小学班主任工作案例后进生转化的方法.docx
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1、小学班主任工作案例后进生转化的方法 小学班主任工作案例后进生转化的方法 我班有个学生叫杨某。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主
2、任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我心想:他不进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。 为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨小组长。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个小组长?”他不好意思地回答:“因为她常常向老师告我的状。老师总是批评我。”我顺着问:她告你什么状,老师批评你什么?你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认
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