文员试用期转正总结大全.docx

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1、文员试用期转正总结大全光阴在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回首这段时间，我们的工作能力、经历都有所成长，需要认真地为此写一份工作总结。下面我给大家共享一些关于文员试用期转正总结，供大家参考。文员试用期转正总结1一开场来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和愈加的了解了公司的内部构造，让我对本人的这份工作愈加的熟悉，操作减少了难度。我总结了下我日常主要工作是：1、负责接听，回答客户的问题。2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。3、

2、负责发放员工及促销员入职，离任，调场表和工衣的发放。4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。5、收发总部每日的报纸，快递包裹等。将各人快递包裹及时派发，或打通知。6、总部一楼led显示屏宣传语的管理工作。7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请，比方名片申请等。8、协助其他同事行政事务如复印等。都讲前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。前台工作讲难也不难，讲简单也不简单，由于事情冗杂，和各部门打交道也比拟多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会

3、碰到一些坎坷，所以单靠我如今把握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给本人充电，拓宽本人的知识，减少工作中的空白和失误。刚开场工作，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的缺乏，及时地和部门沟通争取把工作做好，服务态度要良好,接待客人要不断积累经历,要给客人留下良好印象，准确地转接。假如知道某个部门没人,会提醒来电方,并扼要讲明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,扼要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持

4、好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目的和方向!文员试用期转正总结2参加贵公司已经两个月了，试用期将过，任行政文员一职，固然之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有下面几项：一、专业知识、工作能力和详细工作公司行政文员的主要是协助行政经理做好行政工作。我以为行政工作比拟琐碎，天天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程

5、序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好的目的，积极的完成了下面本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便本人开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进

6、行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并实践的工作，总结如下：(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历;(2)网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作;(3)加强文字功底;(4)加强其他公司所要求的能力要求等。二、工作态度认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。三、工作质量、成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作

7、，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自己完善，希望能为公司的发展做出更大更多的奉献。文员试用期转正总结3回首20_年，作为公司的行政文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，

8、我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积累工作经历，运用所把握的知识弥补本身还存在的缺陷。现将这三个月的学习、工作情况总结：一、踏实的工作态度：三个月来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比拟冗杂。(1)天天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下，建立当

9、日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1.日常接待工作：接打时，使用文明语言，讲话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于碰到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行

10、领用登记。3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离任员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、招聘工作：查收邮件浏览简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交

11、工作，定期上_网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反响到对外业务人员和相关领导。9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。文员试用期转正总结4我于20_年_月_日进入本公司，得到了本人人生的第一份工作。任行政文员一职，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来讲既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与气氛，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也获得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：一、

12、对公司的了解初到公司，我便开场浏览关于_的（_行政工作标准）手册，这是一本特别完好公司工作手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对_有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。二、工作成绩1.内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。2.办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保

13、证仓库物品的整洁明确是特别重要的。3.尝试制作维修周报。这类周报得对我来讲完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经渐渐地能够熟练的制作了。4.协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢_审核，需要准备不少资料和工作记录。固然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有本人的规范形式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。行政工作是繁琐的，从复印、扫描、到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。三、存在问题及对其改良方法1.由于在公司从事的是行政文职

14、的工作，未涉及业务操作，因而对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;2.缺乏一些基本工作知识，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;3.工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;4.对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。四、接下来的个人工作计划首先，我必须先改良以上工作中存在的缺乏，提高自己工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营形式与流程做进一步的了解与熟悉。其次，进一步了解公司的人事制度和规范，把握有关人员招聘、培训、绩效考核以及赏罚制度的技能，希望有时机能够向人事培训方面发展。最后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度

15、、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。文员试用期转正总结5这三个月的是今天我来到公司上班也试用期满了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好工作，做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结：一、考勤统计天天实事求是的统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为根据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt_检查各个部门人员能否到齐，没到齐要打询问。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成填写（行为规范考核表）和（行政检查计划表）。二、熟悉人事档案三个月前_带我大概的

16、讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，三个月的熟悉，都大概有个了解、清楚内容和摆放位置。知道怎么使用了。三、接受新简历根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行挑选，安排面试时间，逐一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。四、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证万无一失，怎样以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来讲行政文员这个职位事情很随机，讲多也不多，讲少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工天天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比拟多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即便不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中要愈加努力，领导也多多提出珍贵意见，我会汲取意见，更新改良我的工作。