工会工作计划范文集合10篇.docx

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1、工会工作计划范文集合10篇工会工作计划范文集合10篇光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。可是到底什么样的计划才是合适自己的呢？下面是我为大家整理的工会工作计划10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工会工作计划篇1一、1月份：1、代理合同工已全部参加工会和许多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会怎样开展工作；2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期；3、策划春节期间的摄影竞赛活动：重要是发挥员工手中相

2、机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，提升员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；竞赛结束时间计划在三月份结束；4、与各主要集团单位的工会建立联络；5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；二、2月份：1、建立所有工会会员的生日档案；2、对摄影赛进行落实，并进行指点；3、继续举办协会活动；4、筹备迎春文艺会演；5、完善基层工会小家建设；6、筹建工会信息沟通平台三、3月份：1、筹备员工运动会；2、摄影活动结果公布；3、开展集团单位的工会联谊；4、继续完善基层工会小家建设；5、建立工会信息沟通平台；6、举办庆贺“三八妇女节活动；四、4、5月份：1、组织员工体检和体检结果反应

3、；2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息；3、青年节活动计划、布置；4、工会会员慰问活动；五、6月份：1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；2、慰问员工儿童活动；3、举办一期工会干部的培训活动；六、7、8月份：1、工会协会各项活动落实；2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；七、9、10月份：1、重阳节活动；2、策划一期金秋户外摄影活动；3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；八、1、12月份：1、工会运动协会的落实；2、年终总结和表彰。工会工作计划篇2一、认清目的，明确定位20xx年，我院独具特色、温馨舒坦的7500平方米办公住院大楼和我院所拥有的妇幼保健的特殊本能机能将带给我

4、们无限发展的空间，同时，医疗市场的剧烈竞争和目前的经济状态也使我们担负着宏大的压力。面对着希望与困难同在，机遇和挑战并存的现状，我院全体员工要继续发扬团结、和谐、奉献、进取、创新、的妇幼保健院人精神，克制困难，把握机遇，根据医疗卫生体制改革的方针,正确定位妇幼保健机构的发展方向，切实发挥本身的本能机能特色和优势，在改革中谋发展，全面施行以保健为中心、以临床为依托、以管理为保障、以效劳为特色、以妇女儿童的健康需求为导向的新型科学管理形式，借项目抓机遇，靠诚信塑形象，以绩效为动力，鼎力提升医疗保健水平、提升医院效劳能力、提升全员整体素质，出力建设特色科室，励志将我院打造成市有名院、院有专科、科有特

5、色、人有特长的妇女儿童专科医院，使我院成为我市最专业的妇女儿童医疗、保健中心,实现经济效益和社会效益更大的突破，为我市妇女儿童提供优质、健康、满意、放心的医疗保健效劳。二、明确目的，制订方案一目的：1、提升医疗质量，开创建立庶民放心医院。2、加强优质效劳，开创建立患者满意医院。3、突出保健特色，开创建立专科特色医院。4、创新开展技术，打造品牌医院。5、施行绩效考核，科学管理医院。6、加强对外宣传，塑造良好形象。7、强化安全办法，开创建立平安医院。8、团结拼搏进取，不断发展医院。二方案：1、提升医疗质量，开创建立庶民放心医院。医疗质量安全，事关患者的健康安危，是医疗效劳的生命线，是医院管理的核心

6、内容和永远恒久的主题。以病人为中心、以质量为核心、以安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格履行各项诊疗技术惯例，把各项制度落实到各个环节中。保证患者安全，让患者安全、满意、放心。(1)要完善各项管理制度和质量控制体系，强化院科两级管理，进一步提升全院职工安全意识。成立院科两级医疗质量管理小组，院级质量管理组织由业务院长和本能机能科室负责人构成，对全院工作进行质控；科室质量管理组织由科主任、护士长和相关成员构成，对科室医疗质量全面管理。(2)加强业务培训。为了医院的发展，为了患者生命的安全，就要加强对专业知识的稳固和对新知识的学习。20xx年，医院将组织医、护基础理论知识考核12次、技

