大学生文员实习报告锦集7篇.docx

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1、大学生文员实习报告锦集7篇大学生文员实习报告锦集7篇随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有语言陈述性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我帮大家整理的大学生文员实习报告7篇，希望对大家有所帮助。大学生文员实习报告篇1透过本次实习使我能够亲身感遭到由一个学生改变到一个职业人的经过。透过深切进入公司实习，对我完成毕业论文和实习报告起到很主要的作用。一、实习目的1、将校园所学的理论知识同企业实际账务操作结合起来，理论联络实际，以加深对所学专业理论知识的理解，使我能够从理论高度上升到理论高度，更好的实现理论和理论的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。2、深切进入社

2、会理论，接触实际工作，提升实际操作技能，了解企业现实状态和现代企业管理理念。二、公司大概情况一公司简介xx房地产有限职责公司，成立于19xx年，是中国xx公司的控股子公司，秉承中国xx公司48年企业文化精华真髓，诚信、遵纪、守法经营，致力于“让华夏人住得更好之事业。公司执著于理念创新，管理创新，产品创新和组织创新，透过孜孜以求的精神，持之以恒的努力和点点滴滴的积累，成为中国优秀的地产企业。树立“自立互动无界限，学习创新无尽头的核心价值观，新xx坚持诚信、开放、包涵、履行、精细、高效、和谐的企业精神。公司确信：对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最难得珍贵的财富；“让员工高尚，富有是企业不懈

3、的寻求；尊敬、肯定并充足发挥每个员工的能力是企业义不容辞的职责。公司致力于开发和提升每一个员工的专业水安然平静职业潜力，不断完善的培训体系和职业发展体系，为大家带给广阔的平台和发展空间。在xx花园、xx华城和xx上城品的逆市飘红的骄人成就基础上，xx即将开拓600亩大型城市综合体“xx金域上郡“xx溪山御府项目。xx地产树立“自立互动无界限，学习创新无尽头的核心价值观，坚持诚信、开放、包涵、履行、精细、高效、和谐的企业精神地产确信：对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最难得珍贵的财富；“让员工高尚，富有是企业不懈的寻求；尊敬、肯定并充足发挥每个员工的能力是企业义不容辞的职责。20xx年开篇

4、巨作xx金域上郡是xx房地产继康派系列城市作品之后，倾力打造的百万平方世界人居示范区。项目东起大学路，西至淮北街，南临淮河路，北接xx华城与xx大学为邻，雄踞城市中央，阁下二七繁华中心，俯瞰xx核心之地，领驭三大生态主题公园，尊享昌盛中央繁华的万象包罗和顶级生活资源的全球会聚。而作为xx地产的品牌升级之作，xx溪山御府项目坐拥xx河畔xx公园，北接xx工业大学，东临xx大道xx路，集合了交通、教育、医疗、行政、金融、商业、休闲娱乐各项方便资源，近拾城市繁华，退则豁达隐逸，以百米高层的恢弘气势和奢享级的精致景观，在市府区打造一片有山水意境的城市华宅。在产品品质打造上，xx地产携手中建国际设计的大

5、师手笔，打造传承百年的ARTDECO贵雅建筑，力邀贝尔高林独创坡地园林景观，并运用高科技住宅新风系统，以及世界管家第一太平戴维斯带给完美至臻的物业效劳。我们坚信：唯有从项目最实质、最本源的产品品质上下功夫，能力博得市场、博得客户。二组织机构1、研发中心公司_产品梦工厂研发中心下设市场研究部、产品研究部、规划设计部。市场研究部重要负责土地价值的决定、产品定位研究、市场研究等；产品研究部重要负责产品创新研究与产品功能细节性配置研究及节能型产品研究；规划设计部重要负责产品理念与创新理念的实现、对施工现场的技术指点与把控。2、经管中心_公司的管理梦工厂引进又不囿于先进的管理理念，坚信但不固守已有的管理

