【热门】小学教学工作计划模板集合六篇.docx
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1、【热门】小学教学工作计划模板集合六篇【热门】小学教学工作计划模板集合六篇日子好像光阴似箭,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候抽出时间写写计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是我为大家整理的小学教学工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。小学教学工作计划篇1为培养学生的创新精神和理论能力,为使本学期教学力求到达科学探究、科学知识和情感态度价值观的有机结合,特制订本册教学计划如下:一、本班学生情况分析本班共有学生47人,学习情况而言:全班80%的同学已具备了一定的探究精神,他们不仅在观察、实验操作方面有了一定的基础,而且贮备了一定的发现问题、解决问题、搜集处理信息的能力,为
2、加强科学的探寻求索本学科的学习夯实了基础。美中不足的是有6名同学由于基础差,观察、分析能力欠佳,致使分析、解决的能力较低,对此,教师应采用相应办法,做好互相的辅导工作,以便提升教学效益。二、教材分析本册教材以主题单元的形式编排了“温度计的深奥微妙、“春天来了、“光与镜子、“材料与生活、“夏天来了、“太阳与生命等研究主题,以学生发展为本,以专题研究为主,以学生的生活经历体验为重要线索构建单元,做到了“生活经历体验引领下的内容综合化,将“科学探究、科学知识和情感态度价值观有机整合,重点落实创新精神和理论能力的培养。三、教学目的1、知道土壤的构成,了解不同土壤对植物生长的影响。2、认识四季变化对动植
3、物的影响,知道春季的代表星座。3、了解光的直线传播现象;了解平面镜或放大镜能够改变的传播路线;认识光能够改变我们的生活。4、能判定不同的物体是由不同材料组织的,如木头、金属、塑料、纸等,并能按材料对物体进行分类;认识某些材料的性质,根据性质对材料分类,加强对新事物的敏感性,激发创新意识。5、认识四季变化对动植物的影响,知道四季的代表星座。6、知道太阳是一个温度很高的大火球;了解人类对太阳能的利用;理解没有太阳,地球上就没有生命。7、了解不同生物的生命经过是不一样的,感受不同生物生命经过的复杂多样。8、通过观察、实验制造,能综合运用所学知识,制造有创造性的科技作品。四、教学重点:落实创新精神和理
4、论能力的培养五、教学办法:1、围绕着学生提出问题和解决问题为中心,展开活动,活动采取小组合作的形式进行。2、评估着重于激发和鼓励学生个性发展的内容,避免用统一的标尺去衡量所有学生多条理、多角度、多方位地对学生进行客观的评价,理性与情感项结合、结果与经过并重。3、关于“考察中长期观察等内容可在观察前指点学生制订具体的活动方案,包含预备、施行经过、小构成员、考察中的考虑、多探究结果的猜想假设后继续探究计划等。4、加强平常教学的分类指点,力争使优生冒尖,差生过关,大面积提升教学质量。六、预期教学效果研究突破自立学习、合作学习的机会、方式、方法。在和谐、合作、自立、创新的教学气氛中培养学生观察、研究、
5、总结的能力,提升学生的综合能力,使班级的整体学习水平达全镇上游。小学教学工作计划篇2一、指点思想以现代教育理论和党的十八大精神为指点,谨记“科学育人,和谐发展的校训,坚持“提升教育质量为核心的教育发展理念,把教育质量作为学校发展的生命底线,进一步优化学校管理,突出特色教育,提升办学档次,增进学校全面、协调、可连续发展。全体教职工将以求真务实的工作态度,以与时俱进,开拓创新的精神风貌,以“优化管理,丰富内涵,提升水平为工作思路,为实现“安身山区实际,突出科技特色,整合教育资源,开创办理满意学校的办学目的而不懈努力。二、工作目的本学期,学校的教育教学工作将紧紧围绕“质量核心主线,以鼎力开展“五项工
