如何制定个人工作五篇最新.docx

《如何制定个人工作五篇最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何制定个人工作五篇最新.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、如何制定个人工作五篇最新个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来讲，计划显得尤为迫切。下面我就和大家共享如何制定个人工作五篇，来欣赏一下吧,希望能够帮到你们.如何制定个人工作五篇1作为一名店长，要搞好店内团结，指导并介入店内的各项工作，及时准确的完成各项报表，带领店员完成上级下达的销售任务并鼓励员工，建立和维护顾客档案，协助开展顾客关系营销，保持店内的良性库存，及时处理顾客投诉及其他售后工作。一、早会-仪容仪表检查，开心共享工作心得及服务技巧，昨日业绩分析并制定今日目的，公司文件通知传达。二、在销售经过中尽量留下顾客的具体资料，资料中应具体记载顾客的、生日

2、和所穿尺码。能够以办理贵宾卡的形式采集顾客资料，并达成宣传品牌，促成再次购买的目的，店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当的时间段，尽量避免打搅顾客的工作和休息)，既是对老顾客的尊重也到达促销的目的，在做好老顾客维护的基础上发展新顾客。三、和导购一起熟知店内货品的库存明细，以便更准确的向顾客推荐店内货品(有些导购由于不熟悉库存情况进而像顾客推荐了没有顾客合适的号码的货品造成销售失败)。及时与领导沟通不冲及调配货源。四、做好货品搭配，橱窗和宣传品及时更新，定时调场，保证货品不是由于卖场摆放位置的原因此滞销。指导导购做好店内滞销品和断码产品的适时推荐，并与领导沟通滞销货品的详细情况以便公司及时的

3、采取相应的促销方案。五、调节卖场气氛，适当的鼓励员工，让每位员工充满自信，积极愉快的投入到工作中。销售经过中，店长和其他店员要协助销售。团结才是做好销售工作的基础。六、导购是品牌与消费者沟通的桥梁，也是品牌的形象大使，从店长和导购本身形象抓起，统一工作服装，时刻保持良好的工作状态，深化了解公司的经营理念以及品牌文化，加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识，了解一定的颜色及款式搭配。最主要的是要不断的提高导购的销售技巧，同事之间互教互学，扬长避短。七、做好与店员的沟通，对有困难的店员即便给予帮助和关心，使其更专心的投入工作。做到公平公正，各项工作起到带头作用。八、工作之余带领大家熟悉一些高档男装

4、及男士饰品(如:手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如:lv、zejna、armani、hugoboss等)的相关知识，这样与顾客沟通时会有更多的切入点，更大程度的博得顾客的信赖。如何制定个人工作五篇2在_x年1月的居委会换届选举中，我继续中选为_社区居委会副主任，详细分管的工作为城市管理和综合治理工作。在今年的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际，有序地开展工作，不断推动社区城市管理、综合治理等各项工作的开展。根据上级要求以及结合本人的实际，制定_x年度的个人工作计划:一、除做好分管的工作外，协助书记、主任催促、协调其他成员的工作，当好参谋和助手，

5、完成书记、主任交办的其他工作。认真执行各项规章制度，做到办事公正公平，居务公开，群众满意。二、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强本身学习，贯彻落实“三项制度，主动联络群众，带头向居民宣传党和政府的道路、方针、政策，及时反映群众的意见、建议和要求。不断提高做居民工作、为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务，努力为群众办实事，办妥事。三、搞好社区综合治理，做好辖区内的信访维稳工作，扎实解决事关群众利益的各种难点、热门问题，做好稳控、带访工作，力争把矛盾隐患化解在基层，维护社会稳定。抓好重大安全隐患的治理和消防安全的监管力度，让社区内的居民安身立命、秩序良好。四、搞

6、好社区环境卫生，紧紧捉住文明创立的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力配合市政和环卫管理部门改善社区居民的寓居环境，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。五、主动与公共单位联络，争取公共单位对社区工作的理解和支持，针对社区内道路、路灯、地下网管破损严重的现状，突出重点，量力而行，着重帮助解决居民呼声强烈，严重影响居民生活的公共设施先行维修。在社区工作中，将会碰到各种各样的困难，但我会努力地去克制，把我们_社区的工作做得更好。如何制定个人工作五篇3一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作，2

7、、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时:即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现

8、金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业将来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。二、加强基础防备、做好安全工作1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存经过中的安全问题，检查现金能否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以

9、整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防备工作，确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头，4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。三、加强考核考评、提高工作质量1、严格遵守（会计人员职业道德）和有关规定，对违背规定的人员提出处理意见。2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括:财务管理制度、财产物资管理及清

10、查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承当的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过施行这些制度，进一步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自己约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。四、加强素质养成、推进队伍建设随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。1、

11、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不正之风。2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务知识，扩大知识面。在把握基础知识的同时，加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水平。3、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的经历，提高业务水平，

12、还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。如何制定个人工作五篇4通过近段时间同部门接触与了解，发现前厅部目前存在的问题相对较多，员工士气较低落，整体缺乏凝聚力，思想存在散慢、陈旧的观念，业务操作水平相对溥弱，缺乏个性化服务意识，对客服务语言生硬等一系列问题，针对目前存在的问题，本职觉得任重道远，固然存在的问题较多，但工作还是要努力去做。下面便是我8月份的工作计划:8月份的工作计划:1、完成总机话务部与礼宾部的岗位知识培训，主要是针对在实际工作中出现较弱

13、的方面进行必要的培训，方式偏向模拟操作培训。2、协助营销部做好团队接待、散客预订接待工作。3、培训前厅部员工对客服务技巧，提高员工的对客服务意识。4、协助营销部做_x相关活动的接待工作。5、月中旬将全面贯彻部门的规章制度，计划给员工半个月的时间进行磨合，希望在七月份初员工能有一个全新的工作相貌。6、月下旬将对部门的员工进行一次笔试，主要是测试员工前期所接受岗位的知识面，刺激员工的神经，提高员工对工作的积极性。如何制定个人工作五篇5为了进一步提高本人的工作效率及工作能力，特制定下面工作计划:一、对销售工作的认识:1、不断学习行业知识、产品知识，为客户带来实用介绍内容，更好为客户服务，显得行业的专

14、业性;2、先友后单:与客户发展良好友谊，转换销售员角色，处处为客户着想，把客户当成本人朋友，到达思想和情感上的交融;3、调整心态，进一步提高本人的工作激情与工作自自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;4、去除任何客户拒绝的恐惧心理，对任何一个营销、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通;二、对销售工作的提高:1、制定工作日程表;(见附表)2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的缺乏，及时纠正工作的失误，完善工作的整体效率;3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;4、天天坚持打40个有效，挖掘潜在客户、每周

15、至少拜访2位客户(此数字为目的，供参考，尽量做到)，促使潜在客户变成可持续客户:5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和喜好)，并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;6、对_省、_省、_省、_省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个销售，挖掘潜在客户，跟进并对相关重要客户进行预约拜访;7、提高本人营销技巧，灵敏专业地与客户进行沟通;8、通过销售经过中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;三、重要客户跟踪:1、_x市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;2、_、_、_、_各省市级公路局养护科;3、_市公路局、x县公路段、_县公路段、_县公路段的相关负责人;4、_省_市北郊区公路段桥工程乐;5、_市政管理处的姚科长;以上是我十月份工作计划，我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点，谢谢!如何制定个人工作五篇