6、积累，紧盯公司战略目的市场化配置各类人力资源，前延至设计阶段跟进成本，为公司的发展打造基础。经管中心下设人力资源区域与成本管理部。人力资源严密围绕计划、绩效、招聘及培训、制度、流程展开工作；成本管理部重要负责工程预决算、成本估算、成本跟进控制、成本管理推荐。3、物业效劳中心_公司的效劳梦工厂源于四星级的xx饭店，秉承“业主至上、效劳第一的思想，选取了“市场化生存、精细化管理，专业化效劳的发展方向，以“源于星级、连续满意为企业理念。致力把小区塑造成以“和谐、欢乐、健康的文化主题社区。4、营销中心营销处于市场的最前沿，是公司价值的变现者；营销中心下设策划部、销售部、客户资源部。策划部重要负责市场调

7、研、产品定位研究、目的客户研究、推广策略及媒体组合、市场推广等；销售部重要负责产品销售、客户跟踪与维系、客户分析与产品推荐等；客户资源部重要负责客户资源的开发与连续性维护。三、实习资料一实习任务1、接待工作：负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格履行公司的接待效劳规范，连续良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注视礼“您好，请问找谁，并请访客入坐，请示后引入相关区域；2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并连续整洁干净；3、总机效劳工作：铃响三声内务必接听，“您好，xx地产；来电找“总经理，断定是广告类，不该直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，

8、主要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户效劳团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；6、安全工作：下班前检查复印机关机，关掉所有电源，负责关好门窗；7、理解行政经理工作布置并协助人事文员作好行政部其他工作，认真履行目的卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。二对公司的评价实习经过中，处于前台这样一个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息采集起了必需的帮助，我采取了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对xx地产日常管理工作的开展有了比较全面而深切进入

9、的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对xx地产的经营理念、企业精神有了深刻的认识。重要表此刻一下几个方面：1、坚持以经营为龙头，不断构造新的盈利形式应对愈演愈烈的市场竞争，xx地产能够安身根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，用心抢占市场份额，不断加大科研开发力度，不断构造新的盈利形式。xx房地产公司自成立以来，心怀做大的理念连续稳健发展，更兼顾着作为一个房地产企业所应担负的社会职责。除了在项目建设的当中，面临着低碳运用成本的增长和低碳理念的发展，把它作为社会职责来承当，“xx上郡和“xx御府的开发，不仅仅是公司对社会承诺的形象问题，更是为了增进公司发展和实现社会愿景，胜

10、于雄心和社会职责感。xx会一如既往努力不懈，连续思维和行动的前瞻性，踏实前进。2、启动企业人才联盟战略，以科研带动品牌优势自19xx年以来，xx房产正努力更新着市场竞争观念，公司领导高度看重人才战略联盟的运用。本着“有德有才者：重用；有德无才者：可用；有才无德者：不消的用人目标，广泛吸引优秀人才、业界精英与xx地产共同发展，不断对xx地产进行人才血液的补充。看重员工文化素质的培养与提升。不断借鉴国外企业文化的成功经历体验鼓励他们发挥个性，透太多种形式的教育与集训，使每个员工技能愈加专业化，坚决应对将来挑战的必胜自信心。连续培养和开发优秀的员工是xx地产最大的财富。在“用人不避仇，举才不避亲，是

11、金子，在xx就会闪光的用人理念下，xx地产全体员工以“和睦共处、同舟共济的哲学为基础，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、发展强大。xx一向看重科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的智慧成就了xx的品牌与品质，为使xx地产更趋完美，不惜重金聘请一批高级技术参谋和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，目前公司已吸纳研发人员40人，其中教授4人，副教授2人，博士6人，硕士5人；并拥有原值1180万元的科研设备和仪器。拥有很强的自立研发和创新潜力，不断自立创新，保证了新产品研发的质量和速度；拥有一支年轻的科研和开发力量，保证了xx地产在地产界的研发上和应用上标新立异。而且在与很多经济实