7、术考核1次，并于每月组织医护人员学习各一次，采取多媒体教学方式，以理论技能和基础知识为培训重点。个人考试考核成就不及格，将取消科室评优资格，同时和科室绩效考核成就相挂钩。(3)保证医疗、护理文件书写质量。及时、认真、严谨的完成医疗、护理文件的书写。(4)加强日常护理质量管理，努力提升护理质量。(5)实行专业技术职称动态化管理：以平常加入学习的状态、考试考核成就、把握本专业的新知识、新技术、业务水平、奉献、表现、民主评议、患者评议优秀者优先聘用。2、加强优质效劳，开创建立患者满意医院。加强优质效劳，提升效劳质量，强化医德医风建设，诚信行医、礼貌待患是建立和谐的医患关系、减少医患纠纷、提升医院和科

8、室的口碑进而开创建立患者满意医院的主要基础，只要提升患者的满意度，能力使医院在当今竞争日趋剧烈的医疗市场中获得连续发展。(1)便捷就诊流程，优化诊疗环境，提供便民办法。院内每个楼层均设有导诊区，导诊员向就诊患者介绍科室特色与主诊医生，并为老弱和行动不便的患者提供帮助；住院患者入、出院手续由护士陪伴办理，住院期间的各类小项目检查均在病房进行。切实做到入院有人车接，住院有人查，检查有人陪，出院有人车送，回家有人访。干净整洁、温馨舒坦且平静有序的就诊环境能给患者留下满意的第一印象。医院主管领导天天检查、催促医院环境的打理清扫情况；全院职工坚持、增进医院的良好环境。积极推行以人为本的亲情化、特色化效劳

9、。(2)开展微笑效劳、使用文明用语，重视与患者的沟通。一个热忱的微笑、一句亲切的问候都能让病人有门庭若市的感觉，轻松的就诊气氛有利于医生和病人的沟通，提升病人对医务人员的信任度。医护人员接诊患者时，面带微笑，讲声：您好！请坐！再行诊疗、护理操作；加强医患沟通，完善沟通内容，改良沟通方式。在诊疗及护理经过中，由原来的候诊式变为问诊式，自动和患者沟通，询问患者的情况，留意语调平缓柔和、语言通俗易懂，同时重视目光及手势等非语言性沟通方式的使用。在诊疗护理经过中，及时表达对患者的关心与尊敬，知足病人的心理需求，获得病人的信任。(3)加强医德医风建设。高尚的职业道德，是防备医疗纠纷、提升医疗和效劳质量的

10、基础。医院要想在竞争中获得优势和长足进展，必需建立一支职业道德高尚的医务人员队伍，自发抵抗各种不正之风，树立良好的社会形象，全面提升医院的综合竞争能力，为医院可连续发展奠定扎实的基础。医院以严格的管理办法和绩效考核条例约束全体职工遵照医院的各项规章制度，按时上岗，着装规范、整洁，为患者提供热情、及时、精确的诊疗与护理效劳，不推诿、顶撞患者，不私收费、不收受红包，不开具虚假医学证明和检查报告。在全院范围内，掀起鼎力开展争创优质效劳窗口和争当优质效劳标兵活动的热潮。(4)进行患者满意度调查20xx年工会年度工作计划工作计划。开展工休座谈。工休座谈会是医、护、患三者沟通的纽带，医护人员真挚对待患者，

11、患者敞开心扉和医护人员交谈，对患者提出的问题尽快解决，对于不能立即解决的问题，对患者解释清楚，给患者一个满意的答复，获得患者及家属的信赖、理解和支持。开展患者满意度问卷调查。向患者发放问卷，门诊随时发放、住院部出院时发放，采取不记名的方式，要求患者将就诊期间对医护人员的效劳情况进行反应，医政科及护理部将患者意见及时反应给科室，提出整改意见，科室针对出现的问题责令当事人立即整改设立患者意见簿和表扬簿。各科护理站开放设立患者意见簿和表扬簿，患者可将就诊期间医护人员的效劳情况及时提出，每日科护士长对患者的反应进行采集、总结。院主管领导随时访问、调查。将当日将调查结果反应给相关科室负责人。通过患者满意

