计生委-委书记个人述职报告.docx

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1、计生委-委书记个人述职报告计生委-委书记个人述职报告诗琪学习成果，沟通学习心得。3。设立“点子簿。汲取-员干部职工中提升-建、业务、精神文明、绩效工作的金点子，及时予以登记，并作为绩效和对单位奉献给予精神和物质奖励。4。新建“比爱心、比奉献、展风采专栏。全面展示-员、干部职工在学习、工作和生活中所获得成绩，以此激发-员干部职工的创造力、构成你追我赶、干事创业的良好气氛。5。创作优秀节目。在今年庆祝“七?一活动中，为改变以往相对严肃呆板的“重温入-誓词环节。创作了文艺节目（入-心路历程），用一名普通-员从向往、写申请、吸收获为积极分子、预备-员、宣誓、最终成为一名正式-员的心路历程，将入-誓词巧

2、妙设计其中，不仅使人深感作为一名-员的荣耀和责任，也是每位-员以及准备和即将入-的同志了解了成长为一名正式-员所必须的程序和经历。6。开展趣味有奖竞猜活动。有改变以往主持人念、选手作答、然后获取奖品的方式，到达普及和宣传-建等相关知识的效果。今年，委-支部采取“明奖品、抢答题、增知识的办法，根据进场先后顺序，自选奖品进行答题，不仅调动了-员干部职工介入的积极性、增加了活动的趣味性，也有效地普及了-建相关知识。7。丰富-员干部职工“第二课堂内容。我们把提升-员职工的素质教育，尤其是讲、写、唱、跳和体质锻炼，作为-员干部职工“第二课堂的重要内容，举行演讲、文艺演出、文体活动等，有效缓解了高强度工作

3、带来的压力，愉悦了身心。四、以“访民情、惠民生、聚民心活动为载体，提升服务能力。(一)服务群众。一是制定自治州特殊困难家庭扶助政策。使全州115名独生子女死亡、伤残家庭的扶助对象每年在享受国家、自治区特扶资金基础上，城镇伤残家庭每人增发1080元，死亡家庭每人增发1320元;农村：伤残家庭每人增发960元，死亡家庭每人增发1080元。二是认真落实各项奖励优惠政策。累计发放各项计生奖励资金2114。84万元，1098名学生享受自治区考学加分政策。三是抓好项目的施行。自筹资金30。83万元，实现了农牧民生殖健康项目全覆盖，5400余人(户)受益。“自治区计生协幸福工程救助贫困母亲项目资金60万元第

4、二批启动，已初见成效，阿场刺绣协会利用项目资金已盈利3万余元。中国计生协计划生育群众自治示范县项目(30万元)在温泉县启动，运行良好，为基层民主政治建设注入新的活力。扎实开展生育关心行动和青春健康项目，投入资金21。3万元，545人(户)受益。开展免费孕前优生健康检查项目，完成孕优检查1676对，目的人群覆盖率84。56%。四是规范办事程序。进一步规范便民_措施制度，全面落实首接责任制、一次告知制和落实办结制，实行代理服务和便民服务，实现了一站式服务或全程代办制度。五是拓展服务范围。为有效提高育龄群众获取避孕药具的易得性和覆盖面，投入19。22万余元，购进了24台二代身份证智能药具自取机，更好

5、地知足了育龄群众的需求。开展免费“三查一治技术服务服务，享受服务人数达4。46万人次。(二)服务联络共建。在稳固“全国人口计生基层群众自治示范村的基础上，根据村队所需，结合单位实际，扎实做好共建工作。下派住村工作组，深化开展共建村队帮扶工作，争取到60万元用于村队1500亩自压滴灌建设;投入2万元美化_村巷道;组织-员干部捐款5400元为_村宣传队购买了演出服装和道具;4月份_村发生火灾后，组织全体干部职工捐助救灾款2300元;筹集慰问金8000元对37户困难户进行了慰问，并协调州红十字会为19户困难户争取慰问品价值4600元;认真做好“结亲帮扶工作，选取13户贫困户和7户普通群众与委机关所有