12、力雄厚的兄弟单位联盟的战略理论中，如透过与英国SGS合作，不断完善内部质量管理和保证体系；透过与国内外著名品牌合作，不断拓展营销网络等，实现资金、人才、技术等经营资源的分享，进而增长了企业的经济活力，使xx能够专注与本身“品牌优势的不断提升，为企业的发展带给了良好的发展契机。3、强化企业制度建设，施行管理创新战略完善集团制度建设，弥补制度管理漏洞，建立起科学的考核机制，实行严格的管理职责制，实现管理创新。在公司即将上市之际，透过强化公司制度管理，透过强有力的企业制度来支持公司的日常运营，以ISO14001环境管理体系认证强化公司内外建设的与时俱进。对组织制度进行创新，明确规定组织机构的权利，要

13、立法加以保卫，让监事会真正做到监督的职责，职工代表大会应认真履行法律赋予的权利，也还要继续维护员工的利益。在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理办法，个性是对企业各级人员的年度绩效、完成目的所制订办法的实效、工作中有无失效及履行制度成效，分若干个档次进行赏罚评议。组织管理制度是透过员工发挥作用的，所以组织管理制度的完善务需要对企业员工定期培训，提升他们的理解力和对企业的凝聚力。公司还特别重视员工的道德品质培养，透过组织收看专题片、举办专题讲座，请优秀员工沟通经历体验，对员工进行思想品德教育。开展了“八荣八辱专题教育，并制造广告牌广泛宣传，让员工树立正确的荣辱观，真正做

14、到与公司同谋发展。4、用心打造xx文化，建设温馨家园企业精神团结创造人性的基本动力策划创造企业连续发展的平台效益创造企业发展与员工几乎的源泉效劳创造客户成功的时针企业价值观：以高度的社会职责感，增进企业可连续发展；职责共担，利益分享；与公司同舟共济，与员工共创辉煌；先有付出，才有回报。经营理念：以研发、效劳创造双赢的客户网络。经营战略：以人才增进创新、以技术引领市场。用人目标：用人不忌仇、举才不避亲；有才有德者重用、有德无才者可用适用、有才无德者不消。管理形式：部门中心化、中心公司化、内部市场管理化。5。效劳理念在xx，全程化的效劳理念绝不仅仅仅是停留在产品交付之后，而是贯穿于企业经营管理的全

15、经过，所有的方案、工序、流程、规定均围绕着以客户为中心而拟定。公司还开展定期和不定期技术培训，开展岗位练兵，每年均评选优秀员工和技术能手，并予以表彰，提升了员工学文化，学技术的自动性，为建立学习型企业打下了良好的基础。四、实习心得此次的实习，对我来讲，是一种挑战，同时也是一个时机。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇，只要很好的把握，能力够具体表现出它的好处。我在实习中总结的几点经历体验：1、首先，我们要认真了解公司的整体状态和工作制度。只要对本公司有所了解，工作起来能力得心应手。2、要有坚决的信念，吃

16、苦的决心，安然平静的心态和不耻下问的精神。不管到那家公司，一开始都不会立即给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们必需要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。另外，作为一个新人，安然平静的心态很主要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得欠好别人眼里也不会融进沙子。3、除努力工作具有职责心外，要擅长经常做工作总结。每一天坚持写工作日记，每周做一次工作总结，重要是记录和总结工作中的毛病。4、擅长把握时机。假如上级把一件超越自己潜力范围或工作范围的事情交给自己做，必需不要回绝或埋怨并努

17、力完成，我们不会了能够随时学习，由于这也许是上级对自己的潜力考验或是一次展现自己工作潜力的时机。5、要学会如何严肃认真地工作。以前在校园，下课后就明白和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在那里可不能这样，那里是公司，是工作的地方，绝对不允许发生这样的事情的。6、坚持学习。其实大学的结束，并不料味着学习的结束，相反，有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充分自己，由于现代企业的发展不仅仅在于内部的运作，还要靠外部的推动，要按经济规律和法律规定办事。7、处理好人际关系。要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会碰到的一浩劫题，于是在实习时我便有意观察前辈们是怎样和同事以及上级相处的