12、度的调查，视患者的意见为对我们工作的支持，视患者的满意为我们工作的最终寻求，切实到达提升医护人员的效劳质量，不让一位不满意的患者出院的工作目的。工会工作计划篇3一、是要进一步创新，就必需加强创新意识，最大限度地提升创始工作新场面的能力面对新形势、新任务和新环境，我们必需紧紧把握与时俱进、开拓创新这一关键环节，不断强化创新优势、发掘本身的潜能，学习借鉴、博采众长，创造出与众不同、独具特色的工会工作“品牌。要创新意识、创新精神和创新热情。要创新工作思路，勇于打破那些封闭性的、习惯性的、依靠性的、形式化的思维束缚，进一步树立工会的新理念，探寻求索工会工作的新载体和新方法，构建保障各项工作落实的新机制

13、。要创新工作目的，坚持从工会本身的实际、优势和特点出发，擅长把上级工会、企业党政的总体思路和工作部署与工会本身实际严密结合起来，把工作中的硬任务与软指标结合起来，最大限度地发挥本身的工作内容，还要根据企业发展形势需要不断调整工作内容和重点，坚持做到效劳发展显作为，效劳职工大众见实效，开展活动有影响，自立工作有特色。二、是要进一步创新，就必需突出工作重点，最大限度地彰显工会组织的凝聚力抓重点，就要统揽全局，找准主次，集中力量，抓出成效。要始终把组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益作为工会工作的重点，十分是随时分析企业在改革、发展、稳定、安全、生产、经营、管理等方面的重点和难点，最大限度

14、地激发职工大众的参与热情和创造活力。就我们企业来讲，就是要把“同心协力、和博共创、和谐共赢贯穿于南烟建设的全经过，真正做到“聚群英智慧，奏和谐乐章。要坚持有所为有所不为，攥紧拳头，构成合力，集中精神捉住重点不放松，以“重点工作求突破，精心打造工会特有的工作“品牌。我们一旦确定了工作重点，就要在工作上突出出来，调动工会整体力量共同攻坚，做到在人财物上优先保证，在舆论宣传上营造气氛，在落实办法上狠抓督查，切实保证重点工作重点抓。还要在工作中不贪多、不求大，不敷衍了事，不做外表文章，把心思用在干实事上，把精神投入到务实效中，创造实着实在的工作成就。三、是要进一步创新，就必需加大宣传力度，最大限度地扩

15、大工会组织的影响力要从健全机制、完善办法下手，搞好工会工作宣传策划，加强与宣传媒介之间的联动，充足利用报刊、网络、宣传橱窗等多种媒体，不断加强工会宣传工作的针对性和实效性。要重视总结提炼在职工大众性建功立业、扶贫帮困送暖和、民主管理、文体活动、女工工作、工会组织本身建设等方面的特色做法和成功经历体验，十分是围绕弘扬劳模精神，策划组织一些有较强影响力的系列报道、主题报道、专题报道，吸引凝聚职工参与到企业中心任务中来。同时每年都要围绕企业中心任务、中心工作，围绕不同时期的工作重点，集中力量打造二到三个符合企业生产管理实际的品牌活动，要在这方面多动脑筋、多谋划。四、是要进一步创新，就必需改变工作作风

16、，最大限度地激发基层工作的活力要经常深切进入职工大众，到车间一线，到基层去听民意、找对策，多到职工大众意见大的地方、工作欠好推动的地方，多找熟悉情况的人、敢讲实话的人了解情况，切实为职工诚恳诚意办实事，尽心竭力解难事，持之以恒做好事，不断提升职工大众对工会组织的信任度和满意度。要重实际、办实事、务实效，擅长创造和运用丰富多彩、职工喜闻乐见的活动形式，创始生动活泼的工作场面，十分是要根据基层实际和职工大众需求来布置工作、设计活动，如通过施行定单式职工培训、全方位岗位练兵和技术比武、短平快劳动竞赛、针对性合理化建议征集等形式，搭建形式多样的学习沟通平台，使工会工作在企业改革发展的新形势下焕发新的活

