，规范外科医技楼护理单元管理。2、从根本上改革护理形式，落实护士分管病人。制定护士分级标准;完善优质护理工作流程，岗位职责、岗位工作标准以及以连续、平衡、层级、责任为原则的护士排班形式。3、进一步更新效劳理念，开展以“责任、责任，价值为主题的护士价值观教育活动，组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章，通过院内网站平台，对强化基础护理，改良临床护理工作的主要性进行宣传。4、修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标，充足具体表现出优劳优得，调动护

26、士工作积极性。5、开展评选优质护理效劳先进病房活动，建立院内责任护士培训基地2-3个。二、严格管理，抓好三支队伍建设1、护士长队伍：采用请进来，走出去的办法，强化护士长队伍管理。一是举办护士长系列培训，树立“管理就是效劳的理念，加强护士长自动效劳意识;二是选派2-3名护士长加入安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训;三是完善护士长考核标准，强化护士长目的管理;四是增进护士长之间、科室之间的学习沟通，每季度合理布置护士长加入护理质量检查，并穿插进行;每半年召开一次护士长工作经历体验沟通会，借鉴提升护士长护理管理水平。2、护理骨干队伍：一是充足发挥护理专项小组作用，做好计划，做实专项护理，提升护理质量

27、;二是推荐2-3个专业的护士加入安徽省专科护士选拔;三是做好院内专科护士培训，发挥专科护士作用;四是组织教学专题培训，提升带教能力。3、护士队伍：一是强化在职培训理念，落实安徽省（护士定期考核办法）;二是加强对新护士岗前教育与培训并落实考核;三是严抓三基三严培训，建立多条理、多样化的培训和考核，做到内容实用化，形式多样化。组织进行护理规章制度、专科护理理论及技术操作考试考核;四是做好院内轮转进修;五是继续开展“星级护士、“基础护理效劳标兵评选活动。三、连续护理质量改良，增进病人安全1、修订xx年护理质量控制方案，完善基础护理、专科护理、优质护理评价指标;完善统一护理标识;落实护理不良事件上报制

28、度。2、开展护理专项检查，一是对核对制度、分级护理、健康教育、护理文书书写定期进行检查、缺陷分析与改良;二是围绕病人安全做好护理项目管理，防备与减少患者跌倒事件的发生;防备与减少患者压疮的发生;防备与减少患者导管滑脱。3、每季度组织一次全院性护理查房。4、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深切进入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改办法。四、突出人文关心，加强护理团队的凝聚力1、设计护士对护理工作满意度调盘问卷，开展调研分析与寻找对策，营造良好的工作气氛。护理工作计划篇520xx年即将到来，我们坚

29、持把“以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上寻求“以病人需求为效劳导向，在业务上重视知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范效劳和为病人营造良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照顾者。一、加强护理管理，提升护理质量，保证医疗安全1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教教师，重点跟班，减少错误过失的发生，保障病人就医安全。2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强催促检查护理工作的落实，做到重点交班，减少了护理缺陷的发生。4、严格履行核对制度，强调二次核对的履行到位，杜绝严重错误过失及

30、事故的发生，在安全的基础上提升护理质量。5、按医院内感染管理标准，严格履行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设备的惯例意识，平常加强对其性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，坚持设备完好。7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反应科室，要求分析原因，提出整改办法，让护理质量得到提升。8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改办法，然后布置下月工作。二、加强护理人员在职培训，提升护理人员的专业素质1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不断提升护理人员的业务水平。2、稳固护士的基础知识与

31、操作技能，护理部对全院护士进行2次“三基知识考核和2次护理技术操作考核。3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平。4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提升，选送部分护士外出学习，提升护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。三、继续开展病人满意度调查为了贯彻履行“以病人为中心的效劳理念，了解患者对本院医疗工作的满意度，找出工作中存在的不足，不断改良效劳，今年继续行病人满意度的调查工作，旨在提升工作质量、优化医疗效劳方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需

