小学工会工作计划汇编8篇.docx

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1、小学工会工作计划汇编8篇小学工会工作计划汇编8篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，如今的你想必不是在做计划，就是在预备做计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是我整理的小学工会工作计划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。小学工会工作计划篇1工作总体要求：出力提升老师队伍整体素质，加强老师职业道德教育，心系教人员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的本身建设，努力创始学校工作的新场面。详细工作要点：一、加强教职工的政治思想教育1、加强政治理论学习，组织教职工深切进入学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工继续深切进入学习新（工会法）、（老师职

2、业道德规范）等，以小组为单位，定期进行学习，努力营造良好的学习气氛。二、加强老师队伍建设老师是精神文明的传播者和创造者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面贯彻落实十六大精神，积极推进素质教育的主要保证。1、全面落实中小学职业道德规范。深切进入开展以“热爱孩子为核心的师德教育，使广阔教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。2、深切进入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，鼎力宣传职工中的好人好事。3、配合行政，加强对青年老师教育，继续施行“传、帮、带工程，落实“结对子协议，留意培养青年老师中的先进典型，鼓励青年老师健康成长。结合我校启动“新教育实验的实际，配

3、合教诲处共同做好“营造书香校园、“师生共写日记等工作。4、加强女教职工队伍建设。继续开展“巾帼建功等活动，结合教育教学实际，增进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充足发挥女教职工主力军的作用。三、抓好民主管理，增进民主政治建设1、逐步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推进学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保老师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。重视提案落实，不断提升教代会的质量。2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把老师、家长和社会关注的重点、热门问题，以及教职工亲身利益的问题，作为校务公开

4、的主要内容，努力做到政策公开、经过公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主，参与民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。四、履行工会本能机能，维护教职工合法利益1、亲密联络教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和大众之间的桥梁纽带作用，一心一意为职工效劳。2、关心教职工身心健康，从催促职工加入体育锻炼，提醒职工留意颐养身体等方面关心、爱惜保护职工。3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，积极开展多种形式的大众性文体活动。今年工会将继续组织“迎新春工会活动。五、加强工会本身建设，提升工会会员整体素质、在校党支部的领导

5、下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。2、党、政、工同心协力建好小家。3、按（工会法）的要求做好财政工作，收好、管好、用好工会经费。4、加强工会干部的思想作风建设，真正树立效劳理念，加强政治理论和工会知识学习，提升本身素质和管理水平。5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。小学工会工作计划篇2一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工出声音更响一些，力度更大一些，办法更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难讲有多大的好处。1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为出力

6、点，进一步实现好、维护好、发展好职工的亲身利益，保卫好、引导好、发挥好职工的用心性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题下手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，连续好学校正常教学秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参与、教育、建设四项本能机能的落实，在提升教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充足发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，务必透过教代会讨论审议和透过;牵涉职工亲身利益的事，务必组织职工代表提早预审，经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会，要求召开的资料提早讨论。3、高举起维权旗

7、帜，在提升维权潜力，加强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制，加入学校改革方案的研究制订，要如实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监督执法;加强维权利度，把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序保卫好职工的合法权益，使牵涉职工亲身利益的制度条文真正落到实处。4、切实提升校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充足认识实行校务公开和民主监督的好处，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感遭到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，稳固固定专栏，开拓党政联络、工会信箱制度，把校务公开作

8、为学校发展的主要资料和建设的主要办法。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，透过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制定，后半年完成校务公开考核评估方案。)校务公开工作开展的好欠好，民主监督的力度大不大，不仅仅具体表现出的是学校政治礼貌和精神礼貌建设，同时具体表现出的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。5、继续征集合理化推荐、献技献策及评选活动。6、推动劳动安全卫生，女职工特殊权利保卫，定期开展检查工作。二、要进一步探寻求索和研究大众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。1、以师德建