17、力五、是要进一步创新，就必需明确工作职责，最大限度地提升工会各级干部的履行力要自动适应形势任务的要求，做到人人有压力、有责任、有任务、有目的。要将任务量化、细化，列出工作进度明细表，落实到每个基层分会、每位分管领导、每个工作部门、每位工作人员，建立一级抓一级、层层抓落实的目的责任体系。要改良考核办法，要敢于去考核工会工作，并把工会考核工作做实做好，要严格考核监督，客观、精确、全面地评价每一名工会干部、工会工作人员的业绩。要建立和完善目的鼓励机制，真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣，构成全力以赴干工作、干事创业争一流的工会工作好风气。工会工作计划篇41、加强老师学习，认真学习（工会法）、（妇女儿童保卫法

18、）、（女工工作条例）、（教育法）、（劳动合同法）等法律法规，使广阔教职工成为知法、懂法、守法的模范；2、充足发挥工会组织的桥梁纽带作用一方面要自动采集广阔教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工；3、切实将“五必访工作落到实处；对全校教职工做到“五必访即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访；4、协助学校相关部门，办妥学校食堂。包含催促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得放心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，进而放心工作和学习；5、做好女工委员会工作

19、和计划生育工作，认真组织女教职工学习（妇女儿童保卫法）、（女工工作条例）、（妇女“五期保卫）等法律法规，切实维护女教职工合法权益；(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和竞赛。如拔河、跳绳、抱球跑、定点投篮竞赛等；(2)定期组织女工进行体检。工会工作计划篇5新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在这里制订工作计划，下面极即为20xx年工作计划。一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共鸣和动力，使企业的各项目的和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提升效劳质量，增进企业发展的主要办法。

20、3、及时总结安全生产、劳动保卫竞赛的经历体验，不断进行完善。4、积极开展大众性的技术创新和提合理化化活动。5、施行职工素质工程，全面提升职工队伍整体素质。1通过日常教育和班组学习提升政治素质2今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提升职工的岗位技能素质。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深切进入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经历体验和做法，加强迫度建设，构成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，把握和指点车间级工会开展民主管理、车间企务公

21、开工作。三、把维护职工合法权益作为增进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的主要作用，使集体合同成为职工利益的“保卫神。3、切实关心职工生活。4、认真组织好“一日捐活动。5、加强改革经过中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业构成正确舆论导向。1、以提升职工思想道德素质为目的，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目的和任务的教育。要充足利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。2、开展“三个一活动。结合建创做工作年底开展评选活动

22、；组织开展寻找身边“可爱的沪北人活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北征文活动，引导职工将本身发展与企业发展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合能力作为工会本身建设的主要内容1、两级工会干部要自发成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自发地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。2、工会要进一步加强和坚持与广阔职工的亲密联络。3、要加强“职工之家开创建立活动。4、鼎力

23、抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指点工会工作、加强传播沟通的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，坚持将资金布置在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，加强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提升工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动：提倡读一本（学习型组织的开创建立）的书；开一次学习与理论的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作计划篇6理学院青年志愿者协会四月份工作计划转眼

24、间，四月即将踏着温暖的春风来到。在会长何通的率领下，我们理学院青年志愿者又将开展一系列新的活动。一、为革命烈士扫墓在我国传统祭奠日清明节即将到来之际,借以清明节为契机，为悼念革命烈士，缅怀先烈的丰功伟绩，教育学生继承革命先烈的荣耀传统，弘扬民族精神，发扬先烈遗志。我青年志愿者协会决定组织各班学生以及系学生会代表开展了“缅怀革命先烈清明节扫墓活动。二、二龙山导游在清明节假期的时候，外边很多的其他学校的孩子或者一些其他游客会来我们学校参观，为了让他们更深一步对我们美丽校园的了解，以及山西传统文化的了解，为他们讲解我们校园的历史，讲解我们的传统文化等等，同时加强同学们的沟通能力，合作能力，让我真正的