32、求及反应信息，及时的提出改良办法，提升病人满意度。四、加强医德医风的建设，发展人文关心，构建和谐护患关系彰显以尊敬、沟通、人性化效劳为内容的人文关心,能力正确地处理新形势下的各种医患矛盾,有助于构建和谐医患关系。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通技能，教诲护士要以真挚为病人效劳的态度，去关爱、帮助病人。五、加强病区管理，使病人有一个舒坦的住院环境，有利于健康的恢复1、地面坚持清洁卫生，如走廊、病室、茅厕、楼梯整洁。2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物，定期更换清洗。3、病室内设备如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫，无垃圾。4、病房定期消毒，防止院内感染。5、

33、仪器、用物摆放有序、整洁。六、树立法律意识，规范护理文件书写严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完好、客观。推行使用表格式护理记录，除精确、及时记录病情外，还减少护士书写文书的时间，把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教，明确如何能力书写好护理文件，以达标准要求。我相信只要全体护士齐心协力努力履行以上工作，我们在20xx年的护理工作中一定能获得好的成就。护理工作计划篇620xx年是积极上进的一年，也是评审二级医院成功的一年，在这一段时间里根据20xx年的工作总结，现将工作计划列表如下：一、加强护理质量管理，努力提升护理质量。1、各护理小组认真组织施行，进行考核，通过目的管

34、理促使护理人员观念改变，加强奉献意识，自动效劳意识，质量意识，安全意识，进而促使护理质量提升。2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲身加入各小组工作的施行，查看施行的效果。3、加大科室感染控制力度。严格遵照消毒隔离履行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。二、继续开展优质护理效劳，进一步

35、充分整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、根据20xx年评审标准制订和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行施行。按分级护理效劳级别，分层级管理，主管护师负责的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。明确各班的工作职责，责任到人。四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。根据护理部要求制订护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质。1。对工龄2年下面护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。2。在全院进行普遍的一般训练及全面提升的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求

36、纯熟把握护理技术，还要求把握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。3。科室将采用多种渠道，为护理人员提供学习时机。1鼓励护理人员加入护理自考和函授学习，提升学历。改变护理队伍以中专为主的构造。2认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房，并给予指点，以提升查房质量，以提升专业知识水平及理论能力。五、护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充足利用护理质控前移，各司其

37、职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。1、根据护理部做的宏观管理，补充完善护理安全管理办法，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器坚持功能状况，坚持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。1护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。2病人的环节监控：新入院、新转入，危宿疾人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促、检查

38、和监控。3时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。4护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验等。固然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。3、对于已发现的问题，要合理解决，不要刻意隐瞒，并从本身及科室的角度进行分析，分析事故发生的原因，汲取深刻的教训，提出防备与改良办法。六、完善各项护理规章制度。1护理睬议制度。科室护士会议。每月召开一次，全科护士加入。护理早会。a由护士长主持，时间1015分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行;b。夜班护士报告夜班的工作情况;c。护士长

39、总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，留意事项;d。护士长向所受护理人员进行有关问题的发问和测试，以提升护理业务水平;e。护士长传达院、护理部、临时通知或主要决定，并详细布置落实。工休座谈会。a。每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召开，病员代表加入;b。征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况;c。组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自发遵照病区管理制度等。2护理查房制度。科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先布置专人预备，提出重点需要解决的部题，由护士长或责任护士主持，并作好具体记录。惯例查房a。一般护理查房：每周一次，由总护士长进行。b

40、。护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危宿疾人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、催促和落实。e。节假日查房：节日、双休日，每日12次，由护理部组织对全院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况，指点危宿疾人抢救。3护理训练与护理考核制度。岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士，必需进行岗前培训。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。在岗培训。a。护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试，临聘及加入工作5年下面护理人员每月考试一次。b。每2月组织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进行