9、设活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年老师状态问题的调查研究，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，精心组织策划35岁下面老师技术技能学练比素质提升工程，培养一支师德高尚，业务精湛，教学结果响当当的年轻老师队伍。要亲密配合学校党政有关部门，进一步研究制订深切进入开展大众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目的规划体系、施行推进体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系，实现活动型向长效型的改变，保证活动连续深切进入发展。今年前半年加入教育处音乐、美术大赛，后半年进行天然、社会、英语。2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段发展目的中建功

10、立业，鼎力表彰、宣传劳模先进人物，鼎力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献，为建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制订出加强师德建设的考核评价体系和长效鼓励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。3、配合学校用心开展“建立学习型学校，争当知识型员工活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造浓烈厚重的学习气氛，为职工提带给印发有关工会、法律方面的知识，加强职工毕生学习理念和法律意识，鼎力推进职工素质工程。4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的教育，用心开展形势政策教育，深切进入开展党的路线方针政策和国情、校情教育，用全面建设小康社

11、会的完美前景鼓舞士气，凝聚力量，加强广阔教职工的认同感、自发感和自负性。要教育职工正确对待工资改革经过中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到久远利益，坚决做构建和谐校园的中流砥柱。5、围绕提升学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。发动和组织广阔老师学理论、学技术，广泛开展合理化推荐，技术协助，发明创造等多种形式的劳动竞赛。开展老师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。6、建立提升老师技术技能水平鼓励机制。职工的素质不能停留在一般号召上，要严密结合学校实际和各个老师自己的实际，明确目的取向，建立鼓励机制，激发老师的内在活动。整合星级工作重点，量化目的，定

12、期考核，以次来提升老师队伍的整体素质的提升。三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，活泼踊跃教职工课余生活，加强教职工的身心健康。1、鼎力营造“关心老师，科学发展的浓烈厚重人文气氛。结实树立切实强化“以人为本的思想，不只在政治上关心，权益上维护，生活上关心，更就应努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成老师的精神家园，为老师创造宽松和谐的人文环境，减轻老师的劳动空间。真正使老师情绪舒畅，干好工作。2、加大对老师活动的引导，提升自动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识，坚持每一天锻炼一小时，不断创新文体活动的资料、形式，见缝插针地开展，为加强老师的体质，带给制度上和物质上的保证，使老师自在发展

13、锻炼的时间、空间多一点。3、提升职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体素质等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同喜好、不同兴趣开展不同的活动。4、定期为女职工进行健康体检，开展合适女职工特点的活动。四、抓好基础建设。1、进一步加强工会财政工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。2、要抓好工会领导班子和工会干军队伍。要站在政治和全局的高度，切实加强思想作风建设，不断提升领导班子的战役力，结实树立为职工

14、效劳、维权的思想，真正为职工讲话、办事。3、为职工办实事。效劳职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工大众办实事。4、开展建立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，透过细化明确职责，定期检查，增进各项任务完成。小学工会工作计划篇3以党的十七大精神为指南,以科学发展观为统领,切实贯彻新颁布的（劳动合同法）,认真施行（“十一五期间上海职工素质工程发展规划）,根据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中心工作,切实加强工会组织建设,一心一意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好气氛,

15、全面维护、保障教职工的权益。一.学习提升明确职责1.围绕学习十七大精神,开展学习讨论,理论研究的沟通活动。认真学习新（劳动合同法）明确工会干部的定位,精确把握工会面临的社会环境和发展机遇,进一步激发广阔教职工的创造力。2.总支工会进行两周一次的工会主席例会,以“读书周会、“个案沟通、“主题开放等各种形式从理论和理论上深刻认识工会工作的职责、任务和目的,不断地提升工会工作的责任意识和效劳意识。3.坚持以教职工为本,全面推进民主管理,不断加强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与发展步伐,贯彻落实（“十一五期间上海工会干部教育培训规划）,提升工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕开创建立和谐学校,