6、-员干部、住村干部结亲;积极协助村两委筹集资金2。7万元，制作垃圾箱6个;帮助该村协调引进1800完元烘干厂建设项目，已落地开工。(三)服务驻地社区。在服务驻地社区工作中，主要提供智力支持。一是开展调研。委-组书记、主任屡次分别深化北郊社区调研，与社区领导共同商量社区建设中需解决的问题。二是表彰优秀-员。邀请北郊社区-员与我单位共同过组织生活，并对社区评选的优秀-员、先进工作者进行了表彰奖励。三是继续开展以“工作在单位、活动在社区、奉献在岗位为主要内容的社区服务活动，让机关-员干部职工“8小时内和“8小时外都能有效发挥先锋模范作用。组织-员参加社区组织入户、卫生大扫除等志愿服务活动。(四)服务

7、-员。一是开展岗位练兵活动。今年，组织-员、业务骨干10人次参加了国家、自治区举办的各类培训。【人名】同志被中国计生协授予“2021年优秀宣传员称号，并中国计生协评为“宣传员。二是落实-内鼓励关心机制。慰问机关老-员、老干部6人，慰问资金3000元;表彰了委-支部1名优秀-务工作者和1名优秀-员，奖励金600元。三是认真落实“三必访制度、“谈话谈心和“重点帮扶活动。述职人：_年月日计生委-委书记个人述职报告各位领导、同事大家好：一年来我与卫生计生委-组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务：一、围绕中心，服务大局(一)积极参加联建共创

8、，共建美妙我委把联建共创工作作为转变机关作风的重要举措，在人、财、物等方面支持联建共创工作。一是责任明确。委-组将我委的责任段全部落实到每一个-组成员及其分管科室，落实到详细人员身上，要求责任领导、责任科室、责任人履职尽责，凡因工作失误造成我委联建共创工作排位落后的，将追查责任，年终考核给予“一票否决。二是措施得力。组织干部职工将“门前三包的详细内容，原汁原味地宣传到“门前三包的经营业主和过往行人，与23家经营业主签定了“门前三包责任制，告诫其认真履行，并加强值班安排，施行有效监督。三是集中清扫。全委共开展集中清扫8次，清理“牛皮癣100多处。四是保障经费。活动期间印制宣传品、购置劳动工具、配

9、置垃圾篓、清理垃圾、清理“牛皮癣等共投入4000多元。我委的联建共创工作屡次排位市委片区的前列。(二)主动服务，不断优化政务环境一是主动服务发展大局。紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新的发展目的，优化投资环境，创新服务理念，积极跟进、主动融入。在开展计划生育工作中，尽可能减少对基层的考核，杜绝对企业的检查、评选;并竭尽所能、积极主动地为企业提供计划生育各项服务。如工业园区企业务工的育龄妇女需进行环孕检，我们屡次携带器械、药品深化到厂区上门服务;同时推出“首问负责制，从领导到每一个普通职工，对上门办事、咨询的对象，无论是本人职权内还是职权外的，都热情接待，并负责沟通、联络和落实，直到知足要求，

10、没有出现一起基层干部群众来委办事因干部推诿、扯皮而不满意的现象，较好地避免了“中梗阻、下搁浅和“作风不实、工作不细的问题，提高了机关工作效率;二是主动服务基层。实行委-组成员和职能科室挂点联络制度，每个-组成员负责挂一个县(市、区)，每个科室负责挂1个乡(镇、街办)，指导帮助基层工作。为减轻基层负担，委-组规定，下县、乡督查指导工作，须经集体研究，不得太多干扰基层;年度考核检查要经市分管领导审批，并自带干粮，不在被检查单位用餐，这一做法被省人口计生委在全省推广。三是主动服务群众。一方面，广泛开展送科技、法律法规、计生技术服务等进企业、进社区、进农村的“三进活动。同时，关心关爱计生贫困户，把-和