25、学到一些对我们有用的东西。三、校医院活动本着奉献的.志愿者精神，我协会将会在校医院开展一系列的义务活动，例如，对前来就诊的病人提供相应的咨询效劳。我们将首先与医院方面联络好，确认我们需要进行的活动项目。在确认之后，我们会对活动的详细经过作出具体的布置。在进行活动之前，我们会确认名单并进行分组，同时会做一些相应的布置和预备。我协会成员会本着热情负责、乐于奉献的原则，争取成功开展好此次的活动，为校医院的工作人员和病人提供力所能及的帮助与效劳。四月即将到来，新的挑战又在眼前。我协会肯定会在已有经历体验的基础上，做得更好，继续发扬志愿者精神。xx学院学生委员会青年志愿者协会二xx年三月二十三日工会工作

26、计划篇7一、指点思想：以十八大精神和科学发展观为指点，围绕学校中心工作，营造民主管理气氛，推进教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会各项本能机能，率领全体教职工为提升教育质量，构建和谐校园作出应有的奉献。二、重要工作一、配合党政，加强队伍建设1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全领会员深切进入学习十八大精神和“三个代表主要思想，切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。学习贯彻（教育法）、（老师法）、（劳动法）等有关法律，提升教人员工依法执教和依法维护本身权益的能力，提升人文素养和开拓创新能力。2、鼓励老

27、师树立毕生学习理念，努力提升施行素质教育的能力和水平，把握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校小组合作快乐学习的教学研究，不断探寻求索轻负高质新途径。3、积极配合学校行政，开展学习型校园建设，努力创设校园和班级文化，增进学生全人生教育。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年老师为重点，关心青年老师的成长，为他们搭建展现才干、提升素质的平台，使更多的青年老师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校档次。二、完善教代会制度，推进学校民主管理。1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充足发挥教代会和全体教职工的作用。定期组织教职工学习理论，提升教职工参政、议政的能力，

28、并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多作奉献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提升实效。三、关心教职工权益，构建和谐校园1、发挥工会组织的“桥梁和“纽带作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热门问题，帮助他们排忧解难。2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问工作；继续坚持为整十数年龄的老师举办庆生活动；有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间去教工之家锻

29、炼身体，加强身体素质，丰富业余生活。3、进一步做好妇女工作。充足发挥女教职工的作用，鼓励她们安身本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深切进入开展“巾帼文明岗开创建立活动。4、继续做好“献爱心、送暖和工作。深切进入了解每位教职工的家庭等情况，使他们领会到组织的关心和暖和。关心离退休教职工，做好重大节日的慰问工作。每年坚持召开一次退休老师座谈会。四加强工会本身建设。1、充足发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类文体活动，把工会组织办成教职工满意的“家2、认真做好工会各项惯例工作，做好资料的积累工作。3、加强工会宣传工作。工会工

30、作计划篇820xx年是产业升级和经济转型的关键时期，这对工会怎样更好地效劳大局、提升职工素质、引导职工在增进经济转型升级方面发挥作用提出了新任务。为更好地发挥工会组织、引导、效劳职工和维护职工合法权益的主要作用，充足发挥工人阶级在推动科学发展中的主力军作用，努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心、职工满意的工人阶级大众组织。一、开展“为增进经济转型发展建功立业主题活动围绕经济发展的实际需要，坚持“增进企业发展、维护职工权益的原则，全面开展“同舟共济保增加、建功立业促发展竞赛活动，在重点行业、重点企业、重点工程，组织开展合理化建议、劳动竞赛和现代效劳业创优竞赛、“我为节能减排作奉献等

31、建功立业活动，加强企业自立创新能力，进一步提升发展自信心，提升发展能力，提升发展水平。要以开创建立“工人先锋号活动为载体，以争创“五个一流为目的，广泛宣传和发动，团结发动广阔职工与企业合力奋进，在团结协作中凝聚力量，在共谋发展中实现双赢。二、施行职工素质提升工程，提升和优化职工队伍的素质和技术技能水平充足发挥市总工会职工宣讲团的作用，开展核心价值体系教育，引导职工大众结实树立中国特点共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。充足发挥工会“大学校的作用，扎实推进“争创学习型组织、争当知识型职工，树新时期职工形象和开创建立“职工书屋活动，进一步整合工会培训资源，提升职工技能培训的条理和水平，加强