16、要求各级工会做党的路线方针的忠诚履行者、教职工合法权益的忠诚维护者、困难教职工的忠诚帮扶者、改革开放的忠诚支持者、民主管理的忠诚推进者、发展教育的忠诚增进者。二.弘扬师德提升素养1.继续开展虹教系统“学陈寅,寻找身边最可敬的教师师德主题活动并组织全体教工加入“我身边最可敬的教师摄影竞赛。将我们身边的典范事例,成功经历体验生动形象地向全体老师展示。2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生的读书系列活动。以“我的书苑为主题组织教工摄影展。3.以营造良好工作环境,开创建立和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化评选活动。4.在各校申报“3g女工工作品牌的基础上进一步推进“3g工作的开创建立

17、,创始女工工作的新场面。5.以“三.八妇女节为契机,搞好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充分女教工的生活。6.进一步开展“为人为师为学师德系列活动:结合老师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。三.完善体系切实保障1.确立校务公开“全面推进,平衡发展的工作思路,全面施行“校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公平、公正,真正具体表现出民主。2.做好教职工保障网络登记,建立帮困管理体系。坚持扩大“帮困基金加大做好送暖和工作,关心好离、退休教职工,搞好“暖

18、心日活动,坚持组织好“一日捐活动和做好退管工作。3.各校工会要精心组织布置好教工的体检。关心老师、关心教育,依法每年组织好对女教工进行妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的健康状态。4.配合医保改革,加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作,为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动,不断提升广阔教职工对休养工作的满意度,继续履行好休养工作的“张榜制度、“迎送制度。6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动的口号,各校采取多种形式为教工制订健身计划,加强体育锻炼,保证运动时间,提升身体素质。总支组织创编工间操的展现活动。小学工

19、会工作计划篇4一、指点思想以科学发展观为指点，以施行素质教育为旗帜，以拓展改革为抓手，以教育法规为保证，抓管理促规范，塑造抢先创优的老师群体，营造勤奋上进的学习气氛，为把学校办成园林领先、市内一流、省内著名的书香校园、艺术校园和数字校园而发挥工会应有的作用。二、重要工作1.进一步加强老师职业道德教育，深切进入推进现代师表工程，加强理论学习，十分是（中小学老师职业道德规范）的学习，以培养老师职业道德精神为核心，以“师德良好、业务精通、身体健康为目的，树立“依法执教、文明施教、精心执教、廉洁从教的良好师表形象。开展师德考评、学生调查、家长问卷，狠抓老师的职业道德规范的落实。继续加强对青年老师的培养

20、工作，帮助他们解决工作、生活、学习中碰到的问题，使他们健康成长。2.建学习型团队，做研究型老师，继续深切进入开展“创争活动，把“创争活动与开展“工人先锋号活动严密联络在一起，把教职工思想统一到比新知识、新技能上来，统一到比教学业绩上来，统一到比师德操守上来，以潜江市三项基本功考核为契机，在老师中开展比业务学习，比基本技能，竞赛课等竞赛活动。3.加强校务公开，使校务公开制度化、规范化。加强监督提升质量，保证校务公开的真实性、有效性。4.充足发挥教代会在民主管理中的作用。鼓励教职工为学校发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性，做好教代会代表的培训工作，提升参政议政的能力，坚持每学期召开一次教代会

21、。5.开展丰富多彩的文体活动，引导和鼓励老师积极加入合适本身的简便易行的不同形式的身体锻炼，三八和“五一举行老师小型体育运动会，以推动教职工锻炼身体为重要目的，通过活动的举办，起到调节心理、放飞心情、锻炼身段、促进友谊、加深理解、凝聚人心的作用，让“工作每一天，快乐每一天，健康每一天成为我们新的工作观。6.继续抓好献爱心、送暖和的工作，加强工会的凝聚力，做好访问慰问工作，深切进入了解困难教职工家庭情况，建好困难教职工档案，及时探望生病住院教职工，为他们送去学校暖和和大家关爱，关心退休老师们的生活，让他们安享晚年。三、重要活动布置三月份：1.庆“三八节，老师摄影与野炊竞赛。2.老师博客赛启动。3

