苏教版二下班主任工作计划5篇.docx

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1、苏教版二下班主任工作计划5篇小二班班主任应该具有伯乐般的一双慧眼在学生中搜索,去发如今学生身上存在的潜在能力,正确引导他们发挥本身特长。我们一起看看如何写二下班主任工作计划吧。下面是我为大家采集有关于苏教版二下班主任工作计划，希望你喜欢。苏教版二下班主任工作计划1本学期起，我担任六年级一班班主任，为了更好的做好班主任的工作，如今拟定一份班主任工作计划。一、班集体建设1.培养有责任心的班干部，提高他们的工作能力和工作热情。2.制订愈加利于班级建设的规章制度，确立一定的赏罚条例，并有比拟合理的评价体制，有专门的同学进行考核和鉴定。3.实行卫生包干制度，一人一岗，包干到人，中午，黄昏都要有例行的检查

2、。4.各个班委有明确的分工，并且有催促的机制，有荣誉加分本和减分本记录、考核，且与期末的各项先进评选挂钩，力求公正、严格，使学生明确这些考核的目的和作用，到达管理和促动先进的目的。5.小干部会议有目的明确，2周一次，职责分明。经常开展批评与自己批评。二、班级日常建设活动1计划与班干部一起制定班级管理条例，使班级管理、考评机制有量化根据。2卫生岗位包干到人，由负责的同学相互监督执行。3制定个人长期目的和短期目的，有计划地落实措施。4计划在学习园地中经常将好的作业以及班级最近活动开展情况作展示。5拟将考评成绩与期末评选先进结合。主要考察学科成绩，而着重考察学生日常介入班集体活动的情况。三、班队主题

3、活动1六月，搞一个班会。请几位任课教师前来共庆。用板报作宣传，赞美敬爱的教师，同学们本人组织文艺表演.2在班级中开展批评与自己批评活动。每个同学本人找出身上的缺点与缺乏，同时发现别人身上的优点与闪光点，相互催促、指正，争取共同提高。3开展学科竞赛，让每个同学找本人的竞争对手，在班级队报上公布，拟在期中及以后评选进步明星，以作表彰。四、思想品德和行为规范工作方面：1.在班中开展多种主题教育活动，帮助学生学会生活，学会做人。2.强调集体精神，加强集体互助精神，加强我为集体添荣耀的意识。3.树立良好的人生观，培养良好的文明习惯和坚定的意志。4.培养责任心和对学习、工作的热情乐观态度。五、学习方面1.

4、抓好辅优补差工作，对学习困难学生要多鼓励和帮助，采用多种形式，补缺补漏。2.努力抓抄袭作业的情况，做好早读与晚辅导的安排。3.与家长积极沟通，端正学生学习态度，及时了解学生思想状况，鼓励进取，争做先进。4.多对学生进行学习方法的指导，讲究科学合理的学习方法，并且经常用事实和道理指导学生。5.培养坚韧的毅力和克制困难的勇气，努力在这一学期有大的进步。六、其他。做好两课两操活动，完成学校各项的任务，努力提高本班全体学生的各项素质，使本班在这一学期有更大进步。苏教版二下班主任工作计划2在这万物复苏，欣欣向荣的美妙季节，我们重新起航迎来了新学期。经过与学生们一个学期的接触，对班级的同学也有了深化的了解

5、，让我对工作有一个较明晰的思路，我希望在新的学期里能搞好班级工作，把我们的六.六班建成一个和谐的家庭!根据我班同学思想还不够成熟、学习目的不是太明确的特点，制定下面工作计划：一、首先做好入学教育教育学生严格根据学校、班级的规章制度学习与生活，严格执行一日常规，从学习、卫生、纪律等各方面严格要求本人，尽快适应新的学习、生活环境。二.其次做好学生的思想工作我以为要作好学生工作，关键在于抓好学生的心理，不能把他们看成孩子，其内心世界能够讲丰富多彩，这时候不仅表如今学习上，更要注重思想道德培养，纪律观念构成，助人为乐思想品质培养，作为班主任只要俯下身子和学生交心，做学生的朋友，学生才会和你敞开心扉，暴

6、露学生的内心世界，向你坦言，为班级管理献计献策，为搞好班级工作提供根据。三.再次教育学生要自尊、自重、自信人无完人，金无足赤，只要自重，才能自尊自爱，假如没有自尊，是不可能得到别人的尊。看到学生有了长处，有了闪光点就要表扬，让其树立自信，使其有成功感，而不是挖苦挖苦打。别人做了好事或获得了可喜的成绩，应该羡慕，而不应该嫉妒，尊重别人实际上就是尊重本人，这样同学与同学之间关系才会越来越融洽，只要这样学生之间团结的才像一个人一样，人人都不去计较得失。真正做到“我为人人，人人为我。四.复次要教育学生做心胸宽广的人学生作为学生，心胸要开朗、宽广，遇事不要钻牛角尖，要有君子风度，大将风度。无论什么样的事