32、培训能力。利用社会教育资源，建立资源分享机制，以职工俱乐部、职工学校、企业培训中心等阵地为依托，建设一批以“工会培训板块为主的职工培训基地，开展职工职业技能提升活动，鼓励和引领职工广泛开展技术革新、技术攻关和发明创造等“六小活动，培养培养一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工创新人才。充足发挥劳模示范引领作用，鼎力弘扬新时期劳模精神，宣传工人阶级的丰功伟绩，要结合我市实际，制订劳模先进培养规划，在职工队伍中培育更多的“金牌工人、“创新标兵，建立劳模先进后备人才库。要通过创立“劳模工作室、名师带高徒等多种平台，组织形式多样的培训活动，号召劳模为宜兴发展献智慧、献技艺、献爱心，在新起点上再创新业

33、、再立新功，使之成为各行各业的品牌，职工学习的标杆。三、深化开创建立和谐劳动关系企业活动，为增进职工队伍稳定与社会和谐作出积极努力把开创建立“劳动关系和谐企业作为构建和谐劳动关系的有效载体，根据“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合、企业和职工积极参与的开创建立方法，通过“量的扩大，推动“质的提升，不断深化开创建立活动。充足利用开创建立活动包涵性强的特点，把推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为开创建立工作的重点，进一步拓展开创建立形式，扩大开创建立范围，完善共创机制，把民主管理、公正合理、互惠互利、和谐发展的理念贯穿到企业发展的全经过，依法规范用工，履行社会责任，协调劳动关系，实

34、现劳资“双赢。四、加强工会维权机制建设，切实保障职工合法权益加强职代会、厂务公开劳动者权益公开、职工董事监事制度建设，进一步通顺职工参与管理表达诉求的渠道，力争使企业建立厂务公开民主管理制度的面达90%，规模企业职代会建制达1000家，集群职代会覆盖企业达3000家；加强劳动合同和集体合同制度建设，积极推动各类企业全面梳理、调整和完善企业劳动用工规章制度，根据规模企业、集群覆盖、行业规范三个类型，进行分类指点，实行由点到面、递级推进，严格履行职代会、集体协商、厂务公开的民主程序和“议、商、审、示、监的工作流程，依法规范企业用工行为，依法建立健全企业内部管理制度；加强工会劳动保卫机制建设，加大安

35、全生产的监督力度，催促企业切实履行社会责任，继续开展“安康杯竞赛活动和开创建立劳动保卫合格、示范工会活动，组织开展好“送安全、送文化、送法律活动，帮助职工熟悉和把握劳动安全卫生知识，加强自我保卫意识，保卫职工安全与健康权益；加强工会劳动法律监督工作，健全组织网络，完善工作制度，重视劳动争议调解制度建设，加大对劳动关系矛盾预警、监督和调处的力度，充足发挥工会劳动争议中心调解庭、调解室和各级工会劳调组织的作用，做好职工信访工作，做到早把握、早参与、早解决，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状况。继续探寻求索理论“三调一体“诉中调解“调裁诉对接的工作机制，并加以不断完善和创新，努力构建具有宜兴工会特色的调

36、处劳动争议新的工作品牌；加强职工分享企业发展结果机制建设，推动各类企业建立职工工资共决机制、正常增加机制和支付保障制度，鼎力推行行业工资协商，提升职工十分是一线职工工资收入，使全市企业工资协商建制率动态坚持在95%以上。工会工作计划篇9按上级工会要求认真开展工作，积极加入上级工会组织的各项活动，争取名次，争取获奖，但重在参与，以此来丰富职工企业文化生活，增进职工主人翁责任感，使职工爱岗敬业，努力工作，为企业创造更好的经济效益和社会效益。在认真完成上级工会要求工作的同时，认真组织好本企业的工会工作。工会、工会，职工的工会，因而一切工会工作都必需惠及每位职工，从这个角度出发我们新华书店计划做好下面