22、.教代会提案征集。4.女老师妇检。四月份：1.教代会。2.成立园林三小自行车队、徒步队、羽毛球队、广场舞队、排球队等，定期开展活动。3.老师职业道德规范的调盘问卷。五月份：1老师职业道德规范的调盘问卷。2庆五一教职工排球赛。3组织青年老师五四庆贺活动。六月份：1.民主评议干部。2.师德考评及师德标兵评选。3.财政清理。4做好留守学生关爱和贫困生帮扶工作。小学工会工作计划篇5根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会的工作方针，工会工作要效劳学校发展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订下面计划。一、提升素养，加强本身学习透过开展政治理论、哲学思想和工会业务

23、知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智形式，进一步加强理性考虑和系统考虑力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把本身的本职工作谋划好、完成好。二、施行、规范管理好两项法规制度结合我校施行教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法施行、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提升认识，高度看重，党政工齐抓共管;进一步明确职责，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范举行，校务公开资料涵盖广泛，及时了解和反应教职工意见，档案资料齐全规范。三、以活动展素质，抓

24、竞赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来加强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提升会员素质和潜力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工表彰活动;举行（祖国颂）教职工诗词歌、画竞赛活动。四、施行健康行动计划为用心参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，施行工会会员健康行动计划。即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“三创活动在全领会员中开展“创新、创造、创业活动。提升创造潜力，构成“人人创业绩、个个都发展的生动场面。在不断提升学校工会组织和教职工会员个人的

25、理论水平、职业道德水准，职责意识、素质技能等方面获得实际效果。活动的重要资料及形式，一是为共建分享和谐校园，为队伍建设用心建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办妥事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的“双知竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的构成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。活动主题详

26、细资料2月新学期新相貌1.开展读书学习活动，让书香飘进办公室;2.加入青年老师论坛;3.庆贺“元宵节4.关爱-全校老师体检。3月争创活动1.开展“三八节庆贺活动，老师特长展现2.建立“学习年级组3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动4月体验与运动1.运动锻炼，迎接职工春季运动会2.开展拔河、羽毛球竞赛3.老师广播体操展现5月收获与畅想1、开展唱红歌活动2.畅想职业乐趣，加强职业操守;6月评选表彰1.评优秀学习年级组;2.评优秀健康锻炼积级分子。9月铸师魂树师德扬师风强师能1、开展庆贺老师节活动2、传规语3、板报10月祖国颂活动1、教育2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动11

27、月强身健体1、秋季职工运动会2.经典诵读展现活动12月收获与畅想1、课间健身活动2.迎新座谈总结小学工会工作计划篇6一、加强老师职业道德、教育，塑造良好的老师形象。老师良好的职业道德是提升工作质量的基础。义务制教育阶段绩效工资的施行，较大幅度的提升了老师经济待遇，随着经济待遇的提升，老师的社会地位也得到了相应的提升，社会对老师的要求同时在提升。为此，进一步提升教育质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个老师应有的责任。本学期将组织老师重点学习（中小学老师职业道德）、（国家中长期改革和发展纲要）以及教育规范管理的有关文件等。开展老师职业礼仪教育，全方位的提升老师的整体素质。要请教师认认真真上好每

28、一堂课，杜绝有偿家教；实心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。提倡老师尽心、专心、热心于教育教学；努力提升教育的感染力、亲和力、公信力，树立老师良好的社会形象。二、加强民主法制意识，积极推进学校民主管理的进程。1、加强法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。采用多种形式，加强对教工的法制教育，进一步加强组织纪律观念，提升教工自我维权意识和合法维权能力，通过正当合法途径有效维权，做到既要确保教工合法权益得到保卫，同时又推进平安和谐校园的建设。2、加强民主张识，以主人翁的精神关心学校工作，自动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起主人翁