18、，而自己也尽量虚心请教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅仅限于本部门，还要跟其余部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所讲的“和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经，而且能够学到不少工作以外的事情。俗话讲，千里之行始于足下。此次实习固然短暂，但是仍然让我学到了很多书本上无法得来的知识。透过实习，能够更好的了解自己的不足，对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用，是我人生中的一段主要的经历，对将来走上工作岗位也有着很大帮助，也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职

19、业规划。大学生文员实习报告篇220xx年xx月9日至XX年8月21日近一个半月时间，我在北京*集团行政部办公室文员岗位实习。因而我特写下这篇公司文员实习报告，供大家参考一下!希望大家能从中知道实习报告怎么写?写出一篇好的实习报告!实习，顾名思义，在理论中学习。在经过一段时间的学习之后，或者讲当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当怎样应用在理论中。由于任何知识源于理论，归于理论。所以要付诸理论来检验所学。如今即将面临毕业，实习对我们越发主要起来。刚结束的这段实习时间能够讲是我大学四年来最辛苦也是最充分的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位，有许多方面不能很快适应而充分则是在这段时间

20、里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提升了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经历体验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中获得的成就和不足做个小结。一来总结一下经历体验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。一、工作内容在这一个多月中，我的重要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一经过中，我采取了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有详细工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记3、协助做好新员工

21、入职培训、阶段性培训等培训工作4、送文件至各级领导，签收文件5、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案，以备随时出档和归档6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离开职位手续8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料10、制造XX年全厂管理人员年休表11、协助接待最大客户德国deichmann客人。12、领导布置的其他工作。二、收获及领会回想起自己的这一个半月的工作经历，固然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被布置在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从

22、学校到社会的大环境的改变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只要亲身经历过的人能力领会。幸亏宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有许多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多

23、了，也天然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差异不同，就是北方与南方的差异不同。在南方，大多数20岁阁下就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经历体验少。所以为了尽快融入南方这个快节拍快脚步的社会中，我要愈加虚心的努力的吸收这里的一切。怎样写实习报告实习报告怎么写?这是一个比较烦恼的事，下文我们将教你怎样写好实习报告?敬请阅读：我的实习还是5年前的事情了，当时是学校布置的单位，能够讲是一个非常不错的实习单位。是一家维护着国家性媒体网站的设计公司，我是学平面设计的，讲实话在这

24、之前接触网络很少，公司很负责任，一开始就进行了基础知识的培训，就是这第一课，我真正了解网络是如何的，设计有许多规范，不是学校中那样的异想天开。实习最终都会要有一份实习报告交给学校，也应该是交给自己，但是当时只觉得那是个任务，然而如今看来对于自己则愈加主要，很庆幸我当时认真对待了我的实习报告。我的网站葱人网转载了许多实习报告，有些我粗略地看过，发现有些就像是工作日志，记录着天天做的事，发生的事，有些简单得不得了，讲述了公司做什么的，自己做什么，并附加一份公司介绍，我要讲这些都不是实习报告，那我们该怎样写好实习报告呢?写一份对自己有益的实习报告，在我看来要包含下面几个方面：1.你实习的单位实怎样联

25、络的?这是一个起点，也是一个主要的因素，假如是通过自己找的，那么这将是一份难得珍贵的经历体验，讲对你真正的求职积累经历体验，也许你已经从这份实习工作中得到了正式的工作;2.你的实习单位是什么公司，布置你要做什么?一个刚开始工作的人一定要清楚两点，公司的性质和自己的职责，不要觉得实习是混事，应该看做是试用期，去努力的作，由于往往公司会同过实习观察一个人的职业素养、工作态度，任何企业都不会错过优秀的员工;3.讲述一件你实习期最难忘的事，由于这也是你从中得到的最多的;4.总结实习带给你的感受、感悟，把你对实习的看法讲述出来，并做出自己的规划，找出自己做的好的，欠好的;这是要通过文字理智的分析自己，在