37、几方面的工作。一、关心职工的家事人生活在社会上，自己的家是生存的基础，而企业是职工的第二个家，这个家是维系第一个家的经济支柱，因而，要搞好第二个家必需稳定第一个家，同样要稳定第一个家也必需做好第二个家的工作。职工要放心为企业工作，自己的家必需顺畅，为此我们书店工会必需关心职工的家事，对职工家中的婚丧嫁取、迁居、考学等家庭大事书店领导必需亲临现场给予精神上和物质上(价值在100500元)的帮助。擅长发现职工思想情绪的波动，做好教育谈心工作，解开职工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。二、关心职工个人生活记录好职工的生日，每逢职工生日书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给职工，让职工感

38、到家的暖和。在三八节赠予给职工日常家用品(价值在100元300元)以示慰问。在青年节组织青年开展健康活动，书店负责费用。在每年年末搞一次全体职工文体活动并聚餐一次，对职工一年来的辛勤工作表示肯定和鼓励。在平常根据情况进行聚餐，缓解职工工作压力并借机和职工谈心。三、搞好职工业余、工余文体生活布置时间，每月月底搞一次小型的文体活动，如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动，争取构成一种企业内良好的习惯，也是企业文化的一种具体表现出。四、搞好职工岗位劳动竞赛每年搞13次职工岗位劳动竞赛，在增长劳动气氛、劳动乐趣的同时到达创收和激发职工爱岗敬业的热情，为完成年度经济指标奉献力量，为增长职

39、工福利待遇提供动力。根据书店的特点竞赛活动内容包含找书竞赛、图书录入竞赛、验书竞赛、盘库竞赛、贴磁条竞赛、书店效劳礼仪竞赛、打包竞赛、书写速度竞赛、计算速度竞赛、图书搬运竞赛、图书摆放竞赛、图书知识竞赛、图书销售竞赛、货款回收竞赛等等。五、创造职工外出时机创造职工外出学习、疗养、考察游览的时机。积极利用局、公司给予的上述时机，布置书店骨干参与。书店根据情况在不影响生产的同时每年搞一次游览活动、一次外出学习考察活动。六、职工之家建设(设计中)七、工会详细工作1、负责根据上述要求制订年度工会工作计划一份并交书店领导审批。2、负责详细工会活动、计划的通知、组织和施行。3、负责对各项工会活动建台帐进行

40、记录，保证计划的施行。4、负责工会会费的收缴工作。5、负责完成上级工会布置的工作任务。6、负责工会管理工作，建立各项工会工作管理制度并组织施行。八、详细活动布置(一)职工生日书店送蛋糕活动书店指定由蛋糕店负责按书店提供的职工生日时间表在职工生日当天将生日蛋糕送到书店工会负责人处，然后由书店领导和工会负责人把蛋糕送给过生日的职工祝职工生日快乐。(二)三八节工会慰问活动每年三、八节书店对职工进行慰问，给职工购买100300元的纪念品或举行娱乐活动以及聚餐等。(三)青年节由书店出费用对青年进行慰问，由青年同志自己出方案开展文娱等有益活动。(四)年终总结聚餐活动每年年底12月26日-31日选择一天进行

41、一次全体职工聚餐活动，同时能够附带一些娱乐活动或举行大型娱乐活动后聚餐。总之是高高兴兴的总结庆贺一年来全体职工的工作结果，慰问职工一年来为企业做奉献的辛苦。(五)职工家庭大事书店领导出头具名慰问职工家庭大事包含孩子出生、考大学、结婚，职工迁居，以及职工及其直系亲属的大病、逝世等。遇有职工家庭大事，书店领导到现场进行慰问，给予物质(100500元或等价商品)和精神上的帮助。(六)节假日给职工发放慰问品每逢中国传统节日(五一、十一、元旦、春节、元宵节、中秋节等)能够考虑给职工发放节日福利慰问品，让职工感遭到企业利益惠及职工的政策和暖和。(七)文化体育娱乐活动布置：每月一次(八)劳动竞赛布置：每季一