7、，都能容的下，俗话讲宰相肚里能撑船别人若指责你，你要好好想想本人的过错就改正，不是本人的过错就引以为戒，有则改之，无则加勉，不要一时冲动闹得不可开交，显得没有肚量，太小气，心胸太狭窄，班主任希望每个同学都是心胸宽广之人，同别人不计较，默默学习，默默干工作的同学。五、再要教育学生努力学习不断提高成绩我们来到学校就是为了学习，如今社会需要的是有文化、守纪律、有创新的一代新人，只要顽强拼搏，积极进取，将来才能适应社会，才不会被淘汰，成为对社会有用的人，可一部分同学不注意上进，厌恶学习，要经常教育他们：要想获得好成绩必须付出，有顽强拼搏精神。有些同学的成绩总是不够理想，就是与他们下功夫不够，没有毅力直

8、接有关。教育他们不能只看到别人的成绩，还要知道他们成绩背后的付出。六、最后教育学生要严格遵守班纪班规无规矩不成方圆，为了更好地提高班级工作，制定严格的规章制度，我采取小组管理制度，每小组长管理十一个学生，组长天天汇报给班主任当天的情况，以便班主任及时做好班级管理工作。七、班级活动安排：1、建立健全班级各项规章制度，组建班级各类组织，明确班干部职责，分工，值日责任到人，宿舍卫生责任到人，每周总结评选。2、“三比活动，比纪律、比卫生、比学习，每周比一比组的纪律、卫生、学习，哪组的最好，作出总结，指出缺乏，加以改良，争取先进。3、“献爱心，为别人做一件你以为最有意义的事，体会助人为乐的快乐感。4、比

9、先进，看谁的进步最大，通过前几周的比、学、赶、帮、超活动的开展，让同学们评出谁是班里最先进者，谁进步最快，树立典型。5、小组总结评选，总结一学期来班级各小组工作优点和缺乏，提出改良的措施和今后努力的方向。以上是我为六甲班做的第二学期的班主任计划，希望能充分发挥班主任的教育作用，引到学生的健康成长!苏教版二下班主任工作计划3为了贯彻落实（中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的若干意见），提高班主任队伍的整体素质和能力，根据教育部（关于进一步加强中小学班主任工作的意见）、（中小学班主任培训方案）结合学校实际，特制定班主任培训方案：一、宗旨和意义班主任是中小学老师队伍的重要组成部分

10、，是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者，是思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是施行素质教育的重要气力。由于我校年轻老师较多，班主任队伍趋于年轻化，缺乏班级管理的经历，因而制定班主任培训制度，全面提高班主任管理艺术及履行工作职责的能力，进而加强和改良未成年人思想道德建设，全面推进素质教育，提高教育质量。二、培训目的通过培训，使班主任老师了解新形势下教育理论，树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，进一步明确工作任务和职责，把握科学的工作原则和方法，提高组织、指导、协调工作能力，以此促进新时期、新形势下班主任行为的迅速转变，进而到达班主任专业化成长的目的，使我校

11、德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长。三、培训原则1.针对性原则针对不同阶段学生身心发展规律，根据不同学段班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。2.实效性原则坚持理论联络实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要出发，面向班级管理和学生管理的实践，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经历沟通，突出案例教学。3.创新性原则积极创新班主任培训内容、方式、方法、手段和机制，针对老师在职学习的特点，充分发挥当代远程教育手段的作用，不断提高班主任培训工作的效率和质量。四、培训内容根据上级要求及我校班主任工作的实际，培训内容确定：“文明礼仪规范、“心理健康教育指导、“班级工作

12、管理、“家校沟通四个培训主题，围绕以上主题开展班主任论坛、班主任沙龙等活动。五、培训管理及方式1.德育处负责班主任培训工作，制定合适我校的班主任培训规划，负责班主任培训工作的内容、记录等工作。2.采用自学、网上学习和集中培训等多种校本培训相结合的方式展开培训，并做好学习笔记。3.在条件允许的条件下，组织班主任到先进学校、优秀班集体学习和实地考察，耳闻目击，加强对先进经历的认同感，提高思想认识。4、加强新上岗班主任培训，开学前组织学习（班主任一日常规）（学生礼仪规范）等常规制度，并采取采取多培训、勤反应、常督导的方式，为帮助他们尽快的熟悉班级管理细节，切实有效地提高年轻班主任的工作实效，继续实行