26、即将投入工作前去除的认识自己，认识工作和学习的不同，员工和学生身份的不同，对于自己的规划，是提醒自己要具备哪些职业素养;我从工作的第三年开始接触招聘，面试新人、看简历、布置实习生，讲实话能够具有较好职业素养和清楚认识自己的毕业生不多，当一家公司决定录用新人或者毕业生时，看的不是能力，由于他们具备的经历体验几乎为0，那么实习、技能、职业素养将是主要的参考标准，而职业素养决定着潜力，所以通过谈吐和与其谈话中的了解来判定;所以请不要忽视你的实习报告，那是你的第一份工作，无论从事什么都将是对你职业素养和工作态度的考核，请认真对待你的第一份工作，相信我态度决定将来，请全情投入的迎接你的实习，用心的写好自

27、己的实习报告，面试时试着带上它，也许会成为主要的砝码。大学生文员实习报告篇3“做什么事情都要有条理，这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得慎重小心，否则对不起关心自己的人们。“理论是检验真谛的唯一标准从学校到社会的大环境的改变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的改变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。许多时候觉得自己没有遭到领导重用，所干的只是一些无关主要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成就时，会有来自各方

28、面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉讲是却发现没有人能够倾诉。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。两个月的实习时间固然不长，但是我从中学到了许多知识，关于做人，做事，做学问。实习收获我一直以为在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。“千里之行，始于足下，加入工作后我愈加深刻的深刻领会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平常在工作只是接接电话，处理一些不主要的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的经过中，通过我认真的观察和虚心的学习，初步了

29、解了办公室文员工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识，并了解了许多关于招生培养方面和宣传方面的知识。这与我所学的专业有着亲密的关系通过此次的实习，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面讲，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作经过中专业知识对工作的主要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经历体验。大学期间的实习是每个大学生必需拥有的一段经历，它使我们在理论中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也翻开了视野，增加了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。工作大概情

30、况由于住的地方离工作地点较远，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再热再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。但是究竟是在工作，许多时候必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，这不比在学校，在学校能够睡睡懒觉，着实不想上课的时候能够逃课，自在很多。每日反复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是天天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的毛病可能会带来宏大的麻烦或损失，还是得认真完成。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们能力领会父母挣钱的来之不易。而

31、且要开始有意识地培养自己的理财能力，试想一下假如刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补助家用，经常所剩无几，一不留心可能就入不敷出成为月光一族，通过此次实习我深刻理解了父母赚钱养家的不容易，再也欠好意思为了个人的不需要的花销向父母伸手要钱，因而我想到许多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于相互存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因而踏出校门的我许多时候无法适应。比方我们同一办公室的同事，为了能得到领导

32、的赏识，背地里老是向领导搬弄是非，搞不正常关系。正由于如此办公室的关系时常显得有点冷淡，人与人之间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，天天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶然的为同事搞一个生日party，生病时的悄悄一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲话。且通过此次的实习是我愈加认识到大学同学之间的关系是多么的名贵。总结我是学人

33、力资源管理的，在书本上学过许多套经典理论，似乎很能讲服人，但从未付诸理论过，也许等到真正工作时，才会领会到难度有多大。固然此次实习的时间不是很长，但我的确从一个学生开始渐渐的改变，思想上也是。非常感激和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真挚的回忆。我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的知识，似乎很容易，又觉得很难，总不喜欢研究进去。也许亲临其境或亲身上阵能力意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增加了见识，体验到社会竞争的残暴，而的是希望自己在工作中积累各方面的经历体验，为将来自己走向工作岗位之路做预备。大学生文员实习报告篇4实习20xx112820xx12