11、政府的暖和送到群众手中，今年慰问计生贫困家庭122户，发放慰问金4。7万元。另一方面，为群众排忧解难，由于有出生缺陷的病残儿，其父母染色体检测必须到南昌检查，为方便群众，我们每年请专家到_采取样本，并为每个人补贴100元检测费。这一做法，深受育龄群众好评，被（中国人口报）和（中国人口计生杂志）予以宣传报道。(三)帮带结合，建设社-义新农村我委把抓好建设新农村工作作为办实事、落实科学发展观的一项详细行动。委主要领导屡次下到点上，与当地-委、政府和村委会一道从宣传发动群众到工作方案、规划的制订以及详细工作的施行，均做到了全身心投入，并竭尽全力提供财力支持，扎扎实实办事，博得了村民的支持。(四)认真

12、落实综治维稳责任，确保一方平安我们明确一把手为社会治安综合治理第一责任人，层层落实责任，强化宣传教育，加大人防、技防措施，扎实有效地抓好机关社会治安综合治理工作;同时，对全市计划生育方面的信访件，认真进行排查，对有可能赴省、进京上访的案件，由-组成员分别落实包干责任人，与所在乡(镇)政府和村委会干部一道上门，做深化细致的思想工作;对其合理的要求认真协商解决，有效地化解矛盾，解决了反复上访的问题。由于责任到位，措施有力，20_年以来，全委没有发生一起治安案件和火灾、行车安全事故，也没有一起计划生育赴省、进京上访的案件。二、立足本行，履职尽责(一)坚持原则，严格追查计划生育责任计划生育是基本国策，

13、是天下第一难的工作，当好国策“守门神是我们义不容辞的责任。2017年，面对一些单位计划生育工作存在严重问题，委-组敢于坚持原则、敢于动真碰硬，顶住各方面的压力，对1个乡镇实行“重点管理，对2个乡镇实行了“限期整改，对工作渎职造成超生的3个单位实行了“一票否决。尤其是对公职人员超生的，按规定要征收社会抚养费外还要开除公职，其难度之大，可想而知。在去年处理几名公职人员超生时，我们顶住讲情、_、恫吓等重重压力，坚持按规定处理到位。(二)攻坚克难，千方百计稳定低生育水平控制政策外生育、稳定低生育水平是摆在我们面前的首要任务，也是新形势下人口计生工作重大难题。面对国家的“八不准，计划生育工作是老办法不能

14、用，新办法一时还不管用。我们认真研究新情况，寻找新对策。一是集中精神，开展了声势浩大的冬春两季计划生育集中服务活动。全市共结扎11478例，上环12041例，皮埋10例，人流引产1922例，其声势之大，效果之好，创近10年来之最。二是狠抓社会抚养费征收，加大非诉执行力度，去年10月以来，依法征收社会抚养费2022万元。三是开展了-员干部、名人富人违法生育专项清理活动，共查处-员违法生育22人，国家公职人员违法生育2人。(三)宣传引导，切实转变群众婚育观念做好人口计生工作，转变群众传统落后的婚育观念特别关键。我们充分发挥宣传教育的主导作用，积极构建大宣传工作格局。一是做优媒体宣传。在_日报开拓“

15、人口与计生、“计生天地专栏，在市电视台开拓“_人口专题，在_人口计生网开拓“婚育新风、“政策法规专窗，广泛宣传人口计生的政策法规，传播新型生育观念和先进的性别文化。同时制定新闻报道奖励办法，加大新闻宣传工作力度，一年来在市以上新闻媒体发表稿件近500篇，扩大了计生工作的影响面。二是做美环境宣传。全市在横穿市境的国道、省道和高速公路旁，设置了图文并茂的计划生育、男女平等基本国策宣传牌50个，在人流密集的城区主干道、集市贸易点制作关爱女孩、少生优生、生男生女一样好等内容的宣传图板150多块，在新农村建设点镶嵌、刷写奖励扶助、少生快富等内容的瓷砖画及宣传标语2000多条(幅)。三是做好社会宣传。利用

16、“国际人口日、计生法规公布纪念日、乡镇赶集日等有利机会开展了面对面的互动宣传，将生育政策、生殖保健、优生优育知识等印制成“人口知识读本免费发送乡村、社区;围绕创立生育文明主题，组织“五进家庭活动，开展了心贴心的流动宣传;积极整合社会资源，主动与计生小组有关成员单位合作，开展了手拉手的联动宣传，营造了计生工作浓厚的舆论气氛。(四)利益保障，大力推进计生民生工程为了把-和各级政府计划生育奖励扶助政策落实到位，真正让计生家庭感到政治上荣耀、经济上实惠、生活上暖和，我们着力做广泛深化的宣传发动工作、全面细致的调查核实工作和认真负责的奖励兑现工作，工作一丝不苟，做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来