6、程教学质量提升工程、老师队伍建设工程、学前教育规范化建设工程、校本教研示范校工程、科技教育示范校工程为手段,鼎力加强师资队伍建设,扎实推进素质教育,狠抓惯例教学,努力推进课程改革,使我校教育教学质量再上新台阶。三、详细办法一强化师德师风工作,提升师资队伍整体素质1、鼎力提升老师职业道德水平。为了努力打造一支政治坚决、作风过硬、师德高尚、业务精湛的老师队伍,我们将做好下面工作。一是加强学习,提升认识,加强(义务教育法)、(老师法)、(未成年人保卫法)等教育法律法规的学习。二是开展多种形式的师德培训活动和师德专题讲座。三是通过问卷调查、家长会、“家长开放日活动和“师生座谈会等形式开展学生、家长、社
7、会评议师德建设活动。四是深切进入开展干部作风整顿活动,争做人民满意的老师,提升教育的大众满意度,弘扬高尚师德,凸现高尚师德的导向性和示范性。2、鼎力施行老师素质提升工作。努力做好老师梯队的建设及培训工作。充足发挥我校骨干老师的典范示范作用,启用校内理论经历体验丰富、政治水平较高的骨师,通过举办讲座、开展课堂教学展现、“一帮一等形式,发挥其辐射和示范作用。3、进一步完善老师鼓励机制。改良并完善(老师绩效考核办法),充足发挥绩效工资分配的鼓励导向作用,调动老师工作积极性,激发爱岗敬业的热情。建立健全科学合理的教学工作量和教学质量的检查监督制度,使老师考核工作制度化、规范化、科学化。落实(得胜小学老
8、师教研结果奖励办法),鼓励老师总结经历体验、提升科研能力。4、继续开展形式多样的老师校本培训。学校在资金答应的条件下,采用“请进来,走出去的方式,继续开展具有学校特色的校本培训,进一步改变广阔老师的教育观念。组织专班,编写具有我校特色的校本教材。二加强教学惯例管理,向细化管理要质量质量是教育的生命,直接关系到学校的形象和声誉。跟据县教育体育局(平昌县义务教育阶段学校质量评估办法)、(平昌县全面提升教育质量施行方案)文件精神,继续加强“备、教、批、辅、考、评等惯例教学的管理,以管理促规范,向管理要质量。1、以“教学为中心,质量为核心,毕业年级为重心,抓实“三风建设。这是学校本学期教学工作的出发点
9、和落脚点,以优良校风带高品教风、促良好学风。本学期在质量上重点关注毕业年级和四年级年级,以及数学、英语、科学科。各年级组都要根据这一主导思想,规划好本学期今年级组的教学工作,坚持月检测月总结工作制度。充足发挥年级组长工作能动性,协调、处理年级内相关事务,期初与学校签订(质量责任书),各学科老师要加强教学和辅导,把功夫下在平常,把力气下在课堂上,把本学科的成就提上去,并签订(学科质量提升承诺书)。每一位老师都要提升自己的质量意识,让“质量立校成为全体老师的共鸣。2、加强教学经过实效性管理,提升全校老师整体教学水平。本学期继续以年级组内的常态课研究为重点,以年级组内的教研活动为载体,加强各学科尤其
10、是数学、科学学科的建设,克制学科问题。要认真落实教学惯例,认真做好集体备课,课堂教学、作业布置修改、培优辅差、单元检测、成就评定等教学各惯例环节的落实。尤其关注作业布置的合理性和修改的精确性、及时性,加强作业管理。提倡布置活动性、理论性、探究性的作业,严禁布置处分性作业,提升作业实效。3、施行课堂听课制度,增进课堂实效。学校行政人员和年级组长要共同协作,将“学月检查与随堂听课相结合,用随堂课等方式了解老师教学的真实状态,及时肯定老师课堂教学成效,评议斧正教学中的不足,真正使听者有所思,上者有所获。行政人员每学月听课不得少于8节,听课情况将纳入行政人员和年级主任的绩效考核。校长每学月将对学校行政
11、人员和年级组长的听课与学月检查情况进行不定时抽样督查。4、严把教学惯例“六认真管理关,坚持把教学经过管理落实到位。充足发挥年级组长的作用,年级组长每周要对本组组员进行一次惯例教学的检查,重点查备课和作业修改,认真做好记录。教诲处将每学月查情况,实行月查“一表清,及时发现、总结存在的问题与不足,并做到及时整改,有效增进教学质量的全面提升。三扎实推进校本研修,提升课堂驾驭能力1、“同课异构提升教学水平。学校将直接对接县教研室、教育学会和县进修校教研员,通太多种方式与教研员共同深切进入开展年级组“同课异构课堂教学,重点就加强有效校本教研,完善校本研究制度,进一步加强课堂有效教学研究,提升老师的教学手
12、段与教学水平;进一步加强教学资源的充足利用和积累。2、“自我反思锻炼内功。十分是对数学、科学、英语科进行课堂教学研讨,及时总结教学中的成败得失。学校通太多途径鼓励数学科学老师积极撰写教学案例、反思、心得,不断更新教学观念,改善教学行为,逐步提升我校数学、科学教学水平。3、以微型课题研究为突破口,鼓励教师们进行教改和创新。在课题研究中要努力做到“三结合:课题研究与课改相结合,课题研究与教学研究相结合,课题研究与老师专业成长相结合。4、开展读书富脑工程。让读书学习习惯化,快乐读书。充足利用图书馆、网络等方便条件,做到人人读教育专著,读教育经典,读自己喜欢的书籍,丰富文化涵养,学会智慧生存。让书香飘
