【优选】学校工作计划汇编9篇.docx
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1、【优选】学校工作计划汇编9篇【优选】学校工作计划汇编9篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,如今的你想必不是在做计划,就是在预备做计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是我整理的学校工作计划10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。学校工作计划篇1一、加强老师队伍建设学校的发展关键在于老师的发展,我校要通太多视角开掘老师本身优势,展现老师才干,加强老师队伍建设,提升老师整体水平。一强化老师培训本学期我校将围绕“校本研修强化老师培训。组织老师进行教育教学的理论培训和业务知识的培训,提升广阔老师的理论和业务水平。组织老师走出去学习,回校后将自己的收获与广阔老师积极进行共享,给老师带
2、来了新的角度、新的思想、新的动力。二透明化管理,科学化评价。1、从老师的惯例教学抓起。老师的教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。搞好教学工作要从老师的惯例工作开始,规范教案,定期抽查,坚持提早一周备课。要请教师对学生作业全批全改,对不认真负责的老师在全体老师会上通报批评。2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价老师的各项工作,从备课、课堂教学、作业修改、教学成就、教育效果、后进生转化等方面对老师进行全面考核,作为老师评优的根据。通过考核,鼓励先进,鞭策落后,提升老师的工作积极性,为提升教育教学质量打下了坚实的基础。二、加强德育实效学校坚持育人为本、德育
3、为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,加强老师队伍建设和学生教育工作。不断改良工作方法,扎实开展德育工作。一强化养成教育、推进德育工作。夯实各负责人的职责要求,加强考核,增进德育工作的布置与落实,使工作扎实有效开展。同时,侧重进行养成教育的培养,规范学生的日常行为。其次,要对困难学生进行帮扶,各班主任进行家访,深切进入家庭进行了解教育指点,使他们感遭到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。二充足发挥班主任在德育工作中的主力军作用。三、全面提升教学质量一规范教学活动管理,营造科学育人环境1、要求备课从学生和课本实际出发,加强备课实效,充足发挥学科教研组作用,加强备课管理,真正研究教材、研究学生、
4、研究教学方法。看重二次备课,及时完善和调整教学设计,重视反思环节。2、进一步活化和升华课堂教学形式,探寻求索和总结各个环节的操作策略,使课堂真正形神兼备,逐步到达高品质的要求。语文要突出阅读,重视感悟,强化写作。老师引领学生自读自悟,以读促悟,以写升悟。要看重平常的积累,擅长灵敏地运用。数学要重视培养学生数学意识及数学应用的习惯,关注知识构成经过。英语要强化白话沟通,创设沟通情境,培养学生想讲、敢讲、会讲的习惯和能力。二教研教改、校本研修连续开展,增进教学水平的提升。根据中心校的布置和学校的详细情况,四个教研组制订各自的工作计划和活动布置。1、提升教研教改理论涵养,拓宽老师教学视野。加强业务学
5、习和经历体验沟通。以教研组为中心开展教学研究,侧重从学习、集体备课、观课议课抓起,推动校本研修工作的同时提升广阔老师的业务能力。2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。各组的老师每人进行公开课教学。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。三加强学困生辅导工作发掘学困生学习潜力,加强对学困生的转化工作,坚决一个信念,确保两个结合,强化两个意识。坚决一个信念,就是坚决学生都渴望进步的信念。确保两个结合,就是确保严格要求学生与尊重学生人格相结合;确保一视同仁与因材施教相结合。强化两个意识,既强化育人意识,强化学生主体意识。从矫正后进生不良的学习习惯下手,改革课堂教学构造,开创建立一种以帮助学生学会学习的