17、，全市投入245万元，共为385名农村独生子女中考学生落实加10分优惠政策，对381名考上高中的农村二女户家庭女孩给予人均1000元的奖励，为934名农村年满60周岁的计生夫妇办理了每人每年720元的奖励扶助，为243名独生子女伤残及死亡的城乡计生夫妇办理了每人每年960元1200元的十分扶助，为271名计生对象办理了人均3000元的补充养老保险，为10933名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助，为22371名独生子女办理了健康爱心保险。收到了计生群众满意，社会各界认同的效果，起到了引导群众自觉实行计划生育的作用。(五)优质服务，不断知足群众服务需求一是大力施行“关爱妇女生殖健康工程。自带

18、设备和仪器下乡村、入社区、进机关，免费为1。2万名育龄妇女进行了妇科病普查，为3900余名生殖疾病患者进行了治疗，给育龄群众免费发放了价值16。9万元的妇科药品。二是全面启动“出生缺陷干涉工程。开展“生育关心行动，对育龄妇女提供孕前优生优育教育，孕中优生优育指导，有效降低了出生缺陷发生率，提高了出生人口素质。三是不断加强技术服务队伍建设。大力开展全员岗位练兵活动，定期组织计划生育技术人员外出进修学习，大幅度提升了服务能力，在施行2万多例结扎、人流、上环、皮埋等“四项手术经过中，未出现一例手术事故。此外，通过增加安全套自取箱、免费送避孕药具上门等形式，进一步扩大服务范围，加强了服务效果。四是切实

19、加强技术服务网络建设。积极争取国家及省人口计生委项目支持，新建了6个乡镇计生服务所，在今年初省纪检监察、发改、财政等相关部门进行的两次检查中，我市6个在建项目因进度快、质量好而成为全省计生系统受表扬的设区市。(六)依法行政，积极构建和谐阳光计生一是组织认真学法。学法懂法是守法执法的前提。一年来，通过以会代训、宣传咨询、专题讲座、外出受训等方式，先后对300多名计生干部进行了政策法规教育，加强了他们的法制意识，提高了法律素质，提升了执法水平。二是推动公正执法。将依法行政纳入人口计生工作重要考核内容，并开展了行政执法专题督查，做到严格执法主体，规范执法程序，落实执法责任，提高了依法行政的水平。三是

20、打造阳光计生。积极施行“阳光计生行动，做到生育政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务承诺公开，让计划生育工作全程置身于人民群众的监督之中。四是加强信访调处。通过健全信访制度、充实信访队伍、落实信访责任、实行信访“包案等举措，实现了计生信访事事有交待、件件有下落、集体零上访、执法零事故的目的。(七)综合治理，强力遏制性别比偏高势头出生性别比长期偏高不仅影响婚姻家庭的和谐发展，而且对整个经济社会的健康持续发展带来极为不利的影响。对此我们高度重视，多措并举。一是强化宣传。积极引导群众摒弃重男轻女的陋习，全面施行“关爱女孩阳光助学行动，营造有利于女孩健康成长的社会环境。二是强化监管。

21、全面落实定点开展染色体检查、定点进行人工终止妊娠、定点分娩“三定点制度，全面推行分娩、引产、计划免疫、b超检查实名登记制度，利用行政手段和政策措施“堵塞“两非的泛滥渠道。三是强化打击。做到不辞辛苦、不畏艰险、不惧恫吓，始终保持打击“两非的高压态势，全市共破获“两非案件38。5例，占省下达目的任务的275%，连续三年名列全省前茅。(八)创新机制，切实加强流动人口管理与服务人口计生工作重点在农村，难点在流动人口。为切实加强对全市流动人口的管理与服务，建立完善了联席会议制、区域协作制、登记_制、以房管人制、流动人口管理单项考核制等五项工作机制，并在全省率先推出在外出务工人员集居地建立“_流动人口计生