29、的意识，实心实意的关心学校的发展，自动参与学校的民主管理，为提升教育教学质量和办学水平献计献策。3、健全管理制度，搭好民主管理的平台，通顺民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资施行方案和学校管理工作的意见建议，进一步完善绩效工资施行方案和学校管理工作，开好教代会，配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参与原则做好校务公开工作，根据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，获得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，增进办学水平的稳步提升。三、开展活动，在活动中凝聚人心，激发活力，鼓励教工安身岗位，为学校发展奉献聪敏才智。开展庆贺第

30、26个老师活动。根据教育局关于庆贺老师节活动要求，组织好学校庆贺活动。在老师节期间，开展宣传教育活动，积极营造庆贺气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，开拓专栏，宣传学校创先争优活动结果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹，展现学校教育教学工作的突出成就。开展评优表彰奖励活动，鼓励老师努力工作。在老师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成就的教职工进行表彰奖励。肯定成就，树立典范，弘扬正气，鼓励广阔教职工安身岗位作奉献，争领先进创业绩。召开座谈讨论会，倾听老师心声。在老师节前召开教职工座谈会，座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为重要内容，组织各

31、层面教职工代表畅谈学习领会，同时组织教职工代表对学校工作献计献策，共谋学校发展大计。举行师德征文活动，增进师德师风建设。根据教育局师德征文竞赛的要求，学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福为主题，通过充足发动，发动广阔教工积极加入征文活动，把师德征文活动作为加强师德建设的一项详细活动，通过师德征文活动，进一步增进老师职业道德建设。在校级评选的基础上，推荐优秀征文加入区级评选。召开离退休教工会议，分享老师节欢乐。在老师节期间，组织退休教工回校召开会议，庆贺第26个老师节。向他们宣传学校办学结果，汇报学校工作情况，听取他们对学校工作的意见和建议，使他们感遭到学校这个大家庭的关心和暖和。

32、召开学校教学工作会议暨庆贺第26个老师节大会，加强教职工荣耀感和责任感。2、开展建设幸福家庭活动，增进平安和谐校园建设。家庭是社会的细胞，和谐社会需要千千万万个幸福家庭为基础。同样平安和谐校园也需要幸福家庭为支撑。开展幸福家庭建设，就是要求我们从家庭做起，孝敬长辈，关爱后代，夫妻相敬，营造其乐融融的幸福家庭，提升家庭生活的幸福指数。3、开展绿色办公室开创建立活动。绿色办公室要求为：室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节约能源，同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于老师良好心情的构成，有利于工作效率的提升，节约水电，推进低碳经济，提倡低碳生活，是时代发展的要求，也应成为每个公民的自发行为。和谐的人际关

33、系，有利于提升工作效率。4、开展小型多样文体活动，活泼踊跃身心，增进教工健身活动。根据学校实际情况，组织开展教工喜欢、乐于加入的文体活动，引导教工积极参与健康向上的娱乐活动，寻求文明高雅的业余生活。绩效工资的施行，较大幅度的提升了老师的收入，老师物质生活水平的提升，为老师寻求文明高雅的精神生活提供了良好的物质基础，为此，工会应在这一方面做好积极正面的引导、教育和组织等工作。5、开展读书活动，继续提倡老师利用业余时间多读好书。在读书中寻找安定，远离急躁；坚决信念，解脱虚无；崇尚文明，屏弃陋习。在书本中寻找正确的人生价值取向，提升本身素质档次，提升生命的质量。四、抓好退管工作，努力为退休教工做好效

34、劳工作。进一步做好退管工作，自动关心退休教工的生活，努力为他们解决需要集体出头具名解决的实际问题，为退休教工来校活动做好效劳工作。五、做好工会换届工作，抓好工会干军队伍建设，提升工会的效劳能力。根据上级工会换届工作的要求，依法进行换届。以换届为锲机，加强工会干军队伍建设，认真学习工会工作有关法规以及业务知识，提升工会干部的政治素质和业务能力，提升为教职工效劳的本事，努力把工会建设成值得教职工信赖和能够依靠组织。小学工会工作计划篇7本学期将以幸福培育，培育幸福为主题，不断提升培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职