6、课堂教学形式,使学生爱学、会学、乐学,把握举一反三、灵敏转换的学习方法。要持之以恒地开展后进生的辅导转化工作,切实推助后进生的转化、进步、成长。四、增进师生健康成长扎扎实实地开展学校体育工作,充足发挥现有体育资源,上好体育课,提升体育课教学质量。深切进入开展学生“阳光体育运动,开展学生乐于参与的体育活动,确保学生天天的校园体育活动时间,保证每次活动学生生理负荷量达标让孩子们在快乐中锻炼身体、愉悦身心,增进师生健康成长。五、加强安全、后勤工作一学生安全教育始终是我们学校工作的头等大事,我们结实树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,加强政治意识、责任意识。落实安全工作责任制和责任追查制,明确职责范
7、围,保证安全工作的落实施行。学校分管安全工作的领导定期组织人员进行安全工作检查,发现问题及时整改。对学生进行各种安全演练,实在提升学生的防备意识和应急能力。二各项开支精打细算,厉行节约,做到花小钱办大事。推行阳光校务,提升透明度,承受老师、家长和社会的监督,严格规范财政制度,严格程序管理。总之,学校工作固然千头万绪,全体老师将群策群力,重点抓好学校德育、教学质量、特色工作、学校建设等工作,相辅相成。努力做到老师发展,学生发展,学校发展。学校工作计划篇2一、上学期工作回首上学期,我校工作能够讲是经历了一个主要而关键的发展时期。令我们倍感欣慰的是:我们实现了办学规模的扩大,进一步加强了办学实力;根
8、据形势的发展和工作需要,顺利施行了新的机构设置;老师队伍在动态发展中得到优化;积极自动地应对学校改制带来的挑战;学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结奋斗,不只按计划顺利完成各项工作,而且有效地创始了工作新场面,使各方面的工作在改革中获得了稳步发展。1、在人员变化比较大的情况下,学校整体工作运行良好,充足具体表现出了龙涤中学的强大的凝聚力和很强的生存能力。2、新机构设置运行良好,各方面本能机能都得到了有效的发挥。3、教学惯例办法得力,严格务实,教风和学风有了进一步改善。在阿城市教育教学惯例检查中,我校获得了第2名的好成就。顺利通过阿城市两年一度的科研检查。特色教育顺利推进。由刘艳秋、李
9、桂芹等教师辅导的初中希望杯竞赛成就喜人,在阿城总共17枚奖牌中,我校获得7块,且有2块银牌。唐云龙、王玲等教师加入阿城市第二届高中青年老师探寻求索课大赛,均获一等奖。董伯韬教师承当哈市高中英语一体三重扩大实验并做公开课,李传波教师的基于网络环境下的物理探寻求索课,赵静教师加入由哈尔滨电教馆组织的哈市课改实验区现代教育技术与课程整合教学理论活动并做示范课,马代民、何俊丽教师的新课改公开课,都得到了有关部门和专家的好评,产生了积极而良好的影响。学校连续第十次获得哈市大面积提升教学质量先进学校称号。4、德育工作又有新的进展。在学生人数增加迅速、规模明显扩大的情况下,高初中分部管理,整体状态良好,获得
10、了比较令人满意的结果。学生的文明习惯有一定提升。加大对迷恋网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度,并显现初步结果。与城北派出所联合,设立了治安联防室,对减少和杜绝突发事件、净化校园周边环境起到了积极作用。5、学校信息化建设获得较大进展。根据学校规划,完成了校园网建设,并在互联网上设立了自己的网站,在学校管理和形象化建设方面发挥了积极的作用。6、宿舍、食堂如期投入正常运营,使学校效劳育人的功能进一步完善。老师早餐问题同时得到解决。初中部室内学生男茅厕得到恢复。7、学年组建设得到了加强,学年组长的工作愈加积极自动,三个作用的发挥愈加突出,整体工作愈加统一。毕业年级工作稳定扎实,势头良好,让我们看到了
11、更大的希望,唤起了我们更大的等待。8、学校成功地组织了规模空前的秋季运动会,活泼踊跃了校园文化生活。老师迎新年联欢晚会不仅展现出了浓浓的节日气氛,更表现出了全体老师昂扬振奋、积极向上的精神风貌。成就是突出的,但我们也要看到工作中存在的问题。查摆问题,改良工作,这集中具体表现出着我们务实的工作态度和工作作风,更能看出我们的勇气和自负,也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。1、学校整体工作的计划性和协调本能机能有待进一步加强。2、老师教育观念改变相对滞后,教学方式、教学方法尚显陈腐、落后,还没有从重教轻学的状态中走出来,不能够真正从学生学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全知足学生的要求,以至