13、师徒结对制，要求年轻班主任在培训期间多听师傅的主题班队会课，工作中碰到问题及时向师傅请教，师傅在班级管理工作中多提醒徒弟、帮助徒弟。5、每月召开班主任经历沟通会，互相学习、互相促进，扬长避短，共同提高。六、班主任培训名单王宏、林荣荣、郑黎明、毕名媛徐菲、陈杰、栾鲁华、李宁宁、苗文静邵娜、张蓉、辛晓佩、曹正、高涛于天刚、刘洋、秦莎莎、贾军、曲春贤谷静、于爱芳、苗伟、孙健秋师徒结对安排：邵娜曹正、高涛刘洋于天刚曲春贤贾军七、培训工作安排九月份：1、结合学校实际确定培训方案。2、班主任沙龙：主题“班级管理工作之“如何安排值日生，主要结合平日班级日常管理中对值日生的安排如何才能既合理，又让值日工作有效

14、果的问题，邀请学校的老老师对年轻老师进行培训。十月份：班主任培训：组织学习“田村小学学生礼仪规范细则，并结合学生实际进行讨论、修改、完善。十一月份：班主任论坛：主题“班级工作管理之“怎样组织培养班干部。围绕这一小的主题进行经历沟通，帮助班主任提高班级管理工作水平。十二月份：班主任沙龙：主题“家校协同之“怎样家访，主要结合平日在家访中与家长沟通积累的成功的做法进行沟通，提高与家长沟通的艺术。一月份：班主任沙龙主题：“心理健康教育指导，结合典型案例分析，围绕“问题学生的教育与转化展开研讨活动。评选校级“优秀班主任苏教版二下班主任工作计划4班主任工作是一门艺术。小学生固然小，但都有其独特的思想、性格

15、。仅仅靠规章制度来约束他们，并非能获得好的效果，强行制约他们的行动，学生倒是平静了，那校园将变成一潭死水，对于正常的学习、生活会失去自信心。所以，我以为要做好班主任工作，既要有切实可行的规章制度作保障，又要有科学的管理方法。这都需要我们学习，特制定研修计划：一、指导思想认真贯彻（中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的若干条意见）、（教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见）（全国中小学班主任培训计划）等文件精神，以科学的发展观为指导，结合本身的实际情况，做好班主任研修工作，以提高本身的管理水平。二、研修目的通过研修，深化了解当前班主任工作的特点、要求，明确工作任务和职责，优

16、化德育教育、班级集体管理的策略与方法，内化并提升本身的综合素质，加强班主任工作的针对性和实效性，进一步提升本人的工作层次和水平。三、保障措施1、积极参加学校组织的各种研修活动，听知名专家、著名模范班主任的专题报告等。2、认真研读教材及其他资料，完成研修作业，结合实践反思参加校内研讨沟通，提高研修的实效性。3、积极参加网上班主任研修，做好摘抄和批注。4、积极参加区班主任研修札记、实践反思、案例评析、经历论文等成果沟通、评选活动。四、学习课程详细安排表时间主题单元3月份1.班主任工作制的历史前沿4月份2.新时期需要什么样的小学班主任5月份3.新时期谁来做小学班主任6月份4.新时期小学班主任做什么(

17、上)9月份5.新时期小学班主任做什么(下)10月份6.新时期如何做小学班主任11月份反思研修经过，总结研修收获，准备考试12月份参加理论考试，年终总结苏教版二下班主任工作计划5一、班情分析：本班共有学生40人。本班学生热爱学校、班集体，团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。部分学生能积极介入班级和学校的各项活动，并且在活动中不怕苦不怕累，非常认真。但是还有一部分学生的学习习惯和学习态度还不算认真，有时纪律上也会有松懈。二、重点工作及详细措施1、继续开展“五个一行为习惯养成教育。让学生的“五个一行为习惯得到进一步锻炼。每周进行评选，并及时对各个方面优秀的学生进行物质和精神方面的奖励。

18、2、抓好常规教育。利用晨会、班会等时间，根据六(3)班班规继续强调纪律、卫生、学习等方面的详细要求。让每位学生在学校的每时每刻都要严格遵守学校的各项制度和要求，养成良好的行为习惯。每周进行评选，并将评选结果，公布在“看，我最闪亮的评选栏内。3、开展丰富多彩的德育活动。利用清明祭扫、五四青年节、六一儿童节、助残日等重要节日开展一些富有特色的德育活动。让学生在活动中丰富本人的思想和文化，同时实现了寓教于乐。4、对班干部定期进行培训。每月定期，对班干部开展培训工作，有针对性的进行指导，提高班干部的管理能力，促进班干部之间的协调与合作。5、做好家校沟通工作。平常要多和学生谈心，关注其思想动态，及时疏导解决学生的问题，对学生在校表现通过校信通与家长进行随时联络、利用好每一次学生离返校时间，召开家长会，家校携手共同实现对学生全方位的教育。6、做好后进生的转化工作。努力避免学生产生厌学情绪，进一步做好后进生的转化工作，不歧视任何一名后进生。对后进生平常要多辅导、多鼓励。7、要多学习优秀班主任的管理经历。计划只是一个期望，一个目的，本学期，我将协同各科教师及同学，全力带领3班稳步前进，交上一份满意的答卷!班主任个人计划