22、协会的做法，通过协会这一平台，了解信息，沟通情况，提供生育、节育、生产、生活、_等各方面的服务，遭到了外出务工人员的欢迎，也得到了省人口计生委的肯定和推广。三、强化班子，提升水平(一)加强学习，不断提高政治理论和业务素质我们坚持把强化学习作为提高班子素质的首要任务，常抓不懈。坚持每周学习日制度，组织干部职工学习政治理论、学习中央、省委、市委文件、学习计生业务知识，并定期检查学习笔记和沟通学习体会，使全委人员的政治业务素质得到提升，为适应新形式下计生工作打下扎实的理论和业务功底。(二)打基础，立规矩，努力打造一支纪律严、工作实、风气正的机关队伍一是通过专题学习、形势教育、-课教育等形式，不断加强

23、和提_部职工的亲民意识和为民服务理念。二是通过建立完善机关考勤、每日查岗、领导带班、-务公开、政务公开、廉洁从政、每月定期考评公示等制度，使委机关工作作风有了根本性改变，减少杜绝了上班迟到早退、上网聊天、炒股玩游戏现象，工作效率得到提升。三是推行鼓励机制，鼓励科室，个人争先创优，对业务工作获全省先进的科室和干部进行表彰，作为年终评先的重要条件;对被列为全省后三名的，进行诫免谈话，在全委会上通报批评。四是开门评议自觉接受基层干部群众的评议。将全委人员名单全部列出印发给县乡和基层计生干部，请他们对市计生委从一把手到每一个普通工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况逐项评议，评议结果在全委会上公布，并作为

24、选拔干部、评先评优的重要内容，促进了机关作风的好转和形象的提升。(三)廉洁自律，民主公开在廉政建设方面，委-组组织开展廉政教育，做到“警钟常鸣;-组“一班人带头严格执行中央、省、市廉政自律的有关规定，做到从我做起，从小事做起。费、差旅费报销、小车使用等都能严格根据规定执行;在来人接待、外出考察等方面，坚持从紧从严控制。在经费使用时，坚持开支在5000元以上的大笔支出，都要经-组集体研究、公开招标。委领导还制定实行了廉政工作责任制，除本身严格执行廉洁从政的各项规定外，还对所分管科室的廉洁自律情况负有领导责任。进一步完善了来人接待用餐、小车使用和维修、办公用品的购置和管理等制度。在严格遵守本委制定

25、的（十条禁令）的基础上，重申工作人员严禁收受礼金、谋取不正当利益、公款吃喝、弄虚作假;规范了（关于行政不作为、乱作为责任追查的意见），对工作不负责任、不作为、乱作为的明确了查处条件和标准。由于执行规章到位，措施得力，我委的廉洁自律风气一直比拟好，没有出现违法违纪的情况。委班子特别注重班子的民主建设，充分发扬民主，自觉维护班子的团结，不断加强班子凝聚力和战斗力。班子成员之间除民主生活会上能开诚布公，积极开展批评与自己批评外，平常也经常互相交心通气，沟通思想，求同存异，保持了班子内部团结协调，步调一致，充满活力;经常找干部职工谈心，了解思想、工作和生活情况，征求创新工作的意见建议。在委内实行了-务

26、公开、政务公开，做到重大问题先征求机关干部或县(市、区)计生部门意见后再集体研究拍板。如每年初制定工作计划，都要召开中层以上干部会议，对县(市、区)目的考核结果的认定，坚持充分发挥各职能科室的作用，实事求是评价;对干部的提携任用，不搞“一言堂，均根据有关规定经民主推荐、公开竞争，严格考察考核后择优任职。尽管我们获得了一定成绩，得到了上级部门的充分肯定，但在工作中也存在不少问题，如干部队伍超稳定，班子成员和中层干部年龄仍然偏大，开拓创新意识有待加强;“八不准规定导致行政手段弱化，老办法不行，新办法不灵，计生干部职工畏难情绪普遍较大等等。我们将以这次述职考评为契机，正视问题，直面困难，发扬成绩，克制缺乏，不断提高素质，提升能力，提炼境界，努力把我市人口计生工作推上一个新台阶。述职人：_20_年_月_日述职报告