12、还出现了严重的教学事故。3、教学惯例管理还存在一定的软弱环节。老师在遵照上课时间和自习深切进入方面还存在较严重问题。4、需进一步丰富德育内容和改良德育方法。面对行为缺少规范、自我放纵而家长又迫不得已的学生,工作缺少办法,打架、早恋、迷恋网吧等严重违纪事件还没有根本杜绝。5、卫生管理存在漏洞。学校在检查上看重不够,各本能机能部门负责人要求得不够,学生和相关管理人员投入不够,致使某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、实验室的卫生状态都存在不同水平的问题。6、体育课和音乐课教学尚需改良和提升。7、从宿舍和食堂管理来看,由于经历体验缺少,人力不足,宿舍秩序和学生就餐状态还没有到达特别令人满意的水平。二
13、、新学期工作目的与任务1、要捉住难得的历史机遇,高考要发挥生源优势,有1人考入清华或北大,有5人高考成就跨越600分,15人考入全国前20所重点大学。在理工、文史、艺术三个方面都要进一步构成优势,使一表和二表的进段率都要在去年的基础上有大幅度提升,高考升学成就进一步切近阿城一中。中考保12争15,要有12人进入一中择优分数段,争取到达15人。各科成就均在全市领先。初中各科竞赛成就不低于去年,争取有所突破,力争拿到金牌。高中学科竞赛要有新的突破。2、改良和提升招生工作,要有新的愈加积极的举措。今年的新生在保证质量的前提下,要突破400人,保证7个班,力争到达8个班。3、建立完善的学校档案管理制度
14、。建立老师电子业务档案,对高考与中考成就、老师和学生各种获奖情况以及学校荣誉进行及时、精确的归档整理,专人负责,使档案管理规范化,制度化,使其在老师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。完善对老师的考核、选聘制度。建立人才贮备库。4、加强学校科研工作,使科研工作制度化、规范化、科学化,以新课程改革的学习为突破口,深切进入推进素质教育。5、进一步探寻求索特色办学的途径与方法,继续聘请外教,办妥英语特长班。6、搞好学校环境建设,重点做好新教学楼室内的布置与装潢和两楼之间的花园规划与建设。进一步加强人文气息,加强校园文化建设。7、进一步办妥校园网,完善充分栏目内容,提升办公信息化、自动化水平,使其
15、在学校办公、教学管理和教育科研等方面的功能得到进一步发挥。扩大学校影响,增长学校著名度。8、高中部启动班班通计划。9、继续办妥(扬帆报),进一步提升(扬帆报)的质量,扩大发行量,充足发挥其宣传作用和学校形象塑造功能。10、建立和完善食堂、宿舍新的管理体制,提升管理水安然平静效劳质量,更好地发挥效劳育人的功能。11、体音美学科教学要愈加规范,各项活动要争取更好的成就。三、为完成以上各项工作目的与任务,我们必需出力抓好下面几个方面的工作。1、招生工作。广泛发动师生进行宣传。设专职人员,及早、深切进入地开展招生工作,要在生源地上有更大拓展。学校领导适时下去访问关系学校,稳固原有根据地。充足利用校园网
16、、扬帆报及其他等媒体手段,搞好宣传,扩大影响。2、进一步发挥完善行政办的协调和管理本能机能。做好各部门工作的协调与部署。利用网络,完善学籍管理,提升办公自动化水平。实行老师档案材料上报制度。老师个人获得的科研、竞赛、辅导等各类证书,要及时上交相关部门备案。完善和严格考勤管理,老师出勤情况每周统计并公布一次,同时进行不定期抽查。改善学校十分是办公室的办公环镜,对办公秩序、办公环境也要进行经常性检查和考核。要实行对备品、办公设备、公共设备实行管理责任制。3、加强新形势下的学校德育工作。继续贯彻值周惯例要求,并在软弱环节和工作方法上进一步改良和提升。要更新教育理念,加强德育工作方法的研究,加强德育科
17、研,提升德育工作的艺术性,加强工作实效性。要强化以德为首的凝聚力,以能为主的向心力,以赛为主的竞争力。要擅长做好学生的转化工作。要善待学生,尤其要善待后进生;要善待家长,尤其要善待对学校工作有误解的家长。要用全面的发展的观点看待学生,要平等地对待每一个学生,但平等是相对的,对后进生要给以更多的关注,擅长发现他们身上的闪光点,帮助他们树立起进取的自负心。转化后进生要有打持久战的思想预备,要制订严密的转化计划,要因人而异,因时而异。要擅长把握处分的辩证法,提倡赏识教育,但不排除否认教育中的处分。对涉足早恋、迷恋网吧的现象,要采用强有力的办法,力争从根本上解决问题。有效防备校园暴力。看重学生心理健康