41、一次业务学习。c。凡45岁下面护理人员，必需人人把握常用护理技能操作。2。护理工作制度。包含：分级护理制度、值班交班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱履行制度、核对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等，遵守20xx年度的履行。3。病区管理制度。七、护理各项指标完成。1、基础护理合格率100%合格标准85分。2、特、一级护理合格率85%合格标准为80分。3、急救物品完好率达100%。4、护理文件书写合格率合格标准为80分。5、护理人员“三基考核合格率达100%合格标准为70分。6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。7、惯例器械消毒灭菌合格率100%。8、一次性打针器、输液血器用

42、后毁形率达100%。9、年褥疮发生次数为0除难以避免性褥疮。以上是20xx年内二科的重要工作计划，希望得到医院护理部的支持和鼓励，也希望得到全体内二科医生和护士的鼎力支持与全面的配合，同心协力的完成工作在所有科室人员的共同努力下，20xx年再创辉煌！护理工作计划篇7又一个新的起点，又一轮努力的新开始。用新的希望充斥新一年的征尘。现制订20xx年妇科护理工作计划如下：一.加强护理人员医德医风建设1.以树立良好的护士形象为重点，以提升护理效劳为目的。以社会和患者满意为标准，切实改变效劳理念。坚持一切“以病人为中心，改善效劳态度，在临床护理工作中具体表现出“病人第一，质量第一，效劳第一。继续落实护士

43、行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。尊敬每一位病人。2.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出整改办法，评选出优秀护士两名。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的合理要求给予最大水平的知足。4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。二.认真落实各项规章制度严格履行规章制度是提升护理质量，确保医疗安全的根本保证1.定期组织全科护士学习各项核心制度，并监督落实。2、重申各级护理人员职责，明确了各类岗位

44、责任制和护理工作制度，如专业组长，责任护士、辅助护士各尽其职，工作中互相配合，有效沟通，妇产科护理工作计划以提升护理工作效率。3、坚持核对制度：(1)要求医嘱班班核对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;输血时三查八对。(3)坚持填写输液履行卡，杜绝错误过失事故的发生。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，擅长发现病人异常病情，并能够做出相应处理，预防其并发症的发生。三.提升护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次，业务查房一次，疑难病例讨论，每季度组织操作培训一次，每月进行操作考核2-3人，全面提升护士三基水平。2

45、.坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足，并提出整改办法，全面提升整体护理水平。3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。4.坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、正午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共鸣，引起各班的看重。5.积极参与护理部及片区组织的各类护理查房，疑难病例讨论及业务学习。提升整体护理水平。四.加强医院感染管理1、严格履行院内管理领导小组制订的消毒隔离制度并遵守履行。2、坚持每月对病区治疗室、换药室的空气培养一次。

46、3、坚持天天对治疗室、换药室进行空气及物体外表消毒，并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，配合院感科对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后及时分类，毁形，无害化集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。5、病房内定期用消毒液拖地(出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。拖布专用，标识明确，分类清洗，悬挂晾干。6.遵守“标准预防原则，加强护理人员的本身防护。五.认真落实科研教学任务看重实习护士及轮转护士的带教，对她们进行法律意识教育，提升他们的抗风险意识及能力，使她们明确只要在带教教师的指点或监督下能力对病人施行护

47、理。同时指定有临床经历体验、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。并对其进行教学查房一次，业务学习一次，操作示教及操作考核，合格率为90%。重视科研意识的培养，营造学术气氛。鼓励科室护理人员进行科研论文的撰写。努力在20xx年科室发表护理论文不少于两篇。六.进一步推进优质护理效劳由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。我科护士继续坚持树立“以病人为中心的效劳理念，改变重专业，轻基础的思想，大家齐心协力，齐抓共管，从天天开始，从每位病人开始，从每件小事做起，从本身做起，将效劳理念、效劳意识，效劳行为落实到实际工作中。所开展的基础护理项目有：面部清洁，口腔护理，会阴护理，足部护理，床上洗头指、趾甲护理尿管护理，协助患者床上翻身、床上移动、床上使用便器同时加强患者