13、满校园,让阅读成为习惯。5、坚持教研科研常态化,让老师有灵魂,让学校有品质。教研活动常态化边教边研,有计划,有落实,有实效,定期举行各项教研活动,教学相长;老师论坛常态化在沟通中共鸣,在反思中提升。充足利用学校网站、得小之家QQ群xxxxxxxxxx;“以课代训常态化继续进行年级组同课异构课、外出学习汇报课、教学研讨课和课题研究课等活动,提升老师课堂执教能力。实验课题常态化做细做实学校课题研究,边教边研,教研相长。听课评课常态化人人参与评课,在互相学习中提升教学业务。推门巡课常态化随机推门听课与巡课,杜绝随意占课,上好每一门课,增进老师课堂教学的有效性。资源建设常态化继续进行信息技术与学科的整
14、合,建立学校教学资源库,实现资源分享。四深化素质教育意识,增进学生全面发展1、坚持育人为首,加强德育实效。1细化惯例管理,规范德育行为。细化惯例要求,以(小学生守则)和(小学生日常行为规范)为原则,继续推行行政值周、老师值周、班级值日、五六年级班主任夜间值班等制度,对各班的卫生保洁、学生文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考评,每周进行工作小结,并将结果公示,每月进行评选,给优胜班级颁发流动红旗。2加强校园文化建设,凸显班级特色。建立“优秀班集体评估机制,建设“文明教室、“温馨寝室,加强集体感,为学生身心健康营造一个和谐环境,充足发挥红领巾小广播、校园宣传栏,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界
15、,启迪智慧,陶冶情操。培养优秀队干和班干,参与学校和班级管理,实现学生自我管理、自立管理、自求进步的生动场面。3加强主题教育,活动中育德育人。以惯例工作为基础,以活动为契机,开展感恩教育、民族精神教育、养成教育、法制教育、心理健康教育等德育主题教育活动。充足利用重大节庆日、主要事件和主要纪念日,组织学生开展丰富多彩的德育理论活动,力求做到在活动中育德,在生活中育人。4提升课程意识,完善德育课程体系。规范班队会,加强学生道德素养教育。面向全体学生,通过讲悄悄话、谈心、评语、辅导等形式,开展预防性和发展性为主的心理健康教育,加强心理健康意识,提升自我发展的能力。继续把安全教育和法制教育作为德育工作
16、长期坚持的重点,定期进行安全演练,加强师生安全防备意识。5拓展社会资源,完善德育网络。以加强学校、家庭、社区“三位一体建设为重点,完善学校、家庭、社会一体化的盛德育格局,推进家校联络,进而构成以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体的德育管理网络。6关注特殊儿童。强化情感浸透。做好特殊儿童教育工作,努力做好对家庭贫困后代、留守儿童、特殊体质学生、“三残学生等的思想引导、学习辅导、生活指点、心理疏导等详细工作。2、施行有效课程,推进素质教育。1施行有效课程,增进学生全面发展。加强全体老师课程法规意识,根据省颁课程计划开齐开足上好全部课程,增进学生全面健康发展。进一步完善学校体
17、育、卫生、艺术教育工作,充足利用现有设备,确保每周的音、体、美教学课时,任何老师不得以任何理由挪用或挤占。深切进入开展“学生阳光体育运动,切实推动全校学生阳光体育运动的广泛开展,吸引广阔学生走向操场、走进大天然、走到阳光下,积极加入体育锻炼,坚持“两操,确保天天1小时阳光体育运动在全校全面展开。继续开展好特长团队活动,充足发掘学生个性潜能,增进学生全面发展。开展丰富多彩的活动,活泼踊跃校园文化。构建“绿色校园。定时定期进行流行症和流行性疾病的宣传与预防。校园净化美化,坚持卫生检查、反应与评选制度,做到“早擦亮,午坚持,晚扫净,构建“绿色校园。2突出学生主体,引导自立发展。加强学生学习惯例教育,