18、教育。发挥好学年组长的传帮带作用,加强班级工作经历体验的沟通。加强并做好宿舍的管理。4、教学与科研工作。以基础教育课程改革为契机,深化教育改革。继续以关注课堂为工作主线,更新教育观念,加强业务学习和教学研究,重视和改变学生的学习方式,提倡研究性学习、发现性学习、体验性学习和理论性学习,深化课堂教学改革,大面积提升教育教学质量。启动名师工程。严格落实教学惯例,摒弃形式主义,讲务实效,使教学惯例于动态管理中获得螺旋式发展。进一步加强备课指点,改良作业修改方式。改良学校三课及各级各类公开课的管理。加强老师教学研究和科研工作。科研工作要220xx年学校工作计划科学化、规范化、制度化。学校成立科研领导小
19、组,老师科研工作和论文写作纳入学校绩效管理,建立较为完善的科研管理和鼓励机制。加强校本业务培训和教学经历体验的总结与沟通,抓好教研组建设,充足发挥其在教学研究、业务学习以及科研工作的开展等方面的本能机能和作用。重视并搞好教育教学资源的开发与利用,做好教学资源库的规划与建设。采取有力办法,提升体育课堂教学质量,切实保证体育课堂秩序,要从根本上加以改变。5、总务后勤工作。结实树立为教育教学效劳,一心一意为教职工效劳的思想,全力做好本职工作,做好大型活动的后勤保障工作。提升工作效率,发现问题要及时解决,急工作之所需,急教师之所急。勤劳俭朴办学,提升经济效益,努力做到少花钱多办事,办妥事。完善各项规章
20、制度,做好考核工作。加强对后勤人员的考核与管理,工作要高标准、严要求。严格财政制度,搞好财政管理,要尽一切可能提升资金使用的效率。每年财政支出要做出预算,定期结算,增长财政透明度。为教职工办实事,办妥事。搞好老师福利工作。学校工作计划篇3指点思想继续围绕“出力内涵发展,重塑学校文化这一中心,以争创省优质学校、营造和谐校园为两个工作重点,到达三个确保:确保师德、确保安全、确保规范。继续打好五场攻坚战:打好课堂教学的攻坚战、打好质量评估的攻坚战、打好依法治校的攻坚战、打好文化建设的攻坚战、打好内涵发展的攻坚战。努力把学校办得让家长满意,学生喜欢,老师留恋,同行尊敬,领导信任。重要工作:一、队伍建设
21、与管理改革一领导班子建设1、领导干部要继续强化四种意识:大局意识、协作意识、学习意识、保密意识。2、领导干部要始终遵守五条行动原则:祛邪扶正、平易近人、理解关心、赏罚清楚、克己自律。3、结实树立“领导就是效劳的意识,争做思路宽、眼界宽、胸襟宽的“三宽干部。4、领导干部要做到四个加强:加强学习、加强督查、加强计划、加强规范。二老师队伍建设1、认真制定新学年个人发展计划,重点抓落实。2、继续加强师德教育,树立良好的职业道德。提倡爱生爱校爱自己,认真履行区教育局“五不准规定和六条禁令,遵照师德规范,坚决杜绝体罚和变相体罚。3、通过“名师大课堂等活动,继续施行“旗帜工程,培养各学科的“领头雁,引导老师
22、向学科带头人、骨干老师的方向努力。4、继续开展评优课活动。三学校管理改革1、继续探寻求索精致化管理,使之最终成为学校最大的特色。做到“严、细、实、活、新。严:严格各种规范,十分是要严格遵照(江苏省中小学管理规范)。细:细化管理经过,十分是要细化教育教学的全程管理。实:实干每件小事,把简单的事做好。活:活化课程内容,继续施行“三百工程和“十好规范教育。新:创新工作方法,加强效劳意识、全局意识、发展意识、整合意识。2、继续强化请假制度的履行,两节课内向年级组长请假,课务自理;半天以上向主管校长请假,填写请假申请单;中层干部向校长请假。3、继续加强行政值日管理,提升行政值日的实效性。4、切实加强体、
23、卫、艺、科学、信息等学科的管理。二、文明建设与活动设计一学校文化建设1、明确办学目的:最近目的:20xx年争创江苏省优质学校;中期目的:到20xx年把学校办成领导信任、同行尊敬、家长满意、师生留恋的现代化学校;远期目的:到20xx年把学校办成特色鲜明、质量上乘、文化深切厚重、信誉卓越的名校。2、遵守“儒、实校训。儒:社区有儒雅之气,学校有书香之气,老师有书卷之气,学生有书生之气;实:真实、朴实、扎实、厚实。3、坚持“创造合适学生发展、老师发展、学校发展的文化这一办学理念。4、继续打造三种精神:荣辱与共的团队精神、顽强拼搏的创业精神、精耕细作的科学精神。5、继续塑造五种文化:人际环境文化、办公室
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