34、8实习单位：西安常兴实习内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作实习指点教师：XX实习经过：文员对于学物流管理的我来讲只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里，我重要负责办公室文秘。在这一经过中，我采取了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面讲，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作经过中专业知识对工作的主要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。实习是每个大学生必需拥有的一段经历，它使我们在理论中了解社会，让我们学到了

35、许多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也翻开了视野，增加了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是天天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，天天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有许多都不懂的。如今在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，固然自己所学的专业在这里时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作可以以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，

36、有时受不了经理给的“气，自己心里很不舒适，就想辞职再从新换个工作得了。但静下心来细心想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，究竟又没有工作经历体验，如今有时机了就要从各方面锻炼自己。否则以后干什么都会干欠好的。我如今的工作，相比其别人来讲待遇挺不错的了，也不是和其别人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么讲话、态度及其处事。由于经历体验少，我如今这方面还有欠缺。如今才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，如今我很珍爱学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，

37、还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。再讲回来，在工作中，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶然我也会的，大家相处的很好，没有什么隔膜。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很谅解，直接就给批假了。这个时候心里很开心;碰到一个如此好讲话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最主要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不需要的压力，能够好好工作，学习。先就业，后择业。我如今要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的教师的。其余没有什么奢求的，如今当然是把磨练自己放在第一位。在这一

38、两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即便都明白的事，可是刚开始有时还做欠好。如今做事，不仅要持有需心请教的态度，还要懂得扬长避短，最主要的一点就是“忍了也就是持之以恒。我工作的时间固然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。人生难免会碰到挫折，没有经历过失败的人生不是完好的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎反复的工作，因此秘书在工作中所会碰到的挫折重要可能发生在，与上司沟通欠好;上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;对琐碎反复的工作感到怨烦;与上司发生争论;情感方面。针对文员这个职位的特点，详细碰到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任

39、于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。碰到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目的、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采用有效的弥补办法。树立一个辩证的挫折观，经常坚持自负和乐观的态度，要认识到恰是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，恰是失败自己才最终培养了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状况，以求身心的轻松，从新争取成功，进而让目光面向将来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本纯熟。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同水平的保密性，而且各级秘书人员经常接

40、近领导，看一些主要文件，加入一些主要会议，所以，秘书人员在公共场所活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应该讲什么不该该讲要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是斧正确具体表现出政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定水平上保证领导工作的预备性。文秘管理的精确性，牵涉的方面许多，扼要地讲，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主张要慎。而要做到这些，必需态度认真，作风过细，不能忽略大意，不能马虎潦草。比方讲办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要认真，校对要细心，力求每一个环节都不发生错误过失。否则就会贻误工作，以至酿成难以弥补

41、的损失。总的来讲我还是有一些感受的，详细比方自学能力，从未有过的艰苦的，和与同事的相处。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。加入工作后能力深刻领会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。在学校时，教师总强调我们要培养自己的自学能力，加入工作后能力深刻领会到教师的良苦用心。我担任的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更

42、新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必需在工作中勤于动手渐渐揣摩，不断学习不断积累。碰到不懂的地方，自己先想方设法解决，着实不行能够虚心请教别人，而没有自学能力的人早晚要被企业和社会所淘汰大学生文员实习报告篇5一、实习目的文员是有许多的划分，比方人事文员和行政文员等等，我在公司里面的实习职位是一名人事文员。人事文员只是公司的一个普通职位，重要负责的工作就是公司的后勤、公司的员工招聘以及档案管理等等。我们在大学里面学习到的基本都是一些理论只是，仅有很少的一些见习的时间经历体验，可是见习的时间一般都很短，所以学习到的很有限。对这个岗位的工作经历体验也比较少。所以我们才需要在大学毕业前进行实