18、规范学习经过的每一个环节,培养良好的学习习惯。做实五个“狠抓课前预习、课堂学习管理、良好作业习惯、自我学习总结和良好检测习惯。充足利用教学资源引导学生自立发展。开放学校的专用教室,各学科充足利用专用教室。十分是实验室、多媒体教室、五年级教室科学实验每月不少于1次,40岁一下老师每期多媒体课不少于12节,图书借阅向全校学生开放。3加强经过监控,建立长效评价机制。充足利用好学生“成长记录袋和“素质报告册的导向作用。鼓励引导学生自评和互评。通过检测、听课、考评、问卷或学生家长参与评价等多元评价老师,增进老师专业成长。五刷新科技教育品牌,争创省科教示范校加强青少年科技辅导员队伍建设,重视各班科技辅导工
19、作培训,培养学生创新的意识,努力争创省级“青少年科技教育示范学校。一要强化载体建设,扎实开展“青少年科普传播行动、“中小学生科普夏令营、“科普大篷车进校园等科技教育活动。二要强化阵地建设,学校将每年四月最后一周定为“青少年科技活动周。因地制宜开发易学、易懂、易用的科学理论项目。三要积极加入各级青少年科技创新大赛,不断提升作品质量,为开创建立示范校工作奠定基础。六规范幼儿园建设,创幼教示范校一要充分幼老师资,认真组织幼儿园教师学习,加强幼儿教育科研培训,避免幼儿教育小学化。二要制订以活动为载体,积极构建具体表现出办园特色,培养幼儿全面兴趣的办园目的。三要保障经费投入,搞好后勤效劳。总之,随着教育
20、形势的发展,我们面临着更多的机遇和挑战,我们要坚持清醒的头脑,坚持走质量兴校之路,务实创新地工作,继续深化教育改革,全面提升教育教学质量。得小全体老师将以敢为人先的精神状况,以学校的可连续发展为己任,解放思想,与时俱进,开拓创新,团结拼搏,共迎得胜小学美妙的明天。小学教学工作计划篇3一、指点思想:根据文教体局新学期教育教学工作会议精神,以区教研室教学教研工作要点为核心,继续规范教学惯例管理,深化课堂教学改革,严格把好教学质量关,全面推进课改良程。二、工作思路:规范教学管理,健全机制,完善制度,深切进入开展创新教学方式和学习方式的研讨与理论;真正更新老师观念,增进骨干老师的成长,全面提升老师的整
21、体素质,强化教育科研,增进教学和科研一体化;使我校教学工作科研化,教学研讨经常化,教学管理规范化,全面育人个性化。三、工作重点:一强化老师培训,打造教育品牌我校师资培训的总目的是:使全体老师适应素质教育的要求,具有现代化教育理念和适应课程要求的教育教学技能,具有创新精神和开拓进取意识,乐于奉献,并使一部分老师成为学者型老师。1、采用多种形式,强化老师自我学习、自我提升的自发性与自动性。利用业务学习、“网络论坛、集体备课、学术沙龙等形式进行研讨学习,并组织观看优秀的教学录象课,要请教师结合自己的教学理论,撰写教学反思,进行学习沟通。2、进一步加年级学科教研组集体备课组建设,充足发挥年级教研组的本
22、能机能。备课组长要对今年级本学科的教研工作、集体备课工作全面负责,制定好备课计划,抓好教研管理,分学科进行教学专题研讨活动,开展互相听课,互相评课活动,营造好良好的教研气氛,及时上传下载教研信息和结果。3、分学科聘请各类专家,开展教学研究活动。借助业务主管部门和外聘专家的引领作用,提倡老师将新课程理念回归到课堂中,努力在课堂教学中理论探寻求索,增进老师专业化成长。4、加强学带老师、骨干老师、青年老师队伍建设与管理,以点带面增进良好教风的构成。加强学带老师、骨干老师的培养、管理、使用制度制定与落实,讨论通过(备课组长考评条例)、(同伴互助小组考评条理),奖励优秀,鼓励先进,切实发挥其辐射作用,使
23、各学科备课组和同伴互助小构成员真正起到学校教学中坚力量的带头作用。5、通过沙龙沟通、学用结合座谈、读书笔记展评等方式鼎力开展学带老师读书活动。二加强教学惯例管理,完善各种教学制度,规范老师教学行为。1、稳固义务教育示范县的结果,进一步做好省督导检查的迎检工作,并以此为契机,规范教研工作管理、学籍管理,教学惯例管理。2、修改完善教学惯例管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。强化老师课堂教学惯例的贯彻落实与检查,加强常态课堂教学管理,分管领导和行政值周领导作到每日一巡,切实做好教学巡视工作。3、加强对老师备课、上课、修改作业、辅导后进生等惯例工作的管理力度,每个学期进行三次全面的教学惯例检查,做到有分
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