35、工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，增进学校内涵发展，为二七区六名工程做出应有的奉献。一、工作目的及重点1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会本能机能。2、以提升老师队伍素质、推进学校民主管理、保障老师合法权益、关注老师身心健康为工作重点。3、开拓创新、效劳大局，提升教职工的主人翁意识，树立效劳理念，发扬奉献精神，不断探寻求索工会工作新思路，更好地为学校教育发展效劳。4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。二、重要工作(一)加强工会本身

36、建设1、认真学习贯彻新（工会法），加强依法治会和依法维x的自发性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自立地开展各项工作。2、加强思想作风和工作作风的建设，亲密联络大众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充足发挥工会的桥梁和纽带作用。(二)不断推进学校民主建设1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会权柄，提升教代会质量。2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提升质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包含：财政管理公开、收费公开、对教职工赏罚公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与大众亲密相关的主要事情公开。依靠全体

37、老师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、进一步加强广阔教职工参政议政的意识，积极自动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)看重教职工队伍建设1、积极配合学校党政，加强教工工作，是广阔教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。2、组织教职工学习（公民道德建设纲要），引导老师经常以师德规范对照自己言行，鼎力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提升广阔教职工的道德素养，职业素养，加强教书育人，管理育人，效劳育人的自发性。3、鼓励教职工积极加入学历进修，加入继

38、续教育，加入现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提升竞争能力。4、组织老师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提升教育教学质量。(四)加大送暖和工作力度1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的暖和送到教职工的心里。坚持五必访制度：对因大病、突发性事件造成困难的老师，工会要做到第一知情人，第一报告人，第一帮助人的职责;对生产的新妈妈及时给以祝愿;给做新郎或新娘的新人道

39、喜;与工作或生活上碰到不顺心的事的老师们交心;对生活十分困难的教职工，学校坚持访问。(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动制订幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好老师月主题活动，加强教工体质，活泼踊跃教工生活。三、工作布置1、制订和讨论工会工作计划2、召开工会委员会议，明确工作目的3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会4、监督履行教代会提议案5、做好校务公开有关工作6、学习新工会法、（老师法）、（中小学老师职业道德规范）和老师诚信守则.7、开展丰富多彩的校内工会活动。四、工会月主题活动布置1、三月份：庆贺三八妇女节活动，为让全体女职工过好自己的节日、加强职工之间的沟通与凝聚力，工

40、会组织兴趣活动竞赛。2、四月份：深切进入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操竞赛。通过师生规范的动作和优美的姿态，充足展现出二七区培育小学师生团结进取、发奋向上的精神风貌。3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。4、十月份：经过九月老师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球竞赛，5、十一月份：组织教职工兴趣运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河竞赛。小学工会工作计划篇8根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年的要求，施行“提升素质、依法治

41、会、活动强会的工作方针，工会工作要效劳学校发展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订下面计划。一、提升素养，加强本身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智形式，进一步加强理性考虑和系统考虑力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把本身的本职工作谋划好、完成好。二、施行、规范管理好两项法规制度结合我校施行教代会教大会及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法施行、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提升认识，高度看重，党政工齐抓共管；进一步明确责任

42、，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会教大会规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反应教职工意见，档案资料齐全规范。三、以活动展素质，抓竞赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来加强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提升会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动；举行“争做学习型教工表彰活动；举行（祖国颂）教职工诗词歌、画竞赛活动。四、施行健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，施行工会会员健康行动计划。即：一是学习健康知识身体健康知识和心理健康知识；二是开展有益身心健康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用，抓好“

43、三创活动在全领会员中开展“创新、创造、创业活动。提升创造能力，构成“人人创业绩、个个都发展的生动场面。在不断提升学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面获得实际效果。活动的重要内容及形式，一是为共建分享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办妥事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选的活动。即：师德建设知识和专业技能知识的“双知竞赛；开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好基础性工作，协助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的构成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。【小学工会工作计划汇编8篇】