43、行。在实习里面，将自我在大学里面学习到的理论知识，运用到详细的理论操作当中去，让自我成为一名会高素质岗位员工。在岗位上头工作也愈加顺利，更能够让领导看到优秀的地方，进而晋升的愈加顺利。实习，还是为了锻炼我们的情商，培养必需的理解受挫本领，成为新时期的新型人才。二、实习经过实习里面，我的岗位是人事文员，重要负责的部分就是协助人事主管做好人事部的工作。而我们人事部的重要工作做就是人员招聘和离开职位、公司后勤的负责、员工档案的管理等等，下头将分别介绍在实习里面做的工作。1、公司的新员工招聘和旧员工的离开职位我们在接到上头领导需要招聘相关岗位后，就在各大招聘网站上头发布自我公司的岗位招聘信息，并时刻关

44、注动态，回答人员对岗位的询问，预约详细的面试时间。在过来面试时，在要求下填写好相关的信息，我就将他带到相关的部门，要求部门主管对他进行面试。在面试经过后，我还要核对好他的信息，给他发offer，要求他预备好的东西，在规定的时间过来入职。应对老员工的离开职位，我们需要在将他的信息递交给主管签字，并及时同时财政那边给他结算工资等等。2、后勤的管理(1)每一天下班前做好盆栽的换水和剪枝工作。(2)办公用具的采买和分发。(3)员工工牌的分发和补办。(4)节假日的礼物或者红包分发。3、档案管理制造好公司所有员工的档案花名册，而且时刻关注档案变动情景，做好离开职位员工的删减和新员工的入档工作。三、实习总结

45、在实习的这一个学期的时间里面，很好的锻炼了我的意志力(上班夙兴)，和收获到了相关的工作的工作经历体验。相信在毕业后，我能够更好的适应这一份岗位的工作挑战。大学生文员实习报告篇620xx年xx月至xx月期间，我在xx房地产行政文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。天天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能轻率敷衍了事。从学校到社会的大环境的改变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的改变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。看不惯企业之间残暴的竞争，无法忍耐同事之间漠不关心的

46、眼神和言语。许多时候觉得自己没有遭到领导重用，所干的只是一些无关主要的杂活。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间固然不长，但是我从中学到了许多知识，关于做人，做事，做学问。一、工作职责负责公司前台信息，资料的采集，传递和管理，考勤，员工出入登记，车辆出入登记一工作内容和职责1、负责制订前台信息管理工作细则，经审批后严格履行。2、负责公司文件，通知，通告等资料的内部发放和传递。3、负责来宾的来访的登记，接待和接见引领。4、负责内部有关工作指导和会议精神的传达。5、负责公司会议室布置和有关会议的预备工作。二工作权限1、有对前

47、台信息管理工作的建议权。2、有向各部门采集与工作相关的文件和资料的权利。3、有对前台接待和信息管理工作违规的纠正权和处理惩罚建议权。4、有对前台接待工作礼仪的指点权和履行的监督权。三工作重点考核项目1、接待工作规范和礼仪行为履行的有效性。2、会议布置和预备工作的充足性的符合性。3、工作态度和效劳的良好性，电话转接的及时性和精确性。4、资料采集，建立的精确性和有效性。5、传达指导的精确性，报送文件的资料的及时性。6、内外部人员和前台工作的满意度。二、自学能力在学校时，教师总强调我们要培养自己的自学能力，加入工作后能力深刻领会到教师的良苦用心。我担任的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几

48、乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必需在工作中勤于动手渐渐揣摩，不断学习不断积累。碰到不懂的地方，自己先想方设法解决，着实不行能够虚心请教别人，而没有自学能力的人早晚要被企业和社会所淘汰。工作辛苦由于自己是实习生，所以要早早的到办公室打理清扫卫生，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算天气再严寒再差，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽讲是实习也不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校能够睡睡懒觉，着实不想上课的时候能够逃课，自在很多。每日反复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是天天就是坐着接电话发发传真什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的毛病可能会给公司带来宏大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气讲不干就不干。理财能力一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才领会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，经常