42、次(九)外出游览、学习布置：每季一次工会工作计划篇10一、指点思想我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,根据市、区教育工会的工作部署,认真学习深切进入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以构建“和谐校园幸福师生为主线,推进学校民主政治建设,以“美丽学校和“省一级示范高中开创建立为契机,塑造“美丽老师和开创建立“文明办公室,效劳学校,效劳师生,认真推行校务公开和民主监督制度,为我校教育事业的发展做出奉献。关键词:效劳监督二、工作目的(一)努力完成区教育工会和学校提出的各项工作任务,圆满完成学期工作计划,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会本能机能,建设教

43、职工信赖的教工之家。(二)加强服从大局、效劳老师、廉政监督、创新活动等意识。(三)营造民主和谐的校园文化管理气氛;营造健康向上、情趣盎然的校园文化活动气氛:营造和谐的充斥关爱的校园文化生活气氛。三、重要工作(一)组织广阔教职工深切进入学习,提升老师各方面的理论素养。1、做到隔周有理论学习,配合校办组织广阔教职工继续学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,关注和采集党的新方针、政策和重大理论观点,认真组织学习贯彻落实上级部门的文件和会议精神,既精通业务又懂得政治,做到依法治教。2、组织教师学习把握健康新理念,真正理解没有健康就没有一切的含义,养成合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康

44、生活方式。理解和把握日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子的新理念。3、协助学校增进老师业务素质的提升。开展教学基本功训练、竞赛、评课等活动,增进广阔中青年老师加入岗位练兵。加强对师生有约、成长导师结对等活动的监督落实。4、协助办公室积极开展“美丽老师和文明办公室评选活动,发挥老师群体在“美丽学校开创建立中的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,做学生心目中的好教师,同事的好帮手。(二)充足发挥工会的桥梁和纽带作用,增进学校民主管理和监督。1、充足发挥工会组织的桥梁和纽带作用,加强与党政沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。

45、2、认真落实好第四届教代会二次会议决议精神,依章办事,加强对代表们提案落实工作的监督,对四届教代会二次会议的22件提案与建议提交校长室研究讨论,并催促有关科室限时予以答复。3、继续深化校务公开制度。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按施行制度办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充足发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。4、协助学校经常性地巡视校园。发现问题及时反应到各科室并监督落实。同时监督各科室学期计划的落实情况。5、整理和装订20xx年的（湾龙中学管理制度汇编）,催促各科室管理人员严格根据学校规章制度

46、办事。(三)加强健身俱乐部建设,积极开展各项健康有益的教职工活动,创暖和的“教工之家。1、催促“教工之家正常开放供老师学习沟通和查找学习资料;完善和加强管理“教工之家让全体教师在紧张的工作之余有个健身和娱乐的地方。2、建全和完善学校健身俱乐部,帮助和催促校教工篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽、台球、乒乓球以及登山等俱乐部正常活动。同时,要求各俱乐部的活动要有计划、有总结,做好考勤工作,使健身俱乐部的活动常态化、制度化。3、继续开展老师的竞赛活动,如:完成羽毛球男双和混合双打竞赛,乒乓球和校际篮球竞赛。(四)继续施行“送暖和活动,关心教职工生活1、始终把“送暖和活动作为工会的重点工作之一。及时提醒和陪

47、同校领导对生病住院的老师、婚嫁教师、生育的女老师、父母辈(含公爹、公婆)过世的教职园工进行看望和慰问,让教职工感遭到集体的温暧。2、推行工会“倾听制度,让工会真正成为教人员工最信任的“家,积极引导老师在碰到困难和委屈的时候、想发表自己的看法和诉求的时候、需要帮助的时候首先想到的就是工会这个“家。3、关心教人员工身体健康,本学期做好全体教职工体检工作。4、对教工独生后代六一慰问活动;如上级部门有严格履行省工会文件精神,我们学校也将组织教职工暑期疗养游览;5、继续协助总务处做好洗车场管理工作。洗车时间为每周一、三、五,上午8:3010:00,下午1:303:00。(五)加强工会本身建设,提升工会工作水平。1、充足发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互支持,协调配合。2、关心、支持女工工作,组织好三八妇女【工会工作计划范文集合10篇】